eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plWiadomościGospodarkaRaporty i prognozy › Randstad Award po raz ósmy. Triumfuje Samsung

Randstad Award po raz ósmy. Triumfuje Samsung

2018-04-27 10:48

Randstad Award po raz ósmy. Triumfuje Samsung

Randstad Award 2018 © Michail Petrov - Fotolia.com

Znamy już najatrakcyjniejszych pracodawców w Polsce - firma Ranstad wyłoniła właśnie zwycięzców Randstad Award 2018. Na podium znaleźli się: Samsung Electronics Polska, Volvo Polska oraz Polskie Linie Lotnicze LOT. Pracownicy w szczególności docenili oferowane przez zwycięzców wynagrodzenia, a także reputację marek oraz otwartość na nowe technologie.

Przeczytaj także: Rozdano Randstad Award 2017. KGHM Polska Miedź znowu górą

W ramach ósmej już edycji Randstad Employer Brand Research o opinie poproszono niemal 6 tys. Polaków w wieku od 18 do 65 lat (pracujących, poszukujących zatrudnienia i uczących się). Udzielone przez nich odpowiedzi posłużyły stworzeniu rankingu najlepszych miejsc pracy w naszym kraju. Respondenci wskazali również, jakie czynniki przesądzają o atrakcyjności pracodawcy.

Tym razem liderem zestawienia okazała się firma Samsung Electronics Polska. Do jej sukcesu przyczyniły się takie kwestie jak otwartość na nowoczesne technologie, zapewnienie pracownikom stabilności finansowej oraz bardzo dobra reputacja. Samsung Electronics Polska szczególnie docenili młodzi respondenci do 24 roku życia, częściej mężczyźni oraz osoby ze średnim i wyższym wykształceniem.

Na drugim miejscu, podobnie jak przed rokiem, uplasowała się firma z branży motoryzacyjnej – Volvo Polska. Szczególnie doceniają ją uczestnicy badania w wieku od 25 do 44 lat, osoby z wykształceniem średnim i wyższym, częściej mężczyźni niż kobiety. W oczach ankietowanych jest to firma, które szczególnie dba o stabilność finansową pracowników, sięga po nowoczesne technologie i ma dobrą renomę.

fot. Michail Petrov - Fotolia.com

Randstad Award 2018

Samsung Electronics Polska, Volvo Polska i Polskie Linie Lotnicze LOT to liderzy wśród pracodawców marzeń.


Trzecie miejsce w tegorocznym rankingu także przypadło firmie z zeszłorocznego podium – Polskim Liniom Lotniczym LOT. U narodowego przewoźnika Polacy doceniają przede wszystkim interesujący charakter pracy, nowinki techniczne stosowane w firmie oraz wynagrodzenie i świadczenia pozapłacowe. Polskie Linie Lotnicze LOT najlepszą renomę pracodawcy mają wśród osób w wieku 18-44 lata, respondentów z wykształceniem podstawowym i wyższym oraz mężczyzn.

W tym roku szczególne miejsce zajął zeszłoroczny laureat. Spółka KGHM Polska Miedź trafiła do Galerii Sław. To wyraz uznania dla nieustannego dbania o pracowników i budowania atrakcyjnej marki pracodawcy. W trzech kolejnych edycjach badania Randstad Employer Brand Research firma z Dolnego Śląska była uznawana przez ankietowanych za najlepsze miejsce pracy.

Liderami rankingu najbardziej atrakcyjnych przedsiębiorstw w Polsce w 2018 roku zostały firmy:
  1. Samsung Electronics Polska
  2. Volvo Polska
  3. Polskie Linie Lotnicze LOT
  4. Toyota Motor Manufacturing Poland
  5. ABB
  6. PGNiG
  7. Volkswagen Motor Polska
  8. Polski Koncern Naftowy ORLEN
  9. PGE Polska Grupa Energetyczna
  10. Siemens

Na ocenę atrakcyjności danego miejsca pracy wpływają liczne czynniki, które analizujemy w badaniu Randstad Employer Brand Research. W każdym z aspektów także znaleźli się liderzy, którzy – w ocenie respondentów – szczególnie dbają o dane kwestie. Zdaniem ankietowanych o zachowanie równowagi między życiem prywatnym a zawodowym wśród pracodawców najlepiej dba Ficomirrors, firma
z branży komponentów motoryzacyjnych z Dąbrowy Górniczej. Budowanie przyjaznej atmosfery pracy respondenci najbardziej docenili w przypadku działającej w okolicach Łodzi firmy Corning Optical Communications Polska. Na stabilność zatrudnienia uczestnicy badania najczęściej zwracali uwagę w przypadku spółek państwowych: KGHM Polska Miedź, PGNiG i Polskiego Koncernu Naftowego ORLEN.

Informacje o badaniu:


Randstad Employer Brand Research to największy na świecie projekt badawczy dotyczący wizerunku pracodawcy i czynników atrakcyjności pracodawców. Pierwsze badanie przeprowadzono w 2000 roku w Belgii. Dziś obecne jest już w 30 krajach i obejmuje ponad 175 000 respondentów. W tym roku ma 8. edycję w Polsce. W naszym kraju badanie objęło 150 największych pracodawców oraz blisko 6000 respondentów, reprezentatywnych dla polskiego społeczeństwa (pod względem wieku, płci, wykształcenia, regionu). Obejmuje zdolnych do pracy Polaków w wieku od 18 do 65 lat, zarówno uczących się, pracujących, jak i poszukujących pracy. Przeprowadzone zostało między 16 listopada a 8 grudnia 2017 roku.

oprac. : eGospodarka.pl eGospodarka.pl

Skomentuj artykuł Opcja dostępna dla zalogowanych użytkowników - ZALOGUJ SIĘ / ZAREJESTRUJ SIĘ

Komentarze (0)

DODAJ SWÓJ KOMENTARZ

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wpisz nazwę miasta, dla którego chcesz znaleźć jednostkę ZUS.

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: