-
Kontrakt menadżerski jest poza działalnością gospodarczą w PIT
... za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika ... osobiście, a w związku z tym nie ma On obowiązku składania deklaracji PIT 36L - należy uznać – co do zasady – za ...
-
Kilka etatów a koszty uzyskania przychodów w PIT 2009
... pracownika, koszty uzyskania przychodu wykazane w zeznaniu rocznym powinny wyglądać następująco: Zakład I: KUP za okres styczeń – maj (5 wypłat): 5 x 111,25 zł = 556,25 zł Zakład II: KUP za ...
-
Bezpodstawne zwolnienie z pracy: odszkodowanie bez podatku PIT
... i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych ...
-
Wyższe zasiłki za pobyt w szpitalu dla pracowników
... o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Zgodnie z jej postanowieniami miesięczny zasiłek chorobowy za okres pobytu w szpitalu od 15 do 33 dnia choroby pracownika, który ukończył 50 rok życia, wyniesie 80% podstawy wymiaru zasiłku. Dzięki nowelizacji przepisów ulegnie zmianie sytuacja ...
-
Podatek pracownika: PIT-11 do końca lutego 2012
... kieruje naczelnik urzędu skarbowego właściwy w sprawach opodatkowania osób zagranicznych. PIT-11 przekazujemy w terminie do końca lutego roku następującego po roku podatkowym. Za 2011 r. omawianą informację sporządzamy i przekazujemy do 29 lutego 2012 r. (środa). PIT-11 powinny też składać podmioty dokonujące świadczeń z tytułu działalności ...
-
PIT-12: rozliczenie podatkowe pracownika składa firma
... nie będzie się rozliczał w sposób przewidziany dla osób samotnie wychowujących dzieci nie ma obowiązku doliczenia kwot uprzednio odliczonych, z wyjątkiem zwróconej za pośrednictwem płatnika uprzednio zapłaconej i odliczonej składki na ubezpieczenie zdrowotne Podatnik może wskazać w nim także, aby płatnik przy ustalaniu dochodu uwzględnił ...
-
Pożyczka dla funkcjonariusza policji a PIT
... i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezleżnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych ...
-
Podatek PIT 2018: zmiany w zwolnieniach od podatku
... 2018 r. miesięczny limit zwolnienia wzrośnie do 1.000 zł na wszystkie wymienione wyżej świadczenia (czyli także za uczęszczanie dziecka pracownika do przedszkola). Jest Art. 21 ust. 1 pkt 68 ustawy o PIT zwalnia z podatku wartość wygranych w konkursach i grach organizowanych i emitowanych (ogłaszanych) przez środki masowego przekazu (prasa ...
-
Zatrudnienie Ukraińca. Jakie obowiązki pracodawcy po 183 dniach pobytu pracownika w Polsce?
... . Pracodawca oblicza i odprowadza PIT nie tylko za ostatni miesiąc, ale zobligowany jest zrobić to wstecz, od początku biegu terminu pobytu Ukraińca w Polsce. W kolejnych miesiącach zaliczki potrącać będzie już standardowo, za każdy poprzedni miesiąc pracy zatrudnionego pracownika z Ukrainy. Oświadczenie pracownika o statusie rezydencji To więc ...
Tematy: Ukraińcy, pracownicy z Ukrainy, Ukraińcy w Polsce, uchodźcy z Ukrainy, zatrudnienie pracownika z Ukrainy, zwolnienia z pit, zwolnienia podatkowe, zatrudnianie cudzoziemców, cudzoziemiec, rezydencja podatkowa, podatek dochodowy od osób fizycznych, umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania, PIT-11, IFT-1, IFT-1R, obowiązek podatkowy -
Bony towarowe a podatki (PIT, CIT i VAT)
... „Rozliczenie zakupu”, Ma „Pozostałe rozrachunki”. 2. Zapłata za bony z rachunku ZFŚS: Wn „Pozostałe rozrachunki”, Ma „Rachunek bankowy ZFŚS”. 3. Wydanie bonów pracownikom: Wn „ZFŚS”, Ma „Rozliczenie zakupu”. Trzeba także naliczyć i obciążyć pracowników PIT, jeśli łączna kwota dla pracownika przekroczyła 380 zł. Bony ze środków obrotowych ...
-
Koszty uzyskania przychodu w rocznym PIT 2018
... pracownika w wysokości wydatków faktycznie poniesionych, udokumentowanych wyłącznie imiennymi biletami okresowymi. Aby zatem uwzględnić rzeczywiste koszty podróży, podatnik do pracy musi jeździć: autobusem pociągiem promem komunikacją miejską Koszt taki musi nadto być udokumentowany imiennym biletem okresowym. W rocznym PIT ... odszkodowania za utracony ...
-
Prezent dla pracownika bez podatku - w tym roku wyższy limit
... fizycznych. Zgodnie z nimi świadczenia socjalne, rzeczowe lub pieniężne są wolne od podatku PIT, jeżeli ich wartość przekazana pracownikowi nie przekracza w roku podatkowym określonej kwoty. ... one objęte opodatkowaniem do limitu świadczeń 2000 zł na pracownika, gdyż uznawane są za świadczenia pieniężne – podpowiada Teresa Warska. Upominki, a koszty ...
Tematy: prezenty dla pracowników, podatek dochodowy, przychód pracownika, świadczenia na rzecz pracowników, obowiązek podatkowy, powstanie obowiązku podatkowego, świadczenia rzeczowe, koszty firmy, świadczenia z ZFŚS, świadczenia pozapłacowe, środki obrotowe, ZFŚS, bony towarowe, paczki świąteczne, bony, voucher, karty przedpłacone -
Kiedy karty prepaid na posiłki profilaktyczne zwolnione z PIT?
... nad tym jakie posiłki lub produkty spożywcze są kupowane przez pracownika i czy produkty te istotnie mają służyć przygotowaniu właściwego posiłku profilaktycznego ( ... 0113-KDIPT2-3.4011.474.2019.1.RR). Ponadto DKIS uznał, że: „(...) samo zastrzeżenie, że za kupony żywieniowe nie można kupić takich produktów jak np. artykuły przemysłowe i budowlane, ...
-
Wczasy dla dzieci a przychód pracownika
... przewidziane jest w ustawie o PIT. Zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 67 tej ustawy zwolnione z podatku są pieniężne i rzeczowe świadczenia otrzymane przez pracownika, które są ... z tego funduszu do wysokości nie przekraczającej rocznie kwoty odpisu podstawowego za zatrudnionego, czyli do kwoty 1093,93 zł (37,5% przeciętnego wynagrodzenia w roku ...
-
Ryczałt samochodowy = przychód pracownika?
... pracownika w związku z takim użytkowaniem nie zawsze będzie zwolniony z opodatkowania po stronie pracownika. Zwolnienie jest… Zgodnie z art. 21 ust 1 pkt 23b ustawy o PIT zwolniony z podatku dochodowego jest zwrot kosztów poniesionych przez pracownika z tytułu używania pojazdów stanowiących własność pracownika ...
-
Premia roczna dla pracownika jako koszt uzyskania przychodu
... od osób fizycznych (Dz. U. z 2012 r. poz. 361 ze zm.; dalej: „ustawa PIT”), stanowią KUP w miesiącu, za który są należne pod warunkiem, że zostały wypłacone lub postawione ... dokonana oficjalna akceptacja oceny pracownika w systemie kadrowym Spółki, o ile wypłata premii nastąpiła w terminie do 2 miesięcy od zakończenia roku, za który premia jest ...
-
Podróż służbowa i oddelegowanie pracownika w podatku dochodowym
... a przychód pracownika w PIT W przypadku oddelegowania, pracodawca nie wypłaca pracownikom należności, o których mowa w rozporządzeniu w sprawie podróży służbowych a to oznacza, że nie ma zastosowania w tym przypadku, zwolnienie wynikające z art. 21 ust.1 pkt 16 lit. a ustawy o PDOF. W stosunku do pracowników oddelegowanych do pracy za granicą ...
-
Koszt zatrudnienia pracownika na etat vs współpraca z freelancerem
... współpracy z podwykonawcą w porównaniu do zatrudnienia pracownika wewnętrznego? Koszt zatrudnienia pracownika na etat W sytuacji, gdy ... za pośrednictwem dedykowanej platformy. W przypadku umowy o dzieło pracodawca musi przygotować umowę, zarejestrować ją w ZUS, odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy w imieniu freelancera oraz wysłać PIT ...
-
Wynajem pracownika firmie: podatek dochodowy
... pracownika, który odpowiada za działania marketingowe, na okres jednego roku, wystawiając z tego tytułu miesięczne faktury. Nie została zmieniona w żaden sposób umowa o pracę pracownika. Jak należy potraktować takie użyczenie- czy jako świadczenie usług, czy oddelegowanie pracownika? Czy rozliczenie ewentualnych delegacji pracownika ...
-
Samochód pracownika w firmie: podatek dochodowy
... samochód użytkowany na potrzeby pracodawcy stanowił własność pracownika.” (zob. Adam Bartosiewicz, Ryszard Kubacki, PIT. Komentarz, wyd. II, Warszawa 2010 r.). Do tego ... zwrot innych wydatków (właściwie udokumentowanych) – opłata za parking, opłata za przejazd autostradą - jest przychodem pracownika w rozumieniu przepisów ustawy o podatku dochodowym ...
-
Rozliczenie w PIT składek ZUS zapłaconych z opóźnieniem
... pracownika oznacza to utratę części przychodów. Ale potem pojawia się problem, jak to rozliczyć przed urzędem skarbowym? Zwłaszcza, jeśli przychód uzyskany przez zleceniobiorcę został uzyskany w latach poprzednich i rozliczył on już dochody na PIT ... należy tego robić, składając korektę zeznań za lata poprzednie. Urzędnicy powołali się na art. 26 ust. ...
-
Nocleg pracownika w hotelu kosztem firmy
... pracownika. Koszt zatrudnienia pracownika ...
-
COVID-19: zwolnienie z ZUS a zaliczka na PIT i koszty podatkowe
... przy liczeniu zaliczki na podatek dochodowy od pensji pracownika. Szczegóły poniżej. Przedsiębiorcy niezatrudniający pracowników oraz ci, u których liczba zgłoszonych do ubezpieczeń społecznych w ZUS nie przekracza 9 osób, mają obecnie prawo ubiegać się o zwolnienie z zapłaty składek za miesiące marzec, kwiecień i maj 2020 r. Ostatnia nowelizacja ...
-
Studia pracownika a przychody i koszty podatkowe
... za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnień ... PIT i art. 15 ust. 1 ustawy o CIT). Powyższe oznacza, że kierunek kształcenia pracownika musi mieć związek z profilem działalności zakładu pracy lub z rodzajem wykonywanej pracy (np. studia podatkowe dla pracownika księgowości). Ponadto studia takie mogą również przygotowywać pracownika ...
-
Dochody z zagranicy: czy trzeba je rozliczać? Jak to zrobić? Jaki PIT wypełnić?
... zagraniczne powinien on wykazać w sekcji H, w polu “Dochody osiągnięte za granicą” w PIT-36. Zarobki ujęte w PIT a przeliczenie waluty W zeznaniu za rok 2022 kwoty podatku wyrażone w ... jest to więc data uzyskania lub pozostawienia wynagrodzenia do dyspozycji pracownika. Jeśli nie nastąpi wypłata, nie trzeba takiego przychodu wykazywać, nawet jeśli ...
Tematy: dochody z zagranicy, PIT/ZG, praca za granicą, rezydencja podatkowa, obowiązek podatkowy, PIT-36, praca w Niemczech, praca w Holandii, praca w Anglii, praca w Wielkiej Brytanii, praca we Francji, praca w Norwegii, praca w Irlandii, praca w Austrii, USA, kurs średni NBP, przelicznik walut, umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania, podwójne opodatkowanie, rozliczenia z urzędem skarbowym, jak rozliczyć pit, zeznanie podatkowe -
PIT 2011: Jakie koszty uzyskania przychodu
... za rok) 139,06 (nie więcej niż 1 668 zł 72 gr za rok), w sytuacji, gdy miejsce czasowego lub stałego zamieszkania pracownika jest położone poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy i nie otrzymuje on dodatku za ... za rozłąkę. Przykład: Podatnik zatrudniony jest w firmie A, znajdującej się poza miejscem zamieszkania pracownika oraz ...
-
Imienne bilety a koszty pracownicze za dojazdy w PIT
... Mu zaświadczenie, z którego wynika, że odpłatność za bilety na dojazd do pracy potrącana jest w danym okresie, a następnie doliczona w roku podatkowym 2008 r. do przychodów opodatkowanych pracownika. Mając na uwadze powyższe, wskazać należy, iż posiadanie przez pracownika wyłącznie zaświadczenia o wysokości faktycznie poniesionych wydatków nie ...
-
Zaliczka na podatek od pracownika a kwota zmniejszająca
... którym stwierdzi, że: nie otrzymuje emerytury lub renty za pośrednictwem płatnika; nie osiąga dochodów z tytułu członkostwa ... w przypadkach wyżej opisanych. W pierwszej sytuacji zatem dochody pracownika nie mogą przekroczyć górnej granicy dochodu ... podatek płatnik w dalszym ciągu będzie stosował 18% stawkę PIT. Po drugie, w dalszym ciągu będzie tutaj ...
-
Dofinansowanie kursu pracownika a zwolnione z PIT i ZUS
... mu świadczenia nie są opodatkowane ani oskładkowane (z wyjątkiem wynagrodzeń otrzymywanych za czas urlopu szkoleniowego oraz za czas zwolnień z części dnia pracy). Gdyby Państwa pracownik został skierowany na taki kurs, wówczas przychód pracownika z tytułu dofinansowania kosztów nauki jest nieoskładkowany i nieopodatkowany. Ponieważ pracownik ...
-
Boże Narodzenie w firmie: ile zapłacisz za prezent od Mikołaja?
... podatkowych, co skutkuje obniżeniem zobowiązań przedsiębiorcy wobec fiskusa. Dla pracownika jednak wiąże się to z dodatkowym przychodem, który niestety podlega opodatkowaniu. ... wpływu na uzyskane przychody zaliczyć do kosztów podatkowych znajdziemy w ustawie o PIT – mówi Robert Smerkowski, Dyrektor Oddziału Tax Care w Warszawie. W świetle niedawnej ...
-
Pełnomocnik - co załatwi za ciebie w ZUS?
... za pośrednictwem pełnomocnika? Jak odwołać udzielone pełnomocnictwo? Ze wsparcia pełnomocnika mogą korzystać nie tylko przedsiębiorcy. Pełnomocnictwa może udzielić zarówno osoba prowadząca działalność gospodarczą upoważniając np. swojego pracownika ... wysokości tych świadczeń), zwolnieniach lekarskich, formularzach PIT. Upoważnienie może także ...
-
Użyczenie nieruchomości przedsiębiorcy a PIT
... do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca do zatrudnienia pracownika za wynagrodzeniem. Natomiast syn wnioskodawcy jest jego pracownikiem, czyli zachodzą okoliczności o których mowa w art.21 ust.20 ustawy o podatku dochodowym od ...
-
Odliczenie IKZE za 2022 i 2023 r. Czy ulga podatkowa jest nadal opłacalna?
... w wysokości 10%. IKZE a płaca minimalna Zmiany w podatku PIT, które zaszły w tym roku mogą spowodować ... z IKZE wyniósłby on 832 zł dla pracownika. W związku z tym powstaje pytanie, czy pracownikowi ... Natomiast w przypadku przedsiębiorców rozliczających się na podatku liniowym ulga za 2022 r. może maksymalnie wynieść 2 025 zł (maksymalna wpłata ...
Tematy: IKZE, Indywidualne Konto Zabezpieczenia Emerytalnego, wpłaty na IKZE, IKZE ulga podatkowa, oszczędzanie na emeryturę, fundusze inwestycyjne, III filar, ulgi podatkowe, odliczenia podatkowe, odliczenia od podatku, rozliczenia podatkowe, rozliczenia roczne, zeznania roczne, zmiany w podatkach, Polski Ład -
Zasiłek związany z przeniesieniem wolny od PIT
... w związku z przeniesieniem służbowym, do wysokości 200% wynagrodzenia za miesiąc, w którym nastąpiło przeniesienie. Zauważyć należy, że ulgi podatkowe ... 14 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, aby kwota otrzymanego przez pracownika zasiłku na zagospodarowanie korzystała ze zwolnienia z opodatkowania, musi być wypłacona w związku z ...
-
Czy koszty związane z rozwiązaniem umowy za porozumieniem stron można zaliczyć do KUP w podatku CIT?
... 3304/15 analizowana była kwestia uznania za koszt uzyskania przychodu odszkodowania na rzecz pracownika. Sprawa dotyczyła przepisów PIT, jednakże sposób interpretacji przepisów dotyczących kosztów uzyskania przychodów bez wątpienia znajdzie również zastosowanie w CIT. Odszkodowanie wynikało z rozwiązania umowy za porozumieniem stron, jednak było ...
Tematy: rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, porozumienie stron, odprawa, odprawa dla pracownika, odprawa przy zwolnieniu, odszkodowanie, ugoda sądowa, ugoda, odszkodowanie dla pracownika, wypłata odszkodowania, zadośćuczynienie, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, KUP, koszty uzyskania przychodów, podatek CIT, podatek dochodowy od osób prawnych