-
Polscy studenci a kariera w finansach
... do 2500 złotych, jednak średnio wynosiły one 2 475 zł netto. Przy wyborze pracodawcy, kierują się przede wszystkim prestiżem firmy oraz możliwością pracy przy ciekawych, rozwijających projektach. Ważna jest także dla nich perspektywa współpracy z wysokiej klasy specjalistami oraz atmosfera w firmie. „Wyniki badania ...
-
Jaki jest wizerunek atrakcyjnego pracodawcy?
... jeszcze ogłoszone. Polskie badanie objęło 150 największych pracodawców oraz 7000 respondentów, reprezentujących wszystkie grupy wiekowe (od 18 do 65 roku życia), zarówno uczących się, jaki i pracujących, a także poszukujących pracy. Badania zostały przeprowadzone metodą ankiet internetowych w okresie od października 2010r. do kwietnia 2011r.
-
Sektor MSP a bariery przedsiębiorczości
... to negatywnie ocenia 52% przedsiębiorców – wynika z badania przeprowadzonego przez TNS OBOP. Z kolei co ... pracy przedsiębiorców powinniśmy wymagać od polityków odpowiednich zmian. W Polsce są pomysły i ludzie, którzy stworzą projekty na skalę Skype’a, a zadaniem Polski Przedsiębiorczej jest ich odnalezienie i stworzenie najlepszych warunków do ...
-
Zmiany w zatrudnianiu pracowników niepełnosprawnych
... żądać od pracownika skorzystania z uprawnienia do pracy w skróconym czasie pracy. Nie ma on również obowiązku, niejako z urzędu, wydawania skierowań na badania w celu uzyskania zaświadczenia o celowości stosowania skróconych norm czasu pracy wszystkim swoim niepełnosprawnym pracownikom zaliczonym do znacznego bądź też umiarkowanego stopnia ...
-
Polskie firmy a rynki międzynarodowe
... są kwestie związane z nieruchomościami i brakiem dostępności pracowników. Badania wykazały, że: 17% firm uważa, że ... ta będzie się rozwijać. Zdania są podzielone co do tego, skąd powinni pochodzić dyrektorzy zagranicznych placówek: 42% ... szeroka dostępność różnych możliwości tworzenia dopasowanych przestrzeni pracy na całym świecie dowodzi, że ...
-
Sektor MSP a inwestycje I kw. 2012
... i średnich firm w Polsce (do 250 zatrudnionych). Barometr rynku pracy ZPP będzie publikowany co kwartał. Aktualnie prezentowane są wyniki I fali tego badania, które prognozuje zachowanie przedsiębiorców w najbliższych miesiącach. Małe i średnie firmy w Polsce stanowią 99,8% wszystkich firm w Polsce, tworzą ¾ miejsc pracy oraz 67% PKB. Barometr ...
-
Polski rynek motoryzacyjny a otoczenie gospodarcze
... przedsiębiorstw lokujących na ich terenie swoje zakłady pracy - to główne wnioski z badania firmy doradczej Deloitte, dotyczącego postrzegania polskiej ... współpracy podmiotów edukacyjnych z gospodarczymi, by absolwenci byli lepiej przygotowani do wymagań rynku pracy.” – dodaje Tomasz Pałka, Menedżer w Dziale Doradztwa Podatkowego Deloitte. ...
-
Wzrośnie kradzież danych w regionie CEE
... udostępniania pracownikom informacji, których potrzebują do wykonywania swej pracy, a z drugiej z ochroną informacji przed ich nieprawidłowym wykorzystaniem – zauważa Krzysztof Radziwon, Partner w dziale usług doradczych KPMG. Używanie przenośnych pamięci USB największym ryzykiem Jak wynika z badania KPMG, jako najbardziej prawdopodobny sposób ...
-
Placówki bankowe - jakość obsługi 2012
... dodzwonienia się do danej placówki. Specyfika klienta testowego… Spośród klientów testowych, zarejestrowanych w bazie INTERNATIONAL SERVICE CHECK, do badania wybrano osoby z ... podejście konsultantów do pracy – 94,1% klientów uznało, że doradca, z którymi mieli kontakt, był w stanie udzielić interesujących ich informacji albo przełączyć do osoby ...
-
Stres a sen oczami Polaków
... badania przeprowadzonego przez TNS Polska. Z raportu Melisany Klosterfrau „Stres a sen” wynika, że co czwarty badany sypia w tygodniu pracy mniej niż 6 godzin na dobę, a 53% powraca w nocy myślami do ...
-
Plany polskich pracodawców XI 2012
... zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy (58%). Z pracy tymczasowej zamierza skorzystać co czwarty przedsiębiorca (26%). Ocena pracodawców propozycji zmian w obszarze prawa pracy W związku z zapowiadanymi zmianami w obszarze prawa pracy zapytaliśmy respondentów badania o określenie swojego stosunku do planu wprowadzenia limitu czasowego na ...
-
Plany polskich pracodawców II 2013
... .” Kolejne półrocze pod znakiem stagnacji, ale już nie recesji Pomimo odczuwalnego pesymizmu na rynku pracy, od listopadowej edycji badania nastąpił istotny spadek odsetka przedsiębiorców spodziewających się recesji (z 32% w XI/12 do 24% w II/13), a jednocześnie zwiększyła się grupa respondentów, którzy spodziewają się stagnacji (57%). Pracodawcy ...
-
Legalne oprogramowanie to korzyści ekonomiczne
... do zmniejszenia skali piractwa komputerowego oraz promując używanie licencjonowanego oprogramowania”. Z badania ...
-
Podróże służbowe: pracujemy w drodze
... to przedstawiciele różnych kluczowych sektorów gospodarki, takich jak produkcja przemysłowa, IT i nowe technologie, usługi finansowe czy ochrona zdrowia. Do badania zostały zakwalifikowane osoby spędzające ponad połowę swojego czasu pracy w podróży („wojownicy szos”) oraz podróżujące za granicę w celach służbowych przynajmniej dwa razy w miesiącu.
-
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów
... . Za najistotniejsze w środowisku pracy managerowie ogółem wskazali możliwość rozwoju zawodowego oraz pozycję rynkową firmy. Wyniki badania potwierdzają doświadczenia pracodawców. - Płace ... oraz takich umiejętności miękkich jak elastyczność czy adaptacja do nowych warunków pracy - komentuje Mariola Raudo, Kierownik ds. Rekrutacji i Partner Biznesowy ...
-
Rekrutacja pracowników: oczekiwania są odmienne
... , dlaczego nie dostali pracy i jakich kompetencji im brakuje. Jak wynika z badania, aż 73% ... do dalszej pracy dla naszej Koalicji. – mówi Marcin Sieńczyk. Informacja o badaniu: Badanie Candidate Experience składało się z dwóch części. Opinie kandydatów na temat przyjaznej rekrutacji zebrano podczas realizacji badania „Specjaliści na rynku pracy ...
-
Edukacja w Polsce: co wpływa na decyzje Polaków?
... Polakom realizować swoje aspiracje dotyczące rozwoju osobistego W kolejnych latach, wracając do respondentów badania, naukowcy będą przyglądać się, jak przeszłe wydarzenia, ale także ... strefie więcej osób z niższym poziomem wykształcenia Wejście młodych osób na rynek pracy zależy od poziomu i typu edukacji formalnej. Wyraźnie także różnicuje aktywność ...
-
Firmy rodzinne w Polsce i Europie X 2014
... kształtuje się dla przychodów i zatrudnienia w sektorze firm rodzinnych. W odniesieniu do poprzedniej edycji badania zmalał udział firm, które zmniejszyły poziom przychodów i ... pracy największym wyzwaniem firm rodzinnych Aż 63% polskich firm rodzinnych obawia się obecnie coraz wyższych kosztów pracy (8% więcej, niż w poprzedniej edycji badania ...
-
Badanie sprawozdania finansowego: wybór biegłego rewidenda
... ens) opracowała dokument zawierający dobre praktyki procesu wyboru biegłego rewidenta do badania sprawozdania finansowego. Dokument jest odpowiedzią na oczekiwane przez regulatora unijnego podniesienie jakości badań i wzmocnienie niezależności biegłego rewidenta. Przewodnik to efekt pracy wielu środowisk. Dokument oparty jest z jednej strony na już ...
-
Samochód służbowy okiem kobiety
... do samochodów jest nieco inny. Ponad połowa respondentek naszego badania zadeklarowała, że auto to dla nich przede wszystkim środek transportu, a dla blisko 29 proc. narzędzie pracy. Takie służbowe spojrzenie na samochody sprawiło, że zaledwie 1/5 z nich wskazała samochód jako jedno z ulubionych miejsc do ...
-
Dyrektorzy finansowi: prognozy I poł. 2015 r.
... m.in. na zagadnienia związane z Kodeksem Pracy czy ubezpieczeniami społecznymi” – mówi Krzysztof Pniewski. Informacje o badaniu: „Deloitte CFO Survey” to przeprowadzane cyklicznie przez Deloitte badanie opinii dyrektorów finansowych (CFO). W Polsce badanie przeprowadzane jest dwa razy do roku. Najnowsza (VIII) edycja badania „Deloitte CFO Survey ...
-
Strony WWW poświęcone karierze odwiedza co trzeci internauta
... mniej niż jeszcze w 2010 roku. Zgodnie z analizą Gemiusa, serwisy dotyczące kariery i pracy w 2014 r. największą popularnością cieszyły się na początku roku. W pierwszym ... społeczno-demograficznych internautów. Dane z badania Megapanel PBI/Gemius służą reklamodawcom, agencjom reklamowym i domom mediowym do szacowania potencjału reklamowego stron WWW ...
-
Firmy rodzinne w Polsce i Europie VII 2015
... w szczególności w dużo mniejszej chęci podejmowania nowych inwestycji – z 70% w poprzedniej edycji badania do 53% obecnie, jednocześnie odsetek firm bez planów inwestycyjnych wzrósł z 25% do 45%. Mniej nowych inwestycji to potencjalnie mniej nowych miejsc pracy, mniejsze szanse na wzrost przychodów w przyszłości, mniej środków na innowacyjność ...
-
Kto buduje zaangażowanie pracowników? I dlaczego nie są to kierownicy?
... pracy i kulturę przedsiębiorstwa. Badanie to powinno stać się dla działów kadr wezwaniem do działania, aby pokazały swoją wartość dla firmy i jej pracowników w sposób widoczny dla wszystkich” - dodaje. Jak wynika z badania ...
-
Plany polskich pracodawców III 2016
... planujących zwiększenie zatrudnienia wzrósł do 36%, co jest wynikiem rekordowym. Wyraźny kurs firm na zwiększanie zatrudnienia Po bardzodynamicznej dla rynku pracy końcówce ubiegłego roku, nadchodzące miesiące przyniosą dalsze zwiększenie tempa rozwoju rynku. Jak pokazują wyniki najnowszej, 29. edycji badania Plany Pracodawców, realizowanego przez ...
-
Polskie firmy i ich plany inwestycyjne
... do tego może być zaangażowanie kapitałowe w badania, które pozwolą ulepszyć produkty i usługi oferowane klientom. Mniejsze firmy nie pozostają jednak w tyle. Prawie co piąta firma o rocznej skali obrotów do 10 mln euro chce także inwestować w badania ... ceną czy nadal dość niskimi kosztami pracy, ale także wysoką wartością dodaną. Z raportu Deutsche ...
-
Cyfrowa transformacja dla wybranych?
... źródło uzyskania przewagi nad konkurencją. Wykorzystują zasoby informatyczne do przyspieszenia tworzenia innowacyjnych produktów i wprowadzania ich na rynek ... od owocnej współpracy pomiędzy działem IT a pionami biznesowymi. Z badania wynika, że: Efekty pracy 36% działów informatycznych są oceniane przez kierownictwo najwyższego szczebla co miesiąc ...
-
Proces rekrutacyjny. Liczy się jakość, a nie ilość?
... zrealizowanego przez eRecruiter i Great Digital badania „Candidate Experience”. Specjaliści eRecruiter zaznaczają, że przywiązanie rekruterów do mierników ilościowych to efekt ... a co dziesiąty o czas trwania procesu rekrutacji oraz opinie o ofertach pracy. Odpowiednio 8% i 7% firm zadaje pytania dotyczące zakładki „Kariera” i formularza ...
-
Restrukturyzacja dla mikrofirm oczami przedsiębiorców
... głównie w kontekście dużych firm, zakładów pracy, przedsiębiorstw produkcyjnych, kopalń, hut ... spółek, a nie firm zarejestrowanych poprzez wpis do CEIDG – mówi Małgorzata Anisimiowicz, prezes PMR Restrukturyzacje SA. ... za późno – dodaje Małgorzata Anisimowicz. W dalszej części badania ankietowani przedsiębiorcy odpowiadali na pytanie: dla kogo jest ...
-
Bibby MSP Index IV 2018
... pracy, zawiłość przepisów prawnych oraz wygórowane podatki. Ostrożność w zatrudnianiu Jak pokazuje najnowszy Bibby MSP Index, plany rekrutacyjne na najbliższe 6 miesięcy posiada obecnie 19,8% firm, co w porównaniu z poprzednią falą badania ... co oznacza spadek o 2,2 pkt. proc w porównaniu do poprzedniej tury badania. Wyniki raportu obrazują, że prawie ...
-
Nastroje handlowców w obliczu zakazu handlu w niedzielę
... dodatkowo doraźne zmiany ustawowe, w tym ograniczenie handlu w niedzielę. Ograniczenia czasu pracy punktów handlowych na pewno nie sprzyjają dynamice koniunktury. Trzeba jednak ... skutków regulacji handlu w niedzielę uwzględniający zachowania adaptacyjne firm musimy poczekać do następnego badania Bibby MSP Index za kolejne sześć miesięcy – wskazuje dr ...
-
Mikrofirmy usługowe same winne swoim problemom?
... zł. Czy atrakcyjne wynagrodzenie i wysokie koszty pracy mają wpływ na kondycję firm usługowych? Od klienta do klienta Mikrofirmy funkcjonują w konkurencyjnym otoczeniu, ... wszystkim Z jakich rozwiązań korzystają przedsiębiorcy, gdy wpadną w finansowe tarapaty? Z badania wynika, że ponad jedna trzecia mikroprzedsiębiorców z sektora usług uzupełnia ...
-
Jakie wartości etyczne są ważne dla specjalisty PR?
... . – Dodatkowo, wyniki mogą posłużyć do identyfikacji przyczyn obniżającego się zaufania społecznego do branży public relations. Badania mają charakter pionierski z ... (4,52), a więc wartości zdającej się być szczególnie ważną w kontekście etyki pracy, jednak różnica między nią a skutecznością działań jest minimalna. Lojalność wobec zleceniodawcy ...
-
Innowacyjność Polski. Liczy się zaufanie i współpraca
... rozwojowej. Przekłada się to bezpośrednio na znaczące wydatki na badania i rozwój oraz wysokie zatrudnienie w tym sektorze. Pomorskie posiada także wysoki odsetek studentów kończących kierunki techniczno - przyrodnicze, przygotowujące do pracy w obszarach o dużym potencjale powstawania innowacyjnych rozwiązań. - W porównaniu z ubiegłoroczną edycją ...
-
Idealny szef istnieje! Jaki jest?
... ma do czynienia - z badania LiveCareer Polska wynika, że posiadanie świetnego ... badania: Kontakt z przełożonym to dla wielu osób jeden z głównych powodów stresu w pracy. Dobry menedżer powinien to zauważyć i umieć rozładować napięcie — na przykład wspólnym śmiechem. To tym ważniejsze, że Polacy uchodzą za bardzo zestresowany naród. Z badania ...


Dlaczego nowe mieszkania są coraz mniejsze? Dane GUS pokazują prawdziwy powód