-
Składki ZUS: zwolnienia dla zleceniobiorców
... zlecenie... ale nie tylko. Zmiany zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe powoduje, że pozycja osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych zbliżona zostanie do pozycji pracowników. Od 1.8.2010 r. obowiązuje rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 9.7.2010 r. zmieniające rozporządzenie ...
-
Liczba ubezpieczonych a zmiana płatnika zasiłków ZUS
... . Prawo do świadczeń z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa ustalają oraz świadczenia te wypłacają płatnicy składek, którzy zgłaszają do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 ubezpieczonych. Pytanie: Płatnik składek na dzień 30 listopada 2011 r. zgłaszał do ubezpieczenia chorobowego 21 ubezpieczonych: 18 pracowników oraz 3 osoby ...
-
Specjalista, kierownik czy asystent? Kogo poszukują pracodawcy?
... ofert pochodziło z branży bankowość, finanse, ubezpieczenia (13% wszystkich ogłoszeń z ... pracowników). Kierowników poszukiwano także wśród pracowników handlu i sprzedaży (18% wszystkich ogłoszeń dla tych pracowników to ogłoszenia na stanowiska kierownicze), osób zajmujących się marketingiem (18% wszystkich ogłoszeń skierowanych do tych pracowników ...
-
Gabinet Cieni BCC publikuje nowe wskazania dla rządu
... , dotyczącej pracowników delegowanych. Prawie dokładnie rok temu, w październiku roku 2017, Rada Unii Europejskiej przyjęła dyrektywę, dotyczącą pracowników ... barierą prowadzenia biznesu w Polsce jest wysoki udział obowiązkowych składek na ubezpieczenia społeczne w ogólnych kosztach pracy – wynosi on 29,7 proc. i jest dwunastym najwyższym w ...
-
Zasiłek chorobowy - zmiany
... , który stał się niezdolny do pracy z powodu choroby w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego (przy spełnieniu określonych warunków także po jego ustaniu oraz w ... pracowników przed 50 rokiem życia. Warto też na koniec podkreślić, że opisana zmiana wysokości zasiłku chorobowego w związku z pobytem w szpitalu dotyczy wyłącznie pracowników, ...
-
Wzrośnie płaca minimalna i koszt zatrudnienia
... . Cios w firmy zatrudniające niewykwalifikowanych pracowników Proponowaną podwyżkę odczują przede wszystkim przedsiębiorcy zatrudniający pracowników o niskich kwalifikacjach, wobec których ... ubezpieczenia społeczne wzrosną ze 143,56 zł do 153,12 zł. W efekcie obciążenia początkującego przedsiębiorcy wobec ZUS (ubezpieczenia społeczne z chorobowym) ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2015
... co wpływ ma również doświadczenie, czy znajomość języków obcych. UBEZPIECZENIA Na rynku ubezpieczeniowym obserwujemy kontynuację tendencji, które mają miejsce ... ze względu na zmiany i dostępność pracowników, wynagrodzenia są stabilne, zaś na stanowiskach związanych z branżami, które cierpią na niedobór pracowników (trakcja czy SRK), wzrosły o około ...
-
Szczepienie przeciw grypie w firmie: jakie koszty dla pracodawcy?
... pracowników, coraz więcej pracodawców podejmuje decyzje o profilaktycznych szczepieniach. Z perspektywy prowadzenia firmy jest to wydatek racjonalny, ponieważ poczyniona inwestycja w swoich pracowników ... 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe – Dz.U. Nr 161, poz. 1106; ...
-
Co Gabinet Cieni BCC rekomenduje rządowi?
... praw pracownika i pracodawcy obniżyć pozapłacowe koszty utrzymania pracowników, co wpłynęłoby na wzrost konkurencyjności firm i wzrost gospodarczy zmienić przepisy dla bezrobotnych, które powinny być bardziej restrykcyjne (np. za dwukrotną odmowę podjęcia pracy – utrata ubezpieczenia), aby skłaniać do podjęcia uczciwej pracy uprościć procedury ...
-
Jakie ubezpieczenie firmy najpopularniejsze?
... firm, a suma ubezpieczenia najczęściej nie przekracza 100 tys. zł. Klientami ubezpieczycieli przeważnie są małe przedsiębiorstwa, zatrudniające poniżej 10 pracowników. Dane zgromadzone przez Oferteo.pl, serwis łączący usługobiorców z dostawcami, wskazują, że znakomita większość, bo aż 86% polskich firm poszukiwało ubezpieczenia od odpowiedzialności ...
-
Jakie ubezpieczenie firmy wybierają mikroprzedsiębiorstwa?
... cywilnej. Co dość interesujące, firmy administracyjne dwa razy częściej ubezpieczają swoich pracowników od następstw nieszczęśliwych wypadków niż firmy budowlane, w których prawdopodobieństwo nieszczęśliwych zdarzeń jest znacznie wyższe. Branża a rodzaj ubezpieczenia firmy Pole, na jakim działa dane przedsiębiorstwo, to informacja niezwykle istotna ...
-
Wypadek przy pracy: ile kosztuje powrót do sprawności?
... ubezpieczenia zdrowotnego. Z danych opublikowanych przez GUS wynika, że na przestrzeni trzech pierwszych kwartałów bieżącego roku wypadek przy pracy dotknął 52 866 osób polskich pracowników ...
-
Wyższe kary za wykroczenia i przestępstwa skarbowe. Jak działa ubezpieczenie skarbowe?
... i szerokie wsparcie dla przedsiębiorców i ich pracowników. Co ważne, mimo rosnącej wartości kar, nie zauważam wzrostu kosztu tego ubezpieczenia w stosunku do ubiegłego roku. Warto też pamiętać, że zwiększenie sumy ubezpieczenia, nawet o 20%, nie oznacza proporcjonalnego wzrostu składki. Ponadto suma ubezpieczenia jest tylko jednym z elementów, na ...
-
Ryczałt samochodowy a składki na ubezpieczenie
... podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne pracowników stosuje się przepisy określające podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe tych osób. A podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne nie stanowi zwrot kosztów używania w jazdach lokalnych przez pracowników, dla potrzeb pracodawcy, pojazdów nie będących ...
-
Zaliczka na podatek i zdrowotne gdy niskie wynagrodzenie
... ), ustalając podstawę obliczenia składki ubezpieczenia zdrowotnego, pomniejsza uzyskane przez pracownika wynagrodzenie o składki ubezpieczenia społecznego finansowane ... w wysokości 7,75%. Dwie pozostałe przedstawmy na przykładzie: Zakład pracy zatrudnia dwóch pracowników w niepełnym wymiarze pracy. Pan Piotr otrzymuje wynagrodzenie w wysokości 630 zł ...
-
Uprawnienia rodzicielskie 2012
Od 1 stycznia 2012 r. wymiar urlopu ojcowskiego osiągnie maksymalny 2-tygodniowy wymiar. Wzrośnie także podstawa wymiaru składki na ubezpieczenia społeczne pracowników przebywających na urlopie wychowawczym i będzie wynosiła 60% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale. Docelowy 2- tygodniowy urlop ojcowski Przepisami ustawy z ...
-
Zagraniczne usługi ubezpieczeniowe z podatkiem u źródła
... biletów lotniczych, noclegów itp. należy także wykupienie niezbędnego ubezpieczenia. Jeżeli usługi ubezpieczenia nabywane są od zagranicznego ubezpieczyciela, to w takim przypadku ... , usług reklamowych, zarządzania i kontroli, przetwarzania danych, usług rekrutacji pracowników i pozyskiwania personelu, gwarancji i poręczeń oraz świadczeń o podobnym ...
-
Podróż służbowa: wysokość diety a faktyczne koszty
... na ubezpieczenia emerytalne i rentowe ubezpieczonych z tytułu umowy o pracę stanowi natomiast przychód w rozumieniu updof z tytułu, między innymi zatrudnienia w ramach stosunku pracy (art. 18 ust. 1 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, dalej: ustawa systemowa). Zgodnie z updof nie jest przychodem pracowników dokonany ...
-
Bony i paczki świąteczne a wynagrodzenie pracownika za grudzień
... połowie ze środków obrotowych firmy. Regulamin gospodarowania środkami ZFŚS przewiduje taką pomoc dla pracowników, biorąc pod uwagę ich sytuację życiową i materialną. Jak ... grudzień 2007 r. to 3.000 zł. 1. Obliczacie składki na ubezpieczenia społeczne Podstawą składek na ubezpieczenia społeczne jest suma połowy wartości paczek świątecznych i bonów ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne a ryczałt samochodowy
... podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne pracowników stosuje się przepisy określające podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe tych osób. A podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne nie stanowi zwrot kosztów używania w jazdach lokalnych przez pracowników, dla potrzeb pracodawcy, pojazdów niebędących ...
-
Praca nauczycieli za granicą a świadczenia
... w języku polskim wśród Polonii i Polaków zamieszkałych za granicą oraz dzieci pracowników migrujących (Dz.U. Nr 164, poz. 1306). Oba rozporządzenia ... ubezpieczenia emerytalne, rentowe, Fundusz Pracy oraz dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne lub na pokrycie kosztów polisy ubezpieczenia zdrowotnego odpowiadającej zakresowi dobrowolnego ubezpieczenia ...
-
Warta: ubezpieczenie podróży służbowej
... delegują swoich pracowników w podróże służbowe, ale trudno im określić rzeczywistą ilość delegacji w skali roku, mogą skorzystać z Pakietu Rotacyjnego. Wystarczy tu zadeklarować ilość „osobodni” do wykorzystania w trakcie trwania umowy. Po ich przekroczeniu pracodawca w dalszym ciągu może korzystać z ubezpieczenia i wysyłać pracowników w podróże ...
-
Zatrudnienie bezrobotnego korzystne dla przedsiębiorcy
... interwencyjnych na okres do 6 miesięcy skierowanych bezrobotnych, może otrzymać zwrot części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne tych pracowników. Wysokość takiego zwrotu określa umowa zawierana pomiędzy starostą a pracodawcą. Przyjmuje się jednak, iż nie może ona przekroczyć kwoty ustalonej ...
-
Umowa zlecenia nauczyciela zatrudnionego w gminie
... tej samej gminy, to z umowy zlecenia też będą naliczane za mnie składki na ubezpieczenia społeczne? Odpowiedź: Płatnikiem składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne za pracowników oraz zleceniobiorców jest w zasadzie pracodawca oraz zleceniodawca. W przypadku ubezpieczonych zatrudnionych w szkołach przedszkolach i innych ...
-
Koszty na przełomie roku podatkowego
... , umowy lub innego stosunku prawnego łączącego strony (art. 22 ust. 6ba updof i art. 15 ust. 4g updop). 1.1. Wynagrodzenia pracowników Również składki na ubezpieczenia społeczne, w części finansowanej przez płatnika składek, składki na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych są kosztem podatkowym w miesiącu ...
-
Kiedy dopłaty do wypoczynku dzieci bez składek ZUS?
... , pracodawca nie powinien uwzględniać w ich podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne. Przyznanie świadczeń z ZFŚS następuje w oparciu o kryterium ... oskładkowaniu. Bez ograniczeń Przepis zwalniający z oskładkowania dopłaty do wypoczynku dzieci pracowników sfinansowane ze środków ZFŚS (art. 2 ust. 1 pkt 19 ...
-
Zawieszenie firmy podczas urlopu to oszczędność
... zatrudniają pracowników, mogą rozważyć zawieszenie firmy w trakcie urlopu. Pozwoli im to zaoszczędzić nawet tysiąc złotych w skali miesiąca. Przedsiębiorca, który planuje dłuższy - trwający na przykład miesiąc – urlop może w tym czasie zawiesić działalność gospodarczą. Dzięki temu nie musi w tym okresie płacić składek na ubezpieczenia ...
-
Pozapłacowe koszty pracy: jedne z najwyższych w OECD?
... stanowią obowiązkowe składki płacone łącznie przez pracowników i pracodawców. Gdy weźmiemy pod uwagę ten wskaźnik, okazuje się, że obciążenie pozapłacowymi kosztami pracy w Polsce, wynikającymi z opłacania obowiązkowych ubezpieczeń, jest jednym z najwyższych w krajach OECD. Składki na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne stanowią aż 29,7% kosztów ...
-
Rynek pracy specjalistów w III kw. 2016 r.
... , a więc o 12% więcej niż w analogicznym okresie 2015 r. Najwięcej ofert tradycyjnie skierowanych było do specjalistów z branży handel i sprzedaż. Pracowników poszukiwały również finanse, bankowość i ubezpieczenia oraz przemysł ciężki. Najwięcej ofert pracy wygenerowały Mazowsze, Dolny Śląsk oraz Małopolska. Na skróty Wzrost całkowitej liczby ofert ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2017
... ubezpieczenia, farmacja, budownictwo, nieruchomości oraz sprzedaż i administracja. To tylko niektóre z branż ... zwiększenie zatrudnienia. Jednocześnie 90% pracodawców spodziewa się trudności z pozyskiwaniem nowych pracowników. Większość pracodawców będzie poszukiwać pracowników etatowych. Na najwięcej ofert pracy mogą liczyć specjaliści w obszarach ...
-
Dla pokolenia Y decydujące są świadczenia pozapłacowe
... , ale poprzez przygotowanie przemyślanej oferty świadczeń pozapłacowych pokazują, że dbają o pracowników – dodaje. Pokolenie Y docenia ubezpieczenia grupowe Dla 94 proc. badanych w wieku 25-34 lata i połowy w grupie wiekowej 18-24 lata możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego w miejscu pracy jest wartościowym benefitem. Co oferuje takie ...
-
Gabinet Cieni BCC: są nowe rekomendacje dla rządu
... 73 mld zł z perspektywą opuszczenia rynku pracy przez ok. 400 tysięcy pracowników. Wzrost kosztów firm związany ze wzrostem wynagrodzeń, hamujący działalność inwestycyjną ... po wielokroć, stwarzając finansową bazę dla inicjatyw socjalnych w przyszłości. Ubezpieczenia społeczne DR WOJCIECH NAGEL, minister ds. ubezpieczeń społecznych Gospodarczy ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2018
... ubezpieczenia, farmacja, budownictwo, nieruchomości oraz sprzedaż i administracja. To tylko niektóre z branż ujętych w najnowszym ... dla wybranych pracowników w ponad 70% firm, jednak dostępne rozwiązania często są niedopasowane do realnych potrzeb pracowników. Warto również, aby pracodawcy monitorowali poziom zadowolenia pracowników z otrzymywanych ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 38/2018
... zajścia tych warunków przewidzianych prawem, powstaje więc konieczność wypłaty świadczeń pieniężnych i to w takim znaczeniu jak dla pracowników polskich, zleceniobiorców czy osób objętych innym tytułem do ubezpieczenia społecznego – tłumaczy prof. Gertruda Uścińska. Na terenie Unii Europejskiej obowiązuje koordynacja unijna, a dodatkowo Polska ma ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2019
... w tym m.in. bankowość, finanse, księgowość, prawo i podatki, ubezpieczenia, farmację, budownictwo, nieruchomości oraz sprzedaż i administrację ... PRACOWNIKÓW Oprócz wyzwań związanych z pozyskiwaniem nowych pracowników na konkurencyjnym i wymagającym rynku, firmy zwiększają swoje wysiłki w celu zatrzymania obecnych – zwłaszcza najlepszych – pracowników ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem