-
Odmrażanie gospodarki - kluczowe aspekty
... przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19 (..), ten rodzaj pracy nie został usankcjonowany w żadnej regulacji z zakresu prawa pracy. Brakuje przepisów, które odniosą się do takich kwestii jak np. obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, wypadków przy pracy, ochrony przetwarzanych informacji, rozliczenia czasu pracy. Być może fakt, że Polacy dowiedzieli ...
-
Jak wygląda onboarding i rekrutacja pracowników w dobie pandemii?
... Manager w People. - Do podjęcia decyzji o zmianie pracy możemy zachęcić na przykład gwarancją umowy ... pracy w czasie pandemii, zapytaliśmy Dorotę Wójtowicz, która to doświadczenie ma już za sobą: – Pracę zaczęłam całkowicie zdalnie. Kurier przywiózł mi umowę, potrzebne dokumenty i telefon służbowy. Wdrożenie w nowe obowiązki i szkolenie BHP ...
-
Tarcza antykryzysowa 4.0 - jakie plusy i minusy?
... BHP, co może rodzić problemy w przypadku roszczeń wysuwanych przez pracowników. Potrzebne jest też wyraźne doprecyzowanie, czy przepisy o pracy zdalnej będą czasowe czy też wejdą na stałe do porządku prawnego. „Naszym zdaniem praca zdalna powinna zostać dodana do Kodeksu pracy jako forma organizacji pracy ...
-
Uwaga! Od 30 lipca nowe zasady delegowania pracowników
... stosunku pracy, dyskryminacji i równości w zatrudnieniu między kobietami i mężczyznami, ochrony rodzicielstwa i praw z tym związanych, prawa do strajku, czasu pracy, odpoczynku, dni wolnych, urlopów płatnych, czasu pracy i odpoczynku młodocianych, w zakresie wynagrodzenia w tym dodatków za godziny nadliczbowe, przepisów BHP, pracy dzieci, pracy ...
-
SARS-COV-2 w III grupie zagrożeń biologicznych. Co to oznacza dla pracodawców?
... działania powinien podjąć? Jak wyjaśnia Andrzej Bączkowski, Główny Specjalista ds. BHP W&W Consulting – Pracodawca powinien przede wszystkim sporządzić lub zaktualizować wykaz prac ... pracy, należy dopasować odpowiednie środki zapobiegawcze obejmujące m.in.: Zmianę sposobu pracy (jeśli istnieje taka możliwość) lub przeprojektowanie procesów pracy w ...
-
Czy po pandemii do biur powrócił dress code?
... z koniecznością przestrzegania zasad BHP. Inną sytuacją, w której trudno go uniknąć, jest pełnienie zawodu wymagającego bezpośredniego kontaktu z klientem. Wówczas strój stanowi wizytówkę pracodawcy. W dużej części wypadków nie jest to jednak konieczne, wraz ze wzrostem znaczenia cyfrowych narzędzi czy pracy na odległość. O firmowych zasadach ...
-
Czy kontrola trzeźwości pracowników przyniesie oczekiwane efekty?
... wynikający z Kodeksu pracy – zaznacza Aleksandra Silarska, Ekspert ds. BHP W&W Consulting. Zmiany wynikające z nowelizacji Kodeksu pracy Przepis Art. 221c, § 1 Kodeksu pracy wskazuje, że „ ... Przede wszystkim należy przygotować wkład do układu zbiorowego pracy lub regulaminu pracy, informujący o możliwości oraz sposobie wykonywania pomiaru. O ...
Tematy: kontrola trzeźwości pracowników, badanie alkomatem w pracy, kontrola trzeźwości, trzeźwość pracownika, badanie alkomatem, nietrzeźwy pracownik, spożywanie alkoholu w pracy, wypadki przy pracy, badanie trzeźwości, naruszenie obowiązków pracowniczych, prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy, bezpieczeństwo i higiena pracy -
Sposób wynagradzania i premia a absencja pracowników produkcji
... pracy. Poniżej wymieniono mierniki efektów pracy często spotykane w działach produkcyjnych: wydajność, efektywność i jakość pracy wydajność, efektywność i jakość produkcji terminowa realizacja zadań dyscyplina pracy, przestrzeganie zasad BHP ...
-
Głosowanie Francuzów a kryzys euro
... znacznym zmniejszeniu poczucia stabilizacji i wzrostem stałego stresu związanego z możliwością utraty pracy. Odpowiedź wydaje się być oczywista. Będąc Polakiem można się niepokoić ... mógłby pracować we Francji czy Niemczech stosując na przykład polskie przepisy BHP. Rozwinięte kraje europejskie boją się konkurencji tanich i niehamowanych ostrzejszymi ...
-
Raport szkolenia w Polsce
... firm Największe potrzeby szkoleniowe dotyczą zagadnień administracyjnych i obowiązkowych szkoleń z zakresu BHP (53 proc. wskazań), a także szkoleń zawodowych, bezpośrednio związanych z ... rozwijać umiejętności informatyczne, poszerzać kwalifikacje potrzebne do zdobycia pracy oraz rozwijać hobby. Wzrost zainteresowania szkoleniami wśród Polaków w ...
-
Tydzień 50/2007 (10-16.12.2007)
... ok. 4% PKB. Komentarz do wydarzeń gospodarczych 1. Polska musi zdecydowanie przyspieszyć pracę nad projektem nowelizacji kodeksu pracy (chodzi o wdrożenie unijnych dyrektyw dotyczących przepisów bhp oraz czasu pracy). Komisja Europejska już formalnie przedstawiła nam zarzuty i rozpoczęło się już tak zwane postępowanie administracyjne przeciw Polsce ...
-
Aktywa TFI spadły o 17%
... była udziałem, lepszych od prognoz, danych makro ze Stanów (wydajność pracy wzrosła bardziej, a koszty pracy mniej od oczekiwań) oraz spekulacji na temat przejęć. Dotyczyły ... Volvo, po gorszych od prognoz wynikach finansowych oraz koncernu wydobywczego BHP Billiton, który podwyższył swoją ofertę przejęcia branżowego konkurenta Rio Tinto. Otwarcie ...
-
Polska gospodarka uniknie recesji?
... 8,8 proc., jednak minister pracy Jolanta Fedak stwierdziła, że zimowe miesiące prawdopodobnie przyniosą wzrost liczby osób bez pracy. W przyszłym roku sytuacja na rynku pracy może ulec ... 3,75 PLN, a frank do 2,426 PLN. SUROWCE Prezes australijskiej spółki BHP Billiton, która we wtorek zrezygnowała z największej fuzji w historii branży wydobywczej, ...
-
Wynagrodzenia inżynierów V 2010
... . Najniższe wynagrodzenia otrzymali pracownicy w laboratoriach i w dziale badań: średnia 2 429 zł, w dziale bhp i p-poż: średnia 2 545 zł oraz w dziale ochrony środowiska: średnia 2 ... uczelni nadmorskich. Inżynierowie po Akademii Morskiej w Gdyni zarobili w swojej pierwszej pracy średnio 3 387 zł. Średni dochód absolwentów Politechniki Szczecińskiej ...
-
Jak przeprowadzić szkolenie pracowników?
... pracy zaplanowano dla mnie szkolenie wprowadzające. Szef działu zaprowadził mnie do małej sali bez okna i włączył na starym telewizorze, pamiętającym czasy dobranocki „Pszczółka Maja”, film instruktażowy BHP ... , w końcu zajęć nie prowadzi zawodowy trener, tylko kolega z pracy. Psycholodzy mówią wtedy o samospełniającym się proroctwie. Prowadzący, ...
-
Jak szybko założyć działalność gospodarczą?
... ) właściwego inspektora Państwowej Inspekcji Pracy oraz Państwowej Inspekcji Sanitarnej o miejscu, rodzaju i zakresie prowadzonej działalności oraz o liczbie pracowników. Ponadto powinien także złożyć pisemną informację o środkach i procedurach przyjętych w celu spełnienia wymagań wynikających z przepisów BHP pracy w zakresie danej działalności ...
-
Utrata danych w 2011r. - TOP10
... pracy niż w pracy. 5. Palenie zabija (Polska) Gdy firma posiadająca magazyn chemikaliów zatrudniła nowego ochroniarza, ten udał się na swój pierwszy obchód po zakładzie. Niestety prawdopodobnie nie przeszedł jeszcze wtedy kursu BHP ... 100 proc. plików, zawierających wyniki roku pracy nad animacjami telewizyjnymi i internetowymi. 3. „Live” z Londynu ( ...
-
Informatyka śledcza 2011
... do sądu, a pracownicy ponoszą bardziej dotkliwe konsekwencje niż zwolnienie z pracy. Oszustwo na „skradziony samochód” Największą grupę – 22%, wśród wykonanych ekspertyz stanowiły ... było odtworzenie treści prowadzonych rozmów i przesyłanych wiadomości e-mail. BHP i Curriculum Vitae 8% to przestępstwa przeciwko działalności instytucji państwowych oraz ...
-
Praca tymczasowa wygodną formą zatrudnienia
... pracy tymczasowej, ponieważ zakres wykonywanych zadań na prowadzonych stanowiskach może być i jest wykonywany zarówno przez kobiety jak i przez mężczyzn, oczywiście przy pełnym przestrzeganiu przepisów i zasad BHP ... ale także okres przejściowy na drodze do stałej pracy. „ W obecnej sytuacji, kiedy bezrobocie rośnie i wzrastają koszty zatrudnienia, ...
-
Odzież dla pracowników jako koszty firmy
... odzieży, której obowiązek zapewnienia pracownikom został nałożony na pracodawcę przepisami bhp (przykładowo odzież ochronna). W takim bowiem przypadku pracodawca jest zobowiązany ... na zewnątrz). Jednakże w obu ww. przypadkach z wewnątrzzakładowych przepisów prawa pracy powinien wynikać obowiązek pracodawcy do zapewnienia takiej odzieży pracownikom ...
-
Mundur górniczy a koszty uzyskania przychodu w podatku CIT
... zakup, był zobowiązany do jego noszenia. W szczególności uregulowania Kodeksu pracy nie pozwalają na przyjęcie kwalifikacji, iż galowy mundur górniczy stanowi odzież ochronną o jakiej mowa w przepisach BHP, którą zapewnia pracodawca na podstawie art. 237(6) § 1 Kodeksu pracy. Zasady związane z noszeniem takiego munduru określa natomiast ustawa ...
-
Ile kosztuje własna firma?
... pracodawcę (pracodawca finansuje część składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe oraz składkę wypadkową, Fundusz Pracy i składkę na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych) oraz inne wydatki np. na badania okresowe, szkolenia bhp lub podnoszące kwalifikacje zawodowe zatrudnianych osób. 7. ZUS – ze składek preferencyjnych mogą skorzystać ...
-
Praca nakładcza
... pracy. Wykonawca ma obowiązek poddać się badaniom lekarskim, przestrzegać przepisów BHP ...
-
W kosztach uzyskania przychodu tylko odzież robocza i z logiem firmy
... przedsiębiorca może rozliczyć w kosztach zakup stroju niezbędnego do wykonywania danej działalności w świetle przepisów BHP. To ubrania ochraniające zdrowie i życie przedsiębiorcy czy jego pracowników, którzy przez trudne warunki pracy narażeni są na uszczerbki – np. kaski w firmie budowlanej. W interpretacji indywidualnej Dyrektora Izby Skarbowej ...
-
Kucharz
... przepisów porcjowanie i dekorowanie wyrobów kulinarnych zabezpieczanie przed zepsuciem surowców, półproduktów i wyrobów gotowych przestrzeganie przepisów bhp i przeciwpożarowych, dbanie o czystość w miejscu pracy dbałość o koszty surowcowe w procesie produkcji żywności przygotowywanie menu na specjalne uroczystości/ imprezy ścisła współpraca ...
Tematy: kucharz -
Jaki koszt zatrudnienia pracownika w 2016?
... czy okresowymi pracownika, szkoleniem bhp, wyposażeniem i utrzymanie stanowiska pracy pracownika (np. wyposażeniem biura, zakupem programu komputerowego, fachowej literatury, czynsz biura) oraz zapewnieniu mu, na niektórych stanowiskach pracy, odzieży roboczej czy napojów, a także niezbędnych narzędzi do pracy. Przydatne linki: - Składki ZUS ...
-
Globalizacja a suwerenność narodowa
... polska gospodarka musi przejść proces dostosowawczy. To od nas zależy jakie miejsce w międzynarodowym podziale pracy zajmuje Polska. Od wytwarzania dóbr prostych, tanich i niskiej jakości musimy przestawić się na ... otwarte na współpracę i dostosowane do potrzeb i wymogów rynku światowego. Grzegorz Faluszczak Ekonomista, Specjalista ds. BHP & HR ...
-
Korporacje - organizacje transnarodowe
... licząc na to, że pomoże to rozwinąć rynek towarów i usług, powstaną nowe miejsca pracy i nastąpi korzystny dla konkurencyjności gospodarki transfer technologii i kadry zarządzającej. Dynamiczny rozwój korporacji transnarodowych ... , od którego jesteśmy, chcąc czy nie chcąc, uzależnieni. Grzegorz Faluszczak Ekonomista, Specjalista ds. BHP & ...
-
Sieci handlowe nie mają lekko
... firmy względem organów państwowych takich jak Urząd Skarbowy, ZUS, czy Inspekcja Pracy. Zwłaszcza, że duża rotacja pracowników w sieciach handlowych nie jest tutaj ... działania szkoleniowe kończą się na tym, że pracownik przechodzi instruktaż z zakresu BHP. Przede wszystkim należy przyjrzeć się przyczynom problemów, z którymi najczęściej borykają się ...
-
Najpopularniejsze wózki widłowe
... W obu przypadkach liczba zapytań wyniosła po 5%. Warto przy tym pamiętać, że przepisy BHP pozwalają na ręczne składowanie palet na stosach o wysokości maksymalnie 1,5 m. ... z uwagi na emitowane spaliny tylko w wyjątkowych sytuacjach dopuszczane do pracy w zamkniętych pomieszczeniach. Po 2% użytkowników wskazało, że poszukuje wózka o napędzie ręcznym, ...
-
Jak zarządzać przestrzenią w nowoczesnym biurze?
... . Wręcz przeciwnie – odpowiednie zarządzanie miejscem biurowym pozwala połączyć komfort pracy z funkcjonalnością i podnieść jego reprezentatywność. Oczywiście organizacja przestrzeni biurowej musi przede wszystkim uwzględniać obowiązujące normy europejskie, przepisy prawa oraz przepisy BHP. Kolejny krok to wybór między tzw. open space a tradycyjnym ...
-
Emerytury: III filar, czyli PPE, IKE i IKZE
... niego IKE środki zgromadzone przez zmarłego. Jednakże do momentu osiągnięcia pełnoletniości lub momentu osiągania dochodów z pracy osoba małoletnia nie może dokonywać wpłat. Na IKE może gromadzić oszczędności wyłącznie jeden oszczędzający. ... w tym jest, bo jak mówią, przysłowia są mądrością narodu. Grzegorz Faluszczak Ekonomista, Specjalista ds. BHP ...
-
Czy OC pracodawcy ochroni przed skutkami upału?
... . Należy pamiętać, że nawet drobiazgowe trzymanie się przepisów i zaleceń z zakresu BHP to czasem za mało. Poszkodowany podczas upału pracownik i tak będzie mógł ... – utratę zdrowia pracownika lub zniszczenie jego mienia wskutek wypadku przy pracy. Posiadanie OC pracodawcy wydaje się wyjątkowo istotne dla Małych i Średnich Przedsiębiorstw. ...
-
Własna działalność gospodarcza. Kiedy warto ją założyć?
... klientami, czyli: regulaminu sprzedaży i przyjmowania reklamacji lub zwrotu towarów, umów z konsumentami (o ile są potrzebne), dokumentów gwarancyjnych, regulaminów wewnętrznych: pracy, organizacyjnego, bhp, ppoż, a także umów związanych z wynajmem wyposażenia, maszyn, urządzeń, lokalu, tak aby dokonać tego w sposób bezpieczny, minimalizując ryzyka ...
-
Mierzenie temperatury pracownikom zgodne z prawem?
... Z uwagi na ogólność sformułowań użytych w przepisie art. 207 Kodeksu pracy, nie ma gwarancji, że w ocenie PUODO będzie to wystarczająca podstawa ... Nie wystarczy do stworzenia tysiącom pracodawców warunków do bezpiecznego pogodzenia obowiązków w zakresie BHP i ochrony danych osobowych w czasie epidemii. W niepewnych czasach, kiedy pracodawcy walczą ...


Fakturzystka, fakturzysta