-
![Posiłki profilaktyczne: talony a podatek dochodowy]( "Posiłki profilaktyczne: talony a podatek dochodowy [© FikMik - Fotolia.com]")
Posiłki profilaktyczne: talony a podatek dochodowy
... zwolnienia ... pracownika od pracodawcy bonów, talonów, kuponów lub innych dowodów uprawniających do uzyskania na ich podstawie posiłków, artykułów spożywczych lub napojów bezalkoholowych, w przypadku ...
-
![Prywatny samochód osobowy: kilometrówka 2013]( "Prywatny samochód osobowy: kilometrówka 2013 [© Mario Lopes - Fotolia.com]")
Prywatny samochód osobowy: kilometrówka 2013
... pracodawcy jakichkolwiek dowodów potwierdzających faktycznie poniesione wydatki. Z drugiej strony tak wypłacone świadczenie pokrywa wszelkie wydatki związane z wykorzystywaniem przez pracownika jego samochodu do odbycia podróży służbowej. Warto także wiedzieć, że wypłacona pracownikowi kilometrówka korzysta ze zwolnienia ...
-
![Wydatki na ubrania firmowe dla pracowników]( "Wydatki na ubrania firmowe dla pracowników [© anna - Fotolia.com]")
Wydatki na ubrania firmowe dla pracowników
... zwolnienia, jeśli używanie tej odzieży należy do obowiązków pracownika. Obowiązki te pracodawca może ustalić m.in. w regulaminie pracy. Ważne pismo US "(...) Z przedstawionego stanu faktycznego wynika, że pracownicy mają obowiązek ...
-
![IV ustawa deregulacyjna: ułatwienia w prowadzeniu firmy]( "IV ustawa deregulacyjna: ułatwienia w prowadzeniu firmy [© alphaspirit - Fotolia.com]")
IV ustawa deregulacyjna: ułatwienia w prowadzeniu firmy
... 170 zł, a obowiązek zapłaty powstaje z chwilą złożenia zgłoszenia VAT-R. Proponowane zmiany wprowadzają obowiązek zapłaty ... pracownika. Wystarczy, że pracownik dostarczy ważne i aktualne (od poprzedniego pracodawcy) ... . Wprowadzenie zwolnienia z PIT dla korzystających z bezpłatnej pomocy prawnej jest w tym przypadku uzasadnione ich trudną sytuacją ...
-
![Zarządzanie chaosem - jak poradzą sobie przedsiębiorcy?]( "Zarządzanie chaosem - jak poradzą sobie przedsiębiorcy? [© Brian Jackson - Fotolia.com]")
Zarządzanie chaosem - jak poradzą sobie przedsiębiorcy?
... Wessing. Jak może wyglądać proxy voting w przypadku walnego zgromadzenia bądź zgromadzenia wspólników w praktyce? Pełnomocnik ... etatów i zwolnienia pracowników. Rynek pracy praktycznie z dnia na dzień z rynku pracownika stał się rynkiem pracodawcy – mówi Krystian Stanasiuk ... . Pracownik ma obowiązek zastosować się do polecenia pracodawcy, sam nie może ...
-
![Urlop ojcowski i dodatkowy macierzyński]( "Urlop ojcowski i dodatkowy macierzyński [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop ojcowski i dodatkowy macierzyński
... pracownika ... przypadku ... zwolnienia od pracy przysługują jednak tylko jednemu z rodziców, jeśli oboje są zatrudnieni. Wówczas rodzic, który chce z tych dni skorzystać, składa pracodawcy ...
-
![Dress code a ubranie robocze]( "Dress code a ubranie robocze [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Dress code a ubranie robocze
... pracownika, jednakże pod warunkiem, że swoim zachowaniem (w tym wypadku: niewłaściwym ubiorem) naraził go na straty bądź zagraża interesom pracodawcy. Warto jednak pamiętać, że nieprzestrzeganie norm ubioru w pracy nie musi być od razu przyczyną zwolnienia ...
-
![Kto najbardziej ryzykuje w polskich firmach? Branże i regiony z rekordową liczbą wypadków przy pracy]( "Kto najbardziej ryzykuje w polskich firmach? Branże i regiony z rekordową liczbą wypadków przy pracy [© wygenerowane przez AI]")
Kto najbardziej ryzykuje w polskich firmach? Branże i regiony z rekordową liczbą wypadków przy pracy
... ogólnopolskiej – 27,7 – trwały zwolnienia w transporcie i gospodarce magazynowej ... pracownika (41,8% wszystkich zdarzeń). Kolejnymi przyczynami były niewłaściwe posługiwanie się czynnikiem materialnym – 10,5%, zdarzenia niezależne od pracodawcy i pracownika ... aż 13% osób przyznaje, iż w przypadku zmiany miejsca zatrudnienia ... drobny obowiązek, ale ...
-
![Dodatkowy urlop opiekuńczy i nowe umowy na okres próbny. Zmiany w Kodeksie pracy uchwalone]( "Dodatkowy urlop opiekuńczy i nowe umowy na okres próbny. Zmiany w Kodeksie pracy uchwalone [© virtua73 - Fotolia.com]")
Dodatkowy urlop opiekuńczy i nowe umowy na okres próbny. Zmiany w Kodeksie pracy uchwalone
... ze zwolnienia w wymiarze 2 dni albo 16 godzin w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem, w przypadku gdy niezbędna jest natychmiastowa obecność pracownika. Za ten czas pracownikowi będzie przysługiwało prawo do połowy wysokości wynagrodzenia. Obowiązki informacyjne pracodawcy Pracodawcy będą mieli obowiązek informowania ...
Tematy: kodeks pracy, work-life balance, urlop rodzicielski, wymiar urlopu rodzicielskiego, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop, urlopy, zasiłek macierzyński, zasiłek opiekuńczy, zwolnienie od pracy, umowa o pracę, umowa na okres próbny, rodzaje umów o pracę, przerwy w pracy -
![Jak uzyskać numer NIP na nowych zasadach?]( "Jak uzyskać numer NIP na nowych zasadach? [© whitelook - Fotolia.com]")
Jak uzyskać numer NIP na nowych zasadach?
... obowiązek dostarczyć pracownikowi formularz NIP-3. Pracownik wypełnia go i składa pracodawcy. Powinien to zrobić w ciągu 14 dni. Następnie pracodawca przekazuje zgłoszenie identyfikacyjne urzędowi skarbowemu właściwemu dla pracownika ...
-
![Likwidacja stanowiska pracy a odprawa emerytalna]( "Likwidacja stanowiska pracy a odprawa emerytalna [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Likwidacja stanowiska pracy a odprawa emerytalna
... przypadku pracodawca ma obowiązek wypłacić pracownikowi obie te odprawy. Przykład z życia: Pracodawca zatrudnia 80 pracowników i przeprowadza w zakładzie pracy zwolnienia ...
-
![Rozszerzenie estońskiego CIT i uproszczenie systemu podatkowego. Tego chcą firmy]( "Rozszerzenie estońskiego CIT i uproszczenie systemu podatkowego. Tego chcą firmy [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Rozszerzenie estońskiego CIT i uproszczenie systemu podatkowego. Tego chcą firmy
... zwolnienia ... przypadku przegranej. Do czasu wydania rozstrzygnięcia przez sąd musi liczyć się, również w przypadku ... Pracodawcy chcieliby, aby ZUS przejął na siebie ciężar wypłaty zasiłku chorobowego dla pracownika już od pierwszego dnia jego nieobecności w pracy. Obecnie ZUS przejmuje ten obowiązek dopiero od 34 dniach niezdolności do pracy. Pracodawcy ...
-
![Zwrot kosztów przejazdu wolny od PIT]( "Zwrot kosztów przejazdu wolny od PIT [© FikMik - Fotolia.com]")
Zwrot kosztów przejazdu wolny od PIT
... zwolnienia przedmiotowe. I tak, zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 112 cytowanej ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych zwolniony od podatku dochodowego został zwrot kosztów dojazdu pracownika do zakładu pracy, jeżeli obowiązek ... przypadku braku możliwości zapewnienia dojazdu środkami pozostającymi w dyspozycji zatrudniającego go pracodawcy. W ...
-
![Zwolnienie lekarskie a przesunięcie urlopu wypoczynkowego]( "Zwolnienie lekarskie a przesunięcie urlopu wypoczynkowego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienie lekarskie a przesunięcie urlopu wypoczynkowego
... pracodawcy zwolnienie lekarskie na dziecko jeszcze przed rozpoczęciem zaplanowanego urlopu, to pracodawca ma obowiązek przesunąć urlop, uzgadniając z pracownikiem nowy termin jego wykorzystania. Za okres zwolnienia ...
-
![Zmiany w prawie IX-X 2013]( "Zmiany w prawie IX-X 2013 [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiany w prawie IX-X 2013
... i wpłacić na konto pracodawcy lub jego kontrahentów. W ... był warunkiem zwolnienia z akcyzy. Zgodnie z ... podmiot węglowy obowiązek prowadzenia - w formie elektronicznej lub papierowej ... fizycznych, m.in. oświadczenia pracownika dla celów ... także do umowy przewozu podróżnego w przypadku przewozu wykonywanego śródlądową drogą wodną w rozumieniu art. 3 ...
-
![Nowa Ustawa o obligacjach podpisana przez Prezydenta]( "Nowa Ustawa o obligacjach podpisana przez Prezydenta [© Pio Si - Fotolia.com]")
Nowa Ustawa o obligacjach podpisana przez Prezydenta
... przypadku wniosków o złożenie księgi wieczystej w systemie teleinformatycznym. Notariusze, komornicy oraz naczelnicy urzędów skarbowych jako organy egzekucyjne będą mieli obowiązek ... pracodawcy niebędącego osobą prawną lub przedsiębiorcą albo organu rentowego, o pracownika ... uposażeń funkcjonariuszy celnych należnych w okresie zwolnienia chorobowego do ...
-
![Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IV 2015 r.]( "Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IV 2015 r. [© Ingo Bartussek - Fotolia.com]")
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IV 2015 r.
... pracodawcy na dane stanowisko w ciągu 30 dni po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniego stosunku pracy (lub pozostających jednocześnie w stosunku pracy z innym pracodawcą); wskazano warunki skorzystania z ww. zwolnienia od wstępnych badań lekarskich obejmujące m.in. obowiązek przedstawienia pracodawcy ... pracownika ...
-
![Umowa B2B zamiast etatu - jak uniknąć błędów i zabezpieczyć swoje interesy]( "Umowa B2B zamiast etatu - jak uniknąć błędów i zabezpieczyć swoje interesy [© wygenerowane przez AI]")
Umowa B2B zamiast etatu - jak uniknąć błędów i zabezpieczyć swoje interesy
... przypadku umów o pracę, z mocy art. 120 KP, odpowiedzialność ta ciąży na pracodawcy, który może następnie żądać naprawienia szkody od pracownika ... pracownika, których współpraca na zasadach B2B za sobą nie niesie. Przykładowo pracownik ma zagwarantowany ustawowo coroczny urlop wypoczynkowy, w tym urlop na żądanie, ma możliwość zwolnienia ...
-
![Nowa ustawa o zawodach pielęgniarki i położnej]( "Nowa ustawa o zawodach pielęgniarki i położnej [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Nowa ustawa o zawodach pielęgniarki i położnej
... pracodawcy w powyższym zakresie, nie mogą skutkować nierównym traktowaniem pracowników, gdyż może to prowadzić do wystąpienia przez dyskryminowanego pracownika ...
-
![Stres w pracy - jak go minimalizować?]( "Stres w pracy - jak go minimalizować? [© endostock - Fotolia.com]")
Stres w pracy - jak go minimalizować?
... rywalizacja z współpracownikami, praca za dwóch, a także ciągła obawa o zwolnienia to główne przyczyny stresu odczuwanego w pracy. Obawy polskich ... obowiązek pracowników, którzy nie powinni odkładać wszystkiego na ostatnią chwilę. Dodatkowo określenie priorytetów poszczególnych zadań będzie bardzo pomocne w przypadku, ... pracownika, jak i pracodawcy ...
-
![Praca w call center - czy warto?]( "Praca w call center - czy warto? [© apops - Fotolia.com]")
Praca w call center - czy warto?
... świadczenia usług przedkładał usprawiedliwienia czy zwolnienia lekarskie. Ważne jest ... przypadku umowy zlecenia można otrzymać wyższe wynagrodzenie niż w umowie o pracę. Oto przykład: załóżmy, że koszt pracodawcy, niezależnie czy to umowa o prac czy umowa zlecenie, wynosi 1800 złotych brutto. Po opłaceniu ZUS (analogicznie 630 i 162 zł) w przypadku ...
![Dlaczego nowe mieszkania są coraz mniejsze? Dane GUS pokazują prawdziwy powód [© pexels]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/male-mieszkanie/Dlaczego-nowe-mieszkania-sa-coraz-mniejsze-Dane-GUS-pokazuja-prawdziwy-powod-271222-50x33crop.jpg "Dlaczego nowe mieszkania są coraz mniejsze? Dane GUS pokazują prawdziwy powód [© pexels]")
Dlaczego nowe mieszkania są coraz mniejsze? Dane GUS pokazują prawdziwy powód
