-
Harmonogram czasu pracy w niedziele i święta
... mogą pracować we wszystkie niedziele. 3. Pracodawca zdecyduje, kiedy zacznie się niedziela Pracodawca może określić w regulaminie pracy (układzie zbiorowym pracy) granice czasowe trwania niedzieli oraz święta w jego zakładzie pracy. Oczywiście czas trwania niedzieli i święta musi wynosić zawsze 24 kolejne godziny. Ale od pracodawcy zależy ...
-
Wydajność pracy w UE 2007
... Conference Board o produktywności. Według raportu The Conference Board wzrost wydajności pracy w Polsce uległ spowolnieniu z 3,1% w roku 2006 do 1,9% w roku 2007. Proces ten był w dużej mierze związany z gwałtownym wzrostem o 4,6% całkowitej liczby godzin przepracowanych w 2007 r. Polska ma problemy z jednoczesnym podwyższeniem wskaźnika wzrostu ...
-
Satysfakcja z pracy u połowy menedżerów
... pracy najmniej myślą respondenci postrzegający rynek pracy jako niekorzystny do znalezienia satysfakcjonującej pracy (58 proc.) oraz osoby z co najmniej 11-letnim stażem pracy na podobnym stanowisku jak obecnie zajmowane (57 proc.). Do zmiany pracy mniej dążą również ci, którzy pracują nie więcej niż 8 godzin ...
-
Rynek pracy a bezrobotni po 50-tce
... w niepełnym wymiarze godzin. Eksperci uważają także, że wskazanym byłoby złagodzenie art. 39 Kodeksu Pracy, który wydłuża ochronę pracowników zbliżających się do wieku emerytalnego do 4 lat i działa raczej na niekorzyść pracowników starszych znacząco ograniczając ich szanse na rynku pracy. Informacje o badaniu Badanie "Rynek Pracy a osoby ...
-
Kodeks pracy i PIP: będą zmiany?
... fizycznymi, a nieprowadzących działalności gospodarczej, resort gospodarki proponuje zniesienie obowiązków stosowania niektórych przepisów Kodeksu pracy dotyczących przepisów regulujących limity godzin nadliczbowych, przepisów regulujących tworzenie planów urlopów, przepisów o powrocie pracownika z urlopu wychowawczego. Ministerstwo proponuje ...
-
Problemy i szanse kobiet na rynku pracy
... rynku pracy, należy to umożliwić. W opinii ekspertów niezbędna jest więc popularyzacja takich form zatrudnienia, jak: praca w niepełnym wymiarze czasu pracy, telepraca czy praca tymczasowa. Konieczne są ułatwienia w korzystaniu ze żłobków, przedszkoli i zajęć pozalekcyjnych, poprzez odpowiednie skorelowanie godzin ich funkcjonowania z czasem pracy ...
-
Nieobecność w pracy: co ją usprawiedliwia?
... stawienie się na wezwanie. Jeżeli natomiast pracownik odbywał podróż służbową w godzinach nocnych, zakończoną w takim czasie, że do rozpoczęcia pracy nie upłynęło 8 godzin, a jednocześnie warunki podróży nie pozwalały mu na odpoczynek nocny, wystarczającym dowodem usprawiedliwiającym nieobecność będzie stosowne oświadczenie. W jaki sposób ...
-
Praca w gospodarstwie rolnym a staż pracy
... dojeżdżał do szkoły średniej, która mieściła się w sąsiedniej miejscowości. W tym wypadku lata jego pracy w gospodarstwie powinny zostać zaliczone do stażu pracy bowiem mieszkał wspólnie z rodzicami i pracował w ich gospodarstwie (z wyłączeniem godzin spędzanych w szkole). Takiej możliwości nie byłoby, gdyby pan Marek mieszkał np. w internacie ...
-
KPP: prostsze rozliczanie czasu pracy
... prawidłowego ewidencjowania czasu pracy. Jednocześnie utrzymana zostałaby zasada 8 godzinnego dnia pracy i 40 godzinnego tygodnia pracy. Oznacza to, że ewentualny dodatek z tytułu pracy po godzinach ustalany byłby po zakończeniu okresu rozliczeniowego i stanowiłby sumę godzin przepracowanych ponad wymiar czasu pracy w danym okresie rozliczeniowym ...
-
Niska wydajność pracy Polaków w lipcu
... w domu zwiększyłaby ich wydajność. Liczenie godzin… Polacy, obok Holendrów, najmniej produktywni są pod koniec dnia, tuż przed wyjściem z pracy. Według badanych z naszego kraju ... Tydzień pracy po polsku Z analizy tygodnia pracy przeprowadzonej w ramach badań wynika, że jeżeli chodzi o przypisywanie wpływu dnia tygodnia na poziom wydajności pracy ...
-
Czym jest czas pracy i co się do niego wlicza?
... nie będzie wliczony do czasu pracy. Okresy wliczane do czasu pracy Do czasu pracy wlicza się – oprócz czasu efektywnej pracy i okresów pozostawania w dyspozycji pracodawcy – również inne okresy, takie jak: 15-minutową przerwę w pracy, przysługującą każdemu pracownikowi, którego dobowy wymiar czasu pracy wynosi co najmniej 6 godzin (art. 134 KP ...
-
Polski rynek pracy III-XII 2008
... nowo przyjęty pracownik będzie pracował codziennie przez osiem godzin na podstawie umowy o pracę. Pracę na etacie, ale w mniejszym wymiarze godzinowym, proponowało tylko 3% pracodawców. Co dziewiąty pracownik mógł spodziewać się zleceń, a nie stałej pracy, co pięćdziesiąty – pracy tylko w sezonie. Tylko 1% ofert dotyczył praktyki studenckiej ...
-
Nowelizacja Kodeksu pracy a zakaz dyskryminacji
... 2000/78/WE z 27 listopada 2000 r. ustanawiającą ogólne warunki ramowe równego traktowania w zakresie zatrudnienia i pracy (Dz. Urz. WE L 303 z 2 grudnia 2000 r.), dyrektywy 2002/73/WE Parlamentu Europejskiego i ... lub nieokreślony, zatrudnienie w pełnym lub niepełnym wymiarze godzin. Do dyskryminacji nie dochodzi natomiast w przypadku, gdy ...
-
Zabiegi rehabilitacyjne a zwolnienie od pracy
... 60, poz. 281 ze zm.). Zgodnie z przepisami powyższego rozporządzenia, pracodawca zobligowany jest zwolnić pracownika od pracy m.in. w przypadku, gdy: obowiązek taki wynika z Kodeksu pracy, z przepisów wykonawczych do Kodeksu pracy albo z innych przepisów prawa (§ 4 rozporządzenia), pracownik musi stawić się na wezwanie organu administracji rządowej ...
-
Praca zmianowa w każdym systemie czasu pracy
... dopuszczalna w każdym systemie czasu pracy. Kodeks pracy stanowi, że przez pracę zmianową należy rozumieć wykonywanie pracy według ustalonego rozkładu czasu pracy przewidującego zmianę pory wykonywania pracy przez poszczególnych pracowników po upływie określonej liczby godzin, dni lub tygodni. Rozkład czasu pracy to ustalony przez pracodawcę sposób ...
-
Zwolnienie od pracy na mocy prawa
... sprawą i dzięki temu m.in. właściwie zorganizować pracę w swojej firmie. Odmawiając zwolnienia od pracy, możesz naruszyć prawo Zwolnienie pracownika od świadczenia pracy jest obowiązkiem pracodawcy jedynie wówczas, gdy przepisy prawa pracy wyraźnie tak stanowią. Jeśli przepisy mówią o udzieleniu zwolnienia, nie może go odmówić. Ewentualna ...
-
Sytuacja na rynku pracy poprawiła się
... – do 39,6 godzin – zmalał przeciętny tydzień pracy, ale wzrosło zatrudnienie dorywcze, na niepełnym etacie, na czas określony czy zatrudnienie przez agencje pracy. Znacząco ... zmiany miejsca pracy. Także 1.244 tys. osób pracowało w więcej niż jednym miejscu. KPP szacuje, że z nierejestrowanej pracy dorywczej, sezonowej lub pracy w pełnym wymiarze ...
-
Układ zbiorowy pracy - postanowienia normatywne
... zbiorowym pracy może zatem znaleźć się miejsce m.in. dla postanowień w zakresie: wykazu stanowisk objętych skróconym czasem pracy, obniżenia norm czasu pracy ze względu na szczególnie uciążliwe lub szkodliwe dla zdrowia warunki pracy, przerw w pracy, wprowadzenia ruchomego czasu pracy, czyli zmiennych godzin rozpoczynania i kończenia pracy. Urlopy ...
-
Ergonomiczne stanowisko pracy
... oraz przyczynia się do częstszych absencji. Tym problemom można zapobiegać projektując stanowisko pracy zgodnie z zasadami ergonomii. Zdecydowanie poprawi to komfort pracy, a także zwiększy zadowolenie pracodawcy. Zagrożenia dla zdrowia w pracy biurowej 1. Wpływ pracy przy komputerze na wzrok Praca przy komputerze, szczególnie długotrwała, w złych ...
-
Nie dbamy o higienę stanowiska pracy
... , czyli A/H1N1) mogą przetrwać na powierzchni biurka nawet do 24 godzin (źródło: National HealthService (NHS) UK – lipiec 2009). Ergotest podaje, iż świadomość ... jednak na zachowania. Regularnie, to znaczy przynajmniej raz w tygodniu, swoje stanowisko pracy czyści jedynie 56% pracowników biurowych. Specjalistycznych środków używa w tym celu jedynie ...
-
KPP: koszty pracy obniżają konkurencyjność
... pracy (co może opóźnić przenoszenie produkcji do innych krajów). W latach 2004-2008 koszty pracy rosły w tempie 7% rocznie, a produktywność zwiększała się średnio o 2,4% rocznie. 2008 roku na 1000 opłaconych przez pracodawcę godzin ...
-
Czas pracy pracowników w delegacji związkowej
... godzin bądź dni. Do doraźnych czynności, które wynikają z funkcji związkowych pracownika, zlicza się m.in. obowiązek uczestniczenia w szkoleniu związkowym. 2. Wynagrodzenie - tak, czas pracy - nie Pracownik ma prawo do zwolnienia od pracy ...
-
Więcej ofert pracy dla nauczycieli
... że spowoduje to zwolnienie 20 - 30 tysięcy pracowników. Mimo tych zapowiedzi rośnie liczba ofert pracy dla nauczycieli publikowanych w Internecie - podaje internetowa giełda pracy infoPraca.pl. Ponad 600 ofert pracy dla nauczycieli opublikowali z początkiem sierpnia pracodawcy na stronach największych internetowych serwisów rekrutacyjnych. Analiza ...
-
Szukanie pracy wymaga zaangażowania
... jest fakt, że musisz podejść do całego procesu szukania pracy jak do pracy na pełnym etacie. Wysłanie jednego CV dziennie lub ... pracy, to poświęć temu 8 godzin dziennie. W porównaniu do tych, którzy godzinę dziennie poświęcają na szukanie pracy, masz osiem razy większe szanse na zdobycie etatu. Gwarantuje Ci, że takie podejście do szukania pracy ...
-
Nowe oferty pracy IX 2010
... przybyło nowych miejsc pracy. Jak podał Główny Urząd Statystyczny, ... pracy tymczasowej), wyniosły 758 mln zł i były o 53 proc. wyższe niż w analogicznym okresie ubiegłego roku. W pierwszym półroczu 2010 r. agencje zrzeszone w Polskim Forum HR, zatrudniły prawie 120 tys. osób, a przeliczając tę liczbę na pełne etaty codziennie w pełnym wymiarze godzin ...
-
Podnoszenie kwalifikacji a zwolnienie od pracy
... pracy należy odnotować fakt skorzystania przez pracownika ze zwolnienia od pracy. W tym celu w karcie należy wpisać liczbę godzin ...
-
Rynek pracy, wynagrodzenia, świadczenia 2010
... przez konsultantów Mercer dotyczyła potrzeby zwracania przez pracodawców większej uwagi na efektywność pracy. Pomimo wzrastającej produktywności jesteśmy nadal w grupie krajów gdzie jest ona niska, podczas gdy liczba godzin, które spędzamy w pracy, należy do największych na świecie. Mówiono także o konieczności umiejętnego zarządzania kosztami ...
-
Zwolnienie od pracy na prywatną sprawę sądową
... wymiaru czasu pracy. Wymiar czasu pracy pracownika w okresie rozliczeniowym ulega bowiem obniżeniu o liczbę godzin usprawiedliwionej nieobecności w pracy, przypadających do przepracowania w czasie tej nieobecności, zgodnie z przyjętym rozkładem czasu pracy. Podstawa prawna: § 3 pkt 4 i § 6 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej ...
-
Zwolnienie od pracy a trzynasta pensja
... pracownika do pracy i jej świadczenie, a także inne przypadki niemożności wykonywania pracy wskazane przez pracownika i uznane przez pracodawcę za usprawiedliwiające nieobecność w pracy. Natomiast zwolnienie pracownika od pracy następuje w przypadku, gdy obowiązek taki wynika z Kodeksu pracy, z przepisów wykonawczych do Kodeksu pracy albo z innych ...
-
Elektroniczna ewidencja czasu pracy
... młodocianych, w ewidencji czasu pracy musisz dodatkowo uwzględnić także czas ich pracy przy pracach wzbronionych młodocianym, których wykonywanie jest dozwolone w celu odbycia przez nich przygotowania zawodowego. Musisz zatem prowadzić ewidencję całego czasu pracy pracownika, a więc przede wszystkim godzin faktycznie przez niego przepracowanych ...
-
Święto Trzech Króli: dzień wolny od pracy
... pracy o 8 godzin (co do zasady jeden dzień roboczy). Powyższy przepis nakładał więc na pracodawców obowiązek zapewnienia pracownikom – w zamian za dzień ustawowo wolny od pracy przypadający w innym dniu niż niedziela – dnia wolnego od pracy ...
-
Ryczałt dla społecznego inspektora pracy: jakie składki ZUS?
... godzin. Jednak już po przyznaniu, ryczałt powinien być traktowany tak samo jak wynagrodzenie, o które pracownik może się spierać w sądzie powszechnym. Przykład: Od 1 sierpnia powierzyliśmy pracownikowi obowiązki społecznego inspektora pracy ...
-
NBP: rynek pracy w Polsce w I kw. 2011
... produkcyjnych w gospodarce, w szczególności zaś w budownictwie oraz przetwórstwie przemysłowym. Proces ten nie spowodował istotnego zmniejszenia intensywności wykorzystania czynnika pracy, aczkolwiek liczba godzin przepracowanych w tygodniu (Wykres nr 6) obniżyła się wg BAEL w 1q2011 o ok. 0,5% r/r sa. Łączny przeciętnie przepracowany czas wzrósł ...
-
Praca tymczasowa zwiększa szanse na rynku pracy
... . Jak jednak wynika z rynkowych doniesień, agencje pracy tymczasowej zwiększają szanse pracowników na rynku pracy. - Już dziś w Polsce blisko 20 proc. ... wcześniej prace w agencji pracy tymczasowej. Według Ciett Economic Report 2011, na całym świecie dzięki pracy tymczasowej w 2009 prawie 9 mln osób codziennie mogło pracować w pełnym wymiarze godzin ...
-
Co 4 Polak nie ma czasu na posiłki w pracy
... wpływa etat? Przerwa … na pracę Jak wynika z art. 134 Kodeksu Pracy, pracownik przy przynajmniej 6 godzinnym dniu pracy, ma prawo do płatnej, 15 minutowej przerwy na ... Kodeksem Pracy przerwę, marnuje czas, za który płaci pracodawca. Nie dostrzegają tego, że dzięki posiłkowi w środku dnia, efektywność pracownika w ciągu kolejnych godzin będzie wyższa ...


Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają