-
Tydzień 15/2008 (07-13.04.2008)
... umożliwiających ograniczenie presji płacowej (np. przeze wprowadzenie ułatwień dla pracowników ze Wschodu), oraz ograniczenie akcyzy na energię elektryczną, ropę i gaz. 3. ... przejściowy autorzy projektu proponują metodę "szacowania dochodów". nowy system zapewni ubezpieczenie robotnikom rolnym (osobom, które pomagają w gospodarstwie, ale nie są ...
-
Zmiany ustaw uderzą w Fundusz Pracy
... i instytucjach rynku pracy z 24 sierpnia 2007 roku przedłużyła do 2013 roku finansowanie ze środków Funduszu Pracy kosztów wynagrodzenia i składek na ubezpieczenie społeczne pracowników urzędów pracy do wysokości 7% środków Funduszu Pracy. Zdaniem ekspertów kuriozalna jest treść uzasadnienia i Ocena Skutków Regulacji omawianego projektu, która ...
-
Preferencje podatkowe na kupony żywieniowe?
... z 19 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie. Proponujemy, aby wynikało z niego, że „od wartości posiłków lub produktów ... jest elementem wspierającym zdrowie pracowników. Świadczenia te pozytywnie wpływają na warunki pracy, a także sprzyjają wzrostowi wydajności pracowników, co przekłada się ...
-
Odprawa pośmiertna: dla kogo i w jakiej wysokości?
... wymagane do uzyskania renty rodzinnej w myśl przepisów o zaopatrzeniu emerytalnym pracowników i ich rodzin. Zgodnie z art. 67 ustawy z 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z ... ponieść comiesięczne niskie koszty składki ubezpieczeniowej niż jednorazowe, wysokie odprawy. Ubezpieczenie osobowe Odprawa pośmiertna nie może być jednak zaliczona na poczet ...
-
Wynagrodzenia w zależności od płci w 2007 roku
... jest zawsze wyższa niż w przypadku kobiet. Najmniejsza różnica występuje wśród pracowników szeregowych i wynosi 430 PLN (mężczyźni zarabiają o 17% więcej). Im ... widać w przypadku dodatkowej bezpłatnej opieki medycznej, 2,7%, natomiast już dodatkowe ubezpieczenie i bezpłatne zajęcia sportowo-rekreacyjne otrzymuje prawie o połowę większa liczba ...
-
Odprawa dla pracownika a podatek dochodowy
... od zwolnienia jest długa i obejmuje prawie wszystkie świadczenia otrzymywane przez pracowników. Powoduje to, iż niemalże każda otrzymana odprawa podlega opodatkowaniu podatkiem ... , że od odpraw tych nie będą naliczane składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. Zgodnie bowiem §2 ust. 1 pkt 3 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej ...
-
PKO BP zarobił mniej od prognoz
... innych krajów europejskich wciąż prezentowałby się nieźle. W styczniu część pracowników otrzymała grudniowe pensje, pojawiły się też poświąteczne wyprzedaże, wyraźnie staniało ... bankowy Europy Środkowo-Wschodniej sprawiły, że pierwszy raz w historii ubezpieczenie przed niewypłacalnością Niemiec kosztowało więcej niż przed bankructwem Francji. SUROWCE ...
-
PKPiR: metoda uproszczona w przykładach
... dacie wystawienia faktury, tj. 5 lutego 2009 r. Przykład 2 Podatnik zawarł ubezpieczenie OC samochodu stanowiącego środek trwały firmy na okres 5 luty 2009 – 4 ... 6 ustawy ewidencjonuje się w miesiącu, którego dotyczą, o ile zostały wypłacone lub postawione do dyspozycji pracowników w terminie – nawet jeżeli wypłacane są w miesiącu następnym. Jeżeli ...
-
Wynagrodzenie pracownika: dofinansowanie w księgach
... na ubezpieczenie społeczne, którą firma otrzyma z PFRON (z tytułu zatrudnienia osób niepełnosprawnych), jest pomocą publiczną dla przedsiębiorców. Pomoc tę, w momencie otrzymania środków pieniężnych na rachunek bankowy, należy zaksięgować jako pozostały przychód operacyjny. Nie koryguje się kosztów wynagrodzenia i świadczeń na rzecz pracowników ...
-
Sytuacja kobiet na rynku pracy wciąż zła
... potencjalnej podaży pracy, zwłaszcza w perspektywie przyszłych niedoborów wykwalifikowanych pracowników. Usuwanie utrzymujących się nierówności należy postrzegać więc przede wszystkim ... rodziców. Państwo zaoszczędziłoby także na wydatkach na składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i zdrowotne, które opłaca za osoby przebywające na urlopach ...
-
Powódź a ZUS - składki do końca IX 2010
... składek do ZUS z kilkumiesięcznym "opóźnieniem". Składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne oraz inne składki, do poboru których jest obowiązany ... 2010 r. z opóźnieniem nie będzie miał żadnego wpływu na prawo pracowników do świadczeń chorobowych. Podstawa prawna: Ustawa z 24 czerwca 2010 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych ...
-
Przygotowania do Euro 2012 - podsumowanie 2010
... rezerwacji hotelowej, przejazd komunikacją miejską oraz międzymiastową i ubezpieczenie zdrowotne. Przygotowania w obszarze bezpieczeństwa Jak gwarantuje spółka ... kontaktu z kibicami, np. pracowników punktów obsługi na dworcach kolejowych i lotniskach, ratowników medycznych, czy pracowników komunikacji miejskiej. Szkolenia zostaną przeprowadzone ...
-
Obowiązek zapewnienia minimalnego wynagrodzenia
... była opłacana składka na ubezpieczenie społeczne lub zaopatrzenie emerytalne. Wyłączeniu podlegają okresy zatrudnienia na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego. W pierwszym roku pracy pracownik zatrudniony na pełny etat może więc w 2011 r. otrzymywać najmniej 1.108,80 zł. W przypadku pracowników zatrudnionych na część etatu ...
-
Polski przedsiębiorca narzeka na ZUS i US
... . Trudno sobie wyobrazić przedsiębiorcę, który nie odprowadzałby podatków, składek na ubezpieczenie społeczne czy też nie miał rachunku bankowego. Przedsiębiorcy są więc ... podatek dochodowy z tytułu wypłacanych wynagrodzeń jeśli zatrudnia pracowników, składki ZUS za siebie i pracowników. Oprócz tego zobowiązany jest do składania deklaracji podatkowych ...
-
Zadłużenie w ZUS rozłóż na raty
... zobowiązany do całkowitego uregulowania należności z tytułu składek na ubezpieczenia społeczne w części finansowanej przez zatrudnianych przez siebie pracowników (ubezpieczonych) oraz należności z tytułu składek na ubezpieczenie zdrowotne wraz z należnymi odsetkami za zwłokę. Warunek ten nie musi być spełniony w przypadku dłużników posiadających ...
-
Odpowiedzialność podatkowa podatnika i biura
... podatki. Ponadto przedsiębiorca jako płatnik ponosi odpowiedzialność za prawidłowe pobieranie i odprowadzanie zaliczek na podatek dochodowy zatrudnianych pracowników oraz rozliczanie składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne pracowników. Mimo, że przedsiębiorca faktycznie jedynie wpłaca na rachunek US i ZUS kwoty wskazane mu przez biuro ...
-
Ustalenie zakresu ubezpieczeń obowiązkiem płatnika
... składkę na FP płatnicy opłacają za zatrudnione osoby (pracowników, zleceniobiorców) podlegające obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalno-rentowym, których podstawa ... poradniku ZUS pt.: "Zasady rozliczania składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne osób przebywających na urlopach wychowawczych...", opublikowanym na stronie internetowej ...
-
Impreza integracyjna = podatek jak od wynagrodzenia
... nie można bowiem ustalić rzeczywistej wartości przychodu uzyskanego przez każdego z pracowników. Koszt imprezy podziel przez liczbę uczestników Organ podatkowy, którego stanowisko ... abonamentu. Gdyby pracownik chciał poza firmą wykupić dodatkowe ubezpieczenie (abonament) pozwalające na korzystanie z prywatnej opieki medycznej musiałby faktycznie ...
-
Licencja pośrednika nieruchomości tylko formalnością?
... do centralnego rejestru pośredników. Aby wykonywać pracę pośrednika muszą ponadto wykupić obowiązkowe ubezpieczenie, a także cały czas kształcić się zawodowo. Uwaga! Już dziś prawo ... jakie będą ich wymogi i jak będą egzekwować wiedzę od swoich pracowników. 6. Szczególne cechy produktu utrudniają działanie mechanizmów rynkowych Powstaje też pytanie, ...
-
Składki emerytalno-rentowe na urlopie wychowawczym: zmiany
... pracy, które nie zostały wyłączone z podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie chorobowe pracownika, w myśl art. 18 ust. 2 ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ... nieuzależnionych bezpośrednio od indywidualnego wkładu pracy pracownika, ale od wyników grupy pracowników lub całego zakładu pracy. (…) Zasiłek wyrównawczy, pomimo że nie stanowi ...
-
Wakacje 2012 a prawa konsumentów
... I. Urlop z biurem podróży Wybór oferty turystycznej. Jak nie dać się nabrać 1. Sprawdź ubezpieczenie biura Działalność każdego z operatorów turystycznych jest dosyć transparentna - wystarczy ją ... . 3. Szkody z winy hotelu Jeśli szkoda została wyrządzona przez właściciela lub pracowników hotelu (lub innego obiektu noclegowego) lub gdy przyjął on daną ...
-
Najlepszy Partner w Biznesie 2012
... i obsługi ubezpieczeń. W kategorii Wsparcie Przedsiębiorców - Polisa Życie za Grupowe Ubezpieczenie na Życie dla pracowników – Bezpieczna Firma, które dedykowane jest małym i średnim przedsiębiorstwom, a jego celem jest zabezpieczenie finansowe pracowników i ich rodzin na wypadek zajścia zdarzeń ubezpieczeniowych. W kategorii Kancelarie Prawne ...
-
Pomoc rodziny w firmie a koszty podatkowe
... pracowników zatrudniam matkę i brata, a w najbliższym czasie zamierzam zatrudnić również męża. Ponieważ jest to firma doradcza, dbając o poziom wiedzy merytorycznej pracowników, ... pomiędzy rozliczaniem w kosztach firmowych i odliczaniem od dochodu przedsiębiorcy składek ZUS na jego ubezpieczenie. Czy ma ono zastosowanie również do składek ZUS ...
-
Pracodawcy RP o Polsce 2012
... , przy czym na koniec otrzymuje on bonus finansowy. Ponadto, aby zachęcić pracowników do większej mobilności, resort pracy zdecydował się na stosowanie zachęt finansowych o ... opieki nad dzieckiem. W innych przypadkach budżet ma sfinansować składki na ubezpieczenie emerytalne. Ponadto planuje się wprowadzenie dwóch różnych podstaw wymiaru ...
-
Urządzenia mobilne wspomagają administrację
... firmę doradczą Deloitte. Policjant sprawdzający w swoim tablecie, czy posiadamy ubezpieczenie OC (w przypadku, gdy zapomnieliśmy zabrać ze sobą dowodu opłacenia polisy)? ... pracowników socjalnych na Florydzie wyposażono w laptopy i smartfony, okazało się, że liczba wizyt domowych u ich podopiecznych wzrosła o 30 proc. przy tej samej liczbie pracowników ...
-
IV ustawa deregulacyjna: ułatwienia w prowadzeniu firmy
... morskim i lotniczym). Pomoże to zminimalizować koszty administracyjne, w związku z częstą zmianą pracodawców przez pracowników. Zwolnienie płatników składek, którzy opłacają za ubezpieczonych tylko składkę na ubezpieczenie zdrowotne z obowiązku przekazywania ubezpieczonym informacji z raportów miesięcznych Jak zostało zauważone przez MG, utrzymanie ...
-
Podatek dochodowy: o formie opodatkowania decyduje podatnik
... a od podatku nie odliczono jeszcze części zapłaconych składek na ubezpieczenie zdrowotne). Podatek liniowy pozbawia jednak przedsiębiorcę prawie wszystkich ... urzędu skarbowego, kierując się rodzajem i zakresem prowadzonej działalności, liczbą pracowników przedsiębiorstwa oraz liczbą mieszkańców miejscowości, w której działa firma. Plusem ...
-
Rozliczenie roczne PIT przez urząd skarbowy: kto skorzysta?
... kosztów, ale także właściwych odliczeń, w tym między innymi składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne – przypomina Magdalena Flis, doradca podatkowy współpracujący z ... których ustał obowiązek poboru zaliczek. Można założyć, że w przypadku rozliczenia pracowników, tak niska popularność rozwiązania polegającego na rozliczeniu podatku przez ...
-
Ile zarabia specjalista? – finanse, sprzedaż i centra usług wspólnych
... coraz częściej wprowadzają działania mające zatrzymać kluczowych pracowników w firmie i utrzymać ich wysoki poziom zaangażowania. Odpowiednie wynagrodzenie jest w tym przypadku jednym z najistotniejszych czynników, ale liczą się także premie i świadczenia dodatkowe, takie jak: ubezpieczenie medyczne, karty fitness czy kupony lunchowe. Przydatne ...
-
Plus dla Firm: oszczędzaj ze smartFIRMA
... z bezpłatną transmisją danych – 6 kanałów TV, w tym kanały informacyjne. Ubezpieczenie sprzętu – specjalne pakiety obejmujące szybki czas naprawy, a nawet wymianę urządzenia lub nowe urządzenie w przypadku kradzieży. Monitoring Plus – lokalizacja pracowników, raportowanie ich mobilności. Zarządzanie flotą samochodową – monitoring geograficzny ...
-
Zasiłek chorobowy
... pracę nakładczą, a także poborowemu odbywającemu służbę zasadniczą od 34 dnia choroby (w przypadku pracowników, którzy ukończyli 50 rok życia – od 15 dnia choroby). Za pierwsze ... (w przypadku pracowników, którzy ukończyli 50 rok życia – za pierwsze 14 dni). Okres nabycia prawa do zasiłku różni się w zależności od tego, czy ubezpieczenie jest ...
-
Barometr EFL: kondycja finansowa MSP I kw. 2015
... planów inwestycyjnych wspierają najskuteczniej kredyty bankowe, usługi leasingowe, ubezpieczenie majątku a także, choć w mniejszym stopniu, faktoring. Z leasingu najchętniej ... przedsiębiorstw zamierza zatrudniać pracowników niż zwalniać, a pracodawcy chętniej niż w minionym kwartale będą inwestować w rozwój kompetencji swoich pracowników. Dodatkowo ...
-
Zaległe składki ZUS do rozłożenia na raty
... płatności oraz rozłożenie na raty należności z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne. Obecnie odroczenie oraz rozłożenie zaległych składek na raty jest możliwe jedynie w przypadku części składek finansowanych przez płatników, czyli opłacanych za pracowników przez pracodawcę. Posłowie zaproponowali, by odraczać i rozkładać zaległe składki ...
-
Kalendarz (podatkowy) przedsiębiorcy pęka w szwach
... rozliczeniową jest karta podatkowa Do 10 dnia miesiąca: obowiązek uregulowania składek ZUS, jeżeli przedsiębiorca nie zatrudnia pracowników Do 15 dnia miesiąca: konieczność wpłaty składki na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne oraz Fundusz Pracy lub Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych złożenie deklaracji VAT-UE za miniony miesiąc ...
-
2016: jakie zmiany w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych?
... tytułu, który powstał najwcześniej. Z pozostałych umów obowiązkowe jest już tylko ubezpieczenie zdrowotne. Istniała jednak możliwość zmiany tytułu do obowiązkowych ubezpieczeń ... wydłużony do 21 dni. Przydatne linki: Kodeks pracy Na korzyść pracowników wprowadzono również możliwość dzielenia się między rodzicami okresami pobierania zasiłku - także ...