-
Składka zdrowotna ze zlecenia może być obniżona
... do wysokości zaliczki na podatek. W takiej sytuacji płatnik przekazuje do ZUS składkę zdrowotną w wysokości obniżonej do kwoty zaliczki. Przepis ten ... zdarzyć, że obliczona przez zleceniodawcę składka zdrowotna będzie przewyższała wyliczoną od wynagrodzenia zleceniobiorcy zaliczkę na podatek. Obniżenia, o którym mowa, nie można jednak stosować ...
-
Dobrowolne ubezpieczenie emerytalne i rentowe
... ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym stanowi zadeklarowana kwota, nie niższa jednak niż kwota minimalnego wynagrodzenia. Osoby podlegające dobrowolnie ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym same zgłaszają się do jednostki organizacyjnej ... Społecznych, w terminie do dziesiątego dnia następnego miesiąca za miesiąc poprzedni. Źródło: http://www.zus ...
-
Kiedy można zwolnić chorego pracownika?
... pracy lub chorobą zawodową - okres ochronny trwa przez okres pobierania wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego oraz przez pierwsze 3 miesiące pobierania świadczenia ... poczekać z decyzją o zwolnieniu aż do czasu rozstrzygnięcia prawa do świadczenia przez ZUS. W czasie choroby pracownika można rozwiązać z nim umowę o pracę za porozumieniem ...
-
Zaliczka na podatek gdy umowa o pracę i firma
... ze stosunku pracy. Aby pracodawca ją uwzględnił, pracownik przed pierwszą wypłatą wynagrodzenia w roku podatkowym musi mu złożyć oświadczenie PIT-2, w którym stwierdzi, że: ... % podstawy jej wymiaru). Umowa o pracę powoduje bowiem zawsze obowiązek wszystkich ubezpieczeń w ZUS. Podstawa prawna Ustawa z dnia 26.07.1991 r. o pdof (Dz. U. z 2012 r. poz. ...
-
System emerytalny to dla Polaków zagadka
... 88 proc.) była zdania, że podstawowe świadczenia emerytalne wypłacane przez z ZUS i OFE na podstawie obowiązkowo odkładanych składek, nie zapewnią dostatniego ... tłumaczyć obawą o wysokość stopy zastąpienia, czyli różnicę pomiędzy poziomem ostatniego wynagrodzenia, a pierwszym świadczeniem emerytalnym. Osoby zamieszkujące Północno- (93 proc.) i ...
-
Wartość początkowa gdy wytworzenie środka trwałego
... odsetek od pożyczek (kredytów) i prowizji, z wyłączeniem odsetek i prowizji naliczonych do dnia przekazania środka trwałego do używania. Natomiast wynagrodzenia pracowników wraz z pochodnymi (np. składki ZUS), stanowią element kosztu wytworzenia, ale tylko w wysokości przysługującej jedynie za czas ich pracy przy budowie danego środka trwałego ...
-
IKZE obniża podatek dochodowy
... z myślą o dodatkowej emeryturze, w ramach dobrowolnego III filaru systemu emerytalnego (I filar to ZUS, a II filar to OFE – obydwa obowiązkowe). Zachęta polega na tym ... ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe (30-krotność przeciętnego wynagrodzenia), która jest ustalana co roku, a w 2011 roku wynosi 100 770 ...
-
Pożyczki na bardzo wysoki procent
... przez „firmy krzak” i nie tylko, wysokich opłat przygotowawczych lub wynagrodzenia za cały okres kredytowania jeszcze przed podpisaniem umowy, a następnie nieudzielanie ... zgodziły się na udział w przedsięwzięciu, o pomoc zostały poproszone episkopat, policja, kolejarze i ZUS. Ta kampania została zorganizowana jako odreagowanie na aferę Amber ...
-
Praca tymczasowa kontra umowy śmieciowe
... ” zmniejszają wpływy do budżetu państwa z tytułu podatków oraz opłaty do ZUS z tytułu składek. Niekorzystnie wpływają na sytuację finansów publicznych, a dla ... pracodawcą, prowadzi pełną dokumentację kadrową, bierze za nią odpowiedzialność, przelewa wynagrodzenia, wystawia świadectwa pracy oraz wypłaca wszystkie świadczenia. Agencje mają bardzo ...
-
Auto służbowe w celach prywatnych
... w celach prywatnych można udostępnić auto za świadczenie w naturze, które wchodzi w skład wynagrodzenia pracownika. W tym przypadku powinno być ono uznane jako przychód pracownika podlegający opodatkowaniu, a jego wartość wliczona do podstawy składki ZUS. Natomiast jeśli zostanie ustalona odpłatności za wykorzystywanie samochodu służbowego w celach ...
-
Prognozy dla polskiej gospodarki V 2013
... roku bieżącym (tj. 14.3%), a następnie ulegnie silnemu obniżeniu do poziomu 13,1% w II kw. Wynagrodzenia Oczekujemy, ze tempo wzrostu wynagrodzeń nominalnych w sektorze przedsiębiorstw ulegnie spadkowi w I oraz ... Jacek Rostowski nie wyklucza przesunięcia części funduszy z OFE do ZUS, co także mogłoby korzystnie wpłynąć na saldo budżetu państwa ...
-
Co przyniesie deregulacja zawodu pośrednika?
... zwykle jednak istnieje druga strona medalu, czyli w tym przypadku problem wynagrodzenia prowizyjnego. Na dziś dzień agencje proponują kandydatom na współpracowników wynagrodzenie ... tysiącach złotych. Składają się na nią liczne wydatki jak choćby ZUS, samochód, telefon, strona WWW , abonamenty w portalach nieruchomościowych, pozycjonowanie ofert, nie ...
-
Jaka praca dla studentów?
... pracodawcy? Pracodawcy chętnie zatrudniają studentów, bo jest to związane z pewnymi korzyściami. Student ma opłacony ZUS, dlatego pracodawcy zazwyczaj zawierają z młodą osobą umowę zlecenie, która nie zawiera obowiązków płatności wynagrodzenia za okres chorobowy, ani urlop, a także nie przewiduje okresu wypowiedzenia. Dotyczy to osób ...
-
Zmiany w prawie X-XI 2013
... dniem 1 stycznia 1999 r. korzystały z urlopu wychowawczego i w związku z tym przepracowały tylko część roku kalendarzowego) Obliczając im procentowy stosunek wynagrodzenia do przeciętnej płacy za taki rok, ZUS będzie musiał uwzględnić przeciętne miesięczne wynagrodzenie wyłącznie za te miesiące, w których pozostawały w ubezpieczeniu. Do sumy tych ...
-
Rząd chce obniżyć progi. Ale nie ostrożnościowe
... to efekt przejęcia środków z OFE i zmniejszenia się długu publicznego. Przekazanie do ZUS przez OFE obligacji zmniejszyło relację państwowego długu publicznego do PKB. Skarbowe ... (albo budżet musi mieć mniejszą relację długu publicznego do PKB), wynagrodzenia pracowników państwowej sfery budżetowej zostają zamrożone, waloryzacja rent i emerytur nie ...
-
IKE powoli w górę. IKZE przed szansą na wzrost
... 2013 roku pracodawców i osób pracujących na własny rachunek było blisko 3 mln), które zazwyczaj płacą do ZUS możliwie najniższe składki, naliczane od kwoty równej 60 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, ogłaszanego przez ministra finansów. W tym roku jest to kwota ok. 2250 zł. Gdyby ...
-
Ciąża a zwolnienie z pracy: kiedy to możliwe?
... macierzyńskiego od daty rozwiązania umowy do dnia porodu. Płatnikiem zasiłku będzie ZUS; pracodawca zaś będzie obowiązany wypłacić odprawę (jeśli zatrudnia min. 20 pracowników), której wysokość będzie uzależniona od indywidualnego wynagrodzenia i zakładowego stażu pracy. Przydatne linki: - Kodeks pracy 3. Rozwiązanie umowy terminowej Ustawodawca ...
-
Branża transportowa a zatory płatnicze
... . Brak otrzymania zapłaty nie zwalnia go bowiem z odprowadzania podatków, składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne do ZUS oraz z obowiązku wypłacenia wynagrodzenia pracownikom. Przeterminowane należności przypominają więc domino, które uruchamia kolejne mechanizmy kryzysowe w firmie: konieczność ograniczania inwestycji, zmniejszenie ...
-
Inwestycje alternatywne - własny filar emerytalny
... Zgodnie z nowymi regulacjami odnoszącymi się do osób zatrudnionych po 1999 roku, zarówno ZUS jak i OFE dzielą zgromadzony kapitał przez prognozowaną długość życia i na tej podstawie ... się już od 100 zł, natomiast górnym limitem rocznym jest 300% przeciętnego wynagrodzenia, który dla 2014 roku wynosi 11 238 złotych. – Istotną zaletą IKE jest ...
-
Ile IKZE zarobi po 30 latach?
... dodatkowe możliwości oszczędzania na emeryturę. Są one całkowicie dobrowolne, niezależne od ZUS, OFE, skarbu państwa oraz umożliwiają skorzystanie z ulgi podatkowej. Oprócz ... ciągu roku kalendarzowego nie możemy wpłacić więcej niż wynosi 1,2-krotność przeciętnego prognozowanego wynagrodzenia miesięcznego na dany rok. Obecnie jest to 4 495, 20 zł – ...
-
Zmiany w emeryturach poczekają do wyborów
... wypadkową wysokości podstawy, od której składka jest pobierana czyli od wysokości wynagrodzenia i czasu aktywności zawodowej. Propozycja SLD to 35 lat dla kobiet i 40 lat dla ... na przykład w Kanadzie. Za najbardziej radykalną formą emerytury obywatelskiej, obejmującej likwidację ZUS, optuje Twój Ruch, którego liderem jest Janusz Palikot. Z tego ...
-
Niesprzedane roboty budowlane w spisie z natury na koniec roku
... tym idzie, będą to m.in. koszty zużytych materiałów budowlanych, koszty usług obcych (czyli podwykonawców) oraz koszty pracownicze (głównie wynagrodzenia wraz ze składkami ZUS). Przy działalności usługowej i budowlanej produkcję niezakończoną również wycenia się według kosztów wytworzenia, z tym że nie może to być wartość ...
-
Wypadek w drodze do pracy i z pracy: co robić?
... ukończył 50. rok życia, 14 dni). Wynagrodzenie to, w wysokości 100% wynagrodzenia pracownika, przysługuje już od pierwszego dnia ubezpieczenia chorobowego. Dłuższa ... wypadek w drodze do pracy lub z pracy podejmuje samodzielnie organ rentowy jakim jest ZUS. Warto pamiętać, że odpowiednie przepisy odnoszące się do wypadku w drodze do pracy i z pracy ...
-
Nagrody dla pracowników z zysku netto w koszty uzyskania przychodu?
... jest traktowana jako dodatkowy przychód dla pracowników obciążony zarówno składkami ZUS jak i podatkiem dochodowym tak samo, jak każde inne wypłacane wynagrodzenie. Zdaniem wnioskodawcy, tak wypłacone premie i nagrody niewątpliwie stanowią dla pracowników część wynagrodzenia, a co za tym idzie, stanowią koszt uzyskania przychodu pracodawcy ...
-
Własny biznes: 5 rzeczy o których musisz pomyśleć
... usługowej będą one obejmowały np. składki na ZUS, wynajem biura, transport (dojazd do klienta), telefon, księgowość i promocję. W przypadku firmy handlowej lub np. lokalu gastronomicznego, trzeba dodatkowo wziąć pod uwagę nakłady na przystosowanie i wyposażenie lokalu, towar, wynagrodzenia dla personelu. W firmie produkcyjnej dochodzą jeszcze ...
-
Zarabianie na blogu: ryczałt ewidencjonowany od przychodów z reklam
... prowadzonej działalności gospodarczej). Takie podejście umożliwia zaś opodatkowanie tego rodzaju wynagrodzenia ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych wg stawki 8,5%. Niezwykle ważne jest ... reguły wiązało się z koniecznością ponoszenia dodatkowych kosztów w postaci składek ZUS). Po zakończeniu roku zatem m.in. blogerzy uzyskujący przychody z reklam ...
-
Praca dla studenta: najwięcej ofert w call center
... wypracować alternatywne rozwiązania. – Zatrudnienie studenta daje pracodawcy wymierne korzyści finansowe, takie jak chociażby opłacony ZUS. Firmy zazwyczaj zawierają z młodą osobą umowę zlecenie, która nie wymaga wypłacania wynagrodzenia za okres chorobowy, ani urlop, a także nie przewiduje okresu wypowiedzenia. Dotyczy to osób zatrudnianych ...
-
Jak obniżyć podatek dochodowy w firmie?
... czy o dzieło stanowią koszt uzyskania przychodu w chwili wypłacenia wynagrodzenia. Należy pamiętać, że od umów o pracę, o dzieło, czy zlecenie stajemy się płatnikami i w imieniu zatrudnionych należy również odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy oraz składki ZUS. 6. Przedsiębiorcy mogą wykorzystywać w swojej działalności gospodarczej zarówno ...
-
Koszt zatrudnienia
... jest od wynagrodzenia pracownika (22,71%), natomiast część pokrywa pracodawca „z własnej kieszeni” (20,74%). Koszt zatrudnienia w przypadku umowy zlecenia zależy od tego, czy zawierana umowa jest jedynym tytułem do ubezpieczenia (w takim przypadku koszt zatrudnienia to wynagrodzenie brutto pracownika + składki ZUS), czy też ...
-
Państwowa Inspekcja Pracy: czym się zajmuje?
... szczególności przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisów dotyczących stosunku pracy, wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy, czasu ... zawiadomienia o naruszeniu przepisów właściwych organów, w szczególności: ZUS - o naruszeniu przepisów w zakresie ubezpieczeń społecznych, Urzędu Kontroli Skarbowej - ...
-
Najem nieruchomości 2015: ryczałt, podatek liniowy lub skala podatkowa
... podatnika. Ich katalog jest natomiast stosunkowo szeroki. Mieszczą się tutaj m.in. wynagrodzenia z pracy, umów cywilnoprawnych zawieranych poza działalnością gospodarczą, umów menedżerskich, rent, ... , co pociąga za sobą kolejne obowiązki i koszty (w postaci chociażby składek ZUS). Warto też pamiętać, że wybór podatku liniowego wyłącza możliwość ...
-
Rynek pracy 2015: co nas czeka?
... badań wstępnych przy zatrudnieniu pracownika na stanowisko o podobnej charakterystyce jak poprzednio zajmowane, powstanie obowiązku odprowadzania składek do ZUS od wszelkich umów zleceń do wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę – obowiązek ten dla wszystkich powstanie wprawdzie dopiero 1 stycznia 2016 roku, ale końcówka 2015 r. będzie ...
-
Zeznanie podatkowe gdy brak PIT-11 od pracodawcy i tak obowiązkowe
... , płatnikowi grozi kara finansowa w przedziale: najmniej – 1/10 wysokości minimalnego wynagrodzenia, najwięcej – jego dwudziestokrotność. Niedostarczenie deklaracji – wyjaśnia to art. 80 ... się więc wszystko to, co świadczy o otrzymywanym wynagrodzeniu, opłatach składek ZUS etc. Jeżeli zebranie odpowiedniej dokumentacji nie jest możliwe, wówczas ...
-
Fundusz Mieszkań na Wynajem: jakie zasady?
... (będzie ona raz na rok waloryzowana o wskaźnik wzrostu przeciętnego wynagrodzenia) potencjalni najemcy muszą być świadomi, że każdego miesiąca będą jeszcze ... można zaprezentować zaświadczenie o przyznanym stypendium, a u emerytów i rencistów może być to decyzja ZUS. Na razie nie wiadomo, kiedy w programie pojawią się nieruchomości w kolejnych ...
-
Jakie dokumenty do kredytu MdM?
... finansową. W przypadku umowy o pracę będzie to dokument potwierdzający wysokość otrzymywanego wynagrodzenia za ostatnie 3 miesiące. Natomiast jeżeli posiadamy umowę zlecenie lub o dzieło, ... o nadaniu numeru NIP ora REGON, zaświadczenie z Urzędu Skarbowego oraz ZUS o niezaleganiu z podatkami oraz składkami, zaświadczenie o wpisie do ewidencji ...


Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci