-
Praca tymczasowa kontra umowy śmieciowe
... ” zmniejszają wpływy do budżetu państwa z tytułu podatków oraz opłaty do ZUS z tytułu składek. Niekorzystnie wpływają na sytuację finansów publicznych, a dla ... pracodawcą, prowadzi pełną dokumentację kadrową, bierze za nią odpowiedzialność, przelewa wynagrodzenia, wystawia świadectwa pracy oraz wypłaca wszystkie świadczenia. Agencje mają bardzo ...
-
Auto służbowe w celach prywatnych
... w celach prywatnych można udostępnić auto za świadczenie w naturze, które wchodzi w skład wynagrodzenia pracownika. W tym przypadku powinno być ono uznane jako przychód pracownika podlegający opodatkowaniu, a jego wartość wliczona do podstawy składki ZUS. Natomiast jeśli zostanie ustalona odpłatności za wykorzystywanie samochodu służbowego w celach ...
-
Prognozy dla polskiej gospodarki V 2013
... roku bieżącym (tj. 14.3%), a następnie ulegnie silnemu obniżeniu do poziomu 13,1% w II kw. Wynagrodzenia Oczekujemy, ze tempo wzrostu wynagrodzeń nominalnych w sektorze przedsiębiorstw ulegnie spadkowi w I oraz ... Jacek Rostowski nie wyklucza przesunięcia części funduszy z OFE do ZUS, co także mogłoby korzystnie wpłynąć na saldo budżetu państwa ...
-
Co przyniesie deregulacja zawodu pośrednika?
... zwykle jednak istnieje druga strona medalu, czyli w tym przypadku problem wynagrodzenia prowizyjnego. Na dziś dzień agencje proponują kandydatom na współpracowników wynagrodzenie ... tysiącach złotych. Składają się na nią liczne wydatki jak choćby ZUS, samochód, telefon, strona WWW , abonamenty w portalach nieruchomościowych, pozycjonowanie ofert, nie ...
-
Jaka praca dla studentów?
... pracodawcy? Pracodawcy chętnie zatrudniają studentów, bo jest to związane z pewnymi korzyściami. Student ma opłacony ZUS, dlatego pracodawcy zazwyczaj zawierają z młodą osobą umowę zlecenie, która nie zawiera obowiązków płatności wynagrodzenia za okres chorobowy, ani urlop, a także nie przewiduje okresu wypowiedzenia. Dotyczy to osób ...
-
Zmiany w prawie X-XI 2013
... dniem 1 stycznia 1999 r. korzystały z urlopu wychowawczego i w związku z tym przepracowały tylko część roku kalendarzowego) Obliczając im procentowy stosunek wynagrodzenia do przeciętnej płacy za taki rok, ZUS będzie musiał uwzględnić przeciętne miesięczne wynagrodzenie wyłącznie za te miesiące, w których pozostawały w ubezpieczeniu. Do sumy tych ...
-
Rząd chce obniżyć progi. Ale nie ostrożnościowe
... to efekt przejęcia środków z OFE i zmniejszenia się długu publicznego. Przekazanie do ZUS przez OFE obligacji zmniejszyło relację państwowego długu publicznego do PKB. Skarbowe ... (albo budżet musi mieć mniejszą relację długu publicznego do PKB), wynagrodzenia pracowników państwowej sfery budżetowej zostają zamrożone, waloryzacja rent i emerytur nie ...
-
IKE powoli w górę. IKZE przed szansą na wzrost
... 2013 roku pracodawców i osób pracujących na własny rachunek było blisko 3 mln), które zazwyczaj płacą do ZUS możliwie najniższe składki, naliczane od kwoty równej 60 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, ogłaszanego przez ministra finansów. W tym roku jest to kwota ok. 2250 zł. Gdyby ...
-
Ciąża a zwolnienie z pracy: kiedy to możliwe?
... macierzyńskiego od daty rozwiązania umowy do dnia porodu. Płatnikiem zasiłku będzie ZUS; pracodawca zaś będzie obowiązany wypłacić odprawę (jeśli zatrudnia min. 20 pracowników), której wysokość będzie uzależniona od indywidualnego wynagrodzenia i zakładowego stażu pracy. Przydatne linki: - Kodeks pracy 3. Rozwiązanie umowy terminowej Ustawodawca ...
-
Branża transportowa a zatory płatnicze
... . Brak otrzymania zapłaty nie zwalnia go bowiem z odprowadzania podatków, składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne do ZUS oraz z obowiązku wypłacenia wynagrodzenia pracownikom. Przeterminowane należności przypominają więc domino, które uruchamia kolejne mechanizmy kryzysowe w firmie: konieczność ograniczania inwestycji, zmniejszenie ...
-
Inwestycje alternatywne - własny filar emerytalny
... Zgodnie z nowymi regulacjami odnoszącymi się do osób zatrudnionych po 1999 roku, zarówno ZUS jak i OFE dzielą zgromadzony kapitał przez prognozowaną długość życia i na tej podstawie ... się już od 100 zł, natomiast górnym limitem rocznym jest 300% przeciętnego wynagrodzenia, który dla 2014 roku wynosi 11 238 złotych. – Istotną zaletą IKE jest ...
-
Ile IKZE zarobi po 30 latach?
... dodatkowe możliwości oszczędzania na emeryturę. Są one całkowicie dobrowolne, niezależne od ZUS, OFE, skarbu państwa oraz umożliwiają skorzystanie z ulgi podatkowej. Oprócz ... ciągu roku kalendarzowego nie możemy wpłacić więcej niż wynosi 1,2-krotność przeciętnego prognozowanego wynagrodzenia miesięcznego na dany rok. Obecnie jest to 4 495, 20 zł – ...
-
Zmiany w emeryturach poczekają do wyborów
... wypadkową wysokości podstawy, od której składka jest pobierana czyli od wysokości wynagrodzenia i czasu aktywności zawodowej. Propozycja SLD to 35 lat dla kobiet i 40 lat dla ... na przykład w Kanadzie. Za najbardziej radykalną formą emerytury obywatelskiej, obejmującej likwidację ZUS, optuje Twój Ruch, którego liderem jest Janusz Palikot. Z tego ...
-
Niesprzedane roboty budowlane w spisie z natury na koniec roku
... tym idzie, będą to m.in. koszty zużytych materiałów budowlanych, koszty usług obcych (czyli podwykonawców) oraz koszty pracownicze (głównie wynagrodzenia wraz ze składkami ZUS). Przy działalności usługowej i budowlanej produkcję niezakończoną również wycenia się według kosztów wytworzenia, z tym że nie może to być wartość ...
-
Wypadek w drodze do pracy i z pracy: co robić?
... ukończył 50. rok życia, 14 dni). Wynagrodzenie to, w wysokości 100% wynagrodzenia pracownika, przysługuje już od pierwszego dnia ubezpieczenia chorobowego. Dłuższa ... wypadek w drodze do pracy lub z pracy podejmuje samodzielnie organ rentowy jakim jest ZUS. Warto pamiętać, że odpowiednie przepisy odnoszące się do wypadku w drodze do pracy i z pracy ...
-
Nagrody dla pracowników z zysku netto w koszty uzyskania przychodu?
... jest traktowana jako dodatkowy przychód dla pracowników obciążony zarówno składkami ZUS jak i podatkiem dochodowym tak samo, jak każde inne wypłacane wynagrodzenie. Zdaniem wnioskodawcy, tak wypłacone premie i nagrody niewątpliwie stanowią dla pracowników część wynagrodzenia, a co za tym idzie, stanowią koszt uzyskania przychodu pracodawcy ...
-
Własny biznes: 5 rzeczy o których musisz pomyśleć
... usługowej będą one obejmowały np. składki na ZUS, wynajem biura, transport (dojazd do klienta), telefon, księgowość i promocję. W przypadku firmy handlowej lub np. lokalu gastronomicznego, trzeba dodatkowo wziąć pod uwagę nakłady na przystosowanie i wyposażenie lokalu, towar, wynagrodzenia dla personelu. W firmie produkcyjnej dochodzą jeszcze ...
-
Zarabianie na blogu: ryczałt ewidencjonowany od przychodów z reklam
... prowadzonej działalności gospodarczej). Takie podejście umożliwia zaś opodatkowanie tego rodzaju wynagrodzenia ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych wg stawki 8,5%. Niezwykle ważne jest ... reguły wiązało się z koniecznością ponoszenia dodatkowych kosztów w postaci składek ZUS). Po zakończeniu roku zatem m.in. blogerzy uzyskujący przychody z reklam ...
-
Praca dla studenta: najwięcej ofert w call center
... wypracować alternatywne rozwiązania. – Zatrudnienie studenta daje pracodawcy wymierne korzyści finansowe, takie jak chociażby opłacony ZUS. Firmy zazwyczaj zawierają z młodą osobą umowę zlecenie, która nie wymaga wypłacania wynagrodzenia za okres chorobowy, ani urlop, a także nie przewiduje okresu wypowiedzenia. Dotyczy to osób zatrudnianych ...
-
Jak obniżyć podatek dochodowy w firmie?
... czy o dzieło stanowią koszt uzyskania przychodu w chwili wypłacenia wynagrodzenia. Należy pamiętać, że od umów o pracę, o dzieło, czy zlecenie stajemy się płatnikami i w imieniu zatrudnionych należy również odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy oraz składki ZUS. 6. Przedsiębiorcy mogą wykorzystywać w swojej działalności gospodarczej zarówno ...
-
Koszt zatrudnienia
... jest od wynagrodzenia pracownika (22,71%), natomiast część pokrywa pracodawca „z własnej kieszeni” (20,74%). Koszt zatrudnienia w przypadku umowy zlecenia zależy od tego, czy zawierana umowa jest jedynym tytułem do ubezpieczenia (w takim przypadku koszt zatrudnienia to wynagrodzenie brutto pracownika + składki ZUS), czy też ...
-
Państwowa Inspekcja Pracy: czym się zajmuje?
... szczególności przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów dotyczących stosunku pracy, wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy, czasu ... zawiadomienia o naruszeniu przepisów właściwych organów, w szczególności: ZUS - o naruszeniu przepisów w zakresie ubezpieczeń społecznych, Urzędu Kontroli Skarbowej - ...
-
Najem nieruchomości 2015: ryczałt, podatek liniowy lub skala podatkowa
... podatnika. Ich katalog jest natomiast stosunkowo szeroki. Mieszczą się tutaj m.in. wynagrodzenia z pracy, umów cywilnoprawnych zawieranych poza działalnością gospodarczą, umów menedżerskich, rent, ... , co pociąga za sobą kolejne obowiązki i koszty (w postaci chociażby składek ZUS). Warto też pamiętać, że wybór podatku liniowego wyłącza możliwość ...
-
Rynek pracy 2015: co nas czeka?
... badań wstępnych przy zatrudnieniu pracownika na stanowisko o podobnej charakterystyce jak poprzednio zajmowane, powstanie obowiązku odprowadzania składek do ZUS od wszelkich umów zleceń do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę – obowiązek ten dla wszystkich powstanie wprawdzie dopiero 1 stycznia 2016 roku, ale końcówka 2015 r. będzie ...
-
Zeznanie podatkowe gdy brak PIT-11 od pracodawcy i tak obowiązkowe
... , płatnikowi grozi kara finansowa w przedziale: najmniej – 1/10 wysokości minimalnego wynagrodzenia, najwięcej – jego dwudziestokrotność. Niedostarczenie deklaracji – wyjaśnia to art. 80 ... się więc wszystko to, co świadczy o otrzymywanym wynagrodzeniu, opłatach składek ZUS etc. Jeżeli zebranie odpowiedniej dokumentacji nie jest możliwe, wówczas ...
-
Fundusz Mieszkań na Wynajem: jakie zasady?
... (będzie ona raz na rok waloryzowana o wskaźnik wzrostu przeciętnego wynagrodzenia) potencjalni najemcy muszą być świadomi, że każdego miesiąca będą jeszcze ... można zaprezentować zaświadczenie o przyznanym stypendium, a u emerytów i rencistów może być to decyzja ZUS. Na razie nie wiadomo, kiedy w programie pojawią się nieruchomości w kolejnych ...
-
Jakie dokumenty do kredytu MdM?
... finansową. W przypadku umowy o pracę będzie to dokument potwierdzający wysokość otrzymywanego wynagrodzenia za ostatnie 3 miesiące. Natomiast jeżeli posiadamy umowę zlecenie lub o dzieło, ... o nadaniu numeru NIP ora REGON, zaświadczenie z Urzędu Skarbowego oraz ZUS o niezaleganiu z podatkami oraz składkami, zaświadczenie o wpisie do ewidencji ...
-
Działalność gospodarcza a intercyza
... uprawniałaby do egzekucji tylko z części majątku wspólnego, a mianowicie z wynagrodzenia za pracę, dochodów z innej działalności zarobkowej, korzyści z praw autorskich i przedmiotów wchodzących ... Przydatne linki: Kodeks spółek handlowych Łatwiejszą drogę ma wierzyciel publiczny (np. ZUS lub urząd skarbowy), który może na uproszczonych zasadach ...
-
Wakacje 2015: Portugalia droższa o 400 złotych
... na ubezpieczenia społeczne ZUS”. Jeżeli autor uważał, że touroperatorzy mają jakiś nietypowy rachunek wyników, to mógł to łatwo sprawdzić np. na publicznie dostępnej stronie Rainbow Tours, co zajęłoby nie więcej niż 30 sekund. Tam dowiedziałby się, że narzuty na wynagrodzenia są elementem ...
-
Jak ustalić dochód dziecka? Trwa spór między sądami a fiskusem
... reguły obarczone jest nie tylko podatkiem, ale bardzo często także składkami do ZUS. Organy podatkowe: Dochód to przychód pomniejszony o koszty jego uzyskania Przy ... przychód należy pomniejszyć nie tylko o przysługujące koszty, ale także o potrącone z wynagrodzenia składki na ubezpieczenie społeczne. Dochód taki należy tutaj traktować bowiem na ...
-
Polska 2015 w liczbach. Minimalna stopa bezrobocia, niezły wzrost gospodarczy
... o 3 proc. niż przed rokiem. W ujęciu realnym, czyli po uwzględnieniu deflacji, wzrost wynagrodzenia wyniósł 3,8 proc. Średnie wynagrodzenie w firmach wynosiło 4081,9 zł, a w przemyśle 4124,3 ... zł) i opiece zdrowotnej (3570 zł). 2111,3 zł - tyle wynosiła w październiku według ZUS przeciętna emerytura brutto. Była więc o prawie 46 proc. niższa niż ...
-
2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych?
... niższe składki do ZUS. Od 1 stycznia 2016 r. osoby posiadające kilka tytułów do ubezpieczeń będą musiały obowiązkowo odprowadzać składki emerytalne i rentowe od każdej umowy zlecenia aż do momentu, gdy łączna podstawa z wszystkich tytułów do ubezpieczeń osiągnie pułap co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę ...
-
Sposoby rozliczania przychodów z najmu w 2016 r.
... i sam podatek, mogą tutaj znacząco wzrosnąć. W ten sposób opodatkowane są m.in. wynagrodzenia z pracy, umów cywilnoprawnych zawieranych poza działalnością gospodarczą, umów menedżerskich, rent, ... nie zawsze będzie korzystne (chociażby z uwagi na opłacanie składek ZUS). Nadto wybór podatku liniowego wyłącza możliwość wspólnego opodatkowania małżonków ...
-
Umowa o dzieło/zlecenie rozliczana w PIT-36
... , jako płatnik jest tutaj obowiązany do obliczenia, pobrania oraz przekazania do urzędu skarbowego zaliczki na podatek dochodowy od wypłacanego wynagrodzenia, zaś do ZUS odpowiednich składek. Po zakończeniu roku natomiast winien on wystawić zleceniobiorcy informację PIT-11, na podstawie której ten następnie rozlicza się ...
Tematy: umowa zlecenie, obowiązek podatkowy, umowa zlecenia, podatek dochodowy od osób fizycznych, praca na umowę zlecenie, strony umowy, umowa o dzieło, ordynacja podatkowa, PIT-y, zeznania podatkowe, rozliczenia podatkowe, pit 2016, rozliczenie roczne 2016, PIT-36, PIT-37, pity 2016, rozliczenie pit, rozliczenie pit 2016, podatki 2016, rozliczenie podatku za 2016 -
Kredyt hipoteczny – obalamy mity
... . – W przypadku umów cywilnoprawnych konieczne będzie udokumentowanie osiąganego wynagrodzenia, poprzez przedstawienie rachunków czy umów. Ważna jest regularność i ... dane rejestracyjne działalności, zaświadczenie o niezaleganiu z płatnościami wobec Urzędu Skarbowego i ZUS, a także np. PIT dotyczący dochodów w ostatnim roku. Dodatkowo, gdy staramy ...


Fakturzystka, fakturzysta