-
Dla kogo emerytury pomostowe?
... będą finansowane z Funduszu Emerytur Pomostowych (FEP), który będzie państwowym funduszem celowym. Fundusz ma uzyskiwać dochody m.in. ze składek opłacanych przez pracodawców i uzupełniającej dotacji z budżetu państwa, a także z odsetek z lokat aktywów FEP w pierwszych latach jego funkcjonowania. Obowiązek opłacania składek na FEP za pracownika ...
-
Polityka prorodzinna: szkodliwe zmiany?
... 53%, zaś wskaźniki dzietności są wciąż wyższe niż w Polsce. Eksperci zastanawiają się, dlaczego rząd chce wprowadzić rozwiązania, które mogą zniechęcić pracodawców do zatrudniania kobiet i pogorszą ich sytuację na rynku oraz dlaczego nikt nie dokonał analizy obrazującej wpływ podniesienia w 2006 r. wymiaru urlopów ...
-
Polska polityka migracyjna wg Lewiatana
... i jacy cudzoziemcy przyjadą do Polski, zależy od aktywnej i odpowiednio skoordynowanej polityki migracyjnej. Rada Rynku Pracy przy Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan opracowała postulaty działań, których wprowadzenie poprawi polską politykę migracyjną: Zliberalizować zasady zatrudniania obywateli państw trzecich bez zezwolenia na ...
-
Sektor MSP w Polsce a łącza internetowe
... i prywatną korespondencję e-mail (18%). Co dziesiąta firma całkowicie blokuje pracownikom dostęp do przeglądarek internetowych. – Ograniczanie dostępu do zasobów Internetu przez pracodawców będzie coraz częstsze – prognozuje Mariusz Piaseczny z firmy D-Link. – To efekt tzw. cyberslackingu, czyli wykorzystywania Internetu w pracy do celów prywatnych ...
-
Zatrudnienie w Polsce IX 2008
... związany jest z rosnącymi oczekiwaniami pracowników, które nasiliły się w obliczu niedoboru wykwalifikowanej kadry w polskich firmach. Trend ten spowodował zmianę nastawienia pracodawców, którzy skłonni są zaoferować korzystniejsze warunki płacowe zarówno dla nowych pracowników, jak i dla dotychczas zatrudnionych. Według analityków MG na szybki ...
-
Płatnik nie odliczy ulgi na dzieci?
... jednak znacznie podwyższona (do dwukrotności kwoty zmniejszającej podatek określonej w pierwszym przedziale skali podatkowej), co niewątpliwie jest mniej korzystne dla pracodawców rozliczających swoich pracowników z tej ulgi korzystających. Nowa konstrukcja przepisów ma „(…) zapobiec sytuacji, w której płatnik z własnych środków będzie finansował ...
-
Ustawa o pracy tymczasowej do zmiany
... Obecnie, niezależnie od przepracowanego okresu, obowiązujący cykl rozliczeniowy to 30 dni. „Oznacza to, że w sytuacji kontraktu podpisanego na krótszy okres, pracownicy ... pracę. W 2007 r. w Polsce było 486 tys. pracowników tymczasowych zatrudnionych u ponad 11 tys. pracodawców. To ponad 70 proc. wzrost w stosunku do poprzedniego roku. Polska ...
-
Plotki - źródło informacji o firmie
... i domysły, a absurdalne pomówienia i plotki związane np. z nagłymi zmianami w firmie, mogą się okazać zgubne dla renomy firmy. Według portalu w interesie pracodawców i menadżerów powinna więc leżeć dbałość o dostarczenie podwładnym rzetelnych i wyczerpujących informacji na istotne tematy związane z życiem firmy. Tymczasem pracownicy – według sondy ...
-
Tydzień 48/2008 (24-30.11.2008)
... i siłę nabywczą, np. przez obniżkę podatków. Należy tez liczyć się z działaniami fiskalnymi obniżającymi zakładowe koszty pracy, a co ma też zachęcić pracodawców do utrzymania w jak największym stopniu obecnego poziomu zatrudnienia. Rynek pracy ma też być intensywnie wspomagany łatwiejszą dostępnością do środków z Funduszu ...
-
Lewiatan: sektor małych i średnich przedsiębiorstw 2008
... podejścia. Działaniem, za którym pójdą kolejne. Informacje o badaniu Badanie „Monitoring kondycji sektora MSP 2008” zostało przygotowane przez ekspertów Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan i zrealizowane na zlecenie PKPP przez Centrum Badania Opinii Społecznej (CBOS) w okresie 25 sierpnia – 30 września 2008 r. Przeprowadzono je ...
-
MPiPS: bezrobocie XI 2008
... prace sezonowe w budownictwie, leśnictwie, ogrodnictwie. Wśród rejestrujących się w urzędach pracy były także osoby zwalniane na podstawie wcześniejszych, zgłaszanych przez pracodawców, zwolnień grupowych oraz pracownicy z mniejszych zakładów pracy, z którymi pracodawcy nie zdecydowali się przedłużyć umów zawartych na czas określony. Zaobserwowano ...
-
Unijna nowelizacja kodeksu pracy
... , gaszenia pożaru i ewakuacji pracowników w razie zaistnienia innego poważnego niebezpieczeństwa (art. 2091–3 KP), obowiązku pracodawcy informowania pracowników oraz innych pracodawców o zagrożeniach zawodowych i działaniach podjętych dla ich wyeliminowania (art. 2071 i art. 208 § 3 KP), konsultacji w sprawie wyznaczania pracowników do wykonywania ...
-
Praca online w UE XI 2008
... Employment Index Europe jest miesięczną analizą wskaźnika popytu na pracę online, bazującą na faktycznym przeglądzie możliwości podjęcia pracy u milionów pracodawców, wyselekcjonowanych z olbrzymiej, reprezentatywnej grupy stron internetowych, poświęconych zagadnieniom kariery i pracy w Europie, włączając Monster. Najważniejsze dane dot. wskaźnika ...
-
Zwolnienie lekarskie a świadczenie pracy
... zwolnienia lekarskie i wracają do pracy. Choć dla pracodawców jest to sytuacja korzystna, nie powinna jednak mieć ona miejsca. Pracodawca przed upływem ... bowiem z art. 229 § 2 KP w przypadku, gdy niezdolność do pracy trwa dłużej niż 30 dni, pracownik podlega kontrolnemu badaniu lekarskiemu w celu ustalenia jego aktualnej zdolności do wykonywania ...
-
Zmiana pracy trudniejsza w 2009
... z nich już teraz przygotowuje się na to, że sytuacja na rynku pracy będzie trudniejsza niż dotychczas. To dobra wiadomość dla pracodawców, którzy mają teraz większe szanse na zatrudnienie dobrych specjalistów – komentuje Przemysław Gacek, prezes Grupy Pracuj. Informacje o badaniu Sonda jednokrotnego wyboru ...
-
Święta w grudniu a rozliczenie czasu pracy
... dni wolnych od pracy. Po prostu od liczby dni kalendarzowych w grudniu 2008 r. odejmujesz obliczoną wcześniej liczbę dni pracy. 31 dni kalendarzowych – 21 dni pracy = 10 dni wolnych ... dodatek (art. 15111 § 3 kp) – patrz: Przykład 3. Zgodnie z powszechnie stosowaną przez pracodawców uchwałą Sądu Najwyższego z 15 lutego 2006 r. (II PZP 11/05, OSNP ...
-
USA: problemy kadrowe w Święta 2008
... % myśli o dłuższym wypoczynku). Tylko 19% pytanych pracowników, odpowiedziało, że wykorzysta mniej dni wolnego niż w zeszłym roku. Wśród tych 19% głównymi powodami, które zdecydowały ... żąda urlopu w tych samych dniach. Sytuacja jest jeszcze trudniejsza dla pracodawców w sklepach spożywczych czy kinach gdyż udzielanie czasu wolnego pracownikom trzeba ...
-
Praca tymczasowa - co powinien wiedzieć pracodawca?
... o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz. U. Nr 90, poz. 844). Chodzi tu zatem o pracodawców, którzy w okresie nieprzekraczającym 30 dni pożegnali się z co najmniej: 10 pracownikami, jeśli zatrudniają mniej niż 100 pracowników, 10% pracowników, jeśli zatrudniają co najmniej 100 ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności VII-IX 2008
... ubiegłego roku było to więcej o 512 tys. osób, tj. o 4,3%. Wśród 2965 tys. osób prowadzących własną działalność gospodarczą zwiększyła się liczba pracodawców (o 8 tys., tj. o 1,3%), natomiast liczba pracujących na własny rachunek nie zatrudniających pracowników najemnych utrzymała się na podobnym poziomie. Pomimo tego udział ...
-
Indeks biznesu PKPP Lewiatan XII 2008
... . przewiduje jednak spadek tempa wzrostu PKB w tym roku, poniżej poziomu sprzed trzech lat, czyli do ok. 3%. Indeks Biznesu Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych jest wskaźnikiem koniunktury gospodarczej w kraju, obliczanym i publikowanym miesięcznie od początku 2003 r. Powstaje na podstawie prognoz czołówki ekonomistów polskich oceniających ...
-
Zatrudnienie i płace: polskie firmy 2009
... swoich projektów szkoleniowych. Zaledwie 7% firm deklaruje zwiększenie budżetów. Podobnie jak w globalnym badaniu Hay Group, najbardziej problematyczny obszar dla pracodawców w okresie spowolnienia gospodarczego to utrzymanie zaangażowania i motywacji pracowników, tak stwierdza 58,4% przebadanych organizacji. 12% deklaruje jako swoją największą ...
-
Minimalne wynagrodzenie: czy wliczamy premię uznaniową?
... lub w innym miejscu wyznaczonym przez pracodawcę (np. dyżury); dopłaty (dodatki) wyrównawcze; wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy wypłacane ze środków pracodawców (wynagrodzenia za urlopy wypoczynkowe i dla poratowania zdrowia, za czas niezdolności do pracy wskutek choroby, przestoju niezawinionego przez pracownika i inne); ekwiwalenty ...
-
Wsparcie dla przedsiębiorstw wg Lewiatana
... w sytuacji niewypłacalności pracodawcy istnieje Fundusz Pracy, tworzony ze składek pracodawców, który może łagodzić skutki restrukturyzacji finansując szkolenia, czy kursy przekwalifikowania istnieją ... w programach regionalnych (obecnie ocena formalna trwa średnio 69 dni). Kryteria formalne powinny mieć bardzo ograniczony „techniczny” charakter. ...
-
Rynek walutowy i surowców I 2009
... generowany przez czynnik sezonowy. Wyraźnie sugeruje to zatem odwrócenie dotychczasowej tendencji. Istotny wpływ ma brak zainteresowania (wynikający z konieczności) ze strony pracodawców do przedłużania umów na czas określony oraz powroty z emigracji zarobkowych z zachodu Europy i trudności z odnalezieniem pracy w Polsce. W grudniu pracę straciło ...
-
Pracownik tymczasowy a bhp w firmie
... zawodowym występującym podczas wykonywanych przez nich prac. Co do zasady, pracodawca, na którego terenie wykonują prace pracownicy zatrudnieni przez różnych pracodawców, ma obowiązek dostarczać tym pracodawcom, w celu przekazania pracownikom, informacje o (art. 208 § 3 K.p.): zagrożeniach dla zdrowia i życia występujących w zakładzie pracy, na ...
-
33% firm ograniczy podwyżki płac
... . Pod wpływem kryzysu zaczął zmieniać się rynek pracy: widmo nadciągającego kryzysu finansowego oraz obawa przed zwolnieniami zmniejszyła pewność pracowników wobec pracodawców. „W 2009 roku znaczna liczba firm będzie szukała oszczędności w odpowiedzi na kryzys finansowy. Najpowszechniejszą praktyką będzie ograniczenie podwyżek, zrobi tak 33 ...
-
Wydatki na świadczenia pozapłacowe 2008
... deklaruje korzystanie z kuponów, co dowodzi ich skuteczności niezależnie od koniunktury gospodarczej oraz pokazuje, że spełniają one zarówno oczekiwania pracowników i jak i pracodawców” - mówi Arkadiusz Rochala, Dyrektor ds. Rozwoju i Marketingu z Sodexho Pass. Z badania wynika, że podobnie jak w 2007 roku, w 2008 roku firmy najczęściej ...
-
Rynek pracy ożywił się w I 2009
... koniec 2008 roku liczba ofert pracy znacznie spadła. Wynikało to nie tylko z naturalnej okresowości rynku pracy, ale i z atmosfery wyczekiwania wśród pracodawców, która towarzyszyła nadchodzącym sygnałom o kryzysie gospodarczym. W efekcie wiele firm wstrzymało prowadzone rekrutacyjne, co zaowocowało systematycznym spadkiem liczby ofert pracy już ...
-
Obowiązki pracodawcy wobec PIP a Kodeks pracy
... . Przyjrzyjmy się zatem, do jakich działań względem Państwowej Inspekcji Pracy zobligował pracodawców ustawodawca w Kodeksie pracy. Rozpoczęcie działalności lub zmiana danych Obowiązek informacyjny ... zakresie (por. art. 209 § 1 K.p.). Informacja ta winna trafić do PIP w ciągu 30 dni, przy czym warto zaznaczyć, że termin ten zaczyna swój bieg nie w ...
-
Indeks biznesu PKPP Lewiatan II 2009
... tylko przez pierwszy kwartał, a odbicia od dna nie można spodziewać się wcześniej niż w drugiej połowie roku. Indeks Biznesu Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych jest wskaźnikiem koniunktury gospodarczej w kraju, obliczanym i publikowanym miesięcznie od początku 2003 r. Powstaje na podstawie prognoz czołówki ekonomistów polskich ...
-
Kobieta-inżynier na rynku pracy 2008
... . [...] Dodatkowo cenne jest to, że przyszłe panie inżynier w pierwszej kolejności przy wyborze pracodawcy stawiają na własny rozwój zawodowy – a to dla pracodawców ważny sygnał" – komentuje wyniki badania Marek Kiersznicki, Wiceprezes Zarządu, Dyrektor ds. Sprzedaży i Marketingu w PROCHEM SA. Informacja o badaniu Ankieta była dostępna ...
-
Dokumenty płacowe: ile może zobaczyć pracownik?
... sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika): karta ewidencji czasu pracy obejmująca informacje o: pracy w poszczególnych dobach, w tym pracy w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy wynikające ...
-
Wynagrodzenia i zatrudnienie w Polsce - dzisiaj dane
... trudniej będzie ten wzrost utrzymać, bo atuty znów wróciły do rąk pracodawców, a sama praca stała się pożądanym towarem. Ekonomiści spodziewają się, że zatrudnienie w przedsiębiorstwach ... z pewnością przedmiotem dyskusji inwestorów handlujących surowcami przez najbliższe kilka dni, bowiem kartel wbrew sugestiom sporej części członków postanowił nie ...
-
Branża mięsna: trudna sytuacja małych firm
... , które starają się o kredyty na nowe inwestycje. Banki stosują coraz bardziej restrykcyjną politykę. Przyszłość to konsolidacja Zdaniem prezesa Unii Producentów i Pracodawców Przemysłu Mięsnego Wiesława Różańskiego, rok 2008 był najtrudniejszym rokiem od czasu akcesji do UE. - Kryzys gospodarczy nie omija branży mięsnej ...
-
Tydzień 12/2009 (16-22.03.2009)
... powodów, bo nie wstrzymują rozwoju zjawisk kryzysowych. Według konfederacji europejskich pracodawców BusinessEurope w Unii Europejskiej pracę straci w tym roku 4,5 mln pracowników, z czego 2 ... do pensji robotników, którzy pracują tylko w niektóre dni tygodnia lub przebywają na przymusowym urlopie (przykładem takiej polityki są Austria, Dania ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]