organizacje pracodawców, (strona 11/16) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › O › organizacje pracodawców

Koszty życia: najdroższy Hongkong, Warszawa daleko w tyle

... miastach na całym świecie sprawiły, że mobilność stała się wyzwaniem dla pracodawców. Inflacja również zmniejsza siłę nabywczą i dodatkowo obciąża pakiety wynagrodzeń. ... znaczący wpływ na międzynarodowe organizacje i ich pracowników” - powiedziała Yvonne Traber, Global Mobility Leader w Mercer. Ważne jest, aby organizacje były na bieżąco informowane ...

Tematy: najdroższe miasta, najdroższe miasta świata, badanie kosztów utrzymania, ranking miast, koszty utrzymania mieszkania, najlepsze miasta, jakość życia
Dział obsługi klienta i operacji: jakie wynagrodzenia?

... i realizacją celów biznesowych. Zróżnicowanie wynagrodzeń wynika z rosnących oczekiwań pracodawców wobec kandydatów oraz konieczności oferowania atrakcyjnych warunków pracy, zwłaszcza w ... coraz większą rolę w budowaniu przewagi konkurencyjnej firm, dlatego organizacje inwestują w rozwój kompetencji pracowników oraz oferują dodatkowe benefity, ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia, dział obsługi klienta, obsługa klienta, ile zarabia doradca klienta, doradca klienta
Wynagrodzenia przyszłości: payroll, czyli nowe trendy listy płac

... tendencje wpływają na rozwój w obszarze payrollu? Jakich strategii wymaga od pracodawców rozwój listy płac? Payroll (lista płac) – to nie tylko wynagrodzenia w firmie, ... odpowiedzi na trendy panujące na rynku pracy stanowi wyzwanie dla firm. Organizacje stosują różne strategie. W obliczu niedoborów kadrowych najczęściej decydują się na szkolenia i ...

Tematy: wynagrodzenie za pracę, wypłata wynagrodzenia, wynagrodzenia, wynagrodzenie, lista płac, payroll, kadry, płace
Kluczowe wyzwania CIO: nie tylko cyberbezpieczeństwo

... – zorientowani na rezultat, a nie tylko na kod. Dla kandydatów oznacza to ogromną szansę – organizacje oferują coraz bardziej elastyczne formy pracy, intensywny rozwój kompetencji i atrakcyjne ścieżki kariery. Dla pracodawców to z kolei duże wyzwanie – walka o talenty wymaga nie tylko konkurencyjnych wynagrodzeń, ale także stworzenia ...

Tematy: cyberbezpieczeństwo, CIO, dyrektorzy IT, rozwiązania chmurowe, nowe technologie, sztuczna inteligencja
AI zabiera proste stanowiska. Co czeka juniorów na rynku pracy?

... mniej podatne na digitalizację. Dynamika wdrożeń takich rozwiązań po stronie pracodawców znajduje swoje odzwierciedlenie w sytuacji pracowników. Według raportu PIE z 2024 roku „ ... algorytmów czy tworzenia treści wspieranych przez narzędzia AI. W 2024 r. takie organizacje zatrudniły o 25% mniej świeżo upieczonych absolwentów uczelni wyższych niż rok ...

Tematy: sztuczna inteligencja, AI, nowe technologie, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, kompetencje przyszłości, automatyzacja, stanowiska jurorskie, kariera zawodowa
Rynek pracy prawników: mniej rekrutacji, więcej specjalizacji, a jakie zarobki?

... marketing czy obsługa prawna. W wielu przypadkach to efekt wcześniejszej rozbudowy zespołów - organizacje nie widzą dziś konieczności ich dalszego zwiększania. Znaczenie ma ... wynagrodzeń jest wyraźnie niższe. Wskazuje to na bardziej ostrożne podejście pracodawców do budżetowania ról eksperckich oraz większą stabilność zatrudnienia w tych segmentach ...

Tematy: rynek pracy, wynagrodzenia, tendencje na rynku pracy, dział prawny, branża prawnicza, satysfakcja z pracy, prawnik, prawnicy, wynagrodzenia prawników, zarobki prawników
Miłość, pieniądze, granice. Co Polacy sądzą o finansach w związku i relacjach w biurze?

... od zmiany pracy po relokację dla partnera. Jakie wsparcie ze strony pracodawców – od urlopów ślubnych po pomoc psychologiczną – jest dziś najbardziej cenione ... nowożeńców. Co więcej, gdy związek nie wytrzymuje próby czasu, niektóre organizacje oferują urlop rozwodowy, a nawet konsultacje psychologa w tym trudnym okresie – podsumowuje Anna Pietraszko, ...

Tematy: finanse w związku, romans w pracy, romans w biurze, relacje w pracy, relacje w firmie, badania pracowników, badania Polaków
Pomoc publiczna na zatrudnienie osób niepełnosprawnych

... Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych oraz różnego typu organizacje działające na rzecz osób niepełnosprawnych kampanii edukacyjno- informacyjnych, w ... wpłat na Fundusz - dla pracodawców zatrudniających powyżej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny etat. Szczególne warunki pracy jakie wg pracodawców należy stworzyć osobie niepełnosprawnej, ...

Tematy: niepełnosprawni, zatrudnianie niepełnosprawnych, zatrudnianie osób niepełnosprawnych, praca dla osób niepełnosprawnych, pomoc publiczna, pomoc dla niepełnosprawnych
Systemy czasu pracy - charakterystyka

... czas pracy może zostać wprowadzony tylko poprzez układ zbiorowy pracy, z jednym wyjątkiem dotyczącym pracodawców będących osobami fizycznymi prowadzącymi działalność w zakresie rolnictwa lub hodowli, jeśli dodatkowo nie działają u nich zakładowe organizacje związkowe mogą stosować przerywany system czasu pracy na podstawie umowy o pracę (art ...

Tematy: system czasu pracy, równoważny system czasu pracy, zadaniowy czas pracy, system pracy weekendowej, skrócony czas pracy, przerywany czas pracy, system skróconego czasu pracy
Rekrutacja online - podsumowanie 2010

... w procesie monitoringu ogłoszeń rekrutacyjnych publikowanych w 2010 roku pozwala wyciągnąć optymistyczne wnioski dla pracodawców i pracowników: Rośnie liczba ogłoszeń rekrutacyjnych, również w tych zawodach, na które popyt uzależniony jest od koniunktury rynkowej; Organizacje są bardziej aktywne na rynku pracy; Rynek otworzył się na stanowiska w IT ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, nowe oferty pracy, popyt na rynku pracy, rekrutacja przez Internet, oferty pracy online
Pracoholizm ciągle obecny

... nam osiągnięcie celów osobistych, a nie być naczelną wartością i jedynym sensem naszego istnienia. Również świadomość pracodawców w tym zakresie wzrasta i coraz więcej firm, choć głównie dużych, próbuje realizować ideę zachowania równowagi ... wspierają pracujących rodziców. A wszystko po to, by pracownik mógł realizować postawione przez organizacje ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, pracoholizm, pracoholicy, czas pracy
Ruchomy czas pracy korzystny dla obu stron

... pracę jeszcze w poprzedniej dobie pracowniczej. Jest to coś, co jest ogromną bolączką pracodawców, ale i pracowników. Gdy u pracodawcy obowiązuje dobowy czas pracy od 10 do 18, a ... wyłonionymi w trybie przyjętym u danego pracodawcy – jeżeli u pracodawcy nie działają zakładowe organizacje związkowe. Takie rozwiązanie będzie można zastosować także na ...

Tematy: czas pracy, ruchomy czas pracy, elastyczny czas pracy, wymiar czasu pracy, czas pracy pracownika, nadgodziny
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów

... rozwoju zawodowego oraz pozycję rynkową firmy. Wyniki badania potwierdzają doświadczenia pracodawców. - Płace są ważne, ale nie są już najważniejsze dla potencjalnych ... rozwoju pracowników, którzy już osiągnęli wyżyny zawodowe jest nie lada wyzwaniem. Organizacje, które chcą pozyskać zdolnych managerów muszą sprostać temu zadaniu, priorytetem ...

Tematy: najlepszy pracodawca, ranking pracodawców, pracodawcy, najlepsze firmy, menedżerowie, kadra zarządzająca
Jest nowa ustawa o promocji zatrudnienia

... Szkoleniowy skierowany do pracodawców i pracowników – to rozwiązania, które będą skutecznie zmniejszać bezrobocie i zachęcać pracodawców do wzrostu zatrudnienia – ... z urzędami pracy – prywatne agencje zatrudnienia, ośrodki pomocy społecznej i organizacje pozarządowe. - Wprowadzenie profilowania pozwoli urzędom pracy skuteczniej pomagać w powrocie ...

Tematy: rynek pracy, zatrudnienie bezrobotnego, bezrobotni, promocja zatrudnienia, ustawa o promocji zatrudnienia, urzędy pracy
Rynek pracy: generacja Y zyskuje na sile

... jedna z głównych przyczyn indywidualizmu i ambicji, charakteryzujących Pokolenie Y. Działy HR muszą przygotować swoje organizacje na to wyzwanie. Dotyczy to nie tylko procesów i narzędzi ... 42 sekundy, obecnie jest to zaledwie 8 sekund. Co to oznacza dla pracodawców pragnących dotrzeć do przedstawicieli Pokolenia Y? Chcąc skupić uwagę potencjalnych ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, pokolenie Y, rynek pracy, studenci, absolwenci, kariera zawodowa, millennials, generacja y
Imigracja zarobkowa potrzebna

... na pracę nie zniechęcał pracodawców do zatrudniania imigrantów. Potrzebne jest także systemowe podejście do kwestii bezpłatnej nauki języka polskiego, którego znajomość jest kluczowa w procesie integracji, jak i w procesie poszukiwania pracy. Obecnie działanie to realizowane jest tylko i wyłącznie przez organizacje pozarządowe i prywatne szkoły ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, cudzoziemcy, zatrudnienie cudzoziemca, zatrudnienie obcokrajowca, imigracja zarobkowa
Polska: wydarzenia tygodnia 11/2015

... szefowie związków, organizacji pracodawców i minister. Projekt nowej formuły nawiązuje do Komisji Trójstronnej. Powstał po kilkumiesięcznych pracach, a pod koniec stycznia przekazano go rządowi, który w połowie lutego przedstawił swoje poprawki. W pracach nad projektem uczestniczyły organizacje reprezentowane dotąd w Komisji Trójstronnej ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska, Polwax, instalacja odolejania rozpuszczalnikowego
Wycieczka do teatru bez przychodu i podatku pracownika

... i rencistów, na podstawie wniosków zatwierdzonych przez organizacje związkowe. Dofinansowany jest przejazd autokarem. Zakład ... 1 i 3 tej ustawy. Kwestia opodatkowania nieodpłatnych świadczeń otrzymywanych przez pracowników od pracodawców budziła wątpliwości po stronie pracowników oraz pracodawców i prowadziła do sporów interpretacyjnych. Orzecznictwo ...

Tematy: przychody podatkowe, przychód pracownika, podatek dochodowy od osób fizycznych, koszty dojazdu do pracy, dojazd do pracy, dowóz do pracy
Sektor energetyczny: w 2016 r. kontynuacja kłopotów?

... ogromne problemy w rekrutacji specjalistów. Potwierdzają to również odpowiedzi pracodawców − dla 22% z nich to właśnie niedobór kompetencji będzie największym wyzwaniem dla branży w 2016 roku. Firmy przewidują, że gdy sytuacja na rynku energetycznym ulegnie poprawie, a organizacje będą zwiększać zatrudnienie, niska podaż talentów przyczyni się ...

Tematy: rynek energetyczny, sektor energetyczny, gospodarka, sytuacja na rynku pracy, rynek pracy specjalistów
Praca? Nie dla absolwentów

... pracy Zażegnanie kryzysu powinno być wspólną inicjatywą instytucji edukacyjnych, pracodawców, ustawodawców, jak również samych absolwentów. – Studenci potrzebują solidnych ... decyzji o kierunku kształcenia. Wraz z poprawą globalnej sytuacji gospodarczej, organizacje będą intensywnie poszukiwać umiejętności niezbędnych do dalszego rozwoju. Stąd też ...

Tematy: absolwenci, praca dla absolwentów, pierwsza praca, rynek pracy, oferty pracy
Najlepszy pracodawca poszukiwany, ale w jaki sposób?

... więc po prostu odwiedzić dedykowany ocenom pracodawców portal i zapoznać się z dotychczasowymi opiniami. Ostatnim, niemniej ważnym czynnikiem, jest także coraz łatwiejszy kontakt z pracodawcami, na co również niebagatelny wpływ miały media społecznościowe. „Odkąd istnieją profile firmowe, traktujemy organizacje jak znane nam osoby. Podglądamy, co ...

Tematy: poszukiwanie pracy, opinie o pracodawcy, wizerunek pracodawcy, reputacja firmy, budowanie marki
Po co pracownikowi poczucie własnej wartości?

... , są w stanie naprawiać własne błędy oraz zdobywać nowe umiejętności; mając takich pracowników, organizacje są lepiej przygotowane do działania w trudnych warunkach. Te same ... też daje ogromną satysfakcję – mówi Marta Bober-Lal. - Od lat przekonuję pracodawców, że jest to podstawowy warsztat rozwojowy dla pracowników. Powoduje wzrost efektywności, ...

Tematy: poczucie własnej wartości, pewność siebie, psychologia pracy, zarządzanie pracownikami, jak być dobrym szefem
Absolwenci na rynku pracy. Jak pokierować karierą?

... i staże czy dysponują umiejętnościami ściśle powiązanymi z potrzebami zgłaszanymi dziś przed pracodawców. Inni są w nieco gorszym położeniu, szczególnie, gdy kierunek studiów nie współgra ... ignorować mniej rozpoznawalnych firm, które mają swoje mocne strony. – Mniejsze organizacje posiadają mniej rozbudowaną strukturę, a przez to zazwyczaj są też ...

Tematy: rynek pracy, praca dla absolwenta, pierwsza praca, kariera zawodowa
Zbyt wysokie kompetencje zawodowe. Dobrze czy źle?

... wymarzonej posady, robią co mogą, aby sprostać wymaganiom stawianym przez pracodawców. W tym celu dokładają wszelkich starań, żeby zdobyć jak największe doświadczenie zawodowe ... i szybkiego odejścia z firmy, co wiązałoby się z potrzebą ponownej rekrutacji. Tymczasem organizacje, które nie odrzucają kandydatów ze względu na zbytnio rozwinięte ...

Tematy: kwalifikacje pracownika, rekrutacja pracowników, kompetencje zawodowe
Rynek pracy, czyli wszechobecna automatyzacja

... entuzjazm lepiej od człowieka. CYFROWA PRZYSZŁOŚĆ Trendy na rynku odzwierciedlają plany pracodawców na rok 2018. Eksperci od przetwarzania danych, automatyzacji, badań i ... na rosnącą popularność rozwiązań bazujących na sztucznej inteligencji. Organizacje dążące do zwiększenia wydajności procesów i pracowników coraz silniej inwestują w robotykę i ...

Tematy: rynek pracy, kompetencje pracownika, automatyzacja, rozwój technologiczny, niedobór talentów, kompetencje cyfrowe
Finanse zyskują kobiecą twarz

... . Skąd ta tendencja? Tłumaczyć ją można przede wszystkim rosnącymi aspiracjami kobiet, które - widząc otwartość branży i pracodawców - chętnie sięgają po profesjonalne kwalifikacje zawodowe. Sprzyjają im w tym same organizacje, w których już od kilku lat wprowadza się kompleksowe programy stymulujące i wspierające rozwój damskich karier, a także ...

Tematy: sektor finansowy, finanse, banki, praca w finansach, sytuacja kobiet na rynku pracy
5 trendów biurowych, na które warto zwrócić uwagę

... a pracą się zatrze. W konkursie OFFICE SUPERSTAR poszukujemy i wyróżniamy te organizacje, które wyprzedzają epokę i już teraz uznają biuro za coś więcej niż ... utrzymania aktualnego stosunku do osób w wieku emerytalnym. A to oznacza, że w interesie pracodawców jest budowanie programów zachęcających do pozostawania aktywnym zawodowo jak najdłużej. Ten ...

Tematy: biuro, przyjazne biuro, wellness, powierzchnie biurowe, nowoczesne biuro
Pracy w e-marketingu nie powinno zabraknąć

... . marketingu znajdą dziś zatrudnienie? Nowoczesny marketing kluczem do skutecznej sprzedaży Organizacje, które zakładają utrzymanie świadomości marki na dynamicznie zmieniającym się ... sprawnie posługuję się choćby narzędziami Google cieszą się szczególnym zainteresowaniem pracodawców. Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku ...

Tematy: rynek pracy, e-marketing, praca w marketingu, marketing internetowy
Czy przyszłość pracy tymczasowej jest zagrożona?

... finansowym jest nawet bardziej korzystna dla pracownika w zestawieniu z ofertami pracy stałej u innych pracodawców. Jest to często droga do stałego zatrudnienia, pracownicy tylko początkowo są tymczasowi, ale docelowo mają zasilać organizacje, tworząc ich własne zasoby. Co więcej, pracownik w obecnej sytuacji zyskuje nowe możliwości ...

Tematy: rynek pracy, praca tymczasowa, praca dorywcza
Dzień Kobiet w polskiej gospodarce

... więcej firm tworzonych przez kobiety, czy kierowanych przez nie. Czasami są to organizacje nastawione na promocję zatrudniania w nich zwłaszcza kobiet, to jednak pojedyncze ... do odnoszenia sukcesów zarówno w życiu zawodowym i rodzinnym, co jest traktowane przez pracodawców jako mile widziane cechy u liderów organizacji - mówi właściciel Yellow Heads. ...

Tematy: polska gospodarka, kobiety, kobiety w biznesie, sytuacja kobiet na rynku pracy
Atmosfera w pracy, czyli osamotnienie wśród technologii

... i współpracownikami są powodem do zmiany pracy dla 31% pracowników. Zrozumienie przez pracodawców wagi problemu osamotnienia w miejscu pracy jest niezbędne do podjęcia odpowiednich ... naturalną potrzebą każdego człowieka. Aby zapobiec poczuciu izolacji pracowników zdalnych, organizacje powinny tworzyć regularne okazje do spotkań z zespołem na co dzień ...

Tematy: atmosfera w pracy, komunikacja w firmie, relacje interpersonalne
Jak wzmocnić polski lobbing w UE?

... we własnym imieniu oraz stowarzyszenia biznesowe. Na drugim miejscu plasują się organizacje pozarządowe (61), za nimi zaś firmy konsultingowe, kancelarie prawne i samozatrudnieni konsultanci ... mentorskie. Innym rozwiązaniem byłaby międzybranżowa organizacja pracodawców reprezentująca interesy polskich przedsiębiorców lub organizacja hybrydowa ...

Tematy: lobbing, lobbyści, Komisja Europejska, Parlament Europejski
Polacy gotowi na elastyczne formy zatrudnienia. A pracodawcy?

... kandydatów i pracowników, zwiększają również wymiar płatnego urlopu. – Potrzeba zmian ze strony kandydatów będzie wymuszać z kolei zmianę w podejściu pracodawców do elastycznych form zatrudnienia. Organizacje będą dostosowywać się do potrzeb potencjalnego pracownika i budować dla niego model współpracy, porzucając założenie, że umowa o pracę ...

Tematy: elastyczne formy pracy, elastyczna praca, formy zatrudnienia, praca na kontrakcie, elastyczny czas pracy, praca kontraktowa
92% firm z minimalną wersją PPK

... w momencie przygotowań do rozpoczęcia realizacji wymaganych etapów wdrożenia PPK. Badane organizacje przyznają, że przystosowanie systemów IT do obsługi programu jest najistotniejszym ... ) zadeklarowała, że wdroży minimalną wersję PPK. Wariant ten nakłada na pracodawców obowiązek wpłaty na PPK 1,5% wynagrodzenia brutto pracownika. W zależności od ...

Tematy: Pracownicze Plany Kapitałowe, PPK, pracownicze programy emerytalne, oszczędzanie na emeryturę, system emerytalny
Bezrobotni chcą szybkiej rekrutacji

... (obecnych i potencjalnych). Autorom zależało także na poznaniu doświadczeń, postaw, motywacji i planów każdej ze stron - pracodawców, osób aktywnych zawodowo oraz bezrobotnych. Partnerami badania zostały osoby, organizacje i instytucje, którym sektor rynku pracy jest bardzo bliski – Gdański Urząd Pracy, Konfederacja Lewiatan, Pomorska Specjalna ...

Tematy: bezrobotni, poszukiwanie pracy, rekrutacja, proces rekrutacji