-
Wynagrodzenia kobiet przed 40. rokiem życia w 2018 roku
W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) w 2018 roku wzięło udział 101 860 osób. Z czego 43 390 respondentów to kobiety, natomiast 58 470 to mężczyźni. Mediana wynagrodzeń kobiet biorących udział w badaniu wynosiła 4 000 PLN brutto, z kolei mężczyzn 5 000 PLN brutto. W niniejszym artykule przyjrzymy się grupie 36 810 kobiet przed 40. rokiem życia ...
-
Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy?
Każdy pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę jest uprawniony do płatnego urlopu wypoczynkowego w wymiarze 20 lub 26 dni. Zgodnie z art. 172 Kodeksu pracy za czas urlopu wypoczynkowego przysługuje mu wynagrodzenie, jakie by otrzymał, gdyby w tym czasie pracował. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 8 stycznia 1997 r. w ...
-
Czy odsetki od spóźnionego wynagrodzenia są opodatkowane PIT-em?
Jeżeli pracownik nie otrzyma w terminie wynagrodzenia za pracę, może domagać się od pracodawcy – oprócz zaległego wynagrodzenia – także odsetek za czas opóźnienia. Odsetki te będą stanowiły dla pracownika przychód, który jednak, w przeciwieństwie do kwoty zaległego wynagrodzenia za pracę, będzie wolny od opodatkowania. W myśl art. 10 ust. 1 ustawy ...
-
Ataki hakerskie we IX 2019
Check Point Software Technologies prezentuje najnowsze zestawienie najbardziej uciążliwych zagrożeń, które doskwierały użytkownikom we wrześniu br. Tym razem na miano liderów zagrożeń, podobnie zresztą jak przed miesiącem, zasłużyły sobie cryptominery Jsecoin i XMRig. Jednocześnie dziewiąty miesiąc tego roku zaowocował drastycznym wręcz wzrostem ...
-
LPP oraz Santander Bank Polska z nagrodami głównymi w Konkursie Raporty Społeczne
W 13. edycji konkursu na najlepiej sporządzone raporty z zakresu społecznej odpowiedzialności biznesu i zrównoważonego rozwoju nagrodzonych zostało 6 firm. W głównych kategoriach zwyciężyły firmy: LPP - nagroda za raport zintegrowany oraz Santander Bank Polska - nagroda za raport społeczny. Gala ogłoszenia wyników odbyła się 21 października w ...
-
Kaspersky: jakie cyberzagrożenia finansowe przyniesie 2020 rok?
2019 rok przyniósł znaczny rozwój krajobrazu zagrożeń. Ewoluowały m.in. cyberzagrożenia finansowe, które są wymieniane wśród najbardziej niebezpiecznych narzędzi cyberprzestępczych. Dzieje się tak nie bez przyczyny - następstwem większości z nich były realne straty finansowe. Na bazie tego, co działo się w tym roku, firma Kaspersky przygotowała ...
-
Płaca minimalna w 2020 wyższa o 350 zł
W 2020 r. minimalne wynagrodzenie za pracę będzie wynosić 2.600 zł (Dz. U. z 2019 r. poz. 1778). Płaca minimalna urośnie zatem o 350 zł czyli o 15,6% w stosunku do roku 2019. Minimalne wynagrodzenie w przyszłym roku będzie stanowić 49,7% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej na 2020 r. Rośnie też minimalna stawka ...
-
VAT od wynagrodzenia za bezumowne korzystanie z gruntu?
Jeżeli podjęte przez gminę działania, tj. wystąpienie z pozwem o zapłatę wynagrodzenia, nie mają na celu odzyskania nieruchomości zabudowanych, lecz zmierzają do uzyskania wynagrodzenia za korzystanie z nich, uznać należy, że w tym stanie rzeczy nastąpiła dorozumiana zgoda na korzystanie z nieruchomości. Otrzymywane z tego tytułu wynagrodzenie ...
-
Jakie zarobki księgowych w 2019 roku?
W 2019 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń wzięło udział 2 041 księgowych. Wśród nich było 1 747 kobiet i 294 mężczyzn. Mediana wynagrodzenia całkowitego na tym stanowisku wynosiła 4 457 PLN brutto miesięcznie. Jak wynika z danych mężczyzna pracujący jako księgowy otrzymywał wyższe wynagrodzenie niż kobieta zajmująca to samo stanowisko. Luka ...
-
Odwołane imprezy sportowe - czy sportowcy mogą liczyć na wynagrodzenie?
Zagrożenie zdrowia lub życia z uwagi na ryzyko zarażenia się wirusem COVID-19 znacząco wpłynęło na każdy sektor gospodarki. W zakresie sportu, największym skutkiem zagrożenia jest na chwilę obecną przesunięcie EURO 2020 na 2021 rok. W celu zapobiegnięcia rozprzestrzeniania się koronawirusa, zawieszone zostały wydarzenia i krajowe rozgrywki ...
-
GUS: średnia krajowa w XII 2021 to 6644,39 zł
Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w grudniu 2021 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było wyższe o 11,2% i wyniosło 6644,39 złotych brutto. W porównaniu z listopadem 2021 przeciętne wynagrodzenie brutto wzrosło o 10,3%. W całym 2021 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w 2021 r. wyniosło 5889,84 zł. ...
-
Jakie zarobki księgowych w 2021 roku?
W 2021 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) wzięło udział 2 245 księgowych. Mediana wynagrodzeń na tym stanowisku wyniosła 4 900 PLN brutto. Jak wynika z danych mężczyzna pracujący jako księgowy otrzymywał wyższe wynagrodzenie (o ponad 600 PLN) niż kobieta zajmująca to samo stanowisko. Wynagrodzenia księgowych zależą od poziomu ...
-
Wynagrodzenia w usługach dla biznesu w 2021 roku
Na podstawie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzono analizę wynagrodzeń osób w branży usług dla biznesu. W badaniu wzięło udział 7 044 osób pracujących w tej branży. 62% z nich stanowiły kobiety, 73% osób miało nie więcej niż 35 lat, a 91% pracowało w miastach powyżej 100 tys. mieszkańców. Mediana wynagrodzeń w tej grupie wyniosła 6 ...
-
Rozprawa w TSUE w dniu 12.10.2022 r. Jakiego wyroku mogą spodziewać się frankowicze?
Kwestia tzw. wynagrodzenia za korzystanie z kapitału na rzecz banków jest aktualnie najgorętszym tematem w środowisku Frankowiczów. Trudno się temu dziwić. Kredytobiorcy zastanawiają się czy wytaczanie procesu bankowi z tytułu nieważnej umowy kredytu ma sens, jeżeli mieliby w związku z tym zapłacić bankowi wynagrodzenie w trudniej do przewidzenia ...
-
Kafeteryjny system wynagrodzeń - na czym polega?
Żadna dodatkowa nagroda nie zastąpi wynagrodzenia finansowego, niezbędnego do zaspokojenia potrzeb pracownika oraz jego rodziny. Uczciwa pensja to podstawa, ale z drugiej strony, w dłuższej perspektywie nie zwiększa motywacji. Kafeteryjny system wynagrodzeń może przynieść dużo lepsze efekty. Kiedy pieniądze motywują? Jeśli zarabiamy określoną ...
-
Czy warto ustalać pułap wynagrodzenia dla sprzedawców?
Pułap wynagrodzenia stosowany wobec pracownika sprzedaży oznacza pewien poziom efektywności, po którego przekroczeniu jego wynagrodzenie już nie wzrasta. Taki pułap może być przypisany do procentu osiągniętego celu lub wartości wynagrodzenia. Według raportu 2021 Sales Compensation Programs and Practices, przygotowanego przez WorldatWork oraz ...
-
Wysokość wynagrodzenia to ciągle tabu. Jak to zmienić?
O transparentności wynagrodzeń w firmach, a raczej o jej braku, powiedziano już wiele. Niestety wynagrodzenia ciągle pozostają tematem tabu, a na jawność w tym zakresie decyduje się zaledwie 4% pracodawców. Ta sytuacja ma szanse jednak ulec zmianie. Z jednej strony prowadzą do tego naciski ze strony kandydatów, z drugiej zmiany w prawie, a ...
-
Wynagrodzenia kierowców - jakie zmiany w 2023 roku?
Mimo że rok 2023 nie zapowiada się tak „rewolucyjnie” dla branży TSL pod względem wynagrodzeń, jak rok poprzedni, kiedy wprowadzono kluczowe zmiany podyktowane przepisami pakietu - to przedsiębiorcy muszą od stycznia liczyć się z kolejnym podwyżkami. Od 1 stycznia wzrosła stawka przeciętnego, prognozowanego wynagrodzenia kierowcy o ponad 1000 zł. ...
-
Czy premie są wliczane do wynagrodzenia za czas urlopu?
Za czas urlopu wypoczynkowego pracownikom zatrudnionym na umowie o pracę przysługuje wynagrodzenie. Przy ustalaniu jego podstawy uwzględnia się różne elementy, takie jak premie czy nagrody. Jednak nie wszystkie z nich wchodzą w skład wynagrodzenia urlopowego. Ekspert inFakt tłumaczy, które dodatki należy wliczyć w pensję za urlop. Zgodnie z ...
-
Luka płacowa w 2023 roku
W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy szczegółowo tę dyrektywę, a niniejszy artykuł skupi się na zjawisku luki płacowej. Analizując dane z Ogólnopolskiego ...
-
Transport międzynarodowy: składki ZUS za kierowców pogrążą pracodawców?
Projekt ustawy budżetowej na nadchodzący rok zakłada, że przeciętne wynagrodzenie podskoczy o ponad 800 zł, osiągając tym samym poziom 8 673 zł. To bardzo istotna informacja dla przewoźników, którzy muszą liczyć się ze wzrostem płaconych za kierowców składek ZUS, które wylicza się najczęściej na podstawie przeciętnego wynagrodzenia. Mogą one ...
-
Pracodawca Godny Zaufania 2024. Oto laureaci
Ogłoszono wyniki tegorocznego konkursu Pracodawca Godny Zaufania. Nagrodzono firmy w 10 kategoriach, a także przyznano dwie nagrody specjalne oraz dwie nagrody dziennikarskie. Laureatami zostali m.in. PKO BP, Franczyzobiorcy Grupy Żabka, LOTTE Wedel, Eurocash, LPP, Energa czy Grupa Hasco. Laureaci XIV edycji Konkursu o Tytuł „Pracodawca Godny ...
-
Dyrektywa o jawności wynagrodzeń - nowe obowiązki firm
Czy obowiązek raportowania wynagrodzeń stanie się dla firm podobnym wyzwaniem jak Polski Ład? W 2026 roku firmy liczące ponad 150 pracowników będą musiały zliczać dane dotyczące wynagrodzeń, w celu sporządzenia rocznego sprawozdania, dotyczącego luki płacowej w podziale na płeć. Firmy liczące ponad 250 pracowników będą musiały od 2027 r. składać ...
-
Potrzebni pracownicy do działu logistyki. Jakie zarobki?
Firma Grafton Recruitment zaprezentowała kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem otrzymujemy dane dotyczące zapotrzebowania na pracowników oraz wynagrodzeń w działach logistyki. Informacja bazuje na raporcie "Wynagrodzenia i trendy w przedsiębiorstwach". Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie zmiany ...
-
Transparentność wynagrodzeń jako element kultury równości
W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia Europejska przyjęła dyrektywę dotyczącą przejrzystości wynagrodzeń, która ma na celu zapewnienie równości płacowej ...
-
Jak zmieniły się wynagrodzenia członków zarządów na przestrzeni ostatnich 20 lat?
Wysokość wynagrodzeń członków zarządów spółek notowanych na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie od lat budzi wiele emocji. U przeciętnego obserwatora oburzenie wywołują stawki, jakie osiągają menedżerowie najwyższych szczebli w porównaniu do wynagrodzenia przeciętnego pracownika. Sprawdziliśmy, jak zmieniły się wynagrodzenia członków ...
-
Andrzej Adamski laureatem Nagrody im. prof. Tomasza Hofmokla
6 listopada 2002 r. na uroczystości towarzyszącej konferencji IT Forum Secure 2002 na temat bezpieczeństwa sieci teleinformatycznych wręczona została po raz pierwszy Nagroda im. prof. Tomasza Hofmokla - za wkład w rozwój społeczeństwa informacyjnego. Laureatem nagrody został dr hab. Andrzej Adamski z Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu - za ...
-
BCC nagradza Tomasza Bochenka
Tomasz Bochenek, dyrektor generalny polskiego oddziału firmy Microsoft otrzymał wczoraj specjalną nagrodę Business Centre Club za "wybitne osiągnięcia w budowaniu cywilizacji informatycznej w Polsce". Prezes BCC, Marek Goliszewski, w uzasadnieniu podkreślił, że nagroda została przyznana za całokształt pracy włożonej w rozwój informatyzacji w ...
-
Nagroda dla Plan Tracer
Plan Tracer, nowy program Consistent Software, otrzymał nagrodę Editor’s Choice Awards. Nagroda ta przyznawana jest dwa razy w roku przez redaktorów, felietonistów i recenzentów amerykańskiego miesięcznika Cadence Magazine. Redakcja magazynu wyróżnia najciekawsze i najbardziej znaczące dla rozwoju branży CAD-owskiej produkty, jakie pojawiły się na ...
-
Autodesk nagradza partnerów
Autodesk wyróżnił Partnerów Handlowych, którzy osiągnęli najlepsze wyniki sprzedaży w 2002 roku. Nagrody otrzymali autoryzowani resellerzy: WM ProCAD Studio, Aplikom 2001, AutoR K.S.I., MAT. Nagrodzeni zostali również dystrybutorzy Autodesk: Man and Machine Software Sp. z o.o oraz Tech Data Polska Sp. z o.o. Wyróżnienia zostały wręczone podczas ...
Tematy: autodesk -
Obowiązki pracowników w zakresie ochrony
Pracownik ma obowiązek: - Znać przepisy oraz zasady bhp, brać udział w szkoleniu i instruktażu z tego zakresu oraz poddawać się egzaminom sprawdzającym. - Wykonywać pracę zgodnie z tymi przepisami, przestrzegać wskazówek i zarządzeń. - Dbać o należyty stan maszyn, urządzeń, narzędzi oraz o porządek w miejscu pracy. - Stosować środki ochrony ...
Tematy: przepisy bhp, ochrona pracy -
Nowy program Symantec'a
Od 4 czerwca Symantec wprowadza do sprzedaży w Polsce nowe rozwiązanie do oceny podatności na zagrożenia - Symantec Vulnerability Assessment - które pozwala na identyfikację luk w bezpieczeństwie systemów informatycznych i określanie priorytetów zabezpieczeń, ułatwiając prewencyjną ochronę zagrożonych systemów. Rozwiązanie Symantec Vulnerability ...
-
Nagrody w NumerNet
NumerNet premiuje korzystanie z własnego numeru dostępowego do Internetu atrakcyjnymi nagrodami. Za połączenia z Internetem za pośrednictwem numeru 0 20 9280 przyznawane są punkty dodawane do indywidualnego konta użytkownika. Zgromadzone punkty każdy może wymieniać na nagrody. Ponieważ zapewnienie samego dostępu do Internetu poprzez dial-up nie ...
Tematy: numernet, numery dostępowe -
Postać Rynku IT 2003
Zbigniew Skotniczny, prezes Solidex S.A. został uhonorowany przez redakcję dwutygodnika Computer Reseller News tytułem "Postać Rynku IT 2003". Dziennikarze przyznali nagrodę za "przerwanie zmowy milczenia na temat korupcji w branży IT" nawiązując między innymi do wypowiedzi prezesa podczas 3 Kongresu Informatyki Polskiej, gdzie zwracał uwagę na ...
-
eLeader nagrodzona
Podczas zakończonych w ubiegły weekend targów Komputer EXPO 2004 lubelska firma eLeader została uhonorowana nagrodą Prezesa Krajowej Izby Gospodarczej. Nagrodzony produkt to eLeader.MobileVisit 4G - system zarządzania i wspomagania pracy w terenie przy pomocy zaawansowanych telefonów komórkowych (tzw. smartfonów). Produkty z serii eLeader.Mobile ...


Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei