-
75-proc. podatek PIT?
... z nich, przychody (dochody) armatora opodatkowanych na zasadach wynikających z ustawy z dnia 24 sierpnia 2006 r. o podatku tonażowym (Dz. U. Nr 183, poz. 1353), z zastrzeżeniem art. 24a ust. 1a, świadczenia na zaspokojenie potrzeb rodziny, o których mowa w art. 27 Kodeksu rodzinnego i opiekuńczego, objętych wspólnością majątkową małżeńską. Uzyskane ...
-
Harmonogram czasu pracy w niedziele i święta
... zakładzie pracy. Oczywiście czas trwania niedzieli i święta musi wynosić zawsze 24 kolejne godziny. Ale od pracodawcy zależy, o której godzinie niedziela czy święto ... pracy będzie im więc przysługiwał cały dzień wolny. Podstawa prawna art. 129 § 1, art. 147, art. 1519 § 2, art. 15111, art. 15112 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Portal ...
-
Bankowe długi mogą wrócić po latach
... naruszeń przepisów w przypadku firm windykacyjnych należy nieprzestrzeganie przepisu o „mirze domowym”. Jest to przestępstwo zarówno w wymiarze karnym (art. 193 KK), jak i bezprawie cywilne (art. 23 i 24 KC). Ochronie prawnej podlega swoboda niezakłóconego korzystania z domu/mieszkania, wolnego od działań osób niepożądanych. W praktyce oznacza to ...
-
Jednorazowe odszkodowania w górę
... . Obwieszczenie opublikowane zostało w Monitorze Polskim nr 22 poz. 219. Na podstawie art. 14 ust. 9 ustawy z dnia 30 października 2002 r. o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy ... , każdemu z nich niezależnie od odszkodowania przysługującego małżonkowi lub dzieciom; 24.219 zł, gdy do jednorazowego odszkodowania uprawnieni są tylko ...
-
Wcześniejsza emerytura dla mężczyzn uchwalona
... emeryturę), formą zatrudnienia musi być stosunek pracy. w okresie ostatnich 24 miesięcy podlegania ubezpieczeniu społecznemu lub ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym musieli pozostawać ... (Dz.U. z 2004 r. nr 39, poz. 353, ze zm.), art. 32, art. 33 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej, art. 30 § 1 pkt 1 i pkt 2, art. 921 Kodeksu pracy Portal Kadrowy ...
-
Służba wojskowa pracownika a wypłata wynagrodzenia
... udzielić pracownikowi dni wolnych od pracy, jeśli tylko ten o nie zawnioskuje (por. art. 119 ust. 1 ustawy o powszechnym obowiązku obrony RP). Ilu? To zależy od rodzaju powołania. I tak, ... w wysokości: Wynika to z następujących obliczeń: pensja zasadnicza: 4.500 zł : 184 godz. = 24,46 zł 24,46 zł x 128 godz. = 3.130,88 zł 4.500 zł – 3.130,88 zł = ...
-
Niepełnosprawni w pracy: przystosowanie stanowiska
... takiej adaptacji, po spełnieniu ustawowych warunków, można jednak odzyskać. Zgodnie z art. 26 ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób ... pracy po 24 miesiącach będzie to 12/36 ogólnej kwoty zwrotu. Przy czym wysokość zwrotu nigdy nie może być mniejsza niż 1/6 otrzymanej z Funduszu kwoty (art. 26 ust ...
-
KPP: szpitale a Prawo zamówień publicznych
... o wzrost płacy minimalnej. Nowelizacja ustawy zacznie obowiązywać od 24 października 2008 roku. – Konfederacja Pracodawców Polskich aktywnie włączyła się ... art. 144 Prawa o zamówieniach publicznych) dopuszczają renegocjacje umów długoterminowych ze względu na czynniki, których nie można było przewidzieć. Oznacza to, że kontrakty, podpisane przed 24 ...
-
Zakaz dyskryminacji także podczas rekrutacji
... . Jakie kary? Pracodawcę dyskryminującego pracowników czy kandydatów do pracy może spotkać kara. W świetle art. 183d K.p., osoba, wobec której pracodawca naruszył zasadę równego traktowania w zatrudnieniu, ma prawo do ... Ponadto pracownik ma również możliwość dochodzenia swych praw w oparciu o przepisy Kodeksu cywilnego (np. art. 23 i 24, regulujące ...
-
Pomoc publiczna w Polsce 2007
... więcej pomocy udzielono w formie bezpośrednich wydatków (75,4 proc.) niż w formie uszczuplenia wpływów do budżetu (24,6 proc.). Stało się tak pomimo tego, że w roku 2007 wartość pomocy udzielonej w formie subsydiów ... Konsumentów przez podmioty udzielające pomocy publicznej. Obowiązek składania sprawozdań o udzielonej pomocy publicznej wynika z art. ...
-
Wynagrodzenia pracowników obejmuje tajemnica
... wspomina o tym jednak wprost- niejawność wynagrodzenia wynika bowiem z innych przepisów. Zgodnie z art. 11 K.p., jedną z podstawowych zasad prawa pracy jest poszanowanie dóbr osobistych pracowników, których ochronę gwarantuje art. 23 i 24 Kodeksu cywilnego. Natomiast w opinii SN, ujawnienie przez pracodawcę, bez zgody zainteresowanego, wysokości ...
-
Okresy rozliczeniowe czasu pracy a oszczędność pracodawcy
... roku lub warunków atmosferycznych. w równoważnym systemie czasu prac z przedłużeniem do 24 godzin okres rozliczeniowy może być wydłużony do 3 miesięcy – w szczególnie uzasadnionych ... należy się żadna dodatkowa rekompensata. Podstawa prawna: art. 129, art. 130, art. 135, art. 136 § 1, art. 137, art. 140 kp www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds ...
-
Strata podatkowa a wspólne rozliczenie małżonków
... . Czy jest tak również w sytuacji, gdy z działalności osiągnie stratę? Przypomnijmy, art. 6 w ust. 2 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych wskazuje, iż ... mają zastosowanie przepisy art. 30c (podatek liniowy), ustawy o zryczałtowanym podatku dochodowym (z wyjątkiem prywatnego najmu) lub ustawy z dnia 24 sierpnia 2006 r. o podatku tonażowym ...
-
Odliczenie podatku VAT: znowelizowane zasady
... 2009 r.) zryczałtowany zwrot podatku, który podatnik wypłacił rolnikowi ryczałtowemu zgodnie z zasadami określonymi w art. 116 ustawy kwota podatku należnego od importu usług, kwota ... %, jeżeli są one przekazywane na rzecz organizacji pożytku publicznego, w rozumieniu ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. o działalności pożytku publicznego i o ...
-
Jak rozliczyć czas pracy w maju 2009?
... handlowych. Uwaga! Święto nie trwa od godz. 0.00 do godz. 24.00 w dniu świątecznym. Praca w święto odbywa się wówczas, gdy pracownik pracuje między ... przysługuje mu w zamian dzień wolny. Podstawa prawna: art. 128 § 3 pkt 2, art. 130, art. 151 9 § 1 i § 2, art. 151 11 § 1 pkt 2 oraz § 3 kp, art. 1 ustawy z 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę pisemnie lub ustnie
... pomimo że de facto doszło do naruszenia wymogu formalnego nałożonego przez art. 30 § 3 K.p. Warto także dodać, że przepisy prawa pracy nie przewidują żadnych ... co pozostaje szefowi, to niezwłoczne wystawienie świadectwa pracy (art. 97 § 1 K.p.). WAŻNE W omawianym tu aspekcie warto przytoczyć wyrok SN z 24 marca 1999 r. (I PKN 631/98, OSNP 2000, Nr 10 ...
-
Likwidacja i otwarcie firmy a forma opodatkowania
... 24 listopada 2007 r. rozpoczął nową działalność gospodarczą w innej branży. W związku z tym zadał pytanie, czy już za 2007 r. może opłacać z tej nowej działalności gospodarczej podatek liniowy, pod warunkiem złożenia w tym zakresie stosownego oświadczenia? W przedmiotowej sprawie organ podatkowy zajął następujące stanowisko: „(…) Zgodnie z art ...
-
Minimalne wynagrodzenie a stawka godzinowa
... , że zgodnie z art. 6 ust. 1 ustawy z 10 października 2002 r. o minimalnym wynagrodzeniu za pracę (dalej: „ustawa”), wysokość wynagrodzenia pracownika zatrudnionego w pełnym miesięcznym wymiarze czasu pracy nie może być niższa od przewidzianego w jej przepisach minimum płacowego, które zgodnie z obwieszczeniem Prezesa Rady Ministrów z 24 lipca 2008 ...
-
Zwolnienia grupowe: ile mogą wiedzieć związki?
... trafić do wiadomości związków zawodowych, ma charakter otwarty. Zgodnie bowiem z art. 2 ust. 5 ustawy, w trakcie konsultacji pracodawca jest zobligowany do przekazania ... związków zawodowych, może stanowić naruszenie jego dobra osobistego w rozumieniu art. 23 i 24 K.p. (por. uchwała poszerzonego składu SN z 16 lipca 1993 r., I PZP 28/93, OSNCP ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę a kadra kierownicza
... SN w wyroku z 10 listopada 1998 r. (I PKN 428/98, OSNP 1999, Nr 24, poz. 791), w którym stwierdził, iż pracownik, któremu powierzono określone stanowisko i ... konkretnej i rzeczywistej przyczyny uzasadniającej rozwiązanie stosunku pracy w rozumieniu art. 30 § 4 i art. 45 § 1 K.p. Reasumując, niespełnienie oczekiwań szefa może stanowić powód, dla ...
-
Pozostawanie w dyspozycji pracodawcy
... zastępczą, jeżeli umówiona praca z jakiś względów nie może być wykonywana (zob. np. art. 42 § 4, art. 81 § 3, art. 1781, art. 230 § 1 K.p.). W dyspozycji szefa pozostaje także ten, kto jest gotów ... powoływania się pracownika na jego gotowość do pracy (por. wyrok SN z 24 października 1997 r., I PKN 280/97, OSNAPiUS 1998, Nr 15, poz. 453). Następstwa ...
-
Kara porządkowa a termin wniesienia sprzeciwu
... wniesienie sprzeciwu od postanowienia w sprawie nałożenia kary porządkowej. Przepisy stanowią (por. art. 112 K.p.), że powinno to nastąpić w ciągu 7 dni od dnia zawiadomienia go o ... w K.p. I tak, stosownie do art. 111 K.c., termin oznaczony w dniach kończy się z upływem ostatniego dnia (o godz. 24.00). Jeżeli natomiast początkiem terminu oznaczonego ...
-
Skład konsygnacyjny a rozliczenie WNT
... dat na wystawionych dokumentach. Jeśli towar nie zostanie pobrany z magazynu w okresie 24 miesięcy liczonych od daty ich wprowadzenia, to uważa się, że pobranie ... można ustalić - w dniu, w którym stwierdzono ich brak albo zniszczenie. Podstawa prawna: art. 12a, art. 20 ust. 5, art. 20b ustawy o VAT. Jak ustrzec się błędu, skoro przepisy ustawy o ...
-
Wypłata premii: jak rozliczyć składki za byłego pracownika?
... ,98 zł), a na ubezpieczenie zdrowotne 4.991,77 zł. Podstawa prawna: art. 4 pkt 9, art. 18 ust. 1, art. 20, art. 41, art. 46 oraz art. 47 ustawy systemowej. załącznik nr 17 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 24 czerwca 2008 r. w sprawie określenia wzorów zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego ...
-
Zatrudnienie dziecka: kiedy dopuszczalne?
... młodsze osoby. Podstawa prawna: art. 190, art. 191 § 5 pkt 3 i pkt 4, art. 203 § 1, art. 204, art. 304 zn. 5 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z ... nr 214, poz. 1808), § 2, § 3 i załącznik nr 1 rozporządzenia Rady Ministrów z 24 sierpnia 2004 r. w sprawie wykazu prac wzbronionych młodocianym i warunków ich zatrudniania ...
-
Składka na ubezpieczenie zdrowotne a koszty firmy
... zatem łatwo policzyć, składka ta wynosi 224,24 zł. Tak zapłaconą składkę uwzględnia się przy ustalaniu podatku dochodowego. Jak bowiem wskazuje art. 27b ust. 1 pkt 1 ustawy o podatku ... w katalogu tych, których za koszty uzyskania przychodu się nie uważa, czyli w art. 23 ustawy. W art. 23 ust. 1 pkt 58 updof ustawodawca wskazał natomiast, iż nie ...
-
Zasiłki rodzinne: zmiany
... art. 6 ustawy, wynosi miesięcznie: - 68 zł na dziecko w wieku do ukończenia 5 roku życia, - 91zł na dziecko w wieku powyżej 5 roku życia do ukończenia 18 roku życia, - 98 zł na dziecko w wieku powyżej 18 roku życia do ukończenia 24 ... miesięcznie na dziecko w wieku powyżej 5 roku życia do ukończenia 24 roku życia; wysokość dodatku do zasiłku rodzinnego ...
-
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy
Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: w wyniku przemian organizacyjnych w firmie wypowiedziano stosunek pracy trzem kierownikom. Pracodawca zadecydował, że do końca okresu wypowiedzenia będą oni zwolnieni z obowiązku świadczenia pracy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Jeden z zainteresowanych zaoponował, twierdząc, że do podjęcia takiej ...
-
Dotacja z Funduszu Pracy a zwolnienie pracownika
... pracy w pełnym wymiarze czasu pracy przez okres 24 miesięcy, utrzymania przez okres 24 miesięcy stanowisk pracy utworzonych w związku z przyznaną refundacją. ... a tym samym upoważnia pracodawcę do natychmiastowego rozwiązania umowy o pracę w trybie art. 52 § 1 K.p. O słuszności tego poglądu niejednokrotnie już wypowiadał się SN (por. np. wyrok z ...
-
Przywrócenie do pracy: zgłoszenie gotowości a choroba
... Pracodawca, zgodnie z art. 45 § 1 K.p., ma obowiązek przyjąć przywróconego pracownika do pracy na poprzednich warunkach, czyli zagwarantować mu (por. wyrok SN z 24 października 1997 r., I ... jeśli przekroczenie tego terminu nastąpiło z przyczyn od niego niezależnych (por. art. 48 § 1 K.p.). Czy taką przyczyną jest choroba? Okazuje się, że nie. SN nie ...
-
Zmiana trybu rozwiązania umowy a akta osobowe pracownika
... wynikających z art. 45 kp, co oznacza, że pracownik może pozwać pracodawcę np. z powodu nieuzasadnionej przyczyny wypowiedzenia(Uchwala Sądu Najwyższego z 24 lutego 1994 r., I PZP ... prawna: art. 30 § 1 pkt 1 i pkt 2, art. 36 § 6 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94) art. 60, art. 61 § 1 ustawy z ...
-
Silna ochrona stosunku pracy inspektora
... miejsce w przypadku szeregowego pracownika. Wzmożoną ochronę trwałości stosunku pracy społecznego inspektora pracy statuują przepisy ustawy z 24 czerwca 1983 r. o społecznej inspekcji pracy, dalej: „ustawa”. I tak, stosownie do art. 13 ustawy, zakład pracy nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę z inspektorem w czasie trwania mandatu ...
-
Zwolnienie od pracy a prowadzenie zajęć dydaktycznych
... zwolnień z tego tytułu jest jednak ograniczony, ponieważ nie może przekraczać: 6 godzin w tygodniu lub 24 godzin w miesiącu. Wzmiankowany we wstępie pracownik wnosił o udzielenie mu zwolnienia w wymiarze ... bowiem zostać potraktowana jako nieusprawiedliwiona i w konsekwencji otworzyć pracodawcy możliwość rozwiązania z nim umowy o pracę w trybie art ...
-
Środki trwałe: sprzedaż w VAT a zawieszenie firmy
... trwały? Czy taka sytuacja, zgodnie z obowiązującymi przepisami, może wystąpić? Art. 14a ustawy o swobodzie działalności gospodarczej stanowi, że przedsiębiorca niezatrudniający pracowników może zawiesić wykonywanie działalności gospodarczej na okres od 1 miesiąca do 24 miesięcy. W okresie tego zawieszenia nie może on jednak wykonywać działalności ...
-
Podatek od darowizn a wychowanie dzieci
... części, na osobistych staraniach o wychowanie dzieci i na pracy we wspólnym gospodarstwie domowym (Art. 27 K.r.o.). Potrzeby rodziny to wspólne potrzeby całej grupy rodzinnej (np. mieszkanie) i ... cech zawartej między rodzicami a synem umowy darowizny (Wyrok NSA – o.z. we Wrocławiu z 24 czerwca 1997 r., sygn. I SA/Wr 1832/96, OSP 1999/3 poz. 55). ...