-
Zatrudnianie pracowników: wszystko, co trzeba wiedzieć
... urzędu skarbowego, ZUS czy Państwowej Inspekcji Pracy, a także wobec samego pracownika. Co powinna zrobić mała firma, która planuje zatrudnić nowych pracowników? Być pracodawcą… Jeżeli firma zamierza zatrudniać pracowników, powinna zgłosić spółkę do ZUS jako płatnika składek. Należy tego dokonać w ciągu 7 dni od daty zatrudnienia pierwszego ...
-
ZUS 2017 - najważniejsze zmiany
... i wynagradzania. Do tego, wszyscy, którzy zatrudniają pracowników w oparciu o umowę o dzieło, powinni spodziewać się wzmożonych kontroli. Tak w skrócie przedstawia się ZUS 2017, a oto szczegóły: 1) Szybsze przedawnienie należności z tytułu składek ZUS i roszczeń o zwrot nadpłat Już od 1 stycznia 2012 r., należności z tytułu składek odprowadzanych ...
-
Zwolnienie z ZUS: Na tarczy antykryzysowej zyska fiskus
... ZUS. Zwolnienie z ZUS u przedsiębiorcy Przedsiębiorca, który nie zatrudnia pracowników, musi uzyskać odpowiednio niski przychód, aby ze zwolnienia z ZUS mógł skorzystać. Wynosi on (za marzec) 15 681 zł. Na ZUS ... zaliczki na podatek od wynagrodzeń, podstawę opodatkowania obniża się o pobrane przez płatnika (nie mylić z przekazanymi do ZUS) składki na ...
Tematy: koronawirus, specustawa, rozporządzenie w sprawie koronawirusa, rozliczenia podatkowe, deklaracje podatkowe, terminy podatkowe, Ordynacja podatkowa, składki zus, tarcza antykryzysowa, świadczenie postojowe, zwolnienie z zus, zwolnienie ze składek zus, wynagrodzenia pracownicze, zaliczka na podatek -
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników
... Od dnia rozwiązania stosunku pracy wypłatę tych świadczeń przejmuje ZUS. W takiej sytuacji pracodawca musi przekazać do ZUS: zwolnienie lekarskie ZUS ZLA trwające do dnia rozwiązania umowy (w aktach pracownika powinien zostawić kserokopię potwierdzoną za zgodność z oryginałem, a oryginał wysłać do ZUS), wypełniony formularz ZUS Z-3 (dla pracowników ...
-
Dokumenty rozliczeniowe ZUS: kiedy korekta?
... 10 pracowników i 2 zleceniobiorców, sprawdzając poprawność przekazywanych do ZUS dokumentów rozliczeniowych za 2009 r., odkrył błąd. Za jednego z pracowników, który od 1 do 15.12.2009 r. przebywał na urlopie bezpłatnym, nie został złożony raport ZUS RSA. Płatnik powinien w trybie korekty złożyć raport ZUS RSA za grudzień 2009 r., wykazując okres od ...
-
Tarcza antykryzysowa. Dla kogo zwolnienie ze składek ZUS i dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników?
... ZUS W jakich przypadkach pracodawca może otrzymać dofinansowanie do świadczeń pracowniczych? Jakie są kwoty dofinansowania? Opłacanie składek W przypadku przyznania świadczeń na dofinansowanie wynagrodzenia pracowników ... od pracy; zawarcie porozumienia o stosowaniu mniej korzystnych warunków zatrudnienia pracowników niż wynikające z umów o pracę ...
-
Tarcza antykryzysowa 3.0: nowe zwolnienie z ZUS dla samozatrudnionych
... niezatrudniających pracowników, a działających w handlu. W ich przypadku bowiem istotny jest limit przychodów, czyli – mówiąc w pewnym uproszczeniu – wartość uzyskanej sprzedaży, która w handlu ma się nijak do tego, ile rzeczywiście przedsiębiorca zarobił. Lukę tę postanowiono w końcu naprawić – warunkując prawo do zwolnienia z ZUS także od ...
-
Dostałeś niższy zasiłek chorobowy lub opiekuńczy? ZUS go przeliczy
... , co umożliwiało np. obniżenie pracownikom wymiaru czasu pracy i w efekcie obniżało ich wynagrodzenia. A niższe pensje to również niższe świadczenia od ZUS. W trakcie pandemii wielu pracowników pobierało zasiłki na opiekę nad dziećmi lub zasiłki chorobowe. W tym samym czasie pracodawcy korzystali z rozwiązań tarczy antykryzysowej, na przykład ...
-
Co powinna zawierać lista płac pracowników?
... , jednakże sposób liczenia wynagrodzenia pracowników zależy również od nich samych. Składając odpowiednie oświadczenia, wpływają oni bowiem na sposób obliczania zaliczki na podatek czy składki ZUS. Do oświadczeń takich należą: oświadczenie dla celów obliczania miesięcznej zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych – PIT-2, oświadczenie ...
-
Kreator na PUE ZUS podpowie jak wypełnić wniosek o zaświadczenie A1
... występują do ZUS o wydanie dla swoich pracowników takiego dokumentu, gdyż dzięki temu za delegowanych pracowników, mimo że pracują zagranicą, mogą płacić składki do ZUS. ... składki decyduje miejsce wykonywania pracy. Od tej zasady jest wyjątek, który dotyczy delegowania. Jeśli polski pracodawca wysyła pracowników tylko na określony czas do ...
-
ZUS rozliczy przedsiębiorców, ale ci i tak zapłacą za błędy?
... w przypadku pracowników mających stałe miesięczne wynagrodzenia. Pamiętajmy, że to ostatecznie na płatniku składek będzie ciążyć obowiązek zatwierdzenia przygotowanych przez ZUS deklaracji. Jeśli zawierałyby one błędy, to przedsiębiorca może ponieść karę. Uważam, że w niektórych przypadkach będzie bezpieczniej samemu sporządzić sobie deklaracje od ...
-
Startujesz z własną firmą? Pamiętaj o koncie na PUE ZUS
... stanu swoich rozliczeń z ZUS, mają dostęp do zwolnień lekarskich swoich pracowników, a także mogą samodzielnie tworzyć elektroniczne dokumenty z danymi z ZUS i przekazywać je do innych instytucji (np. banku lub urzędu) – zachęca Kowalska-Matis. Rzeczniczka wyjaśnia, że jeśli płatnik składek w ciągu 14 dni od daty powstania obowiązku opłacanie ...
-
Świadczenie chorobowe finansowane w całości przez ZUS nadzieją dla wielu pracodawców
... w przypadku znacznej części pracowników nie przekraczali oni limitu 33 dni choroby w roku. Tym samym otrzymywali tylko wynagrodzenie chorobowe, wypłacane przez pracodawcę ze środków własnych w normalnym terminie wypłaty wynagrodzenia. W przypadku wprowadzenia nowego rozwiązania, wypłatę tych świadczeń od pierwszego dnia przejąłby ZUS, który zasiłki ...
Tematy: świadczenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe, niezdolność do pracy, choroba pracownika, zwolnienie lekarskie, zwolnienie chorobowe, ubezpieczenie chorobowe, koszty pracodawcy, zus, choroba, e-ZLA, e-zwolnienie lekarskie, zus, składka chorobowa, składki zus, składka na ubezpieczenie chorobowe, prawo do zasiłku chorobowego -
Zawieszenie działalności: podatek dochodowy, VAT i ZUS
... oni pracowników. Zawieszenie działalności powoduje automatyczne ograniczenie obowiązków podatkowych, a także brak obowiązku opłacania składek ZUS. ... podstawie przepisów o swobodzie działalności gospodarczej, nie podlegają amortyzacji podatkowej - od miesiąca następującego po miesiącu, w którym zawieszono tę działalność (zob. art. 16c pkt ...
-
Samochód służbowy dla pracownika bez składek ZUS?
... jest to podstawa do oskładkowania. Szczegóły stanowisk wnioskodawców i ZUS znacznie różnią się od siebie. Kto ma zatem rację? Wnioskodawcy dochodzą zawsze do jednego rozwiązania: Po wprowadzeniu stosownych zapisów np. w regulaminie wynagradzania oraz w przypadku ponoszenia przez pracowników częściowej odpłatności za otrzymane świadczenie w postaci ...
-
Kontrola ZUS u płatnika składek
... od daty wymagalności) lub 5 letniemu okresowi przedawnienia (liczonego od 1 stycznia 2012 r.), w zależności od tego, który termin upłynie wcześniej. Natomiast w przypadku nienależnie wypłaconych świadczeń chorobowych, ZUS ... lat obrotowych zatrudniał średniorocznie mniej niż 10 pracowników oraz: osiągnął roczny obrót netto ze sprzedaży towarów ...
-
Termin na złożenie ZUS ZSWA za 2022 rok mija 31 marca
... pracowników wykonujących taką pracę oraz opłacania za tych pracowników składek na Fundusz Emerytur Pomostowych. Deklarację ZUS ZSWA przedsiębiorca przekazuje do ZUS-u do 31 marca danego roku kalendarzowego za poprzedni rok kalendarzowy. Termin na złożenie dokumentu ZUS ...
-
4,7 mln kont na PUE ZUS
... pracowników i stanie bieżących rozliczeń z ZUS. Poprzez PUE ZUS rodzice mogą złożyć wniosek o świadczenie wychowawcze 500 plus, rodzinny kapitał opiekuńczy, dofinansowanie pobytu dziecka w żłobku, czy o świadczenie z programu Dobry Start. Czym jest PUE ZUS? PUE ZUS, czyli inaczej Platforma usług elektronicznych ZUS ...
-
ZUS i Fundusz Pracy a koszty uzyskania przychodów
... ZUS za przedsiębiorców płatne są do 10-tego lub 15-tego dnia następnego miesiąca w zależności od tego, czy zatrudnia on pracowników). Pewne odstępstwo od tej reguły stanowią składki ZUS płacone za pracowników ...
-
Lista płac pracowników
... , jednakże sposób liczenia wynagrodzenia pracowników zależy również od nich samych. Składając odpowiednie oświadczenia, wpływają oni bowiem na sposób obliczania zaliczki na podatek czy składki ZUS. Do oświadczeń takich należą: oświadczenie dla celów obliczania miesięcznej zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych - PIT-2, oświadczenie ...
-
Przelew do ZUS: oto najczęściej zadawane pytania
... Od 1 stycznia każdy robi tylko jeden przelew. Nie ma znaczenia, czy zatrudnia się pracowników, czy samodzielnie prowadzi firmę. Nie jest też istotne, na ile funduszy i ubezpieczeń opłaca się składki – to będzie wciąż jeden przelew. W liście z ZUS są dwa numery, a miał być jeden. Dlaczego? ZUS ...
-
Kiedy złożyć i jak wypełnić ZUS ZSWA?
... pracowników w szczególnych warunkach lub wykonujących pracę o szczególnym charakterze, do 31 marca następnego roku powinien przekazać do ZUS stosowną informację. Składa się ją na formularzu ZUS ... warunkach lub o szczególnym charakterze (w polu 03 - należy podać datę, od kiedy ubezpieczony rozpoczął wykonywanie tego rodzaju pracy, a w polu 04 ...
-
Wpis do KRS: jakie zgłoszenia do ZUS po 1 grudnia?
... linki: Formularze ZUS Pozostaje jednak jeszcze zgłoszenie do ZUS ubezpieczonych oraz członków rodziny ubezpieczonych. W terminie 7 dni od daty powstania obowiązku ubezpieczeń trzeba zgłosić do ZUS zatrudnione osoby oraz siebie do odpowiednich ubezpieczeń, na formularzach: ZUS ZUA – siebie i pozostałe osoby (np. pracowników, zleceniobiorców, osoby ...
Tematy: KRS, wpis do krs, zus, zgłoszenia do zus, deklaracje zus, zus ZUA, zus ZZA, zus ZCNA, składki zus -
Kontrola zwolnień: czekaj na telefon z ZUS
... ZUS w domu pacjenta i sprawdzenie, w jaki sposób wykorzystuje on czas przeznaczony na leczenie. Nie tylko ZUS ma prawo do kontroli osób, które są na „chorobowym” może to także robić we własnym zakresie każdy pracodawca, który zatrudnia więcej niż 20 pracowników ...
-
Zniesienie limitu składek ZUS, czyli niższe pensje i wyższe koszty pracy
... oferowanych zatrudnionym. Zniesienie limitu składek ZUS budzi ożywioną dyskusję, a zwolennicy i przeciwnicy tego rozwiązania już od dłuższego czasu toczą spór na ... odczuwalnych efektów zniesienia limitu składek ZUS będzie nawet 10-procentowe obniżenie wynagrodzenia netto pracowników zatrudnionych w innowacyjnych branżach, a kolejnym podobnego ...
-
Tarcza antykryzysowa: Jak uregulować składki ZUS przy częściowym zwolnieniu
... r. i na dzień 29 lutego 2020 r. zgłosili do ubezpieczeń mniej niż 10 ubezpieczonych, w okresie od 1 lutego do 29 lutego i na dzień 31 marca 2020 r. ... składek ZUS. Z kolei w przypadku firm z większą liczbą pracowników, zwolnienie obejmuje jedynie połowę wykazanych składek. Takie większe firmy przy tym bardzo często wypłacają w imieniu ZUS świadczenia ...
-
Kto obniży podatki, a kto zlikwiduje ZUS? Sprawdź podsumowanie obietnic wyborczych
... nad dziećmi. W sprawach ochrony pracowników najwięcej proponują Lewica i Trzecia Droga. PiS obiecuje dofinansowania do pracy zdalnej, która od wiosny 2023 roku została ... Koalicja Obywatelska i Trzecia Droga proponują, żeby za chorobowe pracownika ZUS płacił już od pierwszego dnia zwolnienia, co zmniejszyłoby koszty pracodawcy. Te dwa ugrupowania ...
-
Szkolenia dla pracowników a składki ZUS
... pracowników są przychodami tych pracowników z tytułu pozostawania w stosunku pracy. Wiadomo jednak, że niektóre rodzaje przychodów zostały zwolnione z opłacania składek na ZUS. Wśród przychodów zwolnionych z opłacania składek na ZUS ...
-
Powódź a ZUS - składki do końca IX 2010
... ZUS z wnioskiem o udzielenie jednej z ulg przyznawanych przez ten organ, czyli o odroczenie terminu płatności, rozłożenie zadłużenia na raty czy wreszcie umorzenie należności. ZUS zapewnia, że tego rodzaju wnioski rozpatrywane są w pierwszej kolejności. Świadczenia chorobowe dla pracowników ...
-
Utrata płynności finansowej: umorzenie składek ZUS
... składki w części finansowanej przez zatrudnionych przez przedsiębiorcę pracowników, gdyż te – jako potrącone przez pracodawcę z wynagrodzenia pracowników i nie odprowadzone do ZUS – podlegają szczególnej ochronie prawnej. Do czasu przedawnienia tych należności (tj. przez okres 10 lat od ich powstania) ZUS będzie mógł podjąć próby ich wyegzekwowania ...
-
E-zwolnienia – do końca grudnia trzeba mieć profil na portalu ZUS
... od jego sporządzenia dostaje ZUS. Co do kopii – jedna zostaje u wystawcy zaświadczenia, drugą pracownik musi zanieść do pracodawcy, nie później niż 7 dni od daty jego otrzymania. Obowiązek dla 5, ale nie ma zakazu dla mniejszych Od nowego roku, w przypadku pracowników ...
-
Kontrola w firmie: co może ZUS?
... dokumenty związane ze zgłaszaniem do ubezpieczenia oraz naliczaniem składek za pracowników. W piśmie znajdziemy jednak zawsze opisany zakres kontroli. Do momentu przybycia inspektora zatem możemy skompletować i przygotować niezbędną dokumentację. Pamiętajmy, że ZUS może żądać od nas dokumentów nawet do 5 lat wstecz. Zgodnie z art. 86 ...
-
Nowe formularze ZUS jak beletrystyka?
... ZUS będzie pracować do końca roku. Nie tylko formularze Od początku roku w ramach akcji „Prosto z ZUS” Zakład Ubezpieczeń Społecznych, oprócz uproszczenia formularzy, upraszcza także język pism kierowanych do swoich klientów. W tej chwili odbywa się cykl szkoleń dla pracowników ...
-
Składki ZUS zapłacone za zleceniobiorcę bez podatku PIT
... od okresu kontrolowanego. Pracownicy ZUS zatem ustalają wstecznie należne od umów składki. Często wielu z zatrudnionych wówczas pracowników obecnie już nie pracuje. Pracodawca zatem opłaca zaległe składki zarówno w tej części, w której powinien je finansować z własnych środków jak i w części przypadającej na ubezpieczonego - nie domagając się od ...
-
E-akta wzmacniają bezpieczeństwo pracowników
Od 1 stycznia 2019 roku zaczęły obowiązywać przepisy, na mocy których zmienił się zakres danych, jakie pracodawcy zobowiązani są przekazywać do ZUS. Dziś ZUS otrzymuje od nich cały zestaw informacji odnośnie zatrudnienia pracowników, co powoduje, że z tych ostatnich zdjęta została konieczność gromadzenia dokumentacji odnośnie okresów zatrudnienia ...