-
Czym jest i na czym polega outsourcing
... rynkowych oraz ogólnoświatowej bazy danych. Ekspert skierowany do współpracy z przedsiębiorstwem korzysta z całej wiedzy zgromadzonej w firmie doradczej, z firmowych baz danych, porad innych ekspertów. Zatrudnienie ekspertów z zewnątrz jest związane z efektywniejszym wykorzystaniem czasu - ekspert pracuje tylko wówczas, gdy jest rzeczywiście ...
-
Polacy a przejęcia i fuzje w energetyce
... ponad 42% respondentów twierdzi, że takie rozwiązania mają zły wpływ na zatrudnienie wśród szeregowych pracowników firmy. Jednocześnie w opinii Polaków działania z kategorii fuzji i przejęć ... badanych uważa, że fuzje i przejęcia wpływają pozytywnie na poziom inwestycji w firmie; niecałe 13% twierdzi, że taki wpływ nie zachodzi, zaś jedynie 9% ocenia ...
-
Serwisy społecznościowe a wizerunek firmy
... kątem możliwości rozwoju w danej firmie, wynagrodzenia, atmosfery, dostępu do know-how i innych. Jest to chętnie wykorzystywane przez pracowników narzędzie – w ciągu tygodnia od udostępnienia formularzy opinii, dodano ponad 1 tysiąc komentarzy. Takie opinie to cenne źródło informacji dla osób rozważających zatrudnienie w danej firmie a ich wpływ na ...
-
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2014
... że specjaliści i menedżerowie wciąż jako najbardziej atrakcyjne wskazują zatrudnienie w dużych, cieszących się uznaniem firmach. Dla pracowników tego szczebla ważne są nie ... zyskują na wiarygodności. „Z obserwacji konsultantów Antal wynika, że kandydaci szukają informacji o firmie wśród znajomych, ale też w internecie. Trzeba pamiętać, że organizacje ...
-
Regulamin pracy. Jakie kary grożą pracodawcom za naruszenia?
... skutkować karą grzywny do 30 000 zł. Obowiązek wprowadzenia regulaminu pracy może dotyczyć firm zatrudniających nawet 20 osób Im większe zatrudnienie w firmie, tym szerszy zakres obowiązków kadrowo-płacowych dla pracodawcy. Dlatego wielu przedsiębiorców pilnuje ustawowych limitów zatrudnienia, których przekroczenie rodzi zwiększone obciążenia ...
-
Krótki list o zabijaniu
... zatrudnienie, szkolenie i utrzymanie pracownika. Taki człowiek następnie przez kilka lat pracuje dla firmy, zdobywa doświadczenie i nawiązuje w imieniu firmy kontakty z klientami, bądź dostawcami. Czy będę teraz pisał o systemie zarządzania wiedzą w firmie ... . Nie czegoś takiego, ze firma sprzedała coś firmie bo niby kto to jest Firma? Jej prezes, ...
Tematy: -
Mama w pracy doceniana
... matkach. Aż 44% przedsiębiorców planuje w przeciągu najbliższych dwóch lat zatrudnienie większej liczby kobiet wracających z urlopów macierzyńskich, oferując im możliwość ... , jak i władz” – mówi Garry Gürtler, Vice-Prezes ds. Europy Centralnej i Wschodniej w firmie Regus. Na zachodzie alternatywne formy zatrudnienia, stanowiące dla młodych matek ...
-
Zwolnienia grupowe: odprawa a urlop wychowawczy
... o sytuację analogiczną do tej, o której mowa we wstępie, czyli o wprowadzenie w firmie procedur związanych ze zwolnieniami grupowymi. Orzecznictwo nie pozostawia w tej kwestii żadnych wątpliwości- ... r., I PK 86/05). Bez znaczenia pozostaje tu zatem np. wymiar czasu pracy, zatrudnienie w innej firmie, przysługujące prawo do odprawy emerytalnej, czy ...
-
Małe firmy - prognozy III kw. 2014
... koniunktury. Zatrudnienie nieco w gorę Stabilność mikrofirm potwierdzają także odpowiedzi na pytania dotyczące zmian zatrudnienia. Zaledwie 2% ankietowanych dokonało redukcji zatrudnienia lub nad takim rozwiązaniem się zastanawia. O wiele więcej osób zdecydowało się przyjąć nowych pracowników albo rozważa zwiększenie zatrudnienia w firmie. Takich ...
-
Jak utrzymać płynność finansową?
... kontrahentów czy też po prostu gorszy miesiąc – to wszystko może spowodować, że w firmie pojawią się zatory płatnicze. Jak sobie z tym poradzić? Jak z tego wybrnąć? Kredyt – ... to dobry sposób na pozyskanie środków na sfinansowanie zakupów czy też zatrudnienie specjalistów, którzy przyczynią się do rozwoju firmy i zrekompensują z nawiązką wspomniany ...
-
W BPO/SSC jest praca dla młodych
... doświadczenia, – komentuje Justyna Skopińska, Project Manager w ManpowerGroup Solutions, firmie doradztwa personalnego. – Podstawowym wymogiem dla szukających ... dodaje Justyna Skopińska. Szukający pracy w sektorze BPO/SSC mogą liczyć na stabilne zatrudnienie. Branża jest zainteresowana dłuższą współpracą z pracownikami i często od razu oferuje ...
-
Daimler, Volkswagen i Toyota zatrudniają Polaków
... techniczne – mówi Konrad Królikowski, Associate Manager w Relyon Recruitment & IT Services, firmie specjalizującej się m.in. w rekrutacjach kadry kierowniczej i specjalistycznej dla branży motoryzacyjnej. Jak wynika z deklaracji inwestorów, w zakładach Toyoty, Daimlera, Volkswagena i LG Chem zatrudnienie znajdzie ponad 4 tys. pracowników.
-
PPK: koszty zahamują wzrost wynagrodzeń?
... zatrudnienie w firmie powyżej 250 osób, oszacowane na podstawie danych GUS o zatrudnieniu i liczbie firm). Założono, że średnia płaca wynosi 4 585 zł brutto, premia 10 proc., a płace brutto rosną w tempie 4 proc. rocznie. Zakładany odsetek uczestnictwa w PPK w tej hipotetycznej firmie ... kolei w takiej samej firmie wprowadzenie Pracowniczych Programów ...
-
Elektromobilność: inwestycje generują popyt na specjalistów
... dostawcze VW Crafter) oraz Polaris Polska (pojazdy terenowe). Warto wspomnieć także o firmie Aptiv, która jest liderem rynkowym w tworzeniu zaawansowanych systemów wspomagania. W ... 000 zł – 10.000 zł brutto Z raportu „Elektromobilność w Polsce: inwestycje, trendy, zatrudnienie” wynika, że Polacy są najbardziej cenionymi fachowcami z zakresu obsługi ...
-
Leasing pracowniczy opłacalny?
... doświadczenia, lepszej znajomości rynku oraz paradoksalnie większej lojalności pracownika (z czasem pracownik ten może znaleźć stałe zatrudnienie w firmie, w której pracuje tymczasowo). To nie koniec pozytywów. W firmie stosującej leasing pracowniczy mamy również do czynienia ze zmniejszeniem kosztów, wzrostem wskaźnika dochodowości na pracownika ...
-
Kryzys a zarobki menedżerów
... Menedżer 2010. Zdecydowana większość ankietowanych, pomimo krótkiego stażu pracy zmieniała zatrudnienie 2 lub 3 razy. Wzrost mobilności menedżerów może wynikać z niesatysfakcjonujących ... obecnym miejscu zatrudnienia. Zdecydowana większość badanych awansuje na wyższe stanowisko w firmie raz na rok. Zarobki w czasie kryzysu Pozytywna ocena własnych ...
-
Polacy odpowiadają na przypadkowe oferty pracy
... przypadek. Natomiast tylko w 10 proc. przypadków kluczowym powodem wyboru zakładu pracy jest zatrudnienie na stanowisku zgodnym z wykształceniem. Badania pokazały, że większość z nas trafia do ... zatrudnienia. Natomiast 25 proc. ankietowanych odpowiedziała, że chciałaby zostać w swojej obecnej firmie na kilka lat. Z kolei po 11 proc. osób uznało, iż ...
-
Praca nowa, ale poniżej kwalifikacji
... jak stara na gorszych warunkach, za gorsze pieniądze, w mniej prestiżowej firmie. Jak to udźwignąć? Dawniej menedżer, dziś pracownik hipermarketu. Kiedyś informatyk, a w ... sytuacji zmiany pracy na gorszą, jednocześnie umacniając jego wiarę, że w końcu znajdzie zatrudnienie na miarę swoich możliwości. Eksperci są zgodni, nasze najważniejsze zadanie w ...
-
Glazurnik, płytkarz
... wykonywanie mozaik ozdobnychj prace wykończeniowe, wypełnianie spoinj przenoszenie materiałówj naprawa usterek w okładzinach z płytekj Wymagania Aby znaleźć zatrudnienie w firmie budowlano-remontowej konieczne jest wykształcenie zasadnicze zawodowe lub ukończenie szkoły budowlanej w zawodzie technologa robót wykończeniowych w budownictwie. Jeżeli ...
-
Freelancing wraca na etat, ale nie w Polsce
... pracą w jednej firmie przez całe życie. Ponad jedna czwarta (27,2 proc.) respondentów przewiduje kontynuowanie pracy w aktualnej firmie do końca swojej kariery ... chodzi o polskich pracowników, tylko 17,5 proc. wyraziło chęć pozostania w obecnej firmie do końca kariery. Największy odsetek respondentów (27,1 proc.) planuje pracować w obecnej ...
-
Rynek pracy: zróżnicowany wiekowo zespół pracowników to same korzyści?
... tym, że różnorodność w firmie jest kwestią, o którą należy bezwzględnie zadbać, mówi się nie od dziś. Zróżnicowanie obejmuje m.in. wiek pracowników. Jest to niezwykle ważne w czasach, gdy na rynku pracy o zatrudnienie konkurują z Zetkami i Milenialsami ciągle konkurują Silversi. I wprawdzie pracodawcy chętniej zatrudniają osoby młodsze ...
-
Dyskryminacja na rynku pracy
... ? Czy to przyniesie firmie korzyści? Jak w polskich firmach wygląda społeczna odpowiedzialność biznesu? O tym dyskutowali uczestnicy spotkania "Społeczna odpowiedzialność biznesu na rynku pracy", które odbyło się 24 maja w siedzibie Krajowej Izby Gospodarczej. Spotkanie zorganizowane było w ramach projektu „Zatrudnienie Fair Play” realizowanego ...
-
Szwajcarski inwestor w Dąbrowie Górniczej
... m.in. do okapów kuchennych czy wentylatorów. W wydzierżawioną halę spółka zainwestuje 1,4 mln złotych. Zatrudnienie w firmie docelowo – do roku 2007 - znajdzie 400 pracowników, początkowo jest planowanie zatrudnienie 250 osób. Szwajcarska Saia-Burgess Group produkuje urządzenia elektroniczne i elektromechaniczne - przekaźniki, silniki krokowe ...
-
Umowa o dzieło ze studentem a rozliczenie wynagrodzenia
... wykonawca dzieła. Pracodawca nie ponosi również żadnych dodatkowych kosztów z tytułu zatrudnienie osoby na podstawie umowy o dzieło (składki na ubezpieczenia społeczne, składki na ... informatyk ma np. sprawować opiekę techniczną nad urządzeniami komputerowymi w firmie oraz dbać o poprawne funkcjonowanie sieci informatycznej - w efekcie takiej pracy ...
-
Gdańsk siedzibą Acxiom
... negocjacji, prowadzonych od czerwca roku 2007 firmie Acxiom zaproponowano szereg narzędzi wsparcia, które ostatecznie zdecydowały o ulokowaniu inwestycji w Gdańsku. Wśród nich znalazł się unikalny w skali kraju program stypendialny dla studentów, którzy ostatecznie znajdą zatrudnienie w gdańskim oddziale amerykańskiego inwestora. W 2006 r. Gdańsk ...
-
Druga umowa z własnym pracownikiem
... predyspozycji fizycznych oraz psychicznych. Zastanówmy się jednak, czy możliwe jest zatrudnienie w jednej firmie na podstawie dwóch osobnych umów. Możliwość pracy na dwóch etatach ... u innego pracodawcy. Sytuacja nieco się komplikuje, jeżeli chodzi o „podwójne” zatrudnienie u tego samego pracodawcy. Zgodnie bowiem z opinią SN, z tym samym pracodawcą, ...
-
Praca dla konkurencji a brak klauzuli o zakazie
... zakładać konkurencyjną działalność lub też zatrudni się w międzyczasie w firmie konkurencyjnej? Zaznaczam, że nie ma z nim żadnej umowy o zakazie konkurencyjności, ale ... zatrudnienie nie tylko prowadził działalność konkurencyjną, ale nie wywiązywał się z tego powodu ze swoich obowiązków i działał na szkodę pracodawcy lub dodatkowe zatrudnienie ...
-
Dokumentacja pracownicza: teczka bez donosów
... części (A, B, C). Część A przeznaczona jest dla dokumentów związanych z ubieganiem się o zatrudnienie (np. kwestionariusz osobowy, kopie świadectw pracy). W części B ... egzekucyjnym. Akta osobowe pracownika składają się więc wyłącznie z dokumentów związanych z przebiegiem pracy w danej firmie. Nie ma mowy, aby wśród nich znalazło się miejsce dla ...
-
Jak znaleźć dobrego pracownika?
... np.: czy jest zainteresowany tylko kwestiami finansowymi, czy też możliwością rozwoju w firmie, szkoleniami. Trzeba tak poprowadzić rozmowę, aby w kolejnych pytaniach do ... nas pozytywnie w odpowiednim momencie i akurat wtedy zdecydujemy się na jego zatrudnienie. Pamiętajmy jednak, aby ograniczyć do minimum podejmowanie emocjonalnych decyzji. ...
-
Programy stażowe opłacalne dla firm
... lub upadłościowe. Staż nie może być także zorganizowany, jeśli firma w ostatnim pół roku redukowała zatrudnienie. Przedsiębiorcy muszą także przedstawić dokładny program stażu i wskazać, jakie umiejętności nabędą w ich firmie stażyści. We wniosku o zorganizowanie miejsc stażu przedsiębiorcy muszą między innymi określić: liczbę przyszłych stażystów ...
-
Wybieramy biuro rachunkowe dla firmy
... przedsiębiorstwa. Skąd jednak pewność, które biuro zagwarantuje firmie najlepszą obsługę księgową? Dlaczego biuro rachunkowe? Każdy przedsiębiorca wie, że na rynku dostępne są różne metody prowadzenia i obsługi księgowości min. takie jak: samodzielne prowadzenie ksiąg, zatrudnienie własnego księgowego, usługi księgowości online czy usługi biura ...
-
Sytuacja młodych na rynku pracy
... wskazują na to, że połowa osób między 18 a 30 rokiem życia znajduje zatrudnienie głównie za pomocą dwóch źródeł - rodziny i znajomych oraz internetu. To cenna informacja dla ... Natomiast co 5 ankietowany byłby skłonny zmienić pracę ze względu na lepszą atmosferę w firmie. Tym samym można pokusić się o hipotezę, że młode pokolenie, wchodzące obecnie na ...
-
Nieprzyjazna rekrutacja pracowników naraża na straty finansowe
... ten optymizm jest najwyraźniej zbyt daleko idący - aż 57 procent starających się o zatrudnienie uważa bowiem, że pracodawcy nie są zainteresowani przyjazną rekrutacją. ... – podkreśla Marcin Sieńczyk. Dbanie o relacje z kandydatami może przynieść wymierne korzyści firmie. Michał Molik, Starszy Specjalista ds. Rekrutacji w PKP Polskie Linie Kolejowe ...
-
Najlepsze Miejsca Pracy Polska 2017
... firma Objectivity Bespoke Software Specialists, z kolei wśród rynkowych gigantów, dających zatrudnienie przeszło 500 osobom liderem był Microsoft Sp. z o.o. W najnowszym zestawieniu Great Place ... kryteriów, a na końcowy wynik największy wpływ ma opinia samych pracowników o firmie” – mówi Maria Zakrzewski, Prezes Zarządu Great Place to Work® w Polsce. ...
-
Jak automatyzacja zmieni rynek pracy w 6 regionach Polski?
... wzrosty mają być widoczne w Polsce wschodniej - tam w ciągu 2 lat zatrudnienie planuje zwiększyć 21% firm. Nowych pracowników mają poszukiwać przede wszystkim duże ... Nadal istnieją procesy, gdzie koszty pracy nie są jeszcze na tyle wysokie, aby opłaciło się firmie zainwestować w automatyzację. Z drugiej strony Polska nie jest jeszcze tak dojrzałym ...