-
Stres w pracy ważny dla managerów w Europie
... badania dotyczącego bezpieczeństwa i higieny pracy (ESENER) w Europie wykazują, że w przedsiębiorstwach europejskich rośnie zagrożenie czynnikami ryzyka psychospołecznego, takimi jak: stres, molestowanie i mobbing. Badanie dowodzi, że większość pracodawców w Europie nie bagatelizuje kwestii związanych ze stresem w pracy. Mimo to, tylko niespełna ...
-
Nowe oferty pracy VI 2010
... – wynosi ponad 41 procent. Dane o wzroście liczby ofert pracy są odzwierciedleniem przytoczonych już danych dotyczących bezrobocia. Przypomnijmy - według resortu pracy w czerwcu spadło ono w porównaniu do maja o 0,3 punktu procentowego i wyniosło 11,6 proc. Potencjalne zagrożenie dla sytuacji gospodarczej, a więc i poziomu zatrudnienia, stwarza ...
-
BHP w pracy z komputerem
... higieny pracy. Praca przed monitorem ekranowym stanowi zagrożenie dla wzroku oraz dla układu mięśniowo –szkieletowego z powodu wymuszonej pozycji ciała. W związku z tym pracodawca jest obowiązany tak organizować pracę, aby zapewnić pracownikom, jeśli nie zostanie przekroczona godzina nieprzerwanej pracy przy obsłudze monitora, zmianę rodzaju pracy ...
-
Nowe oferty pracy VIII 2010
... i długiej perspektywie czasowej największym zagrożeniem dla poziomu zatrudnienia będzie zagrożenie wzrostu gospodarczego z powodu nierównowagi finansów publicznych. Skala ... , reklamy i PR. Łatwiej pracę mogli znaleźć także chętni do pracy przy produkcji przemysłowej. Pracy dla nauczycieli przybyło również w Poznaniu – w ciągu miesiąca liczba ofert dla ...
-
Nowe oferty pracy X 2010
... wskazuje na wysokie ryzyko, ograniczające możliwości rozwojowe przedsiębiorstw - za poważne zagrożenie firmy uznają zmiany regulacji prawnych dotyczących branż, w których działają. ... Pracy. Pracodawcy twierdzą, że rynek pracy po stronie pracowników i po stronie pracodawców zmienia się, a przepisy regulujące m.in. czas pracy, organizację czasu pracy ...
-
Wypadki w pracy a odpowiedzialność pracodawcy
... interesie zakładu prac sił przyrody, które uznawane są za stanowiące zwiększone zagrożenie. Odpowiedzialność pracodawcy na zasadzie ryzyka może zostać wykluczona, w sytuacji ... firmy odszkodowania na podstawie przepisów kodeksu pracy. Zgodnie z nimi osobie, która uległa wypadkowi przy pracy, przysługuje od pracodawcy odszkodowanie za utratę lub ...
-
Polscy pracownicy niepewni o miejsca pracy
... niestabilną sytuacją na rynku pracy. - Wśród pracowników nadal dominują ci, którzy nie obawiają się utraty pracy. Jednak zdecydowanie zwiększa się odsetek tych, którzy odczuwają zagrożenie. Pogarszająca się od jakiegoś czasu sytuacja na rynku pracy oraz minimalna dynamika tworzenia nowych miejsc pracy, znajduje wyraz w odczuciach pracowników ...
-
Państwowa Inspekcja Pracy: kompetencje
... za nadzór nad warunkami pracy i zatrudnienia pracowników. Co dzieje się, gdy inspekcja wykryje naruszenie przepisów prawa pracy? Inspektor może: zgłosić sprzeciw wobec uruchomienia wybudowanego lub przebudowanego zakładu pracy, jeżeli z powodu nieuwzględnienia przepisów bhp mogłoby to spowodować zagrożenie zdrowia lub życia ludzkiego ...
-
Monitor Rynku Pracy IX 2013
... umiarkowane ryzyko utraty pracy w nadchodzącym półroczu. Wynik ten plasuje Polskę kilka punktów powyżej średniej europejskiej (31%) i jest najwyższym wskazaniem obaw w tym obszarze w ponad trzy letniej historii badania. Odczuwanie obawy utraty pracy jest silnie związane z wiekiem respondentów. Grupą najbardziej odczuwającą zagrożenie dla trwającego ...
-
Monitor Rynku Pracy II 2014
... miejsca pracy. Tymczasem jeszcze przed rokiem, deklaracja ta dotyczyła blisko co trzeciego respondenta badania (31%, 1Q2013). Kajetan Słonina tłumaczy: „Obserwowana zmiana postawy pracowników jest silnie związana ze zmianami klimatu gospodarczego – firmy, w których pracują badani są w lepszej kondycji, a zagrożenie zwolnieniami strukturalnymi ...
-
Europejczycy a warunki pracy
... w opisanych niżej obszarach: znaczna liczba ustaleń potwierdza zwiększenie intensywności pracy. Stres wyraźnie jawi się jako najważniejsze dostrzegane zagrożenie w miejscu pracy (53 proc. pracujących respondentów). Ponadto niezadowolenie dotyczące ilości i tempa pracy oraz długich dni roboczych (ponad 13 godzin) jest bardziej rozpowszechnione ...
-
Monitor Rynku Pracy II kw. 2016 r.
... społeczeństw i malejącej liczebności kolejnych roczników wkraczających na rynek pracy. Problem zmniejszającej się liczby osób zdolnych do pracy zauważają pracownicy z niemal wszystkich krajów. W Europie wyjątkiem jest Luksemburg, gdzie tylko 48% pracowników dostrzega to zagrożenie, podczas gdy w przypadku Włoch i Węgier odsetek wynosił odpowiednio ...
-
Monitor Rynku Pracy III kw. 2016 r.
... pracy nadal jest chęć poprawy warunków zatrudnienia, głównie finansowych (46%), to jednak na drugim miejscu znalazło się osobiste pragnienie zmiany (26%). Pracodawcy zaczęli już reagować na zagrożenie utraty pracowników i trudności ze znalezieniem kandydatów do pracy ...
-
Zakaz konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Co warto wiedzieć?
... ze strony byłych pracowników, pracodawcy zawierają z nimi umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy. Umowy o zakazie konkurencji ograniczają możliwości podejmowania pracy zarobkowej, mogą więc stanowić dla pracowników zagrożenie. Jest tak między innymi dlatego, że pozycja pracodawcy w stosunku do pracownika jest często jedynie ...
-
Niska produktywność pracy to nie nasz problem?
... . Drugim przypadkiem, w którym wydajność pracy jest dyskusyjna okazuje się sektor kultury i sztuki. Opinie o produktywności pracy w znacznej mierze zależą również od wielkości ... w trakcie pracy. W wielu organizacjach wykorzystuje się takie kanały do komunikacji wewnętrznej. Z jednej strony możemy to zjawisko uznać za zagrożenie dla wydajności w pracy ...
-
Gig economy - realny wpływ na rynek pracy w Polsce
... Polsce? Czego powinni spodziewać się rozpoczynający karierę pracownicy? Gig economy a rynek pracy Rynek pracy to obszar, który podlega dziś bardzo intensywnym zmianom. Wpływ na ... jeżeli tak jest, to z tego chętnie korzystamy. Ewentualne zagrożenie, jakie widzimy na obecnym rynku pracy, może stanowić częste podejście na zasadzie: ‘zachwyć mnie czymś ...
-
Zmiana pracy to dziś konieczność?
... . Zmiana pracy postrzegana jest z kolei jako czynnik pomagający uniknąć rutyny i wypalenia zawodowego. Krótszy czas pracy to również efekt nieustannie wzrastającej popularności pracy projektowej i ... mniej obawiają się wyzwań związanych ze zmianami. Sytuacja na rynku pracy zmienia się bardzo szybko. Zmiana pracy co 2-3 lata jest już normą, na którą ...
-
Rynek pracy młodych ważny nie tylko dla młodych
... kontekście wspierania przejścia młodych osób z nauki do pracy. Dodatkowo występują restrykcyjne regulacje prawa pracy, połączone z wysokim opodatkowaniem umów o pracę oraz ... produkcyjnym (18-64 lata) ma spaść w Polsce o ok. 8 mln w porównaniu z 2015 r. To duże zagrożenie dla gospodarki, to także problem społeczny i polityczny. Przede wszystkim jednak ...
-
Jak postęp technologiczny zmienia rynek pracy?
... rozwoju siły roboczej. To z jednej strony stanowi zagrożenie dla utrzymania pracowników i odpowiedniego rozwoju talentów w firmach, a z drugiej stwarza ciekawe pole do konkurencji między firmami – o talenty, ich przyciąganie i utrzymanie poprzez zapewnienie atrakcyjnego środowiska pracy. Priorytety i podejścia do rozwoju siły roboczej różnią ...
-
Koronawirus w pracy. Jakie działania mogą podjąć pracodawcy?
... pracy daje pracownikowi prawo do powstrzymania się od pracy, kiedy warunki pracy nie odpowiadają przepisom i warunkom bhp oraz stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia (np. roznoszenie choroby zakaźnej przez innego pracownika czy przebywanie w strefie podwyższonego ryzyka zakażeniem). Przy czym, za czas powstrzymania się od pracy, pracownik ...
-
Koronawirus zmienia miejsca pracy. Wszystko, co musisz wiedzieć o pracy zdalnej
... czy Twittera. Ci giganci byli gotowi i zareagowali bardzo szybko na rozwijające się zagrożenie spowodowane przez koronawirusa. Amazon wysłał do swoich pracowników wiadomość, w ... Transparentność, a także uważność na ludzi i ich potrzeby, powinna nam przyświecać przy pracy zdalnej. Jak wdrożyć pracę zdalną w organizacji i zrobić to efektywnie, szybko i ...
-
Spowolnienie gospodarcze i koronawirus a rynek pracy
... zagrożenie zwolnień. Firmy wstrzymują procesy rekrutacyjne, zarówno te masowe, jak i pojedyncze. Z jednej strony pracodawcy w tak niepewnej sytuacji nie chcą decydować się na dodatkowe koszty stałe, z drugiej nie wszyscy są przygotowani pod kątem sprzętu na zapewnienie pracy ... satysfakcji z pracy osób, które pozostały w jej strukturach. Rynek pracy ...
-
Dyskryminacja w pracy w dobie koronawirusa
... być np. dojazd do miejsca pracy w sposób niesprzyjający rozprzestrzenianiu się chorób, brak czynników zwiększających zagrożenie zachorowaniem lub rozprzestrzenianiem się wirusa, obiektywna niemożliwość wykonywania pracy zdalnej. Wybór pracowników może być też oparty o ich dobrowolne zgłoszenie się do pracy w biurze. Epidemia nie rozróżnia stanowisk ...
-
Rynek pracy: bezrobocie i inne skutki pandemii dotkną 60 mln osób?
... , że w najgorszym scenariuszu zagrożone może być nawet 12 mln miejsc pracy. Z kolei we Francji minister pracy Muriel Pénicaud poinformowała, iż ponad 10 mln pracowników ... rządy i instytucje krajowe wolą być gotowe na czarny scenariusz, niż lekceważyć zagrożenie. Z kolei analizy obejmujące całą UE opierają się na pewnych uproszczeniach i uogólnieniach ...
-
Oferty pracy: zobacz, które branże i regiony dają szanse na zatrudnienie
Wybuch pandemii wstrząsnął wszystkimi dziedzinami życia i gospodarki, nie omijając przy tym oczywiście rynku pracy. Wiele firm zmuszonych było redukować wynagrodzenia, a nierzadko również etaty. I wprawdzie zagrożenie epidemiczne, ani związana z nią niepewność, jeszcze nie minęły, to jednak okazuje się, że pracodawcy nie zarzucili rekrutacji ...
-
"Pół-bezrobocie": czym jest i jakie niesie zagrożenie?
... , obniżek wynagrodzeń lub nawet zwolnień. Pracownicy mają prawo nie przyjąć propozycji pracodawcy lub oczekiwać uzasadnienia, dlaczego warunki pracy są zmieniane: - Co do zasady zmiana warunków pracy i płacy może zostać zmieniona przez porozumienie z pracownikiem – pracownik nie ma obowiązku podpisania takiego porozumienia. Istnieje również ...
-
COVID-19 w zakładzie pracy - jakie wyzwania?
... Przygotowanie udokumentowanej strategii działania pozwoli minimalizować zagrożenie epidemiologiczne oraz zapewnić ciągłość prowadzenia biznesu w sytuacji ... , gdzie jest to możliwe. W celu nałożenia na pracownika pracy zdalnej, należy przede wszystkim stworzyć regulamin pracy zdalnej i działać w oparciu o opisane w nim zasady. Nie wszystkie firmy ...
-
Tysiące ofert pracy w IT. Kogo szukają pracodawcy?
... 36 tys. Globalne zagrożenie zdrowotne oraz związane z nią upowszechnienie pracy zdalnej zauważalnie zwiększyło popyt na rozwiązania chmurowe – dlatego na rynku pracy wzrosło zapotrzebowanie na specjalistów takich jak cloud engineer, cloud architect czy cloud administrator. W ubiegłych dwunastu miesiącach nie brakowało też ofert pracy dla front-end ...
-
Co grozi za przekroczenie czasu pracy kierowcy?
... odległości, szybkości dostawy lub ilości przewiezionego towaru, jeśli stwarzałoby to zagrożenie dla ruchu drogowego. Wszyscy kierowcy mają mieć możliwość powrotu ... w oparciu o umowę o pracę stosuje się przepisy kodeksu pracy. Według artykułu 281 §1 pkt. 5 kodeksu pracy, za naruszenie czasu pracy grozi pracodawcy (lub innej osobie działającej w ...
-
Ciężki wypadek przy pracy - jakie konsekwencje dla pracodawcy?
... jej do pracy, ale również uszkodzeniem mienia, maszyn i urządzeń. Wypadek przy pracy, niezależnie od jego rodzaju, wiąże się również z licznymi obowiązkami pracodawcy. Stosownie do art. 234 § 1 ustawy z 26.06.1974 r. Kodeksu pracy, w razie wypadku przy pracy, pracodawca ma obowiązek podjęcia działań eliminujących lub ograniczających zagrożenie ...
-
Jakie obowiązki pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy?
... uwagi pracowników dotyczące bezpieczeństwa. Reguluje to Kodeks pracy, a konsultacje w sprawie BHP dotyczą: zmian w organizacji pracy i wyposażeniu stanowisk pracy, wprowadzania nowych procesów technologicznych oraz substancji chemicznych i ich mieszanin, jeżeli mogą one stwarzać zagrożenie dla zdrowia lub życia pracowników; oceny ryzyka zawodowego ...
-
Trendy HR 2023: nadchodzi redefinicja miejsca pracy
... razem mowa jest m.in. o konieczności redefinicji miejsca pracy, usprawnienia efektywności pracy zespołów oraz zarządzania ryzykami. Polscy menedżerowie szczególnie podkreślają wagę ... podobnie. Dla sześciu na dziesięciu polskich ankietowanych główne zagrożenie stanowi jednak ryzyko regulacyjne. Brak przewidywalności otoczenia gospodarczego sprawił ...
-
Na rynku pracy lepsze nastroje
... pracy w III kw., gdzie zaledwie 5% respondentów czuje takie zagrożenie, widać, że na rynku pracy ...
-
Rok 2024 na rynku pracy pod znakiem rekrutacji multigeneracji?
... ze sobą zjawisko wielopokoleniowości podczas procesu rekrutacji i w miejscu pracy. Obraz aktualnej sytuacji na rynku prezentuje raport "Rekrutacja multigeneracji - trendy i wyzwania w 2024 r." opublikowany przez portal Aplikuj.pl. Multigeneracje na rynku pracy – szansa czy zagrożenie? Doświadczenie zawodowe, oczekiwania wobec pracodawcy, motywacje ...
-
Zmianę zawodu wybiera co drugi Polak. Upskilling i reskilling na rynku pracy
... certyfikacji, IAB Polska. AI zmieniło sposób myślenia o pracy i kompetencjach Zwrócenie uwagi na proces upskillingu i reskillingu jest szczególnie ważne w dobie rozwoju sztucznej inteligencji. AI wyraźnie zaznaczyła swoją obecność we wszystkich branżach. Część pracowników widzi w niej zagrożenie, inni – duży potencjał na ułatwienie i automatyzację ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]