Najlepsze Międzynarodowe Miejsca Pracy na Świecie 2015

Przeczytaj także: Najlepsze Międzynarodowe Miejsca Pracy na Świecie 2014

25 laureatów bieżącego zestawienia World’s Best Multinational Workplaces zostało wyłonionych spośród grona 6.600 firm, które wzięły udział w konkursach na najlepsze miejsca pracy organizowanych w 51 krajach na świecie. Do sukcesu niektórych przyczyniły się również wyniki ich polskich oddziałów. Tak stało się w przypadku EMC, Microsoft, Cisco, Mars i Hilti - najlepszych międzynarodowych miejsc pracy na świecie, które jednocześnie były również laureatami ogłoszonej przed kilkoma miesiącami laureaci Listy Najlepszych Miejsc Pracy Polska 2015.

Firmy, które starały się o miejsce w rankingu musiały:

• być laureatem co najmniej 5 krajowych list Najlepszych Miejsc Pracy,
• dawać zatrudnienie przynajmniej 5 tysięcy pracownikom na całym świecie, z których 40% powinno pracować poza krajem, w którym znajduje się siedziba główna firmy,
• wyróżniać się wyjątkową kulturą organizacyjną, która jest doceniana przez pracowników.

Tym co wyróżnia metodologię stosowaną przez Great Place to Work® jest bezpośrednie odwołanie się do opinii pracowników poprzez ankietę, która mierzy poziom zaufania do pracodawcy (badanie Trust Index©). Na końcową ocenę firmy aż w 2/3 wpływają wyniki uzyskane z analizy odpowiedzi na 58 pytań - takich samych na całym świecie, gdzie działa Great Place to Work®, bez względu na kulturę kraju i jego szerokość geograficzną.

W tym roku ponad 87% pracowników zatrudnionych w 25 Najlepszych Międzynarodowych Miejscach Pracy zgodziło się ze stwierdzeniem: „Biorąc wszystko pod uwagę, uważam, że to jest wspaniałe miejsce pracy”. Od 2011, kiedy ranking World’s Best Multinational Workplaces został ogłoszony po raz pierwszy, ten ogólny wskaźnik wzrósł o 2,1 punktów procentowych. Dla porównania warto tu przypomnieć, że analogiczny wskaźnik w polskiej edycji konkursu na Najlepsze Miejsca Pracy, którego wyniki zostały ogłoszone w marcu 2015, wyniósł 82%.

Analizując dane zgromadzone w tym roku, Great Place to Work® wyselekcjonował 15 stwierdzeń (spośród 58 pozycji ankiety w jej standardowej wersji), które mają największy związek z ogólną, pozytywną oceną firmy jako wspaniałego miejsca pracy. Na szczycie tej listy znalazły się następujące stwierdzenia:

• „Chcę tu pracować przez długi czas”,
• „Praca w tej firmie daje dużo radości”,
• „Firma zapewnia mi warunki i sprzęt niezbędne do właściwego wykonywania pracy”,
• „Pracownicy chętnie przychodzą tu do pracy”,
• „Traktują mnie tu jak pełnoprawnego członka zespołu, niezależnie od mojego stanowiska”.

Jak przystało na najlepsze miejsca pracy na świecie w zakresie wszystkich pięciu obszarów, które wyróżnia model Great Place to Work®, uzyskano średnie wyniki powyżej 80%. Wiodącą pozycję niezmiennie utrzymują te aspekty środowiska pracy, które definiują obszar dumy (86%) i koleżeństwa (85%). Natomiast największy postęp w stosunku do ubiegłorocznej edycji badania dokonał się w obszarze uczciwości – po raz pierwszy w historii światowego rozdania wyróżnień 80% pracowników firm-laureatów oceniło jako „great” działania kierownictwa ukierunkowane na budowanie oraz przestrzeganie zasad równości, bezstronności i sprawiedliwości w miejscu pracy.

Doskonałym podsumowaniem powyższych statystyk, wyraźnie pokazujących kierunki oczekiwań pracowniczych na świecie, jest wypowiedź pracownika Hilti, zatrudnionego w polskim oddziale firmy: „Przede wszystkim jest to firma, dla której wartości nie są czymś co tylko wisi na ścianie i dobrze wygląda. To firma, która z dumą według tych wartości postępuje na każdym kroku i rozumie ludzi”.