-
Czy warto zwalczać samozatrudnienie?
... być traktowane jako patologia, wymaga jednak dostosowania reguł prawnych i systemu ubezpieczenia społecznego. Z badań BPI wynika, że w Polsce w sektorze budowlanym ok. ... samym możliwość podjęcia się projektu. Podczas badań pracodawcy zauważali także, że zatrudnianie pracowników na „etat” jest prostsze – kontrolowanie ich pracy zajmuje mniej czasu”. ...
-
Zarobki w przemyśle ciężkim w 2009 roku
... poziomie 3 990 PLN, natomiast kierownik na zarobki rzędu 6 100 PLN. W przypadku pracowników szeregowych, osoby z wykształceniem podstawowym (2 500 PLN) zarabiały o 14% mniej od tych z wykształceniem wyższym (2 900 PLN). Ile wyniosły zarobki pracowników o różnym stażu pracy? Zarówno w przypadku starszych specjalistów, jak i specjalistów, najwyższe ...
-
Freelancerzy z branży IT niechciani
... się zmienić po 1 maja, gdy Niemcy otworzą granice dla pracowników z Polski. Według danych jednego z największych zespołów zajmujących się IT kontraktingiem w ... W efekcie „kontraktor”' kończy umowę z firmą, z pensją poniżej średniej europejskiej, bez ZUSu, ubezpieczenia medycznego i jeszcze musi sobie księgową zatrudnić do rozliczenia podatku, żeby ...
-
Zapomoga i odprawa pośmiertna
... środków obrotowych pracodawcy. Pytanie: W wypadku furgonetki zginęło dwóch naszych pracowników jadących do pracy. Chcemy pozostałym po nich dzieciom szybko i ... Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz.U. nr 161, poz. 1106 ze zm.). Płace ...
-
Składka rentowa wzrasta o 2%
... obniżenie deficytu budżetowego państwa. Nowelizacja podniosła stopę procentową składki na ubezpieczenia rentowe (w części finansowanej przez jej płatników) o 2 punkty procentowe. ... i zasiłki pogrzebowe. Płatnikami składek na ubezpieczenie rentowe w przypadku pracowników są zarówno ubezpieczony, jak i ubezpieczający (tj. pracownik i pracodawca). W ...
-
Ataki hakerskie: zagrożeni dostawcy usług finansowych i medycznych
... większości obejmowały rachunki wystawiane pacjentom oraz informacje dotyczące ubezpieczenia. Kradzież tożsamości, również w celu zagarnięcia pieniędzy, ... pracowników rygorystycznej dyscypliny dotyczącej haseł. Skutecznym sposobem wprowadzenia dobrych praktyk w tym zakresie jest stosowanie menadżera haseł, który przechowuje wszystkie hasła pracowników ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy Europa 2014
... to firmy, które znalazły się w czołówce zestawienia. W kategorii przedsiębiorstw zatrudniających ponad 500 pracowników palma pierwszeństwa przypadła Davidson Consulting, wśród małych i średnich firm ... usługi profesjonalne (18%), handel detaliczny (8%), finanse i ubezpieczenia (7%), produkcja (7%), farmacja i biotechnologia (5%). Firmy najwyżej ...
-
5 prawd na temat przyszłej emerytury
... tzw. umowach śmieciowych, które w znacznej mierze nie gwarantują ubezpieczenia zdrowotnego i emerytalnego, ochrony pracy, płacy czy prawa do ... pracowników jest objętych programami emerytalnymi finansowanymi przez pracodawców. Warto zainteresować pracodawców takimi rozwiązaniami, ponieważ korzyści są obustronne – zabezpieczenie przyszłości pracowników ...
-
Coraz więcej ofert pracy. Czy to już rynek pracownika?
... detaliczna odnotowała o 24 proc. mniejsze zapotrzebowanie na pracowników, a sprzedaż – Account Management aż o 31 proc. (mniej o 500 ofert). Inne branże, w których dotychczas pracy nie brakowało, a jednak w ostatnim kwartale było jej mniej, to: turystyka i hotelarstwo, inżynieria, ubezpieczenia, IT—programowanie i finanse. Mniej też o 35 proc ...
