-
Przetargi - raport 2017
... procent), Białej Podlaskiej (+27,8 proc.), Grudziądzu (wzrost o 20,5 procent), Płocku (+20,5 proc.) oraz Rybniku (+20,4 procent). W poszczególnych kategoriach ... o 4,6 procent rdr i wyniosło 6 mln 64,8 tys. osób (w firmach zatrudniających powyżej 9 pracowników), a przeciętne miesięczne wynagrodzenie (brutto) było wyższe o 7,3 procent niż przed ...
-
Powierzchnie handlowe. Dobre wyniki i wielkie wyzwania
... demograficznymi może doprowadzić do wzrostu inflacji. Niskie bezrobocie i wzrost wynagrodzeń to dla pracowników dobra sytuacja, bo to oni dyktują obecnie warunki na ... Handlowych, Cushman & Wakefield, mówi: „W przypadku sklepów modowych, zakupy w niedziele odpowiadają za 20% tygodniowego obrotu, którego nie są one w stanie nadrobić w całości w inne ...
-
Ustawa o PPK może być niezgodna z Konstytucją
... 2020 r. obowiązkiem PPK obciążone zostaną wszystkie firmy zatrudniające co najmniej 20 osób, a pół roku później mechanizm PPK wdrożony zostanie przez pozostałych ... wynagrodzenia. W pierwotnym projekcie ustawy resort finansów założył, że firmy za uporczywe zniechęcanie pracowników do przystąpienia do programu ponosić będą odpowiedzialność karną. Po ...
-
Rodzice w pracy potrzebują wsparcia
... w Polsce. Z jednej strony należą one do najdłuższych w Europie. Matkom przysługuje 20 tygodni płatnego urlopu macierzyńskiego. Do tego dochodzą 32 tygodnie urlopu rodzicielskiego do ... elastycznych form zatrudnienia, z możliwości pracy pracowników w domu, czy pracy na część etatu. Chcą widzieć swoich pracowników przy stanowiskach pracy zakładając, że ...
-
Jak zadbać o wydajność pracy, gdy z nieba leje się żar?
... stopni) – ponieważ tak gwałtowna zmiana skutkuje zwiększoną liczbą zachorowań wśród pracowników, poszukując nowego biura warto sprawdzić, czy istnieją w nim odpowiednio duże ciągi ... jest więcej kobiet, wówczas powinniśmy ustawić temp nieco wyżej, na np. 20 stopni, a jeśli mężczyzn - na 18 stopni. Nowe biuro? Utrzymywanie odpowiedniej wydajności ...
-
Upadłości firm - co hamuje polski biznes?
... transport drogowy (22 upadłości w 2018 r.) oraz wynajem i zarządzanie nieruchomościami (20 upadłości). Najrzadziej w ubiegłym roku upadały przedsiębiorstwa z takich branż, jak ... dla nich inwestycje. Niedobór pracowników przyspiesza również wzrost płac, wpływając na wzrost kosztów prowadzenia działalności. Z niedoborem pracowników zetknął się już co ...
-
Absencja chorobowa. Lepsza profilaktyka niż leczenie
... – spożywczej, produkcyjnej, IT, automotive – zatrudniające od 21 do nawet 20 000 pracowników – mówi Mikołaj Zając, prezes Conperio. W sytuacji, gdy zwolnienia lekarskie ... Mikołaj Zając. Zainwestuj w pracowników Coraz wyraźniejszym trendem na rynku jest aktywny udział firm w profilaktyce zdrowotnej i leczeniu swoich pracowników. Mowa tu nie tylko o ...
-
10 obowiązków pracodawcy na przełomie roku 2019/2020
... kwotę. 6. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych Pracodawcy zatrudniający co najmniej 25 pracowników, w tym pracowników niepełnosprawnych, jak i pracodawcy, którzy nie osiągają odpowiedniego wskaźnika zatrudnienia takich pracowników, do 20 stycznia 2020 r. mają obowiązek złożenia informacji rocznej w formie dokumentu elektronicznego ...
-
Społeczna odpowiedzialność biznesu. Bariery i zachęty
... .) lub o pracowników (58 proc.). Badanie „CSR w MŚP. Pod lupą” zostało zrealizowane przez Ecorys Polska na zlecenie EFL S.A. na reprezentatywnej grupie 500 firm z reprezentujących branżę usługową (120), handlową (110), produkcyjną (100), budowlaną (60), transportową (50), HoReCa (40) oraz rolnictwo i przetwórstwo (20) dobranych w sposób ...
-
Produktywność pracy po polsku - tanio, długo i mało wydajnie. Jak to zmienić?
... to tempa w handlu i usługach, gdzie różnice w produktywności wynoszą odpowiednio jedynie 12% i 20%. Skrócony czas pracy? Polacy wolą zarabiać, niż odpoczywać W sierpniu 2019 ... na zadaniowy system kontroli pracowników. We wrześniu 2017 roku rozpoczęliśmy eksperyment z 6 godzinami pracy dziennie. Był on poprzedzony szkoleniami dla pracowników z zakresu ...
-
Rynek pracy: pracodawcy dobrze przygotowani na 2. falę pandemii
... , jak np. utrzymywanie grupy pracowników na tzw. stand-by’u – czyli w gotowości, na wypadek wystąpienia covid w zakładzie i konieczności szybkiego zastąpienia brakującego personelu przez wykonawców z zewnątrz. W sytuacji, gdy konieczne jest wprowadzenie kwarantanny, może to dotyczyć nawet znaczących zespołów – 20, 30-osobowych. W przypadku prac ...
-
PARP: bezrobocie nie rośnie, ale co 3. pracownik boi się utraty pracy
... o 3,3 tys., czyli o 0,3 proc. Natomiast rok do roku była wyższa aż o 173,5 tys., czyli o 20,4 proc. Według danych resortu pracy we wrześniu 2020 r. pracodawcy zgłosili do ... Lepsze perspektywy poza Polską? Z danych przytoczonych w raporcie PARP wynika, że 22 proc. pracowników rozważa wyjazd za granicę w ciągu najbliższego roku. Wśród nich 4 proc. ...
-
Programista i Nowy Ład. Jaka forma opodatkowania da najniższy podatek?
... , prezes Devire Group. Jak dodaje, nowa regulacja budzi wiele kontrowersji wśród pracodawców i pracowników, zwłaszcza tych, którzy świadczą obowiązki na podstawie kontraktów B2B. A wśród nich sporą ... na poziomie mid i senior. Takie osoby coraz częściej otrzymują wynagrodzenia przekraczające nawet 20.000 zł netto miesięcznie, co daje już 240.000 tys. ...
-
Pracownik produkcji przemysłowej potrzebny od zaraz. Kogo szukają firmy?
... stanowisk specjalistami sprzedaży i marketingu (20%). Obecna sytuacja na rynku stawia przed produkcją przemysłową spore wyzwania. Najnowszy raport ManpowerGroup wskazuje, że prawie ośmiu na dziesięciu pracodawców z branży produkcyjnej zmaga się z zatrudnieniem niezbędnej liczby pracowników o odpowiednich kwalifikacjach. Niestety, w związku ...
-
Jak sprawdzić, czy pracownicy uważają system wynagradzania za sprawiedliwy?
... , M. (2009). Poczucie sprawiedliwości organizacyjnej a zachowania pracowników. Wydawnictwo Naukowe WNS UAM. Flaherty, K. E., & Pappas, J. M. (2000). The role of trust in salesperson—sales manager relationships. Journal of Personal Selling & Sales Management, 20(4), 271-278. Villanueva-Flores, M., Valle-Cabrera, R., & Ramón-Jerónimo, M. A. (2015 ...
-
Jaki będzie 2023 rok na rynku biurowym?
... realizowanych w mieście znajduje się Infinity (22 tys. mkw.) i Centrum Południe III (20 tys. mkw.). W Krakowie prowadzona jest m.in. budowa projektu Ocean Office Park B (26,5 tys. ... kreatywne i towarzyskie, takie jak duża kuchnia z jadalnią służąca integracji pracowników. Często ta część rozszerzana jest o strefę chillout lub miejsca przeznaczone ...
-
Jak powinien wyglądać system wynagradzania w startupach?
... działania, a także w celach dotyczących zatrudniania pracowników. Ważne dla nich jest przyciągnięcie utalentowanych pracowników, którzy pomogą firmie się rozwinąć i ... pracowników stała się już milionerami. Wadą jednak jest tu okres, po jakim można takie zyski osiągnąć. Aby dorobić się siedmiocyfrowego zysku, akcje nie powinny być sprzedawane przez 20 ...
-
Polski sektor TSL osiągnął znaczącą odporność na kryzysy
... spadek przychodów (20,5%). Tak jak w przypadku kierowców wojna przestała wywierać znaczący wpływ na zatrudnienie pracowników z Ukrainy. Aż 67,3% badanych organizacji całego sektora transportu i magazynowania twierdzi, że ta kwestia ich nie dotyczy. Na nieznaczny odpływ pracowników wskazuje 25,2%, a nieznaczny napływ pracowników z Ukrainy odczuwa ...
-
KSeF a cyberbezpieczeństwo: jak e-faktury wpłyną na bezpieczeństwo danych?
... zapewnienie bezpieczeństwa w obszarze internetowym, od stycznia 2023 roku do 20 kwietnia tego roku zanotował blisko 85,5 tysiąca zgłoszeń związanych ... się z pewnymi nakładami finansowymi. Szkolenie pracowników. Skuteczne wdrożenie KSeF będzie wymagało zorganizowania odpowiednich szkoleń dla pracowników. Tego rodzaju szkolenia mogą wydłużyć proces ...
-
Sygnaliści w firmach - jak stworzyć skuteczny system zgłaszania nieprawidłowości?
... (Dz. Urz. UE L 305 z 26.11.2019, str. 17, Dz. Urz. UE L 347 z 20.10.2020, str. 1, Dz. Urz. UE L 265 z 12.10.2022, str. 1 oraz Dz. ... skuteczności działań naprawczych oraz badanie satysfakcji pracowników z systemu. Warto zbierać feedback od sygnalistów i pracowników, analizować trendy w zgłoszeniach oraz monitorować skuteczność podejmowanych działań ...
-
Rozwój zawodowy kluczową motywacją przy zmianie pracy
... pracowników między przedsiębiorstwami jest obecnie najniższy od dwóch lat: 18 proc. – tyle osób zmieniło miejsce pracy w ciągu ostatnich 6. miesięcy (w ubiegłym kwartale było to 19 proc.) Spadł również odsetek osób, które zmieniły stanowisko w obrębie aktualnego miejsca pracy: z 21 do 20 ... zauważyć, że w oczach pracowników maleje atrakcyjność bonów ...
Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, rekrutacja pracowników, rozwój zawodowy, poszukiwanie pracy, zmiana pracy, utrata pracy, Monitor Rynku Pracy, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia socjalne, satysfakcja z pracy -
Dni wolne od pracy w 2025 roku, czyli święta, urlopy wypoczynkowe i psiacierzyński
... . Jeśli staż pracy wynosi mniej niż 10 lat, może ona korzystać z 20 dni urlopu rocznie, dłuższy okres aktywności zawodowej – co najmniej 10 lat daje ... zakończeniu dużego projektu, to odpowiedź na rosnącą świadomość dotyczącą znaczenia dobrostanu pracowników. Wprowadzenie takich rozwiązań nie tylko poprawia atmosferę w miejscu pracy, ale także buduje ...
-
Zmiany w Kodeksie pracy - nowe narzędzia w walce z mobbingiem
20 stycznia 2025 roku Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przedstawiło ... miejscu pracy. Propozycja ta, będąca odpowiedzią na rosnącą skalę problemu, jest ambitnym krokiem w stronę zwiększenia ochrony pracowników, ale równocześnie może stanowić nowe wyzwania interpretacyjne i operacyjne dla pracodawców. Dlaczego zmiany są konieczne? ...
-
Co piąta firma rozważa redukcję etatów w III kw. 2025
... deklarują również przedsiębiorstwa z branży IT (+23%) oraz usług komunikacyjnych (+20%). Zespoły planują rozbudowywać także firmy związane z obszarem nauk przyrodniczych i ... dostępności pracowników będzie prowadzić do coraz silniejszej konkurencji o talenty, co wymusi większe inwestycje w zatrzymywanie i rozwój obecnych pracowników – podsumowuje ...
-
Bankructwa firm 2005-2006
... 46% wszystkich upadłości; za nim uplasowały się: budownictwo (22%), handel (20%) oraz wytwórstwo (10%). W świetle prognoz umiarkowanego wzrostu w tym roku, umiarkowane są ... Najwięcej upadłości (90%) zgłaszają małe przedsiębiorstwa zatrudniające do 10 pracowników. W podziale na sektory, mniej bankructw odnotował przemysł (-9,1%), podczas gdy wzrost ...
-
Dowóz do pracy a przychód pracownika
... W zapytaniu podatnik wyjaśnił, iż z uwagi na niedobór pracowników na rynku lokalnym, zamierza pozyskiwać pracowników spoza tego obszaru. Zamierza także podnieść obecne warunki ... przychodami, z zastrzeżeniem art. 14-16, art. 17 ust. 1 pkt 6 i 9, art. 19 i art. 20 ust. 3, są otrzymane lub postawione do dyspozycji podatnika w roku kalendarzowym ...
-
Jakość świadczonych usług a strajk Poczty
... akcją strajkową ustalono, że: kontrolowane WER-y funkcjonowały w ograniczonym zakresie determinowanym ilością strajkujących pracowników oraz możliwością zatrudnienia kwalifikowanego zastępstwa, kursy pocztowo-samochodowe realizowane były w zakresie od 20 do 60% planowanych, opracowany materiał był ekspediowany tylko w wybranych kierunkach, na ...
-
Bezrobocie w Polsce IX 2008
... ,6%). Osoby w wieku do 24 lat w ogólnej liczbie bezrobotnych stanowiły 20,7%. Odsetek zarejestrowanych bezrobotnych w wieku 35-44 lata wyniósł 18,5%, a powyżej 54 ... zakładów pracy zadeklarowało zwolnienie w najbliższym czasie 15,6 tys. pracowników, w tym z sektora publicznego 1,4 tys. osób (przed rokiem odpowiednio 133 zakładów, 5,8 tys. pracowników ...
-
Kryzys a rynek pracy w I kw. 2009
... wzrost ofert pracy obserwuje się obecnie w działach handlowych (wzrost o 20%), księgowych (10%) i inżynieryjnych (13%). O kilkanaście procent zmniejszyła się natomiast liczba ofert w działach HR, transportu i logistyki, marketingu i PR. Profil zatrudnianych pracowników Zdecydowanie najwięcej napływających do Work Express ofert pracy skierowanych ...
-
Zasady BHP w firmie: umywalnie, natryski i ustępy
... (§ 20 załącznika). Ustępy Odległość ustępów od stanowiska pracy nie powinna przekraczać 75 m, przy czym może ona być większa (maksymalnie 125 m) w przypadku pracowników pracujących stale na otwartej przestrzeni. Ustępy w budynkach powinny być zlokalizowane na każdej kondygnacji. Jeżeli na kondygnacji pracuje mniej niż dziesięciu pracowników ...
-
Należności z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne - zmiany
... pomocy (na formularzu określonym przepisami rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 20 marca 2007 r. w sprawie informacji o otrzymanej pomocy publicznej oraz informacji o nieotrzymaniu ... przez ubezpieczonych niebędących płatnikami składek na własne ubezpieczenia (np. pracowników, zleceniobiorców), składki na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych ...
-
Utrata pracy i co dalej?
... . Przykładem tego są wszelkie wahnięcia gospodarki i masowe wypowiedzenia dla stałych pracowników. Może dawać poczucie bezpieczeństwa, ale to poczucie jest budowane nie tylko ... Nie ma znaczenia czy jesteś świeżo upieczonym absolwentem, czy już pracownikiem z 20 letnim stażem. Najważniejsze jest to, co chcesz osiągnąć i solidne zaplanowanie kolejnych ...
-
Sezon turystyczny 2010: podsumowanie
... letnim. Dominikana w tym sezonie zajęła pierwsze miejsce w parytecie wyborów egzotycznych z wynikiem 20 proc. wyborów. To o 8 proc. więcej niż przed rokiem i awans w zestawieniu z ... odebrany upadek Orbisu nie szedł w parze z całosezonowym odbiorem pracy jego terenowych pracowników. Cichym zwycięzcą, patrząc na dwa ostanie sezony, z wynikiem 4,8 pkt. ...
-
Regulamin wynagradzania a wypowiedzenie zmieniające
... szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, która przyznaje pracownikom prawo do odprawy w przypadku zwolnień z przyczyn ich niedotyczących. Przepisy tej ustawy stosuje się wyłącznie do pracodawców zatrudniających 20 i więcej pracowników. Co do zasady pracownik ma prawo do odprawy także ...
-
Perspektywy zatrudnienia III kw. 2011
... nowych pracowników deklarowano, podobnie jak kwartał wcześniej, w sektorze Budownictwo (+26%). Pracodawcy są jednak w tej kwestii znacznie mniej optymistyczni niż przed rokiem. W III kwartale 2011 r. zatrudniać planuje też istotna grupa pracodawców z sektorów Kopalnie/ Przemysł wydobywczy oraz Restauracje/ Hotele. Prognozy tu wynoszą +20%, choć ...


Ceny mieszkań zaskoczyły nawet ekspertów. Chodzi o taktykę deweloperów