-
![Ułańska fantazja kandydata, czyli jak kłamiemy w CV]( "Ułańska fantazja kandydata, czyli jak kłamiemy w CV")
Ułańska fantazja kandydata, czyli jak kłamiemy w CV
... do pracy najczęściej rozmijają się z rzeczywistością w ... osób poszukujących pracy zmyśla też w związku z czasookresem zatrudnienia w poprzednich firmach, prawie 54 proc. podkolorowuje dane dotyczące zakresu pełnionych ... sam skonfrontować, czy kandydat nie mija się z prawdą. Najlepiej wtedy kolejno: zadzwonić do byłego pracodawcy, poprosić o referencje ...
-
![Zarządzanie ludźmi: jak zrekrutować HR-owca?]( "Zarządzanie ludźmi: jak zrekrutować HR-owca? [© vege - Fotolia.com]")
Zarządzanie ludźmi: jak zrekrutować HR-owca?
... kandydat kieruje się w pracy, i upewnić się, że spełnia w tym zakresie podstawowe wymagania dotyczące m.in. dyskrecji. Jedna z kandydatek na pytanie o wynagrodzenie pracownika firmy, w której wtedy pracowała, podała konkretną kwotę! HR-owiec nie może ujawniać danych swoich klientów i musi chronić przetwarzane dane ...
-
![Centra kontaktowe - sposób na rozpoczęcie kariery]( "Centra kontaktowe - sposób na rozpoczęcie kariery [© nyul - Fotolia.com]")
Centra kontaktowe - sposób na rozpoczęcie kariery
... umiejętność obsługi komputera – w trakcie rekrutacji często sprawdzana jest znajomość podstawowych aplikacji. Dodatkowym elementem rekrutacji do call center jest weryfikacja telefoniczna kandydata - sprawdza się, jak kandydat prowadzi rozmowę, czy ma przyjemną barwę głosu, nie robi błędów językowych, a także jaka jest jego motywacja do pracy.
-
![Bez języków obcych czeka cię bezrobocie?]( "Bez języków obcych czeka cię bezrobocie? [© kbuntu - Fotolia.com]")
Bez języków obcych czeka cię bezrobocie?
... do pracy w hotelarstwie i turystyce, a także HR, gdzie wymóg jego znajomości zawiera ponad połowa ofert pracy z tych obszarów. – W przypadku co trzeciego CV, jakie otrzymujemy, deklarowany stopień znajomości języka angielskiego odbiega od realnych umiejętności kandydata, – mówi Justyna Ścigler. – Szukający pracy ...
-
![Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa pilnie poszukiwany]( "Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa pilnie poszukiwany [© Murrstock - Fotolia.com]")
Specjalista ds. cyberbezpieczeństwa pilnie poszukiwany
... pracy u podstaw i potrafią zaprogramować czy skonfigurować jakieś rozwiązanie, a niekoniecznie tylko zajmować się wdrażaniem nowych projektów. Wynagrodzenie na tym stanowisku to przedział rzędu 20 a 25 tys. zł brutto. Kandydat do pracy ...
-
![Równe traktowanie w zatrudnieniu]( "Równe traktowanie w zatrudnieniu")
Równe traktowanie w zatrudnieniu
... do której sam należy. W przypadku, gdy to mąż lub żona kandydata do pracy należy do innej rasy, również nie można go z tego powodu dyskryminować. Jeśli rekrutację pracowników zlecasz firmie zewnętrznej, np. agencji pracy ...
-
![Praca tymczasowa - rekrutacja krok po kroku]( "Praca tymczasowa - rekrutacja krok po kroku [© Lucian Milasan - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa - rekrutacja krok po kroku
... dane stanowisko, rekruter podczas rozmowy może także zadać pytanie w tym języku, które ma na celu sprawdzić umiejętności komunikacyjne kandydata – tłumaczy Seweryn Leszczyński z Poland Workforce Sp. z o.o. Krok 3: spotkanie rekrutacyjne Jeśli po wstępnej rozmowie telefonicznej kandydat wykazał zainteresowanie zaproponowaną ofertą pracy ...
-
![Elastyczna praca i biuro, czyli nowe narzędzia rekrutacji]( "Elastyczna praca i biuro, czyli nowe narzędzia rekrutacji")
Elastyczna praca i biuro, czyli nowe narzędzia rekrutacji
... pracownikom pracy z dowolnego miejsca ułatwiło firmie pozyskanie i utrzymanie najbardziej utalentowanych pracowników. Dziś jest to 80%. Podobne tempo wzrostu można zaobserwować w odniesieniu do większości danych. W tym tempie wyniki osiągną wartość 100% w nieco ponad dwa lata. Co zatem zrobić, jeśli najlepszy kandydat na dane stanowisko ...
-
![Social media: słupy z ogłoszeniami o pracę?]( "Social media: słupy z ogłoszeniami o pracę? [© pixabay.com]")
Social media: słupy z ogłoszeniami o pracę?
... pracy mediami społecznościowymi? Które social media najczęściej służą poszukiwaniu ofert pracy? Z jakich powodów kandydaci do pracy korzystają (lub nie) z mediów społecznościowych? Zgodnie z raportem Hays Poland „Rynek pracy ...
-
![Najnowsze trendy w rekrutacji: CV bez zdjęcia i listu motywacyjnego?]( "Najnowsze trendy w rekrutacji: CV bez zdjęcia i listu motywacyjnego?")
Najnowsze trendy w rekrutacji: CV bez zdjęcia i listu motywacyjnego?
... kandydat często przygotowuje swoje CV ze wsparciem automatyzacji, a pracodawcy po taką samą pomoc sięgają celem wyboru najlepszych kandydatów do pracy ...
-
![Kara za błędny kwestionariusz osobowy pracownika]( "Kara za błędny kwestionariusz osobowy pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Kara za błędny kwestionariusz osobowy pracownika
... kandydat do pracy Co dokładnie zakwestionował inspektor pracy – o tym mowa dalej. Dlaczego pracodawca naraził się na problemy? W firmie Kaufland Polska Markety Spółka z o.o. kwestionariusz osobowy zawierał pytania do ... zezwolenie na pobyt ważne do dnia?, dane na temat dotychczasowej pracy zawodowej, czy aktualny stosunek pracy jest nie wypowiedziany ...
-
![Praca tymczasowa: agencje zatrudnienia w 2016 r.]( "Praca tymczasowa: agencje zatrudnienia w 2016 r. [© denisismagilov - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa: agencje zatrudnienia w 2016 r.
... takich warunków prawnych funkcjonowania rynku pracy, które zabezpieczą interesy pracowników i jednocześnie pozwolą sprostać wyzwaniom związanym z deficytem kandydatów, automatyzacją pracy i niespotykaną do tej pory dynamiką zmian zachodzących na rynkach globalnych. Nowe, bardziej elastyczne formy pracy nie wykluczą bowiem tradycyjnych, kodeksowych ...
-
!["Potencjalnie nieBezpieczni" dla przedsiębiorców - rusza nowa odsłona kampanii informacyjno-edukacyjnej]( "\"Potencjalnie nieBezpieczni\" dla przedsiębiorców - rusza nowa odsłona kampanii informacyjno-edukacyjnej")
"Potencjalnie nieBezpieczni" dla przedsiębiorców - rusza nowa odsłona kampanii informacyjno-edukacyjnej
... . Nowa klauzula informacyjna będzie wymagała podania znacznie większej ilości informacji kandydatowi do pracy, w tym informacji jak długo dane kandydata będą przechowywane przez pracodawcę. W przypadku kontroli pracodawca będzie musiał wykazać jakie zgody wyraził kandydat (np. zgoda na konkretną rekrutację czy także zgoda na przyszłe rekrutacje ...
-
![Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?]( "Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji? [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?
... na umiejętność komunikacji, współpracy i pracy zespołowej. Dla 32% firm ważna jest kreatywność talentów. Jak pokazują dane ManpowerGroup, według organizacji, najważniejszymi dla zwiększenia produktywności zespołów są rozwój zawodowy, pozytywna kultura pracy oraz work-life balance. Na niedobór odpowiednich kandydatów do pracy wskazuje 8 na 10 firm ...
-
![Dlaczego warto wybrać studia prawnicze? Perspektywy zawodowe i wynagrodzenia]( "Dlaczego warto wybrać studia prawnicze? Perspektywy zawodowe i wynagrodzenia [© Freepik]")
Dlaczego warto wybrać studia prawnicze? Perspektywy zawodowe i wynagrodzenia
... i renomowanych kancelariach. Sędzia lub prokurator: Studia prawnicze otwierają drogę do pracy w wymiarze sprawiedliwości. Notariusz lub komornik: Inni przedstawiciele zawodów prawniczych ... poczucia spełnienia. Potwierdzają to dane z raportu firmy Grafton Recruitment: ponad 60% ankietowanych prawników jest zadowolonych ze swojej pracy oraz uważa ją za ...