-
Pracownicy pozytywnie o projekcie PPK
... lata budując świadomość ubezpieczeniową w firmach. Poprzez polisy grupowe i ubezpieczenia dla przedsiębiorstw, zrodziła się trwała współpraca i zaufanie pomiędzy pracodawcami, ... zapewnić szeroką wiedzę o zasadach działania i korzyściach z PPK wśród pracowników i pracodawców. Musimy odbudować zaufanie Polaków do dodatkowych programów emerytalnych ...
-
W branży budowlanej kontynuacja trendów z 2018 r.
... do najbardziej ryzykownych, ponieważ odsetek powiadomień o braku płatności i roszczeń z tytułu ubezpieczenia kredytu jest nadal wyższy niż w innych niemieckich sektorach gospodarki. W Polsce zatory płatnicze, wysokie koszty materiałów i brak pracowników Jednym z poważniejszych problemów, jakie dotykają całą branżę budowlaną w Polsce są pogłębiające ...
-
Nie wiesz, jak rozmawiać o podwyżce? Pomagamy
... Twoją korzyść. 3. Czas to pieniądz Wiele firm przeprowadza systematyczne oceny pracowników. Omawia się wtedy z szefem osiągnięcia, sukcesy i porażki z danego okresu. Przygotowuje ... z przełożonym i działem HR, czy firma nie może zaoferować Ci np. dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego dla Ciebie i Twojej rodziny. Może w grę wejdą elastyczne godziny ...
-
Czasowe zawieszenie działalności już możliwe
... gospodarczej przez przedsiębiorcę niezatrudniającego pracowników. W tym czasie nie będzie on musiał płacić zaliczek na poczet podatku dochodowego oraz składać deklaracji VAT. Za okres zawieszenia wykonywania działalności przedsiębiorca nie będzie miał także obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia społeczne (rentowe i emerytalne). Osoby ...
-
Składki KRUS w opinii PKPP Lewiatan
... do Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (FUS), w którym ubezpieczonych jest 14 milionów pracowników i przedsiębiorców prowadzących pozarolniczą działalność gospodarczą, wynosi 30 miliardów. Osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą opłacają składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne w wysokości blisko 800 zł miesięcznie. Rolników ...
-
Umowa o pracę nakładczą
... do zrównania uprawnień osób zatrudnionych na podstawie umowy nakładczej z uprawnieniami pracowników. Na czym polega praca nakładcza? Praca nakładcza jest powszechnie nazywana chałupnictwem ... określonej w umowie, dokonania nadużyć w zakresie korzystania ze świadczeń z ubezpieczenia społecznego lub innych świadczeń socjalnych; z winy wykonawcy w razie ...
-
Niezgodność KRUS z Konstytucją wg BCC
... domowe w 2007 roku w gospodarstwach rolników wyniósł ok. 3682 zł, a w gospodarstwach pracowników ok. 3070 zł. Największy wzrost dochodów we wszystkich grupach społecznych ... też Business Centre Club zapowiedział zaskarżenie funkcjonowanie Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego (KRUS) do Trybunału Konstytucyjnego. Z wnioskiem o wsparcie działań ...
-
Formularz PIT-11 za 2008 r. do 2 marca 2009 r.
... przez nich dochodach w roku 2008, chyba że sporządzają za pracowników zeznanie roczne PIT-40. Te także jednak trzeba sporządzić do ... ubezpieczenia społecznego wypłacone przez pracodawcę należności z tytułu członkowstwa w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni zajmującej się produkcją rolną oraz zasiłki pieniężne z ubezpieczenia ...
-
Rynek pracy specjalistów I kw. 2010
... który był ostatnim dobrym okresem na rynku pracy przed kryzysem. Nowych pracowników najczęściej poszukiwały branże: handlowa, z której pochodziła co trzecia oferta umieszczona w serwisie Pracuj.pl (ponad 17 tys. ogłoszeń); bankowość, finanse, ubezpieczenia z ponad 8,6 tys. ofert oraz budownictwo i nieruchomości z ponad 6 tys. propozycji. I kwartał ...
-
Ex-pracownik: płaca a koszty i zaliczka na podatek
... pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy - wypłaty z tytułu udziału w ... 2 updof mówi natomiast, iż kwotę zmniejszającą stosuje się jedynie w przypadku pracowników. W związku z tym należałoby uznać, iż tutaj ex-pracodawca, jako ...
-
Spóźnione składki ZUS a koszty podatkowe
... na ubezpieczenie społeczne za swoich pracowników zarówno w części opłacanej z wynagrodzenia pracowników (potrącanej z wynagrodzenia) jak i finansowanej przez płatnika ... 12 ust. 1 i 6 (m.in. z umowy o pracę - przede wszystkim wynagrodzenie), a także zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy stanowią koszty uzyskania ...
-
Polski rynek pracy IV-VI 2011
... (5 proc.) i usługach (5 proc.). W pierwszej dziesiątce znalazły się także finanse i ubezpieczenia (4,6 proc.), transport i spedycja (4,1 proc.) oraz fabryka i inżynieria (2 proc.). ... Szybkopraca.pl pokazują, że najwięcej firm zgłasza zapotrzebowanie na zatrudnienie szeregowych pracowników. Dla tej grupy jest przeznaczonych 63,2 proc. ofert. ...
-
Grudniowe wynagrodzenia w kosztach firmy
... pracowników, po spełnieniu określonych w nich warunków, podlegają zaliczeniu w ciężar kosztów podatkowych pracodawcy w miesiącu, za ... r. (patrz przykład). Rozliczenie zlecenia W przypadku wynagrodzeń z umów zlecenia (o dzieło) oraz składek na ubezpieczenia społeczne od tych należności, w części finansowanej przez płatnika składek (o ile oczywiście ...
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów 2011
... procesów rekrutacyjnych na średnie i wyższe stanowiska. 49% badanych wykazało chęć zatrudniania pracowników z tej grupy w ciągu kolejnych trzech miesięcy. Rok 2011, pomimo ... , ICT-sprzęt, Przechowywanie, Sieci (83%); IT-oprogramowanie, Usługi IT (66%); oraz Ubezpieczenia i Instytucje Bankowe (59%). Rynek pracy specjalistów i menedżerów w roku 2011 ...
-
Kto odpowiada za utratę sprzętu narciarskiego?
... ona niezależna od jego winy, wobec czego bezskuteczne będzie tłumaczenie, że żaden z pracowników zakładu nie przyczynił się do kradzieży sprzętu. Poszkodowany klient powinien jedynie ... ubezpieczyć, amator sportów zimowych powinien zapoznać się również z zakresem terytorialnym umowy ubezpieczenia. Jeżeli dany kraj jest nim objęty, to nie będzie miało ...
-
Czy warto rozłożyć wakacje na raty?
... "jednorazowe" wydatki - święta, rodzinne uroczystości, początek roku szkolnego, konieczność ubezpieczenia auta czy mieszkania, planowane i nieplanowane remonty, nie mówiąc już o ... także syndrom wypalenia zawodowego - ciężka i przewlekła choroba dotykająca współczesnych pracowników. Niestety, bardzo często właśnie wypoczynek (zarówno ten codzienny jak ...
-
Na czym polegają zwolnienia monitorowane?
... monitorowanymi mamy do czynienia, gdy pracodawca zwalnia co najmniej 50 pracowników w okresie trzech miesięcy. Ma on wtedy obowiązek stosowania programu ... wynagrodzenia za pracę. Pracodawca może otrzymać zwrot składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe od wypłacanych świadczeń szkoleniowych w wysokości określonej w odrębnych przepisach. Źródło: ...
