-
Znowelizowany Kodeks pracy i inne zmiany w prawie w sierpniu 2015
... online dla kierowców do własnych danych i informacji, Udostępnij dane pracodawcy, Sprawdź szkołę jazdy i Mój pojazd) zapewni wyższą jakość oraz dostępność danych dla obywateli i przedsiębiorców. Dane zgromadzone w ewidencji udostępniać się będzie każdemu zainteresowanemu w postaci elektronicznej przy użyciu systemu teleinformatycznego. Informacje ...
-
8 najgorszych pytań, jakie możesz zadać podczas rozmowy kwalifikacyjnej
... dla rekrutera sygnałem, że mało interesujemy się firmą albo też własnym rozwojem zawodowym. Dlatego jeszcze zanim rozmowa o pracę stanie się faktem, należy dobrze się zastanowić, jakie informacje od potencjalnego pracodawcy byłyby dla ... kiepskiego przygotowania do rozmowy. – Najważniejsze informacje o potencjalnym pracodawcy są zwykle bardzo ...
-
Monitor Rynku Pracy III kw. 2017 r.
... firmy była powodem rotacji dla 14% uczestników badania (dla porównania cztery lata temu, ... pracodawcy muszą przykładać większa troskę do jakości zatrudnienia, bo to chęć poprawy warunków pracy i płacy będzie dominującym powodem zmiany pracodawcy ... oraz redaktor portalu Rynekpracy.org. Informacje o raporcie “Monitor Rynku Pracy jest kwartalnym ...
-
Perspektywy zatrudnienia I kw. 2018
... pracodawcy czterech sektorów deklarują pogorszenie prognoz; dla sektora Finanse/ Ubezpieczenia/Nieruchomości/Usługi wynosi ona o 5 punktów procentowych mniej, podczas gdy pracodawcy Budownictwa deklarują spadek o 4 punkty procentowe. Pracodawcy ... przeprowadzono w Polsce już po raz 40. Informacje o badaniu Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia ...
-
Tracą zadowolenie z pracy i odchodzą. Jak ich zatrzymać?
... informacje pozwoli zatrzymać cennych specjalistów w firmie i ograniczy koszty związane z dobrowolnymi odejściami. Po trzecie, dbałość o pozytywne doświadczenie pracowników z firmą zwiększa potencjalną atrakcyjność pracodawcy ... swoich potrzebach, pracodawca musi pokazać, że jest to dla niego istotne. Warunek 2: Wybierz odpowiednią formę badania ...
-
Randstad Award po raz ósmy. Triumfuje Samsung
... Galerii Sław. To wyraz uznania dla nieustannego dbania o pracowników i budowania atrakcyjnej marki pracodawcy. W trzech kolejnych edycjach badania Randstad ... Polskiego Koncernu Naftowego ORLEN. Informacje o badaniu: Randstad Employer Brand Research to największy na świecie projekt badawczy dotyczący wizerunku pracodawcy i czynników atrakcyjności ...
-
Monitor Rynku Pracy II kw. 2019 r.
... dla których proces rekrutacyjny jest długi i trudny – wyjaśnia Monika Fedorczuk, ekspert rynku pracy Konfederacji Lewiatan. Jeśli przyjrzeć się rotacji pracowników w poszczególnych regionach naszego kraju, to okaże się, że na zmianę pracodawcy ... pracy na stanowisku sprzedawcy, 8% – pracy fizycznej. Informacje o raporcie Monitor Rynku Pracy jest ...
-
Monitor Rynku Pracy III kw. 2019 r.
... dla ponad połowy Polaków W III kw. 2019 r. chęć rozwoju zawodowego znów stała się kluczowym powodem zmiany pracy. Taką przyczynę podało w badaniu aż 53% respondentów. Na drugie miejsce spadło wyższe wynagrodzenie u nowego pracodawcy ... 94% pracownicy służby zdrowia i opieki społecznej. Informacje o raporcie Monitor Rynku Pracy jest kwartalnym sondażem ...
-
Prawo pracy: oto najważniejsze zmiany 2019 roku
... , kto ubiega się o zatrudnienie lub pracownika. Ustawodawca przewidział wyjątek dla danych o niekaralności, które muszą zostać podane, kiedy przewidują to ... dopłaty z funduszu, muszą podać pracodawcy swoje dane w formie oświadczenia. Pracodawca może przy tym żądać, aby udokumentować te informacje. Potwierdzeniem mogą być w szczególności oświadczenia ...
-
Monitor Rynku Pracy: maleją obawy o zatrudnienie, ale szukamy go dłużej
... dla pracownika, jak i pracodawcy. Badania Randstad RiseSmart pokazują, że co drugi pracownik, który stracił zatrudnienie, podzielił się opinią o swoim ostatnim pracodawcy – najczęściej z rodziną ... wskazuje też na niechęć do bycia z dala od rodziny i znajomych. Informacje o badaniu Monitor Rynku Pracy jest kwartalnym sondażem realizowanym w Polsce od ...
-
Dobre ogłoszenie o pracę. Co to znaczy?
... czynniki to wytyczne przełożonych, spójność ogłoszenia z wizerunkiem firmy jako pracodawcy, a także z jej kulturą organizacyjną – na wszystkie wskazało więcej, niż 7 na ... podkreślający kluczowe informacje poszukiwane przez kandydatów. Dzięki zgodności projektu z zasadami UX są one także łatwe w użyciu dla użytkownika, unikając przeładowania ...
-
Jak stworzyć skuteczne ogłoszenie o pracę?
... i rubryk, które musi wypełnić kandydat oprócz wysłania pracodawcy CV. Jak wykazują badania Pracuj.pl, dla części kandydatów stanowią one istotną barierę. ... pracodawcy. Prezentacja widełek wynagrodzenia czy szczegółowy opis stanowiska potrafią z kolei otwierać na pracę nawet „trudne” i wymagające grupy kandydatów. Szczególnym przykładem są informacje ...
-
Inflacja skłania Polaków do szukania dodatkowej pracy
... oceniają szanse na znalezienie nowej pracy? Czy pracownicy planują emigrację zarobkową? Informacje z ostatnich miesięcy na temat sytuacji makroekonomicznej w Polsce nie napawają ... twierdzi, że podjęli taką decyzję po to, żeby pokazać się pracodawcy z jak najlepszej strony. Dla 10 proc. pracowników inflacja stała się impulsem do wystąpienia o podwyżkę ...
-
Praca zdalna po nowelizacji Kodeksu pracy - korzyści i obowiązki
... określone indywidualnie dla każdego pracownika na drodze polecenia wykonywania pracy zdalnej lub porozumienia zawartego z pracownikiem Ekspertka Trenkwaldera wskazuje, że katalog informacji, który powinien zawierać regulamin lub porozumienie pracodawcy ze związkami zawodowymi nie jest zamknięty i powinien zawierać, co najmniej informacje wskazujące ...
-
Jakie pytania na rozmowie kwalifikacyjnej są najtrudniejsze?
... , że nie ma pewności, jak odpowiednio wyważyć przedstawiane cechy. Wyzwaniem jest dla nich zaprezentowanie swoich wad i zalet w sposób profesjonalny, pewny siebie oraz ... że podstawowe informacje na temat organizacji i oferty pracy wystarczają kandydatom na pierwszym etapie rekrutacji. Często chcą się dowiedzieć więcej o pracodawcy bezpośrednio od ...
-
Kontrola L4. Jak postępować w przypadku wykrycia nadużyć?
... Informacje pozyskane w trakcie takich spotkań często służą dodatkowo ulepszeniu procesów w firmie. Pracownicy chętniej bowiem dzielą się swoimi rozterkami odnośnie funkcjonowania firmy anonimowo, osobom z zewnątrz, niż bezpośredniemu przełożonemu. Finalnie szczegółowy raport z kontroli trafia do pracodawcy ... dla pracownika – dodaje Mikołaj ...
-
Niepełnosprawni w pracy: przystosowanie stanowiska
... , ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych; dokumenty z urzędu skarbowego (dla osób opłacających zryczałtowany podatek - informacje o jego wysokości, za okres dwóch ubiegłych lat, a w przypadku pracodawcy działającego krócej niż 2 lata - za okres co najmniej 12 miesięcy, decyzję o ewentualnym ...
-
Młode matki: ciężki powrót do pracy
... dla osób zatrudniających nianie legalnie, a zachętą dla pracodawców ma być możliwość zaliczenia działalności żłobka przyzakładowego na poczet kosztów. Jednak zanim powstaną takie placówki, warto, by pracodawcy ... list motywacyjny warto pamiętać o podkreśleniu tych zalet – dodaje Marzena Potepa. Informacje o badaniu Sonda „Mama – powrót do pracy” była ...
-
Jak i gdzie skutecznie szukać pracy?
... kwalifikacyjnej, możemy być zapytani o szczegóły naszego hobby. Najważniejsze jest jednak aby informacje, które zamieszczamy były prawdziwe. Nie ma sensu dopisywać sobie ... szablon przygotowany dla przedsiębiorstwa X rozsyłamy do wielu innych firm. W praktyce sprawia to, że bardzo wiele tracimy w oczach potencjalnego pracodawcy. Ważne jest ...
-
Polscy studenci a pierwsza praca
... regionie. Większa dysproporcja występuje w przypadku staży zagranicznych – są one ważne dla 88% badanych, ale zaledwie 7% z nich miało okazję wziąć w ... zauważa Deloitte - może świadczyć o tym, że przynajmniej niektórzy pracodawcy wyciągnęli właściwe wnioski z ubiegłorocznego badania. Informacje o badaniu Ankieta została przeprowadzona metodą wywiadu ...
-
Perspektywy zatrudnienia III kw. 2011
... pracodawcy we Włoszech, czy Wielkiej Brytanii pozostają powściągliwi w kwestii zatrudniania nowych pracowników, to już dla Kanady i Francji odnotowano najwyższe wyniki w historii badania. Natomiast perspektywy zatrudnienia w Japonii oraz Stanach Zjednoczonych choć nie powróciły jeszcze do poziomu sprzed recesji, są pozytywne. Informacje o badaniu ...
-
Najlepsi pracownicy cenią eko firmy
... informacje o firmie ... dla wizerunku pracodawcy niż rozczarowani pracownicy – przekonuje Barbara Zych, ekspert Employer Branding Institute. Polacy też szukają zielonych organizacji Badania powadzone przez Employer Branding Institute pokazują, że zrównoważony rozwój jest ważny także dla polskich kandydatów. Nie jest być może czynnikiem krytycznym dla ...
-
Praca w szarej strefie w Polsce 2010
... pozyskanych informacji. Pomimo tego, iż 70% respondentów podało informacje o dochodach, analizując te dane należy jednak pamiętać o powyższych ... dla ponad 8% osób stanowiły 76-100% ogólnych dochodów netto, natomiast dla ponad 31% osób stanowiły do 25% ogólnych dochodów oraz dla ponad 19% - stanowiły do 10% ogólnych dochodów. 7. Pracodawcy ...
-
Profesjonalista lubi swoje miejsce pracy
... Informacje o badaniu: Badanie Kariera Profesjonalisty poświęcone było pracującym profesjonalistom specjalistom, managerom oraz kadrze zarządzającej z przynajmniej 5-letnim stażem zawodowym. Celem badania było przyjrzenie się potrzebom zawodowym tej grupy, w szczególności poziomowi zadowolenia z obecnego pracodawcy ...
-
BMW zwycięzcą Global Randstad Award 2014
... po raz pierwszy nagrodę Global Randstad Award 2014 dla najbardziej atrakcyjnego pracodawcy na ogólnoświatowym rynku pracy. W gronie ... pracodawcy jest niezwykle wielowymiarowy, pełen niuansów. Wizerunek pracodawcy powinien zatem być wyrażeniem bogatej i zróżnicowanej oferty firmy, która czyni ją unikalnym, wyjątkowym pracodawcą.” Informacje ...
-
Najbardziej poszukiwane zawody 2014
... dodatkowe szkolenia i możliwość rozwoju dla obecnych pracowników. Pracodawcy korzystają także z nowych metod docierania do kandydatów oraz rozszerzają kryteria rekrutacji, aby uwzględnić osoby, którym brakuje niektórych wymaganych umiejętności lub kwalifikacji, ale posiadają potencjał do ich zdobycia. Informacje o badaniu Na zlecenie ManpowerGroup ...
-
Zawodowy portal społecznościowy. Czy warto założyć konto na LinkedIn?
... dla prawidłowego funkcjonowania firmy. W związku z tym, informacja o rekrutacji na dane stanowisko, jeżeli już pojawi się na portalu rekrutacyjnym, to wyłącznie bez informacji o pracodawcy ... , bardzo często w miejscu przeznaczonym na nazwę stanowiska, wpisują informacje o poszukiwaniu nowych wyzwań zawodowych. Ponadto, osoby poszukujące pracy chętnie ...
-
Perspektywy zatrudnienia III kw. 2017
... Dla pracodawców w dwóch spośród czterech wyżej wymiennych grup prognoza netto zatrudnienia jest dodatnia. Najbardziej pozytywne wyniki odnotowano wśród respondentów z dużych przedsiębiorstw, dla których prognoza wynosi +23%, podczas gdy dla pracodawców ze średnich przedsiębiorstw wynosi skromne +5%. Pracodawcy ... , w Czechach i Finlandii. Informacje ...
-
Plany polskich pracodawców VIII 2017
... znacznej większości ankietowani przedsiębiorcy doceniają rolę starszych pracowników w zespole. Dla 76% osoby w wieku powyżej 50 lat chętnie dzielą się swoją ... widzenia budżetu państwa (11%). Informacje o badaniu: Plany Pracodawców to sondaż Instytutu Badawczego Randstad, w którym respondentami są pracodawcy wyrażający opinie w najważniejszych ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2018
... Kolejnym istotnym dla pracowników świadczeniem jest wsparcie firmy w dalszym rozwoju zawodowym poprzez dofinansowanie edukacji. Pracodawcy, którzy dotychczas nie myśleli ... Raport płacowy Hays jest zestawieniem poziomów wynagrodzeń dla specjalistów i kadry menedżerskiej w podziale na 19 specjalizacji. Zabrane informacje pozwalają nie tylko na przegląd ...
-
Czy skuteczna sprzedaż bez szkoleń jest możliwa?
... nie są odpowiednio dopasowane do biznesu, który prowadzą jego uczestnicy. Wówczas informacje przekazane podczas kursu stają się tylko ciekawym uzupełnieniem wiedzy, ... Inwestycja w rozwój pracowników to wyraźny przekaz ze strony pracodawcy, że są oni wartością dodaną dla organizacji. Handlowcy podkreślają, że regularny udział w wartościowych ...
-
Rekrutacja 2.0. Employer branding i co jeszcze?
... pracodawcy, ale ten również musi się wykazać i udowodnić kandydatowi, że warto pracować w jego firmie. Pracodawcy coraz częściej są świadomi tego, że podczas takiej rozmowy mają ostatnią szansę, aby przekonać do siebie kandydata. Jakie „zachęty” stosują? Badania pokazują, że dla ... zapoznana z kulturą danej organizacji. Informacje o np. o tym, że ...
-
Perspektywy zatrudnienia I kw. 2019
... pracodawcy wskazali prognozę na poziomie +10%, w Niemczech +8%, zaś w Czechach +4%. W ujęciu globalnym, spośród 44 przebadanych rynków najwyższy wynik uzyskano w Japonii (+27%) i Tajwanie (+21%), najsłabszy w Argentynie (-4%). Informacje ... wiarygodnych badań rynku pracy na świecie. Raport dla I kwartału 2019 r. został opracowany na podstawie ...
-
Jakie zmiany w prawie od 1 stycznia 2019?
... pracodawcy jest monitorowanie okresu przechowywania dokumentów dotyczących nałożenia kary. Z upływem okresu zatarcia kary, pracodawca będzie musiał usunąć informacje dot. nałożonej ... zostanie podniesiona do 10,03 Euro. Wobec powyższego stawki dla kierowców pojazdów ciężarowych kształtują się obecnie następująco: NIEMCY Kwota ustawowej płacy ...
-
Rekrutacja pracowników w obliczu koronawirusa. Jak to zrobić?
... nowe możliwości dla klientów, dodatkowo wspierające rekruterów w nowych okolicznościach - mówi Łukasz Marciniak, Grupa Pracuj. Na przykład, Pracuj.pl wdrożył pilnie wersję beta nowej funkcji w Strefie Pracodawcy „Rekrutacja online”. Umożliwia ona aranżowanie rozmów online z kandydatami aplikującymi przez serwis. Dzięki temu wszystkie informacje ...


Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają