-
Optymalizacja podatkowa = mniejsze podatki?
... podstawie powyższego zestawienia można jednoznacznie stwierdzić, iż z punktu widzenia pracownika umowy cywilnoprawne są znacznie korzystniejsze pod względem wysokości płacy netto ... czynsz, rachunku za prąd i gaz). Ponadto, w ciągu dwóch lat od rozpoczęcia działalności gospodarczej istnieje możliwość zapłacenia preferencyjnej składki ZUS – zamiast ...
-
Test przedsiębiorcy wymierzony w małe firmy
... ZUS oraz podatek) wynagrodzenia wynosi ok. 3 tys. zł, a w drugim ok. 5 tys. zł. Dodatkowo gdy uzyskana w ciągu roku pensja pracownika ... zł, oddać do budżetu w postaci ZUS oraz podatku dochodowego musi: Składki ZUS: 1 316,97 zł Podatek dochodowy: 894 ... kontrahentem, często wystawiających jedną zbiorową fakturę za swoje usługi (np. raz w miesiącu). Taka ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne studenta. Kiedy i na jakich zasadach przysługuje?
... rozpocznie prowadzenie działalności musi to zrobić sam w ZUS. Umowa zlecenia Osoby uczące się chętnie zatrudniają pracodawcy, gdyż za studentów do 26 roku życia ... zleceniodawcę. Będzie on musiał zgłosić takiego pracownika do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego oraz opłacać składki. Należy także pamiętać, że student, który ...
-
Absurdalne przepisy prawne wg KPP
... ZUS – chociaż przedsiębiorcy co miesiąc składają ZUS-owi w formie elektronicznej deklaracje rozliczeniowe, to w przypadku zwolnienia lekarskiego pracowników muszą obowiązkowo wypełniać formularze papierowe Z-3 - tj. zaświadczenie płatnika składek. Na druku przedsiębiorcy podają dane o firmie, NIP, REGON, dane pracownika ...
-
KPP: jak uzdrowić finanse publiczne?
... ZUS. Obecnie do ZUS trafia 12,2% wynagrodzenia brutto pracownika, a do OFE – 7,3%. Ministrowie Finansów oraz Pracy i Polityki Społecznej, Jacek Rostowski i Jolanta Fedak, zaproponowali na początku listopada 2009 r., aby ZUS dostawał 16,5% pensji, zaś OFE – 3%. Dodatkowe kwoty przekazywane do ZUS ...
-
Samochód prywatny do celów służbowych - jak rozliczyć?
... kwotę będącą iloczynem stawki za 1 kilometr przebiegu (wynoszącą tyle samo, ile w przypadku kilometrówki) i miesięcznego limitu przebiegu kilometrów za jazdy lokalne. Kwota ... dochodowy oraz składki ZUS Zasadniczo kwoty wypłacone pracownikowi tytułem zwrotu kosztów używania samochodu do celów służbowych podlegają opodatkowaniu, po stronie pracownika ...
-
Umowa o pracę vs. śmieciowa – co bardziej się opłaca?
... Sprawdźmy jednak, czy tak samo prezentuje się to z najważniejszego dla pracownika poziomu – pieniędzy, otrzymanego wynagrodzenia. Sprawdźmy jak rozkładają się koszty podczas każdej ... ZUS, a przecież o emeryturę możemy zadbać sami. Zakładając, że pracując na umowę-dzieło co miesiąc składki osobiście odkładamy, (bo kto powiedział, że to państwo musi za ...
-
PPK, czyli emerytura nie dla przedsiębiorcy
... ramach kapitał stanowi prywatną własność pracownika. Według szacunków rządu ... składki na Fundusz Pracy, ale ma taką samą składkę na ubezpieczenie zdrowotne – to jedyna stawka, której wysokość nie ulega zmianie i która aktualnie wynosi 319,94 zł. Zgodnie z ustawą, z obniżonych składek ZUS ... i osobiste Żeby zabrać się za odkładanie na emeryturę, każdy ...
-
Test przedsiębiorcy, czyli więcej władzy w ręce urzędników
... Składki ZUS - działalność gospodarcza Wykres 1. przedstawia łączny udział podatków i składek w pełnych kosztach pracy, czyli łącznie ze składkami po stronie pracodawcy. Jest to istotne, bo choć składka ZUS jest dzielona właśnie między pracownika ...
-
Podróż służbowa pracownika/zleceniobiorcy w podatku dochodowym
... w art 13 pkt 5, w związku z wykonywaniem tych funkcji. Diety, a składki ZUS Diety i inne należności z tytułu zagranicznej podróży służbowej pracownika- do ... za czas zagranicznej podróży służbowej pracownika są wolne od podatku dochodowego (art. 21 ust. 1 pkt 16 lit. A ustawy o pdof). Należności te także nie stanowią podstawy naliczania składek ZUS ...
-
Praca na wakacje czyli umowa zlecenie ze studentem
... nie chodzi tutaj tylko o odpowiednio mniejszą pensję, aniżeli pracownika na etacie. Jaki podatek? W przypadku wynagrodzenia ... następującego po tym, w którym ten został pobrany. Składki ZUS od umowy zlecenie Spostrzegawczy czytelnik z pewnością zauważył, że do ... studentami, do ukończenia 26 lat. Co za tym idzie, wynagrodzenie z takiej umowy zlecenie ...
-
Jakie formalności czekają nas przy zatrudnieniu?
... pracodawca ma obowiązek zgłosić daną osobę jako swojego pracownika do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a następnie regularnie odprowadzać za niego określone składki ubezpieczeniowe: emerytalną, rentową, chorobową i wypadkową. ZUS pobiera i przekazuje innym instytucjom również składki na ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Gwarantowanych ...
-
Lista płac 2020 krok po kroku. Omówienie i lista płac 2020 wzór excel do pobrania.
... pracownika korzysta ze zwolnienia z PIT dla młodych. Arkusz ma już wszystkie niezbędne informacje w celu wyliczenia pensji pracownika do wypłaty. Jego algorytmy wyliczą należną składkę na ubezpieczenie zdrowotne, wartość składki ... pracownika oraz pensji netto, musi ustalić także wysokość składek przekazywanych do ZUS ...
-
Koszty pracownicze a podatkowe
... . 18 updof). Kiedy składki ZUS zaliczymy do kosztów memoriałowo? Do kosztów uzyskania przychodów możemy zaliczyć zapłacone składki na ubezpieczenia ... za czas podróży służbowej, jak i terminu rozliczenia delegacji przez pracownika. Reasumując, w myśl uregulowań wynikających z ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych, koszty delegacji pracownika ...
-
Przedsiębiorcy a oszczędzanie na emeryturę
... ograniczenia kwotowe – w ciągu roku można na nie wpłacić do 4% podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie emerytalne za poprzedni rok, czyli dochodu brutto. Nie więcej jednak niż 30-krotność przeciętnego, ... składkami. Ponadto od składek wniesionych do PPE nie nalicza się ZUS (o ile składka stanowi nie więcej niż 7% pensji brutto pracownika ...
-
Własna firma i praca na etacie – z czym się wiąże?
... ZUS Warto przede wszystkim zwrócić uwagę na fakt, że połączenie pracy na etacie z prowadzeniem firmy pozwala opłacać niższe składki ZUS ... pracownika ...
-
Rozwiązanie stosunku pracy a skargi na pracodawcę
... listopada 2009 r. Złożyłam u pracodawcy podanie o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. Umowa została przyjęta i zaakceptowana przez pracodawcę. Kiedy poprosiłam pracodawcę o udostępnienie mi raportu o opłaceniu składki na ZUS oraz o udostępnienie ewidencji pracy pracownika, pracodawca odmówił. W tej sytuacji zachodzi podejrzenie, że pracodawca ...
-
Budżet 2019 nieprzygotowany na spowolnienie gospodarcze?
... za mniej niż połowę wydatków. Poza budżetem państwa w skład sektora finansów publicznych wchodzą budżety samorządów, ZUS ... ). Ponadto, dobra koniunktura w połączeniu z rosnącą liczbą imigrantów płacących składki w ZUS przyczyniła się do wzrostu wpływów składkowych ... łatwiej jest np. zamrozić płacę pracownika na poziomie 4 tys. zł pomimo 2% inflacji, ...
-
Ile firmy w Polsce tracą na jednym wypadku przy pracy?
... pracownika ... składki wpływają nie tylko zdarzenia w miejscu pracy. Po zmianach z września 2021 roku, ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych nakłada na każdego pracodawcę, który składa informację ZUS ...
-
Działalność gospodarcza - największe bariery
... co oznacza jednoczesny wzrost składek na ZUS. Pracodawca, który dziś zatrudnia pracownika i płaci mu pensję ... zapłaty składek ZUS nawet w sytuacji, gdy firma nie generuje przychodów W 2013 r. miesięczne składki przedsiębiorców na ZUS (ubezpieczenie ... cztery sposoby na płacenie podatków: skalę podatkową (za pomocą stawek 18 proc. i 32 proc.), ...
-
5 najważniejszych faktów na temat PKK
... podlegające składkom ZUS ... składki i ile będą one wynosić? Wpłaty na PPK mają być uiszczane zarówno przez pracownika jak i pracodawcę. Podstawowa składka to 2 proc. od pracownika i 1,5 proc. od pracodawcy. Stawki te będą wyliczane z wynagrodzenia, stanowiącego podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe. Składki ... - za oboje. W ...
-
Zmiana formy opodatkowania tylko do 20 lutego. Jaką formę opodatkowania wybrać na 2024 rok?
... Dla pracodawcy oznacza to wzrost kosztów zatrudnienia jednego pracownika do odpowiednio 5.100 zł i 5.200 zł, ... pracowniczych, jak: dodatek za pracę w porze nocnej, za pozostawanie w gotowości do pracy i przestój ( ... ZUS Prowadzenie działalności w formie spółki z o.o. pozwala jej wspólnikowi nie płacić składki zdrowotnej, jak i w ogóle składek ZUS ...
Tematy: zmiana formy opodatkowania, forma opodatkowania, terminy podatkowe, formy opodatkowania, podatek od firmy, skala podatkowa, podatek liniowy, ryczałt ewidencjonowany, zasady ogólne opodatkowania, rozliczenia z urzędem skarbowym, estoński CIT, spółka z o.o., spółka komandytowa, przekształcenie działalności w spółkę, składki zus -
Progi podatkowe: przekroczenie a zmiana stawki podatku
... małżonka mieszczą się w niższych przedziałach skali - zaliczki wynoszą: a) za miesiące od początku roku do miesiąca włącznie, w którym dochód ... dokona następujących obliczeń: Przychód pracownika (i podstawa naliczania składek ZUS): 7 000 zł Składki ZUS pracownika (emerytalne, rentowe, chorobowe): 959,70 zł Podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie ...
-
Czas wybrać fundusz emerytalny
... ciągu kilku ostatnich dni ZUS wysłał ponad 265 tysięcy listów ... składki. Analizując rankingi OFE musimy pamiętać, iż wiarygodne porównanie funduszy powinno obejmować jak najdłuższy okres. Spotyka się sytuacje, w których akwizytorzy przedstawiają wyniki swojego funduszu za ... lub pracownika, przy czym górny limit wpłat pracownika jest określony w ...
-
Ile zarabia żołnierz?
... od ich wynagrodzeń nie są odprowadzane składki na ZUS. Ile zatem tak naprawdę zarabiają ... są wyższe niż przeciętne wynagrodzenie w gospodarce narodowej, które za rok 2013 wyniosło 3 650 PLN ... składki były opłacane. Dla przykładu, zakładając, że żołnierz zarabia 4 247 PLN brutto, „do ręki” dostanie 3 496 PLN. Natomiast w przypadku zwyczajnego pracownika ...
-
Karta podatkowa 2015: stały podatek przy dużych dochodach
... prawną łączącą pracownika i ... składki). Oczywiście odliczyć można jedynie kwotę odpowiadającą 7,75% podstawy wymiaru tej składki, przy czym do ZUS jest ona odprowadzana w wysokości 9% podstawy jej wymiaru. Należny podatek należy wpłacać fiskusowi co miesiąc do 7 dnia każdego miesiąca za miesiąc poprzedni. Nieco inaczej jest w przypadku podatku za ...
-
Przedsiębiorcy o tym, co hamuje rozwój firm
... i jego wypłaty w formie dywidendy czy konieczność odprowadzania podwójnej składki ZUS jeśli ktoś pracuje na etacie i ... wysokość kosztów zwalniania pracownika z przyczyn zakładu pracy (42,9 proc.) oraz konieczność zapłaty składek ZUS w ... W dalszej kolejności przedsiębiorcy wymieniają ograniczoną odpowiedzialność urzędników za podejmowane decyzje (54,8 ...
-
Praca a zasiłek chorobowy
... dzieło itp.) ani rodzaj opłacanych składek (wszystkie składki na ubezpieczenie społeczne czy tylko ... ). W konkretnych przypadkach takie zachowanie pracownika może być uznane za ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych” (wyrok SN z ... rozstrzyga je właściwa jednostka organizacyjna ZUS. W razie sporu jednostka ZUS wydaje decyzję, od której ...
-
Urlop wychowawczy a podstawa wymiaru składek
... . Obowiązki pracownika na urlopie wychowawczym Obowiązek rozliczania składek za osoby ... za te osoby. Składki te są bowiem finansowane z budżetu państwa. Ważne! Jeżeli osoba przebywająca na urlopie wychowawczym ma w tym okresie inny tytuł do ubezpieczeń i ten inny tytuł trwa cały miesiąc to pracodawca za ten miesiąc składa za nią tylko raport ZUS ...
-
Zatrudnienie małżonka w swojej firmie
... pracownika. Zazwyczaj z tego powodu małżonkowie nie nawiązują między sobą umowy o pracę, jeśli jednak mają jakiś w tym interes, prawny czy też faktyczny, mogą bez żadnych ograniczeń to zrobić. Kogo można uznać za ... małżonka do ZUS Osoby współpracujące ... za zwłokę. Dodatkowa opłata może wynosić nawet 100 % nieopłaconych składek. Składki oraz odsetki za ...
-
Szczepienie przeciw grypie w firmie: jakie koszty dla pracodawcy?
... powinien odprowadzić składki i zaliczkę na podatek. Gdy zapis o możliwości skorzystania ze szczepienia po niższej cenie niż ta, za którą ... ZUS, jednak ogólna wartość pomniejszona o dopłatę pracownika będzie podlegała opodatkowaniu. Oznacza to, iż każdemu pracownikowi do ogólnej kwoty stanowiącej podstawę opodatkowania należy doliczyć 45 zł za ...
-
Rodzaje umów pracy i współpracy
... za pośrednictwem agencji pracy tymczasowej, z którą pracownik zawiera umowę. Agencja wypożycza pracowników pracodawcom, którzy na jakiś czas potrzebują pracownika (przeważnie jest to zastępstwo za długo chorującego lub przebywającego na urlopie pracownika albo przy pracach sezonowych). Agencja wypłaca pracownikowi wynagrodzenie, płaci składki ...
-
Rynek pracy - najważniejsze wydarzenia 2011
... za rok możemy się spotkać w znacznie gorszych nastrojach. Pracodawcy już teraz wstrzymują się z planami tworzenia nowych stanowisk pracy, wielu z nich planuje wręcz redukcje zatrudnienia i wszyscy czekają na rozwój wypadków. Z perspektywy pracownika ...
-
Oszczędzanie na emeryturę: perspektywa społeczna
... Polaków z przeznaczeniem na dodatkową emeryturę, np. za pośrednictwem instrumentów tzw. III filaru ubezpieczeń społecznych. ... oszczędzania jest taka sama, a więc perspektywa niskiego świadczenia z ZUS i OFE. W przypadku osób, które nie decydują ... przez pracodawcę składki podstawowej, ale i konieczności uiszczenia od niej podatku przez pracownika – dot. ...
-
W PIT-11 tylko rzeczywiste dane
... pracownika, ale również ta, którą pracodawcy z różnych względów wpłacił pracownik na poczet obliczonej zaliczki (np. gdy pobrana zaliczka została zaniżona, przez co pracownik otrzymał wyższą pensję do ręki, po czym zwrócił do kasy pracodawcy zaniżoną część zaliczki). … składki ZUS ...