-
![Jest praca w turystyce]( "Jest praca w turystyce [© stefanolunardi - Fotolia.com]")
Jest praca w turystyce
... pracy pod presją czasu. Również i w tej branży pracodawcy narzekają na brak odpowiednich kandydatów. - Tego, czego brakuje kandydatom na proponowane przez nas stanowiska, to przede wszystkim brak wiedzy ogólnej i widocznego, osobistego stosunku do pracy, o którą kandydat ...
-
![Zarobki w Polsce: trendy 2015]( "Zarobki w Polsce: trendy 2015 [© adam88xx - Fotolia.com]")
Zarobki w Polsce: trendy 2015
... pracy nadal mogą liczyć osoby z mniejszym doświadczeniem, z bardzo dobrą znajomością języka angielskiego oraz wykazujące predyspozycje do pracy ...
-
![Inwestorzy pozostają optymistami]( "Inwestorzy pozostają optymistami")
Inwestorzy pozostają optymistami
... do prowadzenia biznesu w obliczu ocieplenia relacji USA-Chiny i postępów ws. brexitu. EUR silnie będzie reagować na zaskoczenia w danych. Poza tym minutki EBC (czw) prawdopodobnie nie dostarczą rewelacji odnośnie stanowiska EBC, który czeka na efekty pakietu stymulacyjnego zakomunikowanego we wrześniu. Z Polski otrzymamy dane z rynku pracy ...
-
![Jakie wynagrodzenia w digital i e-commerce?]( "Jakie wynagrodzenia w digital i e-commerce? [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Jakie wynagrodzenia w digital i e-commerce?
... do pracy a jednocześnie trudna dostępność pożądanych pracowników zachęcają firmy do szukania rozwiązań, które pozwolą im wzmocnić swoją konkurencyjność na rynku. Doświadczony pracownik, w trakcie zmiany pracy ... 7 500 zł brutto, do maksymalnie 10 000 zł brutto. „Raport trendów 2022. Wynagrodzenia i rynek pracy” wydany przez Manpower prezentuje dane o ...
-
![Niedobór talentów problemem 6 na 10 polskich firm]( "Niedobór talentów problemem 6 na 10 polskich firm [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Niedobór talentów problemem 6 na 10 polskich firm
... do pracy. Wynik ten od kilku lat sukcesywnie spada, w ujęciu rocznym jest niższy o 7 punktów procentowych. Jest to dowodem między innymi na to, że polskie talenty są coraz lepiej wykwalifikowane, a organizacje dopasowują ich ścieżki rozwoju do aktualnej sytuacji na rynku pracy ... . Niedobór talentów na świecie Dane pokazują, że z niedoborem talentów ...
-
![Zadbaj o swój wizerunek w sieci]( "Zadbaj o swój wizerunek w sieci [© Mihai Simonia - Fotolia.com]")
Zadbaj o swój wizerunek w sieci
... do nowej pracy martwi się swoim wizerunkiem w sieci, i tym, jak może on wpłynąć na ich perspektywy ... 1997 r., na które możesz się powołać. Ochronie podlegają przede wszystkim wizerunek, dane osobowe oraz wszelkie inne informacje umożliwiające Twoją identyfikację (np. linki do profili na serwisach społecznościowych). Jeśli ktoś zamieścił je bez ...
-
![Plany polskich pracodawców II 2017]( "Plany polskich pracodawców II 2017 [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Plany polskich pracodawców II 2017
... było aż o 29% więcej niż tych, które zwalniają. Potwierdzają to dane z urzędów pracy, gdzie tylko w styczniu zgłoszono niemal 123 tys. ofert zatrudnienia. W ... wynika zapewne po części z przyzwyczajenia do dawnej sytuacji, w której to przede wszystkim kandydat miał się starać o przyjęcie do pracy. Tymczasem tzw. rynek pracownika drastycznie zmienił ...
-
![Poszukiwane zawody? Połączenie humanizmu z naukami ścisłymi]( "Poszukiwane zawody? Połączenie humanizmu z naukami ścisłymi [© PhotoSG - Fotolia.com]")
Poszukiwane zawody? Połączenie humanizmu z naukami ścisłymi
... i uzupełniają. Ścisły, bardziej matematyczny umysł łatwiej przetwarza i analizuje dane, z kolei humanista ma lepszą umiejętność syntezy tych danych. ... do pracy to atut, ale w cenie są również: zdolność analizy zjawisk i procesów, tworzenia strategii w szerszym aspekcie niż tylko techniczny, a także umiejętność szybkiego przystosowywania się do ...
-
![Nie tylko programiści: top 5 zawodów 2019 roku]( "Nie tylko programiści: top 5 zawodów 2019 roku [© sabthai - Fotolia.com]")
Nie tylko programiści: top 5 zawodów 2019 roku
... wzmożonej walki o dobrze wykwalifikowaną kadrę pracowników. Kandydaci do pracy będą mogli wybierać spośród całego ... Do ich obowiązków należy również ochrona baz danych oraz przydzielanie dostępów. Eksperci w tej dziedzinie poszukiwani są szczególnie w sektorze bankowym, ubezpieczeniowym oraz w instytucjach finansowych. Przydatne linki: - Oferty pracy ...
-
![Praca zdalna wabikiem na kandydatów?]( "Praca zdalna wabikiem na kandydatów? [© pixabay.com]")
Praca zdalna wabikiem na kandydatów?
... pracy zdalnej może ich przekonać do zmiany zatrudnienia. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak pracodawcy mogą walczyć o kandydatów? Jak pozyskać do pracy specjalistów? Z czego wynika niechęć do zmiany pracy? Pracodawcy stoją przed prawdziwym wyzwaniem, jak przyciągnąć kandydatów do pracy, w sytuacji, gdy rotacja na rynku pracy jest niska, a chęć do ...
-
![Czy Twoja firma jest gotowa na Wigilię? Od 24 grudnia nowe obowiązki wobec kandydatów i pracowników]( "Czy Twoja firma jest gotowa na Wigilię? Od 24 grudnia nowe obowiązki wobec kandydatów i pracowników [© wygenerowane przez AI]")
Czy Twoja firma jest gotowa na Wigilię? Od 24 grudnia nowe obowiązki wobec kandydatów i pracowników
... Dane te należy przekazać (obowiązkowo w formie pisemnej – papierowej lub elektronicznej) z wyprzedzeniem, na tyle wcześniej, aby osoba ubiegająca się o pracę miała szansę się z nimi zapoznać i przygotować do ... neutralny i opisowy (np. zatrudnię: osobę do prowadzenia dokumentacji pracowniczej, osobę do pracy w dziale IT na stanowisku „junior”). ...
Tematy: jawność zarobków, wysokość wynagrodzenia, transparentność wynagrodzeń, jawność wynagrodzeń, system wynagrodzeń, wynagrodzenia pracowników, ogłoszenie o pracę, ogłoszenia o pracę, oferta pracy, ogłoszenie rekrutacyjne, rekrutacja, równość płci, opis stanowisk, dyrektywa płacowa, dyskryminacja płacowa -
![Rekrutacja pracowników a testy psychologiczne]( "Rekrutacja pracowników a testy psychologiczne [© endostock - Fotolia.com]")
Rekrutacja pracowników a testy psychologiczne
... dane agencje zatrudnienia, podkreśla w rozmowie z dziennikiem Grzegorz Orłowski, radca prawny w spółce Orłowski, Patulski, Walczak. Pozwala na to art. 18 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, zgodnie z którym agencje poradnictwo zawodowe obejmuje swoim zakresem również udzielanie pracodawcom pomocy w doborze kandydatów do pracy ...
-
![Pracownik ochrony mienia musi mieć czystą przeszłość]( "Pracownik ochrony mienia musi mieć czystą przeszłość [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Pracownik ochrony mienia musi mieć czystą przeszłość
... uzyskać od kandydata do pracy informację o niekaralności, jest art. 6 ust. 1 pkt 10 ustawy z 24 maja 2000 r. o Krajowym Rejestrze Karnym. W myśl tej regulacji, prawo do uzyskania informacji o osobach, których dane osobowe zgromadzone zostały w KRK, przysługuje mu w zakresie niezbędnym dla zatrudnienia pracownika, co do którego z przepisów ustawy ...
-
![Media społecznościowe a wizerunek pracownika i firmy]( "Media społecznościowe a wizerunek pracownika i firmy")
Media społecznościowe a wizerunek pracownika i firmy
... z badania przeprowadzonego przez HRK S.A. i portal GazetaPraca.pl pt. "Kandydat i firma w sieci". Z przeprowadzonego w lutym badania wynika, ... pracy (46% wskazań) oraz weryfikowanie wiarygodności kandydatów do pracy (42%). 20% ... pracy publikują także swoje CV i inne załączniki związane z rozwojem kariery zawodowej (31%), chętnie podają też swoje dane ...
-
![Kiedy zaświadczenie o niekaralności?]( "Kiedy zaświadczenie o niekaralności? [© FikMik - Fotolia.com]")
Kiedy zaświadczenie o niekaralności?
... do uzyskiwania z upływem każdego roku działalności, zaświadczenia o niekaralności za przestępstwa, o których mowa powyżej. Obowiązek ten obejmuje również pracowników kantoru wymiany walut. Istnieją jednak sytuacje, w których kandydat do pracy, nie będąc do tego zobligowanym, sam występuje do ...
-
![Kierowca samochodu służbowego: jak rekrutować?]( "Kierowca samochodu służbowego: jak rekrutować? [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Kierowca samochodu służbowego: jak rekrutować?
... do organizacji, np. do pracy na wakujące stanowisko… Nieprzypadkowo za ... kandydat spełni oczekiwania, pozostaje jedno – zarchiwizować zdobyte informacje. Będą podstawą do przyszłej oceny rozwoju. Z tego powodu, narzędzia oceniające sposób jazdy i wiedzę o jej defensywnych zasadach oraz znajomość przepisów KRD powinny być uniwersalne, a zebrane dane ...
-
![Praca po znajomości? Tylko 12% pracowników jest przeciw]( "Praca po znajomości? Tylko 12% pracowników jest przeciw [© pressmaster - Fotolia.com]")
Praca po znajomości? Tylko 12% pracowników jest przeciw
... w znalezieniu pracy komuś bliskiemu, jest już w pełni akceptowalna. 67,5 proc. ankietowanych osób podkreślała, że nie ma nic przeciwko polecaniu osób do pracy, pod warunkiem, że nasz kandydat spełnia wymagania na dane stanowisko. Jedynie 12,1 proc. zapytanych przez GoWork.pl użytkowników uznało polecanie osób do pracy za niedopuszczalną ...
-
![12 zachowań, których nienawidzi każdy szef]( "12 zachowań, których nienawidzi każdy szef [© Innovated Captures - Fotolia.com]")
12 zachowań, których nienawidzi każdy szef
... do pracy Nic tak nie irytuje, jak brak profesjonalizmu pracowników w podejściu do obowiązków służbowych. Dlaczego? Bo brak aktywności zawodowej to straty finansowe, które można zobrazować na podstawie prostego algorytmu: niechęć do obowiązków –> brak rzetelności w wykonywanym zadaniu -> zaniedbania -> nieprofesjonalne podejście do ...
-
![Programy poleceń, czyli jak praca po znajomości zyskała inny wymiar]( "Programy poleceń, czyli jak praca po znajomości zyskała inny wymiar [© adrian_ilie825 - Fotolia.com]")
Programy poleceń, czyli jak praca po znajomości zyskała inny wymiar
... zł, w przypadku rekomendacji osoby z wieloletnim doświadczeniem. Wystarczy, że kandydat w przesłanych dokumentach zamieści imię i nazwisko pracownika polecającego. Rekomendować mogą ... dotyczące stanowisk pracy, programy poleceń przynoszą realne korzyści i o kilkanaście procent większy udział udanych rekrutacji w stosunku do innych źródeł aplikacji ...
-
![Rekrutacja pracowników: czy grywalizacja i sztuczna inteligencja wygryzą rekruterów?]( "Rekrutacja pracowników: czy grywalizacja i sztuczna inteligencja wygryzą rekruterów? [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Rekrutacja pracowników: czy grywalizacja i sztuczna inteligencja wygryzą rekruterów?
... do pracy. Jednak wykorzystanie w rekrutacji mediów społecznościowych i stworzonych w tym celu aplikacji mobilnych to nie jedyne rozwiązania, za pomocą których firmy próbują dotrzeć do ...
![Dlaczego nowe mieszkania są coraz mniejsze? Dane GUS pokazują prawdziwy powód [© pexels]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/male-mieszkanie/Dlaczego-nowe-mieszkania-sa-coraz-mniejsze-Dane-GUS-pokazuja-prawdziwy-powod-271222-50x33crop.jpg "Dlaczego nowe mieszkania są coraz mniejsze? Dane GUS pokazują prawdziwy powód [© pexels]")
Dlaczego nowe mieszkania są coraz mniejsze? Dane GUS pokazują prawdziwy powód
