-
Urlop wychowawczy: powrót a obowiązki pracodawcy
... urlop wychowawczy po nabyciu z dniem 1 stycznia 2008 r. prawa do urlopu wypoczynkowego za dany rok. Po powrocie z urlopu wychowawczego należy ...
-
Urlop na żądanie - specyfika
... się, że urlop na żądanie, głównie w małych firmach, potrafi zdestabilizować pracę całego zakładu, dlatego przyjmuje się, że wyjątkowo pracodawca może nie udzielić urlopu na żądanie, w szczególności wynoszącego naraz kilka dni. Każdorazowo należy ...
-
Urlop wychowawczy i wypoczynkowy - zmiany
... się o urlop wychowawczy w tym samym czasie na okres nawet 4 miesięcy. Jest to kolejne udogodnienie dla rodziców i opiekunów, bowiem jak dotychczas maksymalny okres, w którym oboje mogli przebywać na urlopie wychowawczym, wynosi 3 miesiące. Należy ...
-
Urlop wypoczynkowy a zmiana pracodawcy
... urlop w przysługującym mu lub wyższym wymiarze. Przykład: Pracownik nabywa z dniem 1 stycznia 2010 r. prawo do 26 dni urlopu z tytułu umowy o pracę na czas nieokreślony. Jednak na skutek złożonego w styczniu wypowiedzenia kończy zatrudnienie u tego pracodawcy z dniem 30 kwietnia 2010 r. W momencie odebrania wypowiedzenia należy ...
-
Ekwiwalent za urlop a zaliczka na podatek
... uzyskał do niego prawo (art. 161 K.p.). Gdy nie jest to możliwe, urlop taki może być wykorzystany najpóźniej do końca pierwszego kwartału następnego roku ... za wypowiedzeniem, bez wypowiedzenia czy też dyscyplinarnie. Rodzi się tutaj pytanie, czy ekwiwalent taki należy opodatkować podatkiem dochodowym? Odpowiedź na nie jest niestety twierdząca. ...
-
Wyższy urlop tacierzyński w 2012 roku
... kiedy dziecko skończy rok życia (12 miesięcy). Wyjątek od tej reguły dotyczy dzieci przysposabianych. Otóż tutaj z urlopu można skorzystać w ciągu 12 miesięcy od dnia uprawomocnienia się ... wprowadziła m.in. urlop ojcowski. Tej części urlopu udziela się bezpośrednio ... . Do wniosku takiego należy dołączyć dokumenty potwierdzające posiadanie dziecka ...
-
Komu i jaki urlop wypoczynkowy?
... urlop, pracodawca nie może go do tego zmusić. – Jedyną sytuacją, kiedy pracodawca ma prawo zmusić pracownika do urlopu, jest okres wypowiedzenia – zwraca uwagę Aneta Socha-Jaworska. Według przepisów niewykorzystany urlop pracowniczy przepada po upływie trzech lat od 30 września roku kolejnego, za który urlop ...
-
Urlop wypoczynkowy: jak wypoczywają Polacy?
... się m.in.: Jak polscy pracownicy przygotowują się w pracy do wakacyjnych wyjazdów? Czy przed udaniem się na urlop wypoczynkowy przygotowujemy współpracowników do zastępstwa? Czy mamy możliwość dowolnego wybierania terminu urlopu? Kiedy najczęściej udajemy się na urlop? Jak minął Ci urlop ... do minimum. Należy pamiętać, że odwołując pracownika ...
-
Zatrudnianie niepełnosprawnych: kiedy dodatkowy urlop?
... pierwszemu z wyżej wypunktowanych zagadnień. Niejednokrotnie bowiem pojawiają się liczne wątpliwości, który dzień należy uznać za datę zaliczenia do jednego ze ... podstawowego i dodatkowego), chyba że wcześniej wykorzysta przysługujący mu urlop w całości. WAŻNE! Należy pamiętać, że możliwość skorzystania z urlopu dodatkowego nie przysługuje osobom ...
-
Urlop wypoczynkowy: wymiar i terminy
... urlop wypoczynkowy za każdym razem, kiedy spodziewa się niskich zysków i planuje zamknąć zakład pracy (np. w piątek po Bożym Ciele czy w okresie żałoby narodowej). Wtedy bowiem mamy do czynienia z typowym przestojem. Zgodnie z Kodeksem pracy urlop ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski 2013
... kiedy zmiany wchodzą w życie Zakłada się, że ustawa wydłużająca okres płatnego urlopu związanego z urodzeniem dziecka do jednego roku wejdzie w życie z dniem 1 września 2013 r. Wymiar zasiłku rodzicielskiego Urlop ... należy mieć również na uwadze następujące kwestie: wydłużony urlop nie jest obligatoryjny - nie wszyscy rodzice muszą decydować się ...
-
Urlop wychowawczy - jakie uprawnienia pracownika
... wykorzystano już urlop wychowawczy przewidziany w art. 186 § 1 k.p. Pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat należy się w ciągu każdego roku kalendarzowego ... 1862 § 1 k.p). W sytuacji, kiedy pracownik trwale zaprzestał sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, pracodawca wzywa go do stawienia się do pracy w terminie ...
-
Urlop pracownika a dodatkowa praca
... . Pracownik natomiast nie może zrzec się prawa do urlopu, ani odmówić jego wykorzystania, jeżeli został on udzielony zgodnie z przepisami prawa pracy. Co najważniejsze, urlopu należy udzielać w naturze, jedynie w niektórych sytuacjach możliwa jest wypłata ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Urlop wypoczynkowy służy zatem odpoczynkowi ...
-
Urlop szkoleniowy dla słuchacza studiów podyplomowych
... rozporządzenia Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego, należy uznać, iż przysługuje im prawo do urlopu szkoleniowego na zasadach dotychczasowych. Urlop szkoleniowy tak, ale do 30.09.2011 r. Sytuacja pracowników słuchaczy studiów podyplomowych będzie kształtowała się różnie, w zależności od tego, kiedy podjęli studia podyplomowe. Te osoby, które ...
-
Płatny urlop wypoczynkowy sposobem na utrzymanie miejsc pracy
... się zaopiekować własnym dzieckiem w domu. Warto dodać, że urlop nie musi być w całości wykorzystywany – dopuszczalny jest jego podział na części. Pracownikowi należy się nieprzerwanie 2 tygodnie odpoczynku, czyli przynajmniej raz w roku pracodawca powinien udzielić dwutygodniowego urlopu. Należy ...
-
Urlop od kredytu?
... sobie sprawę, że od kredytu też można wziąć urlop. Warto sprawdzić kiedy i na jakich warunkach. W PKO BP kredytobiorca bez ... należy powiadomić bank z 14-dniowym wyprzedzeniem. Po roku prawidłowej obsługi zadłużenia na wakacje zgodzi się również Lukas Bank. W wielu bankach o wakacje kredytowe będzie trochę trudniej. Na przykład Pekao SA może się ...
-
Dodatkowy urlop niepełnosprawnego
... się dodatkowemu urlopowi niepełnosprawnego, który w praktyce sprawia mnóstwo kłopotów w różnych sytuacjach. Od kiedy dokładnie przysługuje dodatkowy urlop? Pracownikowi zaliczonemu do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności przysługuje dodatkowy urlop ... przepis precyzuje, że uprawnienia pracownika niepełnosprawnego należy liczyć od dnia ...
-
Kiedy zmiana terminu lub przerwanie urlopu?
... związku z przesunięciem terminu urlopu z inicjatywy pracodawcy, to przyjmuje się, że w takim przypadku należy przez analogię stosować przepis zobowiązujący pracodawcę do zwrotu kosztów ... choroby, odosobnienie w związku z chorobą zakaźną, ćwiczenia lub przeszkolenie wojskowe, urlop macierzyński. Nie jest to jednak katalog zamknięty, co oznacza, ...
-
Zasiłek macierzyński: kto i kiedy go otrzyma?
... się z koniecznością dopełnienia pewnych formalności. Pracodawcy należy ...
-
Zawieszenie działalności gospodarczej: kiedy możliwe?
... dokumentów ubezpieczeniowych i opłacenia należnych składek. Płatnikowi, który nie zgadza się z informacją uzyskaną z ZUS, organ rentowy wydaje decyzję w sprawie ... do różnych dat, wyrejestrowania każdego z nich z ubezpieczeń i jako płatnika składek należy dokonać z datą zawieszenia działalności przez ostatniego z nich. Również w tym przypadku, ...
-
Wymiana walut. Gdzie i kiedy wymienić złotówki, żeby nie przepłacić?
... kiedy potrzebna na wakacjach? Odpowiedź na to pytanie jest prosta – to zależy od tego, gdzie wybieramy się na letni urlop. Jeżeli przykładowo będziemy podróżować po Europie, czyli będziemy poruszać się ... może się znacznie wahać, w zależności od konkretnych punktów. Należy być świadomym tego, że najdrożej walutę wymienimy w kantorach znajdujących się ...
-
Wypowiedzenie umowy na czas określony: kiedy odprawa?
... w wysokości dwumiesięcznego wynagrodzenia. Gdy pracował dłużej niż 8 lat - należy wypłacić odprawę w wysokości 3-miesięcznego wynagrodzenia (art. 8 ww. ustawy). Wysokość odprawy ustala się według zasad obowiązujących przy obliczaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy i nie może ona przekroczyć 15-krotności minimalnego wynagrodzenia za ...
-
Urlop a wydajność pracy menedżera
... się w pomysłach na najbardziej „odjechany” urlop. Powstaje pytanie, kiedy organizm ma wypocząć, wyciszyć się, uspokoić? Człowiek musi mieć czas dla siebie - żeby odetchnąć, poleżeć na plaży, pochodzić po górach, poobcować z przyrodą. Po prostu robić to, co daje mu zadowolenie i pozwala się ...
-
Jak udać się na wakacje kredytowe?
... kredyt hipoteczny nie jesteśmy w stanie przewidzieć, kiedy może nastąpić trudniejszy finansowo okres w życiu, kiedy to rata kredytu hipotecznego będzie za ... dodaje Krajkowski, analityk Domu kredytowego Notus. Opłaca się odpoczywać? Należy pamiętać, że wakacje kredytowe kiedyś się kończą, a takie rozwiązanie oznacza tylko zawieszenie płatności ...
-
Kiedy przysługują dni wolne na poszukiwanie pracy?
... się ze wszystkich spraw służbowych. Tymczasem w okresie wypowiedzenia przysługuje prawo do wolnych dni, które można przeznaczyć na poszukiwanie etatu. W jakich sytuacjach pracodawca musi ich udzielić a kiedy zwolniony jest z tego obowiązku? Kodeks pracy przewiduje szereg uprawnień w związku z wypowiedzeniem umowy o pracę. Do podstawowych należy ...
-
Wakacje kredytowe na czas pandemii. Czy i kiedy warto?
... się pandemii i prognozowanego nadejścia kłopotów finansowych, mówi się o nim znacznie więcej niż ostatnio. Jak wziąć "urlop od kredytu"? Na co zwrócić uwagę w rozmowach z kredytodawcą? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czym są wakacje kredytowe? Na jaką ulgę ze strony banku można liczyć? Kiedy ... zapoznać się z jej warunkami. - Należy skrupulatnie ...
-
Rezerwujesz wakacje? Tych oszustw możesz się spodziewać
... się w nich linki. Aby zobaczyć pełny adres URL należy ... urlop i perspektywa spędzenia wakacji w wymarzonym miejscu nie powinna uśpić czujności w procesie rezerwacji noclegów. Jeśli chcemy cieszyć się ...
-
Gdy wypłata z bankomatu staje się problemem
... się bowiem okazać, że spędzając urlop ... się, kiedy okoliczne sklepiki nie honorują płatności bezgotówkowych. Wtedy pozostaje liczyć wyłącznie na zasoby, jakie mamy w portfelu. „Nie swój” bankomat Skorzystanie z usługi cash back często nie wiąże się z żadnymi opłatami. Kosztowne może się jednak okazać wypłacenie gotówki z bankomatu, który nie należy ...
-
9 kierunków, których nie wybieramy na urlop jesienią
... się na Spitzbergen należy ... się od ok 2,5 tys. zł dla 1 osoby i trzeba się przesiadać. Kiedy ...
-
Frank szwajcarski poszybował do 4 zł. Czy należy się martwić?
... urlop za granicą Grecki festiwal przeciągających się negocjacji trwa już od stycznia. Dziś nikt nie potrafi powiedzieć, kiedy dojdzie do podpisania finalnego porozumienia. Im bliżej kolejnych terminów spłat długu, tym większy niepokój. Możemy się ...
-
Formy wynagradzania: jakie i kiedy stosować?
... należy ... kiedy i w jakiej wysokości. Taki stan niepewności nie motywuje pracowników do zwiększania wydajności pracy. Forma zadaniowa Zadaniowa forma wynagrodzenia wiąże się ...
-
Kiedy pracownikowi można obniżyć wynagrodzenie za pracę?
... godzinowa dla celów obliczenia wynagrodzenia za urlop lub ekwiwalentu urlopowego będzie zróżnicowana, w ... należy rozumieć te kwoty, które dotyczą bezpośrednio pracodawcy, to znaczy np. należności z tytułu odpowiedzialności materialnej pracownika, na których potrącenie pracownik wyraził zgodę. Do kręgu możliwych do potrącenia należności zalicza się ...
-
Zwrot kosztów za niewykorzystany bilet lotniczy. Kiedy?
... należy dokonać z odpowiednim zapasem czasowym (minimum dwie godziny przed lotem), a także przed dokonaniem odprawy online. W przypadku lotów czarterowych, czyli odbywających się ...
-
Skrócenie okresu wypowiedzenia: kiedy możliwe?
... się z dniem 31 maja 2010 r. (gdyby nie miało miejsca skrócenie okresu wypowiedzenia, umowa rozwiązałaby się z dniem 31 lipca 2010 r.). Pracownik dostanie ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop ... pracowników. Informacje w świadectwie pracy Należy podkreślić, że okres, za który przysługuje odszkodowanie, wlicza się pracownikowi pozostającemu w ...
-
Co robić, aby marka dobrze się sprzedawała?
... urlop. W dodatku praca się nawarstwia, a i chore dzieci marudzą, bo źle się czują. Tu pojawia się pytanie. Który rodzic statystycznie częściej jest z chorym dzieckiem w domu? Mama czy tata? Wobec tego, czy reklama na portalach dla ojców będzie trafna? Takie pytania należy ...