-
Obniżenie wymiaru czasu pracy na wniosek pracownika
... na kolejny rok. Artykuł 1867 kp nie zawiera ograniczenia liczby wniosków w sprawie obniżenia wymiaru czasu pracy, które pracownik może złożyć. Oznacza to, że w okresie urlopu ... z urlopu wychowawczego. Pracownik może złożyć wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy zarówno w przypadku opieki nad dzieckiem do lat 4, jak i do ukończenia przez dziecko ...
-
Ulga na uczące się dziecko: problemy praktyczne w PIT za 2015 r.
... dzieci pełnoletnich - kontynuujących naukę (bo i na takie ulga przysługuje). Tutaj bowiem istotne jest, aby dziecko nie osiągnęło zbyt wysokiego dochodu (a ... na nowo studia, ulga przysługuje jedynie za miesiące, w których był on (posiadał status) studentem (czyli styczeń-marzec i październik-grudzień; razem 6 miesięcy). Inaczej jest w przypadku urlopu ...
-
Zawieszenie firmy na czas opieki nad dzieckiem
... zmianie innych ustaw, umożliwiający przedsiębiorcom zawieszanie działalności gospodarczej nawet na 36 miesięcy w zamian urlopu wychowawczego. Przedsiębiorcy, rozliczający się z fiskusem za pomocą karty ... zawieszenie może nastąpić na okres nie dłuższy niż 36 miesięcy, przy czym nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 4 roku życia lub 18 roku ...
-
Zasiłek chorobowy i macierzyński a praca na zastępstwo
... urlopu macierzyńskiego jeżeli nie będzie pozostawała w stosunku pracy. Urlop macierzyński jest bowiem nierozerwalnie związany z trwaniem stosunku pracy. Jeśli chodzi o zasiłek macierzyński, to przysługuje on osobie ubezpieczonej, która w okresie ubezpieczenia chorobowego urodziła dziecko ...
-
Urlop wychowawczy a umowa na zastępstwo
... zatrudniona jest pracownica na umowę o pracę na zastępstwo. W tym czasie urodziła dziecko. W jakim wymiarze należy jej się urlop wychowawczy. Do końca trwania umowy czy pełne wykorzystanie urlopu? Pracownica zatrudniona na podstawie umowy na czas określony (a taką umową jest umowa zawarta na zastępstwo) ma prawo do urlopu wychowawczego do ...
-
Prowadzenie działalności na urlopie wychowawczym
... dziecko i z umowy o pracę nabędzie prawo do zasiłku macierzyńskiego, a następnie z umowy o prace przejdzie na urlop wychowawczy. Zarówno osoba pobierająca zasiłek macierzyński, jak i osoba przebywająca na ... na urlopie wychowawczym osoba ta prowadzi działalność gospodarczą, to w tym okresie nie podlega ubezpieczeniom z zasiłku i urlopu, a do ...
-
Obowiązki pracodawcy na przełomie roku - o czym należy pamiętać?
... urlopu wypoczynkowego. W zależności od stażu urlopowego, może wynosić 26 lub 20 dni. Po przeanalizowaniu stanu urlopowego ważne jest, aby sporządzić plan urlopów na ... Nie powinien zostać w nim uwzględniony urlop na żądanie. Należy pamiętać, że pracownikowi, który wychowuje dziecko w wieku do 14 lat, przysługują dodatkowo 2 dni lub 16 godzin opieki ...
-
Bon turystyczny: co zrobią Polacy z 1000 plus na wakacje?
... na wprowadzeniu rządowego programu 1000 plus. Ponad trzy czwarte osób, które zadeklarowały, że wyjadą w tym roku na urlop, posiada przynajmniej jedno dziecko. Podobnie prezentuje się odsetek rodziców w grupie wszystkich badanych uprawnionych do otrzymania bonu turystycznego. Jednorazowo, na wyjazd wakacyjny, na ...
-
Równość płci na rynku pracy. Czy kobiety mają powód do niezadowolenia?
... trudne zadanie. Szczególnie dla kobiet, na które w naszej kulturze, w nieporównywalnie większym stopniu przesuwa się odpowiedzialność za dziecko. Według GUS, 42% rodzin w Polsce ma dzieci. Z tego tylko 1% ojców zdecydowało się na skorzystanie z urlopu rodzicielskiego. Z naszych poprzednich badań wynika, że 8 na 10 matek ocenia, że dłuższy urlop ...
-
Choroba opiekunki a zasiłek opiekuńczy na zdrowe dziecko
... opiekuńczy na zdrowe półtoraroczne dziecko w przypadku ... urlopu wypoczynkowego, a w przypadku gdyby choroba opiekunki miała się przeciągnąć, muszą pomyśleć o zapewnieniu dziecku innej opiekunki lub alternatywnej formy opieki nad dzieckiem (żłobek, przedszkole). Zasiłek opiekuńczy na ... na nią zasiłku opiekuńczego w przypadku jej choroby – do 14 dni ...
-
Ferie zimowe? Wolimy odłożyć na wakacje
... dni na wakacje w innym terminie. Tylko co czwarte polskie dziecko wyjedzie na ferie Ponad 70% dzieci pozostanie w domu podczas przerwy zimowej. Blisko 10% spędzi ten czas na ... szukać informacji na ten temat – stwierdza Przemysław Kasza. Wolimy odpoczynek w pełnym słońcu Zamiast urlopu zimowego, wolimy poczekać i odłożyć pieniądze na wakacje. Tylko ...
-
Nowe urlopy rodzicielskie
... Urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego udziela się na dokładnie takich samych zasadach jak dodatkowego urlopu macierzyńskiego. Wymiar urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego w latach 2010 i 2011 wynosi: do 2 tygodni - gdy pracownik przyjął na wychowanie jedno dziecko, do 3 tygodni - gdy pracownik przyjął na ...
-
Urlop ojcowski
... urlopu na dziecko. Są to dwa tygodnie w przypadku jednego dziecka lub trzy tygodnie w przypadku większej liczby dzieci. Dodatkowe sześć tygodni urlopu ojciec zyskuje wówczas, gdy matka rezygnuje z obowiązkowej części urlopu macierzyńskiego po wykorzystaniu czternastu tygodni takiego urlopu. Reszta wolnego może niejako przekazać na ...
-
Wyższy zasiłek macierzyński. Jakie jeszcze zmiany w zasiłkach po 26 kwietnia?
... dziecko skończy 14 lat. Urlop opiekuńczy Od 26 kwietnia 2023 r. osobom, które podlegają ubezpieczeniu chorobowemu, przysługuje w ciągu roku kalendarzowego 5 dni urlopu ...
-
Urlop ojcowski i dodatkowy macierzyński
Czy 7 dni urlopu ojcowskiego w 2010 r. należy wziąć jeden po drugim, czy można je dzielić? Czy oprócz tych 7 dni przysługują na jednego z rodziców dodatkowo 2 dni opiekuńcze? Czy jeżeli matka dziecka jest zatrudniona na umowę o dzieło, ojciec może wziąć urlop macierzyński lub ojcowski? A jeśli pracownica urodziła dziecko pod koniec ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski 2015
... dziecko 12 miesiąca życia albo do 12 miesięcy od dnia uprawomocnienia się postanowienia orzekającego przysposobienie i nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 7 roku życia. Urlopu ojcowskiego udziela się na pisemny wniosek pracownika-ojca wychowującego dziecko, składany w terminie nie krótszym niż 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu ...
-
Urlop okolicznościowy i inne zwolnienia
... urlopu wypoczynkowego. Wymiar urlopu na żądanie jest decyzją wyłącznie pracownika. Pamiętać także należy, iż jego wymiar wlicza się do ilości dni urlopu wypoczynkowego (zatem urlop wypoczynkowy zmniejsza się o ilość dni urlopu na żądanie pracownika w danym roku). Pracownikom na umowę zlecenie i umowę o dzieło urlop na ...
-
Dodatkowy zasiłek opiekuńczy do 17 stycznia 2021 roku
... na dziecko do lat 8 ... urlopu rodzicielskiego czy urlopu wychowawczego). Nie zmieniły się zasady występowania o dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Oświadczenie o sprawowaniu opieki należy złożyć u swojego płatnika składek, na ... wlicza się do limitu 60 dni zasiłku opiekuńczego w roku kalendarzowym przyznawanego na tzw. ogólnych zasadach. W jaki sposób starać ...
-
Plan urlopów pracowników
... dni urlopu na żądanie, o których stanowi art. 1672 k.p. Wobec tego pracownik, któremu przysługuje 20 dni urlopu powinien rozpisać 16 dni, a pracownik, któremu przysługuje 26 dni urlopu – 22 dni ...
-
Rodzice adopcyjni a urlop macierzyński
... zgodnie z art. 183 § 1 Kodeksu pracy, pracownik, który przyjął dziecko na wychowanie i wystąpił do sądu opiekuńczego z wnioskiem o wszczęcie postępowania w sprawie przysposobienia dziecka, ma prawo do urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego w wymiarze: 20 tygodni w przypadku przyjęcia na wychowanie jednego dziecka w wieku do lat 7 lub nie dłużej ...
-
Urlop ojcowski dla przedsiębiorcy: jakie korzyści?
... dni urlopu macierzyńskiego dostanie zasiłek „na rękę” w wysokości ok. 742 zł. Uwaga: Powyższe wyliczenia są orientacyjne – kwoty wypłacane przez ZUS mogą się od nich różnić. Przydatne linki: - Druk ZUS DRA - Aktualne składki ZUS dla firm - Kodeks pracy W trakcie urlopu ...
-
Ochrona pracy kobiet
... na urlopie wychowawczym udzielonym na pierwsze dziecko, ale w okresie przez jaki korzystałaby ona z urlopu macierzyńskiego zamiast zasiłku wychowawczego przysługuje jej zasiłek macierzyński. Odnosi się to również do pracownic, które – w trakcie urlopu wychowawczego – przyjęły na wychowanie dziecko w wieku uprawniającym do urlopu na warunkach urlopu ...
-
Urlop ojcowski tylko dla pracownika-ojca
... urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego tydzień urlopu odpowiada 7 dniom kalendarzowym. W 2010 r. i 2011 r. urlopu ojcowskiego udziela się zatem jednorazowo na 7 kolejnych dni kalendarzowych. Przepisy Kodeksu pracy, w szczególności art. 1823 K.p. dotyczący urlopu ojcowskiego, nie przewidują możliwości dzielenia tego urlopu na ...
-
Urlop macierzyński i ojcowski w 2010r.
... na warunkach macierzyńskiego. Podwładny, który przyjął na wychowanie dziecko przed ukończeniem podanych granic wieku, ma jednak zawsze prawo do minimum 9 tygodni urlopu na warunkach macierzyńskiego i ewentualnie – ponad ten wymiar - dodatkowego urlopu na warunkach macierzyńskiego, na swój wniosek. Przykład: Pan Jan przyjął na ...
-
Dłuższy urlop macierzyński w 2012 roku
... urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, określonego w art. 183 §1 K.p. 2 tygodnie dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego będzie przysługiwało ponadto pracownikowi w przypadku, gdy miało miejsce skrócenie wymiaru podstawowego urlopu do 9 tygodni ze względu na osiągnięcie przez dziecko ...
-
Urlop wychowawczy 2016: co nowego?
... urlopu na pięć części. Jeśli rodzice decydują się na pierwsze wykorzystanie urlopu wychowawczego w chwili, gdy dziecko ukończy 3 lata, jego wymiar zmniejszy się i niezależnie od części wykorzystanego urlopu będzie on obowiązywał wyłącznie do czasu, aż dziecko ...