-
Regulaminowe zasady przyznawania premii
... treści warunki wynagradzania pracowników. Dotyczy to m.in. premii będących często spotykanym dodatkowym składnikiem wynagrodzenia. Od ... 25% wynagrodzenia zasadniczego. Pracownikowi, w razie zawarcia przez niego co najmniej 25 umów ubezpieczenia w miesiącu, przysługuje premia w wysokości do 20% wynagrodzenia zasadniczego. Premii uznaniowej Pracodawca ...
-
Wyższe wynagrodzenie minimalne w 2013 roku
... 1.500 PLN do kwoty 1.600 PLN. Oznacza to w praktyce podwyżkę dla pracowników, którzy przy zatrudnieniu na pełen etat zarabiają obecnie mniej niż 1. ... ubezpieczenia społeczne. Tak więc osoba zarabiająca obecnie 1.500 złotych brutto zyska „na rękę” bez mała 70 złotych miesięcznie. Z drugiej strony, jeśli wziąć pod uwagę część składek na ubezpieczenia ...
-
Podatek dochodowy: z początkiem roku PIT-2
... , pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, czy zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez płatników. Przy ustalaniu wysokości należnej zaliczki niekiedy płatnik stosuje kwotę zmniejszającą podatek. Zasady ustalania zaliczki na podatek dochodowy od pracowników zostały określone w art. 32 ustawy o podatku dochodowym od ...
-
Składka rentowa 2013
... obowiązkowym ubezpieczeniem społecznym między innymi dla pracowników najemnych, osób prowadzących działalność gospodarczą oraz osób z nimi współpracujących czy osób wykonujących pracę na podstawie umowy-zlecenia. Dla osób prowadzących działalność gospodarczą, podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne w 2013 r. stanowi kwota nie niższa ...
-
Miejsca pracy pod ochroną: propozycja rządu
... zrekompensowanie wynagrodzenia z tytułu obniżenia wymiaru czasu pracy oraz na opłacenie składek na ubezpieczenia społeczne pracowników w części opłacanej przez pracodawcę. Przy spadku obrotów o 15 proc. państwo dopłaci pracodawcom do pensji pracowników. Dopłaty wyniosą połowę pensji minimalnej, czyli tyle ile wynosi obecnie wysokość zasiłku ...
-
Korepetycje można opodatkować kartą podatkową
... jest jedynie PIT-16A, który jest deklaracją o wysokości składki na ubezpieczenia zdrowotne, zapłaconej i odliczonej od karty podatkowej w poszczególnych miesiącach roku ... to 705,60 zł Stawki dotyczą działalności prowadzonej bez zatrudnienia pracowników, nie wyłączając małżonka. Kiedy opłacić Wynikającą z decyzji ustalającej, miesięczną wartość ...
-
Rząd uszczelnia system: umowy-zlecenia będą szerzej oskładkowane
... zostaną objęci wszyscy członkowie rad nadzorczych, pobierający z tego tytułu wynagrodzenie. Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla takich osób będzie przychód z tytułu pełnienia funkcji członka rady nadzorczej. Oskładkowanie umów-zlecenia ... do zatrudniania na umowy o pracę, a może wręcz ich skłonić do redukcji liczby pracowników ...
-
Reforma urzędów pracy weszła w życie
... mieli możliwość refundacji składki na ubezpieczenia społeczne i dofinansowania wynagrodzenia zatrudnionego bezrobotnego. Dodatkowo, w przypadku osób młodych, Urzędy Pracy będą miały 4 miesiące na przedstawienie im oferty pracy, stażu lub podniesienia kwalifikacji. Nowelizacja zmieniła również zasady wynagradzania pracowników urzędów pracy na system ...
-
Użytkowanie samochodu służbowego podczas urlopu
... rozliczeń między firmą a pracownikiem kosztów paliwa, eksploatacji czy dodatkowego ubezpieczenia. Kluczową kwestią w zakresie użytkowania samochodu służbowego przez ... ustawy deregulacyjnej, która wprowadzi miesięczne opodatkowane limity ryczałtów doliczanych do pensji pracowników korzystających prywatnie z aut służbowych. Ich maksymalna wysokość (250 ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]