co może organ, (strona 50/160) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › C › co może organ

Bezpieczeństwo systemów informatycznych: rodzaje zagrożeń

... firmy posiadające specyficzne dla siebie programy. Kradzież takiego kodu może doprowadzić do m.in. ujawnienia ważnej dla organizacji wiedzy związanej z technologią projektowania ... znacząco zmniejszyć. Skuteczne są do tego celu szkolenia, kształtowanie świadomości co do możliwych konsekwencji działań oraz zaniedbań, poprawa warunków pracy, ...

Tematy: bezpieczeństwo systemów informatycznych, bezpieczeństwo informatyczne, bezpieczeństwo informacji, bezpieczeństwo danych, ochrona danych firmowych, ochrona danych
UOKiK: Dzień Konsumenta 2008

... poczty elektronicznej wirtualnego sklepu, adres stacjonarny. Upewnij się, że wiesz, co kupujesz. Przeanalizuj informacje o produkcie – pomogą w tym zdjęcia, opisy, schematy ... za dostarczenie, pakowanie i wysłanie przesyłki. Pamiętaj, że międzynarodowy transfer gotówki może być drogi. Dopytaj o warunki doręczenia przesyłki. Zawsze pytaj o czas, ...

Tematy: Światowy Dzień Konsumenta, prawa konsumenta, zakupy internetowe, konsument, prawa konsumentów, prawo do reklamacji, bezpieczne zakupy
Portfel spółek: jak zbudować architekturę?

... . Strategia to sposób realizacji wizji firmy, to określenie gdzie jak i co będziemy robić, a czego nie. Warto opierać strukturę portfela na aktywnych, większych i lepszych ... . Drugi błąd to niedocenianie wizerunku spółek i dominowania wszystkiego marką spółki matki. Może prowadzić do utrata kapitału spółek podrzędnych i zmniejszenie potencjału całej ...

Tematy: portfel spółek, holding, fuzja, koncern, konsolidacja przedsiębiorstw, struktura organizacyjna, grupa kapitałowa
Ulgi w PIT za 2007 r. w pytaniach i odpowiedziach

... swojego dochodu. Jeżeli wydatki z tytułu użytkowania Internetu ponoszą np. Dwie osoby, co dokumentuje faktura VAT wystawiona przez podmiot dostarczający Internet, każdej z tych ... w 2002 r. na pierwszą inwestycję mieszkaniową. Jednocześnie w zeznaniu tym nie może Pan uwzględnić wydatków poniesionych na spłatę odsetek od kredytu zaciągniętego w ...

Tematy: PIT-y, zeznania podatkowe, rozliczenia podatkowe, zeznania roczne, zeznanie podatkowe, ulgi podatkowe
Przyjęcie spadku a odpowiedzialność za podatnika

Spadkobierca może przyjąć spadek w dwojaki sposób bez ograniczenia -wprost lub z ograniczeniem odpowiedzialności - z dobrodziejstwem inwentarza. Sposób przyjęcia spadku wiąże się z określoną odpowiedzialnością za długi spadkowe, co powinno być respektowane przez organy podatkowe i ZUS. W przypadku przyjęcia spadku z dobrodziejstwem inwentarza ...

Tematy: zobowiązanie podatkowe, zobowiązania podatkowe, zobowiązania ZUS, ordynacja podatkowa, kodeks cywilny, spadek, przyjęcie spadku, przyjęcie spadku bez ograniczenia, przyjęcie spadku z dobrodziejstwem inwentarza
Mieszkanie dla pracownika z ZFŚS

... w jej imieniu zwykle działa osoba lub organ (np. prezes zarządu) lub osoby upoważnione do reprezentowania ... pożyczek mieszkaniowych: pożyczka na remont i modernizację mieszkania może być udzielona raz na 2 lata, ... o zfśs nie reguluje tych zagadnień, zaciągnięcie pożyczki wymaga poręczenia co najmniej dwóch osób – pracowników pracodawcy udzielającego ...

Tematy: ZFŚS, zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, lokale socjalne, mieszkanie dla pracownika, pożyczka na cele mieszkaniowe, zakwaterowanie pracownika, mieszkania socjalne
Zbędna Dyrekcja Ochrony Środowiska?

... stopniu przyczyniają się do mnożenia zbędnych postępowań. Polska może się tu zresztą poszczycić niechlubną pozycją lidera wśród państw Unii Europejskiej. Zdaniem KPP, zamiast mnożyć urzędy, należałoby podnieść merytoryczne kompetencje pracowników organów już istniejących, co zapewniłoby większą skuteczność procesów oceniania w ochronie środowiska ...

Tematy: biurokracja, bariery przedsiębiorczości, Dyrekcja Ochrony Środowiska, organy rządowe, administracja państwowa
Kontrola UOKiK: biura podróży 2008

... nie przestrzegają przepisów ustawy o usługach turystycznych, zgodnie z którymi koszt imprezy nie może ulec zmianie, chyba że umowa wyraźnie to przewiduje i to w ściśle ... ". Ustawa o usługach turystycznych nie różnicuje „ofert specjalnych”, „last minute”, co oznacza, że konsumentowi przysługuje pełny zakres ochrony przewidziany przepisami, w ...

Tematy: usługi turystyczne, turystyka, biura podróży, branża turystyczna, oferty turystyczne, nieuczciwe praktyki handlowe, umowy, niedozwolone klauzule
Karta zbliżeniowa Visa payWave już w Polsce

... szkolenia dla detalistów. W lipcu br. z kart zbliżeniowych zaczną korzystać pracownicy BZ WBK, z których każdy może wymienić swoją kartę Visa na kartę z dodatkową funkcjonalnością Visa payWave oraz pracownicy eService i Visa ... Przy zakupach poniżej 50 złotych kod PIN nie jest potrzebny, jednakże użytkownicy kart mogą być co pewien czas proszeni o ...

Tematy: Visa payWave, karty zbliżeniowe, karta visa, płatności zbliżeniowe
Programy lojalnościowe: księgowanie nagród

... rozwiązania jest konieczność potraktowania darowizny sprzętu jako świadczeń z tytułu stosunku pracy, co powoduje konieczność odprowadzenia składek na ubezpieczenia społeczne i zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych. Uwaga! Korzystniejszym rozwiązaniem może być sprzedaż sprzętu pracownikom za cenę równą cenie zakupu, czyli za 1 zł ...

Tematy: programy lojalnościowe, wspieranie sprzedaży, rachunkowość, księgi rachunkowe, księgowanie, księgowanie operacji, księgowanie nagród
Zaległości podatkowe spółki a odpowiedzialność zarządu

... może uwolnić się od odpowiedzialności za zaległości ... która okazała się bezskuteczna. W związku z tym, w oparciu o art. 116 Ordynacji podatkowej, organ orzekł o odpowiedzialności członka zarządu za zaległości podatkowe spółki i obciążył go kosztami egzekucji. ... wiedząc o złej kondycji finansowej spółki, zgłosić wniosek o ogłoszenie upadłości, co ...

Tematy: odpowiedzialność podatkowa, odpowiedzialność osób trzecich, zaległości podatkowe, spółka z o.o.
UOKiK: kara za kartel a program leniency

Co roku UOKiK nakłada na przedsiębiorców biorących udział w niedozwolonych porozumieniach kary liczone ... być to odpowiedzialność finansowa, czy również karna. Przedsiębiorca chcący ubiegać się o odstąpienie od kary nie może być inicjatorem porozumienia ani nakłaniać do udziału w nim. Powinien także jako pierwszy z uczestników zmowy dostarczyć ...

Tematy: program leniency, walka z kartelami, porozumienia między przedsiębiorcami, ustawa antymonopolowa, prawo antymonopolowe, postępowanie antymonopolowe
Zbycie spadku a podatek od spadków i darowizn

... organ podatkowy w drodze decyzji. W praktyce zbycie spadku przez spadkobiercę w opisanym powyżej trybie może ...

Tematy: zbycie spadku, podatek od spadku, nabycie spadku, podatek od spadków i darowizn, spadek, przyjęcie spadku
Sztuka mówienia zanika

... organ nieużywany zanika. W związku z ograniczeniem sfery mówienia, a więc i wyrażania myśli, odczuć, wrażeń, sądów, refleksji, poglądów itd. następują dwa przeciwne do siebie procesy, które jeszcze bardziej utrudniają skuteczną komunikację. Z jednej strony mamy bowiem ubożenie zasobu słownictwa, którym się posługujemy na co ... „no”. Może ono zostać ...

Tematy: komunikacja interpersonalna, relacje interpersonalne, kontakty międzyludzkie, komunikacja werbalna, sztuka przemawiania, sztuka mówienia
Finansowanie inwestycji: jak wybrać model?

... na krótkoterminowe finansowanie pomostowe skutecznie zmniejszają ryzyko braku środków na pokrycie nieprzewidzianych wydatków. Promesa kredytowa może być w przyszłości zamieniona w kolejny kredyt konsorcjalny, co znacznie obniża ryzyko ponoszone przez kapitałobiorcę, a w szczególności ryzyko przerw w finansowaniu. Kredyt konsorcjalny ma jednak swoje ...

Tematy: finansowanie inwestycji, finansowanie działalności, kapitał, kredyt konsorcjalny, model finansowania, modele finansowania
Lista obecności w pracy a ewidencja czasu pracy

... pracowników z pracy. Lista to tylko sposób potwierdzania obecności w pracy Pracodawca zatrudniający co najmniej 20 pracowników ma obowiązek ustalić w regulaminie pracy sposób potwierdzania ... mają potwierdzać przybycie do pracy i obecność w pracy. Decyduje o tym pracodawca. Może więc przyjąć, że będzie to logowanie się w systemie elektronicznym, ...

Tematy: lista obecności w pracy, ewidencja czasu pracy, karta ewidencji czasu pracy, dokumentacja pracownicza
Odpowiedzialność prezesa za długi podatkowe spółki

... ), których spółka jako płatnik nie pobrała, a także te które co prawda pobrała, lecz nie wpłaciła do urzędu ... jeżeli w zeznaniu lub deklaracji spółka wykazała nadpłatę, wówczas organ podatkowy nadpłatę spółce: zwróci lub zaliczy na ... podatkowe spółki powstało po jego ślubie, urząd skarbowy może żądać spłaty majątku. Wyjątkowo nie będzie odpowiadać ...

Tematy: ordynacja podatkowa, odpowiedzialność podatkowa, zaległości podatkowe, odpowiedzialność osób trzecich
Choroba pracownika a świadczenie pracy

... wpływać na jego koncentrację, a w efekcie doprowadzić do wypadku przy pracy. Co powinien zrobić w takim przypadku jego przełożony? Odpowiednia reakcja pracodawcy jest tu ... podwładnego do pracy. WAŻNE! Odmowa poddania się badaniom lekarskim może stanowić podstawę do uznania, że podwładny dopuścił się naruszenia obowiązków pracowniczych. Zgodnie bowiem ...

Tematy: choroba pracownika, bezpieczeństwo i higiena pracy, obowiązki pracodawcy, choroby, niezdolność do pracy
Urlop na żądanie a wypowiedzenie umowy

... zapoznała się z jego treścią, lecz odmówiła jego przyjęcia. Wobec tego pracodawca może skorzystać z dowodu osobowego, jakim mógłby być świadek (pracownik) tego zdarzenia. ... w dniu otrzymania wypowiedzenia była zdolna do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku, co potwierdzone zostało zaświadczeniem lekarskim. Wobec tego pracownica nie była już w ...

Tematy: urlop na żądanie, wypowiedzenie umowy, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę
System pracy w ruchu ciągłym a praca zmianowa

... zmiany na zmianę. Wydłużenie dobowego wymiaru czasu pracy do 12 godzin może następować tylko jednego dnia w niektórych tygodniach okresu rozliczeniowego nie dużego niż 4 tygodnie ... ciągłym i nie ma podstaw do przedłużenia normy średniotygodniowej powyżej 40 godzin. Co zastosować w zamian? Przy pracy w ruchu ciągłym mogą być stosowane różne systemy ...

Tematy: praca zmianowa, system czasu pracy, czas pracy, praca w ruchu ciągłym
Odliczenie VAT a zakupy na potrzeb firmy i osobiste

... że te ostatnie co do zasady same podlegają opodatkowaniu VAT. Trybunał uznał, że VAT naliczony od wydatków poniesionych przez podatnika nie może uprawniać do odliczenia ... gospodarczej podatnika. Reasumując, należy uznać, iż art. 6 ust. 2 lit. a VI Dyrektywy nie może być traktowany jako przepis ustanawiający zasadę, zgodnie z którą czynności nieobjęte ...

Tematy: VAT naliczony, odliczenie podatku VAT, opodatkowanie VAT, czynności opodatkowane
Naruszenie praw pracownika a kodeks karny

... i kodeksu cywilnego. W określonych przypadkach nieuczciwy szef może ponieść również odpowiedzialność karną. Przestępstwom ... odmawiająca ponownego przyjęcia do pracy pracownika, o którego przywróceniu orzekł właściwy organ, podlega grzywnie, karze ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do roku. ... dziennych albo karze ograniczenia wolności. Co ...

Tematy: uprawnienia pracownika, obowiązki pracodawcy, podstawowe obowiązki pracodawcy, prawa pracownicze, naruszenie praw pracowniczych
Obowiązki pracodawcy wobec PIP a Kodeks pracy

... PIP, zwłaszcza jeżeli chodzi tu o zmianę technologii lub profilu produkcji, która może zwiększać ryzyko zagrożenia zdrowia załogi (por. art. 209 § 2 K.p.). Realizacja powyższych ... przy pracy uważa się wypadek, któremu w wyniku tego samego zdarzenia uległo co najmniej dwóch pracowników (por. art. 3 ust. 4-6 ustawy z 30 października 2002 r. o ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, kodeks pracy, PIP, Państwowa Inspekcja Pracy
Zawieszenie działalności gospodarczej: kogo powiadomić?

... przedsiębiorca niezatrudniający pracowników może zawiesić wykonywanie działalności gospodarczej na okres od 1 miesiąca do ... daty w przypadku tych przedsiębiorców właściwy organ ewidencyjny będzie zobowiązany samodzielnie do ... obowiązków podatkowych w okresie zawieszenia działalności gospodarczej. „Poradnik Podatnika” podpowiada, co zrobić, by w każdej ...

Tematy: swoboda działalności gospodarczej, ustawa o swobodzie działalności gospodarczej, ułatwienia dla przedsiębiorców, bariery przedsiębiorczości, obowiązek podatkowy, obowiązki przedsiębiorców, obowiązki podatnika, zawieszenie działalności gospodarczej, zawieszenie działalności, czasowe zawieszenie działalności
Zarządzanie wiedzą a produktywność

... elastyczności wymaga poważnych przekształceń. Choć może się to wydać zniechęcające, istnieje szereg działań, których podjęcie może rozważyć kierownictwo, aby ułatwić ... wiele cennego czasu na poszukiwaniu treści o znaczeniu krytycznym, co uniemożliwiało szybkie podejmowanie decyzji biznesowych. Informacje o badaniu Ankieta została przeprowadzona przez ...

Tematy: elastyczność przedsiębiorstwa, zarządzanie biznesem, kierowanie firmą, zarządzanie wiedzą, współpraca w biznesie, ealstyczność organizacyjna
Fairtrade ma kłopoty w Polsce

... się ona w ilościach śladowych, bo jest droga. Obniżenie cen wyrobów Fairtrade może pomóc Koalicja Sprawiedliwego Handlu, założona przez 14 organizacji, m.in. Polską Akcję ... rolnik czy drobny producent z krajów rozwijających się otrzyma za swój produkt godziwą zapłatę, co przekłada się na zmniejszenie biedy na świecie. System obejmuje już produkty z ...

Tematy: Fairtrade, producenci żywności, żywność na świecie, żywność
Okres rozliczeniowy w budownictwie

... wprowadzić wydłużony okres rozliczeniowy. Pracodawca chciałby, aby wynosił on co najmniej 8 miesięcy. Czy w budownictwie dopuszczalne jest aż takie "rozciągnięcie" ... potrzeb ludności. Obecnie maksymalny okres rozliczeniowy w podstawowym systemie pracy może wynosić maksymalnie 4 miesiące (art. 129 § 1 K.p.). W niektórych branżach (rolnictwo, ...

Tematy: okres rozliczeniowy, czas pracy, zmiana okresu rozliczeniowego, budownictwo, wymiar czasu pracy
Działalność gospodarcza w rozumieniu ustawy o VAT

... w wyroku C 230/94, w którym potwierdził, że transakcja musi być związana z działalnością gospodarczą, co nie występuje np. przy sprzedaży majątku osobistego. Mimo tego wciąż ... w rozumieniu Ordynacji i innych ustaw. W niektórych przypadkach dany podmiot może mieć status podatnika VAT prowadzącego działalność gospodarczą, nawet nie prowadząc jej ...

Tematy: opodatkowanie VAT, podatnik VAT, obowiązek podatkowy VAT, działalność gospodarcza
Tydzień 22/2009 (25-31.05.2009)

... spadek ten wyniósł 10,5% r/r, a w pierwszych czterech miesiącach roku wyniósł 9,8%). Tegoroczny deficyt budżetowy może być na poziomie nawet 9% PKB. PKB Niemiec po uwzględnieniu czynników sezonowych spadł w ... Gazociągu Północnego. Dziś jeszcze są poważne zastrzeżenia co do zagrożeń ekologicznych związanych z realizacją tej inwestycji (szczególnie ze ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Europa
Zwolnienia grupowe: ile mogą wiedzieć związki?

... na przebieg konsultacji oraz treść porozumienia w sprawie zwolnień. Pracodawca może więc np. przekazać związkom informacje na temat oszczędności związanych z planowaną ... może stanowić naruszenie jego dobra osobistego w rozumieniu art. 23 i 24 K.p. (por. uchwała poszerzonego składu SN z 16 lipca 1993 r., I PZP 28/93, OSNCP 1994, Nr 1, poz. 2), co ...

Tematy: zwolnienia grupowe, zwolnienie pracowników, redukcja personelu, zwolnienia pracowników
Wypowiedzenie umowy o pracę a kadra kierownicza

... ze stosunku pracy, co w efekcie mogłoby stanowić przesłankę uzasadniającą wypowiedzenie umowy o pracę. W omawianym przypadku nie chodziło jednak o naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych lecz o „niespełnienie oczekiwań pracodawcy w związku z zajmowanym stanowiskiem”. Tego rodzaju zarzut może stanowić uzasadnienie dla rozwiązania ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, uzasadnienie wypowiedzenia, kadra kierownicza, stanowisko kierownika
1 proc. podatku: OPP dostaną prawie 400 mln zł

... chcemy przekazać. Kwota ta nie może oczywiście przekroczyć 1% podatku należnego. Jest ona zaokrąglana w dół do pełnych dziesiątek groszy. Przekazywana kwota będzie pomniejszona dodatkowo o koszty przelewu. W zeznaniu można zamieścić także dodatkowe informacje, dotyczące preferencji podatnika co do rozdysponowania przekazywanych środków poprzez ...

Tematy: PIT-y, zeznania podatkowe, rozliczenia podatkowe, zeznania roczne, zeznanie podatkowe, organizacje pożytku publicznego, wpłaty na organizacje pożytku publicznego, 1% należnego podatku dochodowego
Wypowiedzenie umowy chorowitemu pracownikowi

... wskazaniem przyczyn. Przyczyna wskazana powodowi w wypowiedzeniu jest lapidarna i ogólnikowa, co nie spełnia wymogu ustawowego zakreślonego w art. 30 § 4 Kodeksu pracy. ... w wypowiedzeniu jedynie ogólnych przyczyn takich jak niska dyspozycyjność czy dezorganizacja pracy może nie być wystarczające, ponieważ pracownik, a tym bardziej sąd, nie będą ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę, choroba pracownika
Produkty żywnościowe: utylizacja a koszty firmy

... np. leków, dowodem potwierdzającym likwidację może być dokument firmy odbierającej odpady. W niektórych przypadkach konieczny może być protokół policyjny lub protokół strat potwierdzony przez instytucję ubezpieczeniową. Kiedy stratę można zaliczyć do kosztów? W przypadku podmiotów prowadzących księgi rachunkowe, co do zasady, towary zalicza się do ...

Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, straty w towarach, likwidacja towarów, CIT, podatek CIT, koszty firmy
Rekrutacja wewnętrzna i zewnętrzna - wady i zalety

... firmy. Dział Zasobów Ludzkich firmy przekazuje wówczas informacje pracownikom o wolnych wakatach, co umożliwia im aplikowanie na dane stanowisko. Następnie odbywają się rozmowy ... się główne w stosunku do stanowisk, które trudno firmie obsadzić z własnych zasobów. Może na przykład nastąpić niedobór wśród pracowników mocno wyspecjalizowanych i przy ...

Tematy: rekrutacja pracowników, rekrutacja, selekcja kandydatów, ocena kandydatów, rozmowa kwalifikacyjna