-
Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce
... dni) urlopu macierzyńskiego, po którym może spędzić w domu kolejne 32 tygodnie, o ile zdecyduje się na urlop rodzicielski. Tak jest w przypadku urodzenia jednego dziecka przy jednym porodzie. W przypadku bliźniaków okres urlopu ...
-
Urlop macierzyński po urodzeniu martwego dziecka
... pracownikowi - ojcu wychowującemu dziecko. Dotyczy to sytuacji, kiedy pracownica po porodzie wykorzystała co najmniej 14 tygodni urlopu macierzyńskiego. Okres 8 tygodni jest czasem na odbudowanie sił po porodzie. Jest to najkrótszy z okresów urlopu macierzyńskiego. Pytanie: Pracownica zatrudniona na umowę o pracę na czas określony do 2008 ...
-
Opieka nad dzieckiem: jakie prawa przysługują rodzicom w czasie pandemii?
... urlopu wypoczynkowego z opieki na dziecko nie przerywa trwania urlopu wypoczynkowego. Jeżeli pracownik przebywa na urlopie, otrzymuje wynagrodzenie urlopowe i wówczas nie przysługuje mu zasiłek opiekuńczy. Jak liczymy wiek dziecka – czy do dnia ukończenia przez dziecko 8 lat, czy też do zakończenia roku kalendarzowego, w którym dziecko ...
-
Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?
... urlopu macierzyńskiego przysługuje nie tylko w przypadku urodzenia dziecka, ale również m.in. w sytuacji adopcji dziecka. Oprócz urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego pracownikowi adoptującemu dziecko lub dzieci przysługuje prawo do urlopu rodzicielskiego na ...
Tematy: kobiety, kobieta, prawa kobiet, ochrona pracy kobiet, uprawnienia związane z rodzicielstwem, ochrona kobiety w ciąży, kobieta w ciąży, macierzyństwo, ochrona przed zwolnieniem, ochrona kobiet w ciąży, badania lekarskie, zwolnienie od pracy, przerwa na karmienie piersią, urlop macierzyński, urlop wychowawczy, urlop rodzicielski, opieka nad dzieckiem -
Dodatkowy urlop macierzyński od 2010r.
... dziecko do lat 7 (w przypadku odroczenia obowiązku szkolnego – do 10 lat), po wykorzystaniu dotychczas przysługującego urlopu może wrócić do pracy lub zdecydować o kontynuowaniu opieki nad dzieckiem. Pracodawca ma obowiązek ten wybór respektować. Korzystając z dodatkowego urlopu macierzyńskiego lub dodatkowego urlopu na warunkach urlopu ...
-
Zwolnienie lekarskie a urlop macierzyński
... urlopu macierzyńskiego, mimo, że pracownica przebywa w tym dniu na zwolnieniu lekarskim? Nie korzystała ona przed porodem z urlopu macierzyńskiego. Jeżeli pracownica nie wykorzystała przed porodem dopuszczalnej części urlopu macierzyńskiego wówczas pierwszym dniem urlopu ... wymiaru zasiłku. Choć pracownica urodziła dziecko jeszcze w czasie trwania ...
-
Kiedy zaczyna się urlop macierzyński?
... urlopu macierzyńskiego, mimo, że pracownica przebywa w tym dniu na zwolnieniu lekarskim? Nie korzystała ona przed porodem z urlopu macierzyńskiego. Moment rozpoczęcia urlopu macierzyńskiego Zgodnie z Kodeksem pracy, co do zasady, pierwszym dniem urlopu ... podstawy wymiaru zasiłku. Choć pracownica urodziła dziecko jeszcze w czasie trwania zwolnienia ...
-
Ochrona kobiety w ciąży
... korzystania z urlopu macierzyńskiego lub urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu wychowawczego, przerwy w pracy na karmienie dziecka piersią, coroczne zwolnienie na 2 dni od pracy ... karmiącą dziecko piersią przy pracy wymienionej w przepisach wydanych na podstawie art. 176, wzbronionej takiej pracownicy bez względu na stopień narażenia na ...
-
Zasiłki ZUS - druki po zmianach
... na wychowanie oraz zaświadczenie sądu opiekuńczego o wystąpieniu do sądu o przysposobienie dziecka, zawierające datę urodzenia dziecka. Jeśli o zasiłek macierzyński ubiega się osoba, która przyjęła dziecko na wychowanie w ramach rodziny zastępczej i korzysta z urlopu na warunkach urlopu ...
-
Urlopy rodzicielskie - jakie zmiany w 2022 roku?
... pracownikom otrzymania urlopu na opiekę nad krewnymi ... urlopu rodzicielskiego przysługującego indywidualnie każdemu z rodziców, z wyjątkiem pierwszych 14 tygodni urlopu macierzyńskiego dla matki dziecka. Urlop rodzicielski można wykorzystać przed osiągnięciem przez dziecko wieku 8 lat. Opiekuńczym - urlop dla pracowników w wymiarze 5 dni ...
-
Zasiłek wychowawczy 2015
... złotych na dziecko w wieku do 5 lat, 106 zł na dziecko w wieku powyżej 5 roku życia do ukończenia 18 roku życia. Dodatkowo, w przypadku ubiegania się o zasiłek wychowawczy muszą być spełnione dodatkowe warunki. Dodatek nie przysługuje, jeżeli osoba ubiegająca się o dodatek bezpośrednio przed uzyskaniem prawa do urlopu wychowawczego ...
-
2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych?
... . Z urlopu tego ojciec dziecka będzie mógł skorzystać do ukończenia przez dziecko 2 roku życia i będzie mógł podzieli ten urlop na 2 równe części (po 7 dni kalendarzowych). Dotychczas ojciec musiał wykorzystać całe 2 tygodnie urlopu w jednym części w okresie 1 roku. Kodeks pracy wprowadza także zmiany w zakresie wykorzystania 2 dni urlopu tzw ...
-
Urlop wychowawczy i wypoczynkowy - zmiany
... na urlopie wychowawczym, aby uzyskać prawo do odpowiednio 20 lub 26 dni urlopu wypoczynkowego. Jeżeli w tym dniu będzie na urlopie wychowawczym (trwającym w tym roku łącznie co najmniej 1 miesiąc), wówczas będzie uzyskiwał prawo do urlopu wypoczynkowego tylko w wymiarze proporcjonalnym do czasu, w którym nie przebywał na ...
-
Dodatkowy urlop macierzyński: terminy
... nie uwzględnić. Może jednak pójść pracownicy lub pracownikowi na rękę i uwzględnić wniosek złożony bez zachowania wymaganego terminu. Zdaniem Ministerstwa Pracy Jeżeli na 7 dni przed zakończeniem zwykłego urlopu macierzyńskiego (urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego) na dane dziecko, pracownica albo pracownik nie złożył jeszcze pracodawcy ...
-
Zmiany w kodeksie pracy
... urlopu na opiekę nad dzieckiem do lat 14. Mężczyźni zyskali prawo do 2 dodatkowych wolnych dni. ZWOLNIENIA W tym obszarze pojawiły się dwie zmiany. Pierwsza z nich dotyczy okresu wypowiedzenia umowy na zastępstwo. Po nowelizacji wynosi on 3 dni robocze i dotyczy wszystkich umów tego rodzaju (nie tylko tych zawieranych na ...
Tematy: wynagrodzenia, prawo pracy, kodeks pracy, praca, umowa o pracę, czas pracy, umowa czasowa, urlopy -
Nowe urlopy rodzicielskie budzą wątpliwości
... na warunkach urlopu macierzyńskiego, okres dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego oraz okres urlopu ojcowskiego wynosi 100% podstawy wymiaru zasiłku. Zaś miesięczny zasiłek macierzyński za okres ustalony przepisami Kodeksu pracy jako okres urlopu rodzicielskiego wynosi 60% podstawy wymiaru zasiłku. Pracownica w terminie 14 dni ...
-
Urlop wypoczynkowy a choroba pracownika
... na 1 dzień (na środę). Strony muszą od nowa ustalić termin udzielenia całego tygodnia urlopu. Mogą go w całości przesunąć na inny termin, mogą też uzgodnić, że tylko ten jeden dzień urlopu (środa) przesunie się pracownikowi na później. Pracodawca nie może jednak uznać bez porozumienia z pracownikiem, że np. dni urlopu ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski 2014
... urlopu na nowych zasadach. Jedną z zasadniczych zmian w stosunku do obowiązującego wcześniej prawa jest wprowadzenie instytucji urlopu rodzicielskiego W 2014 roku po urodzeniu się dziecka rodzice będą mogli skorzystać z urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego. Łączny wymiar wszystkich części urlopu ...
-
Urlop ojcowski, tacierzyński i rodzicielski bez tajemnic
... na dodatkowe 14 dni urlopu od firmy czy pojedyncze dni na opiekę. Ciekawym pomysłem są również warsztaty, szkolenia oraz spotkania z ekspertami, które mają w zamyśle przygotować młodych ojców na fakt pojawienia się na ...
-
Polityka prorodzinna w Polsce i Europie
... urlopu macierzyńskiego, który jest płatny do określonego poziomu wynagrodzenia i w zależności od ubezpieczenia kobiety. Mama może podzielić się urlopem macierzyńskim z tatą dziecka, przekazując mu 10 tygodni na opiekę nad dzieckiem. Świeżo upieczony tata może skorzystać z 15 dni urlopu ...
-
Czy macierzyństwo i kariera zawodowa dają się pogodzić?
... występują na konferencjach ... dni urlopu, tematyczne firmowe imprezy, np. pikniki rodzinne. Wprowadzenie tych rzeczy znacznie ułatwi godzenie kariery z rolą matki. Wciąż jednak zdarzają się wyjątki Część badanych pań alarmuje, że są firmy, gdzie brakuje wyrozumiałości względem matek, które potrzebują wyjść wcześniej z pracy, by np. odebrać dziecko ...
-
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy: jakie załączniki do wniosku?
... na dziecko można wnioskować od 9 listopada br. Osoby zatrudnione na ...
-
Umowa cywilnoprawna: jakie uprawnienia pracownika?
... (zleceniodawcy) automatycznie. O tym, kto je będzie ponosił, powinna decydować umowa cywilna wiążąca strony. Bez urlopu i zwolnienia na dziecko Odpowiednie stosowanie przepisów Kodeksu pracy w przypadku zatrudnienia na podstawie cywilnoprawnej odnosi się w zasadzie tylko do spraw związanych z zapewnieniem bezpieczeństwa i higieny pracy i to ...
-
Obowiązki pracodawcy: konsekwencje naruszenia
... kobiet w ciąży lub w okresie urlopu macierzyńskiego, działaczy związków zawodowych); obowiązku udzielania dni wolnych na poszukiwanie pracy; zakazu wypowiadania stosunku pracy w czasie urlopu pracownika lub w czasie innej ... bez zezwolenia właściwego inspektora pracy dopuszcza do wykonywania pracy lub innych zajęć zarobkowych przez dziecko do ...
-
Aktywny rodzic: czy "babciowe" stanie się problemem pracodawców?
... pracodawców do wdrażania polityki prorodzinnej. Na rynku widać już zmiany, bo na przyjęcie do pracy mamy, która wraca na etat z urlopu macierzyńskiego czy wychowawczego, gotowa ... kosztów kolonii czy wyprawki dla pierwszoklasisty. Oferowane są też dni wolne, np. dodatkowy urlop na dziecko po wykorzystaniu regularnej puli czy czas wolny od ...
-
inFakt Check: analiza podatkowych obietnic wyborczych Polski 2050
... na późniejsze przejście na emeryturę, a także współfinansowanie programów rozwijania kompetencji cyfrowych. Część z tych postulatów już funkcjonuje. Ojcowie mają obecnie 9 tygodni urlopu rodzicielskiego i 14 dni urlopu ojcowskiego. Moim zdaniem pozostałe propozycje znacznie zyskałyby na ...
-
Formy promocji zatrudnienia
... na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie wypadkowe. Zatem stażysta nie przysparza pracodawcy dodatkowych kosztów. Stażysta ma prawo do dwóch dni urlopu miesięcznie, co nie pomniejsza wypłacanego stypendium. Dodatek aktywizacyjny Dodatek aktywizacyjny należy się osobie zarejestrowanej jako bezrobotna, która podjęła: pracę na ...
-
Rozmowa z pracownikiem: chwalić, dyscyplinować i motywować
... – dziecko. Okazuje się jednak, że metoda wytykania błędów nie przynosi pozytywnych skutków, a wręcz przeciwnie, bardzo negatywnie wpływa na ... na pewno chodzi o coś innego, być może masz chwilowe kłopoty prywatne. Na pewno sobie z tym poradzisz. Jeśli potrzebujesz trochę wolnego, żeby wyprostować swoje sprawy, to oczywiście dostaniesz kilka dni urlopu ...
-
Wakacje 2016 z efektem 500+
... Na szczęście sytuacja finansowa Polaków stopniowo się poprawia. Jak wynika z Diagnozy Społecznej 2015, miesięczne dochody netto na gospodarstwo domowe wyniosły 3 731 zł i w ciągu 5 lat wzrosły o 563 zł. W tym roku są jeszcze wyższe, gdyż nadal rosły płace i dodatkowo część rodzin otrzymała 500 zł na dziecko ... urlopu na ...
-
Egzotyczne oferty pracy
... mogą także liczyć na ubezpieczenie zdrowotne oraz świadczenie rodzinne na każde dziecko do 18 ... Na podobną pensję mogą liczyć chętni do pracy na stanowisku logistyka dostawy sprzętu, paliw oraz żywności w międzynarodowej bazie lotniczej Bagram w Afganistanie. Praca pod Kabulem to także gwarancja pełnego wyżywienia, opieki medycznej, 65 dni urlopu ...
-
Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy
... dni urlopu, żeby cieszyć się dwutygodniowym wolnym od obowiązków służbowych. Plany wypoczynkowe może pokrzyżować choroba, a jak wynika z danych ZUS, grudzień i styczeń to czas, w którym Polacy często są na ... czekać rodziców, którzy wezmą urlop opiekuńczy na chore dziecko, a zamiast siedzieć z nim w domu, wyjadą na święta czy nowy rok. Zgodnie z ...
-
Rynek pracy - najważniejsze wydarzenia 2011
... dziecko przysługiwał tygodniowy urlop. W tym roku wprowadzono jednak zmiany w przepisach, które od stycznia wydłużą do dwóch tygodni urlop ojcowski. Specjaliści uważają, że okres ten wydłużono, bo jeden tydzień nikogo nie zachęcał, więc zainteresowanych było relatywnie mało. W Szwecji rodzice mają łącznie 480 dni urlopu ...
-
Polski Internet a "drugie exposé" premiera
... „drugim expose”, zapowiedziane wstępnie na wrzesień, nastąpić ma jednak w drugim tygodniu października. Choć do wydarzenia zostało jeszcze kilka dni, zapowiedzi przemówienia i prognozy ... będzie chroniło kobiety, które po powrocie z urlopu macierzyńskiego dostają wypowiedzenie. W wieku 35 lat zdecydowałam się na dziecko, a teraz moja szefowa mówi mi, ...
-
Urlop macierzyński a poronienie
... dni od zgonu dziecka. Skrócenie urlopu macierzyńskiego związane z urodzeniem martwego dziecka (ewentualnie śmiercią dziecka w okresie trwania tego urlopu) ulega modyfikacji w sytuacji, gdy podczas jednego porodu pracownica urodziła więcej niż jedno dziecko ...
-
Świadectwo pracy: informacja o urlopie ojcowskim
... dziecko 7 roku życia, a w przypadku dziecka, wobec którego podjęto decyzję o odroczeniu obowiązku szkolnego, nie dłużej niż do ukończenia przez nie 10 roku życia. Obecnie wymiar tego urlopu wynosi 2 tygodnie. W świetle fakultatywności urlopu ...