-
Praca przy programie unijnym opodatkowana podatkiem dochodowym
... dofinansowanie (tj. podpisał umowę o dofinansowanie i jest beneficjentem wsparcia). Sądy nie zgadzają się na objęcie zwolnieniem pracowników beneficjenta pomocy. Beneficjenci pomocy, angażujący pracowników do czynności związanych z realizacją programu finansowanego ze środków bezzwrotnej pomocy, powinni zatem mieć na ...
-
Aktywizacja zawodowa seniorów jest koniecznością?
... na dofinansowanie 80 % kosztów szkoleń, na które wyślą pracowników po 45 roku życia. Pracodawcy, którzy zadeklarowali posiadanie w firmie programów pracowniczych dla seniorów, najczęściej wymieniali dofinansowanie ...
-
Skuteczne metody motywacji pracowników
... motywatorami materialnymi, poza atrakcyjnym wynagrodzeniem, są różnego rodzaju nagrody, premie, dofinansowanie kształcenia, wypoczynku, rekreacji, opłacana przez pracodawcę prywatna opieka medyczna (często również dla członków rodziny pracownika), ubezpieczenie na życie, możliwość korzystania z samochodu służbowego, wykupione przez firmę miejsce ...
-
Punkt przedszkolny w firmie z preferencjami podatkowymi
... pracowników, rozumie się również odpłatne nabycie przez pracodawcę usługi polegającej na zapewnieniu dziecku pracownika opieki w żłobku, klubie dziecięcym lub przedszkolu (art. art. 22 ust. ust. 1q i 1r ustawy o PIT, Dz. U. z 2015 r., poz. 1992). Dofinansowanie pobytu w innym przedszkolu Udogodnienia czekają też i tych przedsiębiorców, którzy ...
-
Samodzielne podnoszenie kwalifikacji zawodowych
... na zdrowie, stwierdzone przez lekarza (orzeczenie), w przypadku gdy dotychczasowy pracodawca mając orzeczenie lekarskie o szkodliwym wpływie pracy na pracownika nie przeniósł go w inne miejsce, Zmiana miejscowości zamieszkania pracownika ...
-
KIG: "Pracodawca godny zaufania" 2009
... przy uwzględnieniu potrzeb pracodawcy i potrzeb związanych z rozwojem kompetencji pracownika. Przewidziano m.in. udział w studiach zaocznych, MBA i ... dofinansowanie na wypoczynek i udział w imprezach kulturalnych z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz bezzwrotne zapomogi dla pracowników znajdujących się w trudnej sytuacji życiowej. Na ...
-
Termin urlopu wypoczynkowego
... urlopu na części jest możliwy jedynie na wniosek pracownika ... na taki podział urlopu, który nie przewiduje 14 dni nieprzerwanego urlopu i wymagać wniosków, które uwzględniają przynajmniej 14-dniowy urlop. Uwaga! Można też w inny sposób zachęcać pracowników do wykorzystania nieprzerwanych 14 dni urlopu, np. oferując im w takiej sytuacji dofinansowanie ...
-
Rynek pracy - najważniejsze wydarzenia 2011
... . zł na opłacenie kosztów indywidualnych szkoleń. Kwota, o którą wzrosło dofinansowanie budzi jedynie uśmiech na twarzach ekspertów rynku pracy. –Ta zmiana nie ma realnego wpływu na rynek ... W myśl nowych przepisów badanie trzeźwości może odbyć się nie tylko na żądanie pracownika, lecz także na żądanie kierownika zakładu pracy oraz osoby przez niego ...
-
Ile kosztują podręczniki? Wyprawka szkolna 2012
... rządowego programu dofinansowania wydatków szkolnych "Wyprawka szkolna 2012". W tym roku na dofinansowanie kosztów zakupu podręczników przez rodziców rząd przeznaczy 128 milionów złotych, o ... Pomoc jest udzielana na wniosek rodziców ucznia (albo jego prawnych opiekunów czy rodziców zastępczych), ale także nauczyciela, pracownika socjalnego lub ...
-
Co oznacza Tarcza 4.0. dla pracodawcy? Oto 8 istotnych kwestii
... , pracodawca może wysłać pracownika na tzw. home office, jeśli pozwala na to rodzaj ... pracownika postojem ekonomicznym. 6. Jak rozwiązana została kwestia dofinansowania z FGŚP? W kwestii dofinansowania do wynagrodzeń pracowników został teraz doprecyzowany sposób liczenia spadku obrotów, obecnie jest on liczony od 1 stycznia 2020 roku. Dofinansowanie ...
-
Lojalność pracowników, życzliwość pracodawcy. Pandemia zmienia rynek pracy
... się na dofinansowanie opieki nad dzieckiem lub pomoc w jej organizacji (14%) i wprowadzenie elastycznych godzin pracy (13%). Co dziesiąty zatrudniający zaoferował też pomoc w obliczu trudnej sytuacji finansowej pracownika, np. w postaci premii czy możliwości wzięcia dodatkowych zleceń. Najrzadziej pracownicy mogli natomiast liczyć na sfinansowanie ...
-
Zmiana pracy z powodu złego szefa? Niekoniecznie
... na liście priorytetów. W dalszej kolejności będą to karta uprawniająca do korzystania z obiektów sportowych (28%), ubezpieczenie na życie (27%) oraz dofinansowanie do nauki języków obcych i auto służbowe – ważne dla 26% badanych. Co ciekawe, na ...
-
Polska gospodarka w 2009r. wg KIG
... roku, mające na celu złagodzenie skutków kryzysu dla przedsiębiorców. Dzięki temu firmy, które znalazły się w kłopotach finansowych mogą liczyć na dopłaty do wynagrodzenia pracownika podczas przestoju ekonomicznego i obniżenia wymiaru czasu pracy. Firmy mogą otrzymać również dofinansowanie na opłacenie składek pracowników na ubezpieczenie społeczne ...
-
Praca przy komputerze: soczewki korekcyjne a podatek
... . Jak rozliczyć dofinansowanie takiego zakupu? CIT -Jakie przepisy nakładają na pracodawcę obowiązek ponoszenia wydatków na okulary? Zgodnie z przepisami regulującymi ... premie i diety. Mogą również obejmować wydatki ponoszone na rzecz pracowników. W tym kontekście zauważyć należy, że wydatek na okulary dla pracownika, uzasadniony koniecznością ich ...
-
Prywatna opieka medyczna: benefit, którego chcą pracownicy
... na wakacje (37%). Pierwszą trójkę zamykają z kolei karnety na wydarzenia kulturalne (30%). Wśród najczęstszych odpowiedzi znalazły się też codziennie opłacony lunch (19%) czy dofinansowanie przedszkola (23%). Chociaż benefity odgrywają znaczącą rolę przy wyborze pracodawcy i warto zwracać na nie uwagę przy negocjowaniu warunków współpracy, na ...
-
7 dobrych praktyk zatrudniania osób niepełnosprawnych
... na uwadze inne korzyści związane z zatrudnianiem osób z niepełnosprawnością, takie jak zwolnienie z opłat dla PFRON, dofinansowanie ...
-
Zmiany w przepisach BHP. Jakie są nowe obowiązki pracodawcy?
... i bariery oświetleniowe. Dofinansowanie zakupu okularów korekcyjnych i nie tylko Istotna nowelizacja przepisów dotyczy również udziału pracodawcy w finansowaniu okularów korekcyjnych pracownika i zakłada rozszerzenie o możliwość dofinansowania także zakupu szkieł kontaktowych. Należy jednak podkreślić, że na podstawie rozporządzenia w pierwszej ...
Tematy: przepisy BHP, obowiązki pracodawcy, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, bezpieczeństwo i higiena pracy, BHP, stanowisko pracy, warunki pracy, praca przy komputerze, monitor, stanowisko komputerowe, ergonomiczne stanowisko pracy, miejsce pracy, okulary dla pracownika, soczewki kontaktowe, zakup soczewek przez pracownika -
Zarobki w Polsce: trendy 2016
... na znaczeniu zyskują benefity, takie jak chociażby karta sportowa, dofinansowanie nauki języków obcych czy prywatna opieka medyczna. PRODUKCJA - MOCNA POZYCJA KANDYDATÓW NA ...
-
Zatrudnianie niepełnosprawnych: jakie zmiany od 1 lipca?
... dofinansowanie państwa do ich pensji (od 450 zł do 1800 zł na pracownika). Jednak po pierwsze dotyczy to jedynie zatrudnienia w ramach Kodeksu Pracy, a nie np. na ...
-
Urlop wypoczynkowy: jak wypoczywają Polacy?
... związane z wakacjami, takie jak dofinansowanie do wakacji, premia wakacyjna, ... pracownika będącego na wakacjach. Praktyki takie jak odwołanie urlopu czy wymaganie przyspieszonego powrotu do pracy mogą znacząco wpłynąć na relacje pracownika z pracodawcą. Tego typu działania powinny być ograniczane do minimum. Należy pamiętać, że odwołując pracownika ...
-
8 kroków w kierunku MdM
... rzecz ujmując, pomoc obejmuje dofinansowanie wkładu własnego koniecznego do skredytowania kupna nieruchomości na rynku pierwotnym. Za ... pracownika banku. W umowie, która będzie zawarta z bankiem na piśmie powinien znaleźć się szereg zapisów. Do najważniejszych z nich zaliczamy: strony umowy, kwotę kredytu, terminy i zasady spłaty kredytu, cel na ...
-
Św. Mikołaj w pracy: benefity nie tylko w święta
... przez portal zarobki.pracuj.pl. Najbardziej popularnym świadczeniem jest prywatna opieka medyczna (25% wskazań). Na kolejnych pozycjach uplasowały się: ubezpieczenie na życie (20%), świadczenia socjalne (16%) oraz dofinansowanie zajęć sportowych (13%). Istotny staż pracy Dostęp do pracowniczych benefitów uwarunkowana jest wieloma czynnikami ...
-
Polskie firmy a rozwój pracowników
... oraz rozwój umiejętności miękkich. W obliczu trudnej sytuacji na rynku firmy wprowadzają nowe sposoby organizacji szkoleń: dofinansowanie ze środków unijnych, prowadzenie przez pracowników szkoleń wewnętrznych. Liczba dni szkoleniowych w roku przypadająca na jednego pracownika wśród większości badanych firm nie przekracza ośmiu. Nieliczne ...
-
Wynagrodzenia: opłaca się być programistą
... trend pracownika świadomego swoich praw i możliwych profitów poza standardowym wynagrodzeniem. Firmy rozszerzają pakiety socjalne, oferując już nie tylko prywatną opiekę medyczną czy karty sportowe, lecz także bony zakupowe, wszelkiego rodzaju dofinansowanie wakacji lub kursów językowych, czy też darmowe owoce lub inne smakołyki na ...
-
Korzyści z zatrudnienia bezrobotnego
... na 1 marca 2006 r. możesz z tego tytułu otrzymać do 12.643,10 zł, przeciętne wynagrodzenie w IV kwartale 2005 r. wyniosło 2.528,62 zł × 5). Pamiętaj jednak, że aby otrzymać dofinansowanie ...
-
ZFŚS: korzyści w podatku dochodowym
... na utworzenie ZFŚS, musi pamiętać, że środki z funduszu świadczeń socjalnych przeznaczane są na określony cel, tj. na finansowanie działalności socjalnej organizowanej na: rzecz osób uprawnionych do korzystania z funduszu, dofinansowanie ...
-
Motywacja do pracy spada
... na zachowanie work-life balance. Świadczenia pozapłacowe Jak wynika z badania, najpopularniejszymi świadczeniami pracowniczymi wg badanych są podarunki na święta (67%), zapomogi losowe i okolicznościowe (62%), dofinansowanie wakacji (61%) oraz pożyczki na ...
-
Benefity dla pracowników niedopasowane do potrzeb?
... na kartę sportową, podstawowy pakiet opieki medycznej oraz imprezy integracyjne dla pracowników. Ponad połowa firm oferuje ubezpieczenie na życie, możliwość pracy elastycznej oraz dofinansowanie edukacji. Coraz częściej rozszerzany jest też pakiet opieki medycznej – zarówno na ...
-
Ulga B+R - jak stosować i rozliczać? Najnowsze stanowiska organów podatkowych
... kategorii. Dofinansowanie wynagrodzeń ... na taką działalność nie stanowią kosztów kwalifikowanych - interpretacja z dnia 7 kwietnia 2022 r. sygn. 0111-KDIB1-3.4010.8.2022.2.PC. Nieobecność pracownika Natomiast pytanie, które na chwilę obecną nie doczekało się jednolitej linii orzeczniczej brzmi jak kwalifikować koszty pracownika B+R, który przebywa na ...
Tematy: ulga B+R, ulga na badania i rozwój, innowacje, B+R, badania i rozwój, ulga na nowe technologie, ulga na innowacyjnych pracowników, ulgi podatkowe, preferencje podatkowe, innowacyjność przedsiębiorstw, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, podatek od firmy, podatek dochodowy, Innovation Box -
Polscy inżynierowie a zmiana pracy
... pracownika stanowi bardzo atrakcyjny argument dla inżynierów. Działa na korzyść pracodawcy na tle konkurencji. Niewiele mniej, 10,8% ankietowanych, odpowiedziało, że to bardziej prestiżowe stanowisko byłoby mocnym argumentem w negocjacjach z potencjalnym pracodawcą. Jest zatem na ... pracy. Bogaty pakiet socjalny, dofinansowanie do nauki języków obcych ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 50/2014
... na pracę. Obywatele pięciu państw: Rosji, Ukrainy, Białorusi, Mołdawii i Gruzji nie muszą go uzyskiwać – rolę pełni specjalne oświadczenie zgłaszane przez polskiego przedsiębiorcę do urzędu pracy o zapotrzebowaniu na pracownika ...
-
Rynek pracy w 2014: plusy i minusy
... dowozy pracowników, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do wyżywienia, przedszkola przyzakładowe dla dzieci pracowników itd.) Zmiany na rynku pracy w nierównym stopniu dotykają różnych ... coraz trudniejszy. Walkę o pracownika wygrają pracodawcy, którzy zaoferują wyższe wynagrodzenia, lub przedsiębiorstwa, które otworzą się na kandydatów zza ...
-
Świadczenia z ZFŚS z podatkiem dochodowym przy umowie zlecenia
... na osobę będzie podlegała zwolnieniu? Zgodnie z art. 1 ust. 1 ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (zwanej dalej ustawą o ZFŚS) fundusz ten przeznaczony jest na finansowanie działalności socjalnej organizowanej na rzecz osób uprawnionych do korzystania z Funduszu, na dofinansowanie zakładowych obiektów socjalnych oraz na ...
-
HoReCa już po kryzysie, dużo ofert pracy w gastronomii i hotelarstwie
... dofinansowanie nauki języka obcego, udział w szkoleniach i wydarzeniach branżowych, prywatna opieka medyczna czy ubezpieczenie na życie/NNW. Co obok – tych powszechniejszych – dodatków tj. zniżki na firmowe produkty i usługi, transport do pracy lub dofinansowanie ...
-
Zwrot kosztów zakupu okularów
... na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Takie dofinansowanie nie wynika bowiem z przepisów wyżej powołanego rozporządzenia. Podstawa prawna: § 2 ust. 1 pkt 6 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ...