-
Kasowa i memoriałowa metoda rozliczania kosztów firmy
... za miesiąc październik 2008 r. dnia 30 października 2008 r., wartość 25 000 zł. Składki ZUS w części finansowanej przez pracodawcę, oraz na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych świadczeń pracowniczych zostały natomiast przekazane na rachunek ZUS ...
-
Wysokość wynagrodzenia z dokumentacji zastępczej
... za lata 1988-1994. Wystawiliśmy zaświadczenie o zatrudnieniu i wynagrodzeniu na podstawie akt osobowych pracownika, ... tych istniał obowiązek odprowadzenia składki na ubezpieczenie ... za te lata. Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub problematycznych przepisach dotyczących rozliczeń ubezpieczeń, a nasi autorzy z ZUS ...
-
2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych?
... za tym idzie, odprowadzać niższe składki do ZUS. Od 1 stycznia 2016 r. osoby posiadające kilka tytułów do ubezpieczeń będą musiały obowiązkowo odprowadzać składki emerytalne i rentowe od każdej umowy zlecenia aż do momentu, gdy łączna podstawa z wszystkich tytułów do ubezpieczeń osiągnie pułap co najmniej minimalnego wynagrodzenia za ... pracownika w ...
-
Wynagrodzenia kierowców - jakie zmiany w 2023 roku?
... składki do ZUS dla pracodawcy będą wyższe o około 300-350 zł brutto przy utrzymaniu tego samego poziomu wynagrodzenia netto kierowcy. Jest to kwota, którą przewoźnicy w wielu przypadkach, aby utrzymać pracownika ... z tytułu podróży służbowych, ponieważ diety i ryczałty noclegowe za przejazdy po kraju, nadal obowiązują w polskich przepisach. Warto ...
-
Umowa o pracę, dzieło czy zlecenie?
... pracownika za wynagrodzeniem. Stosunek pracy charakteryzują takie elementy jak dobrowolność zawarcia, odpłatność, osobiste świadczenie pracy, staranność działania i podporządkowanie pracownika ...
-
Nowelizacja ustawy o NIK podpisana przez Prezydenta
... pracownika ... ZUS pozwoli wielu przedsiębiorcom wyjść z zadłużenia i kontynuować działalność w dotychczasowym zakresie. Rozwiązanie to umożliwi także szersze odzyskiwanie przez ZUS kwot zaległych składek, których pełna egzekucja niejednokrotnie bywa nieskuteczna. Przyjęcie tych rozwiązań wymogło również wprowadzenie mechanizmu chroniącego składki ... za ...
-
Strajk nauczycieli: 4 sposoby na dzień wolny dla rodziców
... 1979 r. (sygn. akt II UZP 4/79, OSP 1980/7/130) stwierdził, że za nieprzewidziane zamknięcie żłobka, przedszkola, klubu dziecięcego lub ... właściciele firm, którzy obecnie nie opłacają składki chorobowej, a chcą jeszcze w kwietniu skorzystać z ... zasiłek wypłaca ZUS, będzie trzeba także złożyć formularz: Z-3 – w przypadku pracownika, Z-3a – w przypadku ...
-
Rynek pracy w 2024 roku czekają zmiany
... składki zdrowotnej. Potężny wzrost kosztów prowadzenia działalności gospodarczej w ostatnich latach ma być zatrzymany, dlatego strony Koalicji chcą wprowadzić zasadę, że chorobowe pracownika już od pierwszego dnia będzie płacone przez ZUS ... zapewnione dwa wolne weekendy w miesiącu i podwójne wynagrodzenie za pracę w dni wolne. Zapomniani obcokrajowcy ...
-
Zatrudnienie cudzoziemca krok po kroku
... pracownika na warunkach gorszych niż te wskazane w dokumencie zezwolenia, na przykład zawarcie umowy- zlecenia bądź umowy o dzieło zamiast umowy o pracę, zatrudnienie pracownika na mniejszą część etatu lub za ...
-
Ile pensji na kupno mieszkania w 2013 roku?
... to wynagrodzenia brutto z punktu widzenia pracownika. Kwota ta zawiera więc obok pensji, którą pracownik otrzymuje „na rękę” także zaliczki na podatek dochodowy oraz składki ZUS. Oprócz wynagrodzenia za płacę zasadniczą GUS uwzględnia także dodatki np. za staż pracy, premie i nagrody, wynagrodzenia za urlopy i tzw. „nadgodziny”, nagrody ...
-
Zasiłek chorobowy: zmiana interpretacji przepisów
... pracownika składek na ubezpieczenie chorobowe od wszystkich składników wynagrodzenia. Obecnie pracownik za czas ... nie dłużej niż przez 270 dni. Tytułem składki na ubezpieczenie chorobowe pracownik uiszcza 2,45% tych ... jego części było następstwem błędu płatnika składek albo ZUS. Wyrok jest ostateczny, a jego sentencja podlega ogłoszeniu w Dzienniku ...
-
Świadczenia emerytalne i rentowe: likwidacja progów
... ZUS, pracodawca natomiast potwierdził podjęcie pracy przez rencistę oraz wysokość ustalonego wynagrodzenia. Wysokość wynagrodzenia osiąganego przez rencistę z tytułu umowy o pracę spowoduje zmniejszenie pobieranej renty o 440,24 zł. Renta w zmniejszonej wysokości będzie wypłacana do momentu zmiany przez pracownika ... za ... składki odprowadzane do ZUS-u, ...
-
Własny biznes: 5 rzeczy o których musisz pomyśleć
... . jak dotrzeć do klientów, którzy będą chcieli za niego zapłacić. Konieczna jest przy tym kalkulacja przewidywanych ... małej firmy usługowej będą one obejmowały np. składki na ZUS, wynajem biura, transport (dojazd do klienta), telefon, księgowość ... Można się tylko zastanawiać czy zatrudnić własnego pracownika na tym stanowisku, czy zlecić ich ...
-
Rządowe ulgi prorodzinne
... Ponadto rząd chce zwolnić pracodawcę z całości składki na Fundusz Pracy za osoby (jedno z rodziców) wychowujące ... musieli przekazać sobie nawzajem część zgromadzonego w ZUS (w formie zapisu na emeryturę) kapitału. Rząd ... otrzymanego zwrotu kosztów ma być wolna od opodatkowania u pracownika. Kolejnym rozwiązaniem ma być zapewnienie matkom możliwości ...
-
Polscy przedsiębiorcy i ich problemy. Nad czym ubolewa biznes?
... nowy Kodeks pracy) niższe składki do ZUS, albo zniesienie konieczności ich zapłaty, gdy firma ... przepisy, zwłaszcza podatkowe, wysokie, pozapłacowe koszty zatrudnienia pracownika oraz problemy z pozyskaniem pracowników o odpowiednich ... inwestycje w Polsce; wprowadzić sankcje za uchwalanie prawa niezgodnego z Konstytucją skutecznie wyeliminować ...
-
8 rzeczy, o których warto pamiętać przed założeniem firmy
... Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS - działalność gospodarcza 3. Kapitał finansowy Jak ... to bardzo ważne elementy budowania dobrego samopoczucia pracownika w miejscu pracy. Kolejną rzeczą, której nie może ... schowane do kieszeni Nie pozwól, aby decyzje podejmowało za ciebie twoje ego. Do rozkręcenia poważnego, dobrze ...
-
Specjaliści IT: czy mogą liczyć na pracę i podwyżki wynagrodzenia?
... i popularności pracy zdalnej. Wybuch wojny w Ukrainie, a co za tym idzie niepewność i pogorszenie koniunktury gospodarczej ... wydarzenia w skali globalnej odmieniły trend rynku pracownika w sektorze IT - nadal się utrzymuje, lecz ... wysokie obciążenia publicznoprawne, jak PIT do 32%, pełne składki na ZUS i NFZ przyczyniają się do stopniowego odchodzenia ...
-
Jak działa ubezpieczenie karnoskarbowe?
... . Zgodnie z Art. 9 Kodeksu karnego skarbowego za sprawstwo czynu zabronionego odpowiedzialność ... przy jednoczesnym obniżaniu poziomu składki. Standardem rynku jest obecnie ... nakładanych przez lub na wniosek ZUS i PIP, kar administracyjnych nakładanych przez szefa KAS ... składkę może mieć wpływ podstawa prawna zatrudnienia pracownika. Warto też zwrócić uwagę ...
-
Co hamuje rozwój firmy?
... składki ... pracownika). Zgodnie z zaprezentowanymi danymi, 80% badanych uznaje niejasne przepisy prawne za zdecydowanie istotną barierę dla rozwoju przedsiębiorstw Polsce. Kolejno, w tym zakresie, za ...
-
Własny biznes: 3 kroki do stworzenia firmy, która przetrwa wszystko
... że jeszcze przed kilkoma laty znalezienie pracownika nie stanowiło właściwie żadnego problemu, a przedsiębiorcy ... współpracowników. Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS - działalność gospodarcza 2. Zaprzyjaźnij się ze zmianą i ... plagą na polskim rynku. Przedsiębiorcy czekają na zapłatę za wykonaną usługę zbyt długo, co ...
-
Jubileusz firmy a podatek dochodowy
... przekłada się pośrednio na stopień identyfikacji pracownika z miejscem pracy i wpływa na ... zapisać w umowach o pracę. Nagroda za wysługę lat pracy (wypłacona ... od niej naliczać składek ZUS. Wówczas podlega ona bowiem wyłączeniu z podstawy wymiaru ... zm.). Nagroda taka nie stanowi też wtedy podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne. …i kosztem ...
-
Jakie konto firmowe wybrać?
... ZUS (na ubezpieczenie społeczne) również istnieje obowiązek opłacania ich za pośrednictwem rachunku bankowego, ale i tutaj Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej zwalnia z niego mikroprzedsiębiorców, którzy mogą regulować składki również w formie przekazu pocztowego lub przekazu pieniężnego za ... po prostu nieuczciwego pracownika, warto wybrać ...
-
Gabinet Cieni BCC publikuje nowe wskazania dla rządu
... nową ustawą rozwiązań już obowiązuje, za wyjątkiem tych dotyczących węgla brunatnego ... do państwa, a nie bezpośrednio do pracownika. Wśród kluczowych uwarunkowań prowadzenia działalności gospodarczej ... w sposób uczciwy, płacąc składki i należne podatki oraz działając ... stosunku do uprawnień, które wykonuje ZUS, które są dyskusyjne prawnie. Wpływ ...
-
5 najczęstszych błędów przy wypełnianiu PIT. Jak ich unikać?
... Przysługuje on jednak tylko osobom, które opłacają składki ZUS i zdrowotne i nie może być wyższy, niż ... z zagranicy Wiele problemów budzi konieczność rozliczenia dochodów uzyskanych za granicą. Nie jest to najłatwiejsza sprawa, jednak ... uzyskania lub pozostawienia wynagrodzenia do dyspozycji pracownika. Jeśli więc nie nastąpi wypłata, nie trzeba ...