-
Adopcja a urlop macierzyński
... do urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego). Podstawą do jego udzielenia jest pisemny wniosek pracownika, który winien trafić na biurko szefa minimum na 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z wolnego. Co istotne, wniosek ten jest dla pracodawcy wiążący. Dodatkowy urlop i praca? Nic nie stoi na przeszkodzie, aby rodzic przysposabiający dziecko ...
Tematy: -
Urlop rodzicielski i ojcowski po nowemu. Jakie jeszcze zmiany dla rodziców od 26 kwietnia?
... na 14 dni przed rozpoczęciem korzystania z części urlopu macierzyńskiego oraz części urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego; na 21 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu rodzicielskiego albo jego części; oraz na 7 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu ...
Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop rodzicielski, uprawnienia rodzicielskie, opieka nad dzieckiem, urlop ojcowski, praca na urlopie rodzicielskim, zasiłek macierzyński, urlop macierzyński, wysokość zasiłku macierzyńskiego, elastyczny czas pracy, ochrona przed zwolnieniem -
Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich
... dni) w przypadku urodzenia więcej niż jednego dziecka przy jednym porodzie. Do 18 tygodni wydłużony został także maksymalny okres korzystania z urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego i zasiłku macierzyńskiego z tytułu przyjęcia dziecka na wychowanie. Po nowelizacji zmianie uległ wiek dziecka, którego przyjęcie na wychowanie uprawnia do urlopu ...
-
Zasiłek macierzyński po 17 czerwca 2013
... urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego i zasiłku macierzyńskiego wynoszącego 9 tygodni. Urlop rodzicielski jest udzielany na wniosek pracownika złożony w terminie nie krótszym niż 14 dni przed rozpoczęciem korzystania z tego urlopu ...
-
Uprawnienia rodzicielskie 2012
... , na podstawie których możliwe byłoby dzielenie takiego urlopu na dni lub tygodnie. Z drugiej jednak strony, w świetle braku stosownej regulacji, jako niecelowe należałoby ocenić zmuszanie pracownika do wykorzystania całego przysługującego mu wymiaru. Jak się wydaje, nie ma przeszkód prawnych, aby pracownik-ojciec wychowujący dziecko wystąpił ...
-
Urlop rodzicielski
... urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego i następującego po nim urlopu rodzicielskiego . Jeżeli zatem pracownica zamierza skorzystać z obu tych urlopów na podstawie jednego wniosku, to powinna go złożyć w formie pisemnej i nie później niż 14 dni po porodzie. Przykład: Pracownica urodziła dziecko 23.7.2013 r. Termin 14-dniowy na złożenie ...
-
Zasiłek macierzyński: co warto wiedzieć?
... urlopu macierzyńskiego albo urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego i urlopu rodzicielskiego. W przypadku kobiety, która urodzi jedno dziecko przy jednym porodzie lub przyjmie jedno dziecko na ...
-
Dłuższe urlopy macierzyńskie
... na warunkach urlopu macierzyńskiego Nowela podwyższa również o 2 tygodnie wymiar urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego dla pracowników, którzy przyjmują dziecko na wychowanie i występują do sądu opiekuńczego z wnioskiem o wszczęcie postępowania w sprawie przysposobienia dziecka lub którzy przyjęli dziecko na ...
-
Odroczony urlop rodzicielski: pole do nadużyć?
... pracy w ciągu 21 dni. ... urlopu rodzicielskiego będzie pomniejszała liczbę części przysługującego urlopu wychowawczego. W praktyce oznacza to, że decydując się na wykorzystanie w późniejszym terminie, np. drugiej części urlopu rodzicielskiego udzielonego na dziecko, w przypadku korzystania w przyszłości również z urlopu wychowawczego na to samo dziecko ...