-
Zatrudnienie cudzoziemca krok po kroku
... pracodawcy ... pracownika na warunkach gorszych niż te wskazane w dokumencie zezwolenia, na przykład zawarcie umowy- zlecenia bądź umowy o dzieło zamiast umowy o pracę, zatrudnienie pracownika na mniejszą część etatu lub za ...
-
Gabinet Cieni BCC: najnowsze rekomendacje dla rządu
... aktywność ministra sprawiedliwości, by obniżyć opłaty komornicze oraz przygotowywanie ... pracodawcy. Są to m.in. (i) ustalenie, że czas dyżuru jest czasem pracy, nawet gdy w czasie jego pełnienia pracownik nie wykonywał pracy; (ii) obowiązek udzielenia dnia wolnego lub zapłaty 20% wynagrodzenia zasadniczego za czas dyżuru pełnionego przez pracownika ...
-
Samochody służbowe udostępniane pracownikom w podatku dochodowym
... pracodawcy polegające na umożliwieniu wykorzystania zakupionego paliwa do celów prywatnych przez pracownika jest odrębnym świadczeniem stanowiącym opodatkowany przychód pracownika ...
-
Podnoszenie kwalifikacji: świadczenia pracownicze
... za czas zwolnienia z całości lub części dnia pracy oraz za czas urlopu szkoleniowego. Obecnie „odrębnymi przepisami”, o których mowa wyżej, jest kodeks pracy. Art. 1031 §1 K.p. stanowi, że przez podnoszenie kwalifikacji zawodowych rozumie się zdobywanie lub uzupełnianie wiedzy i umiejętności przez pracownika, z inicjatywy pracodawcy albo za ...
-
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych: nowe zasady
... pracownika niż wynikające zasady z przepisów art. 1031 - 1036 Kodeksu pracy. Podnoszenie kwalifikacji zawodowych pracownika nowe przepisy określają jako zdobywanie lub uzupełnianie wiedzy i umiejętności przez pracownika, z inicjatywy pracodawcy albo za ... dodatkowe świadczenia, np. pokryć opłaty za kształcenie, przejazd, podręczniki i zakwaterowanie. ...
-
Obowiązki przedsiębiorcy a koniec roku
... pracownika pisma z prośbą o wykorzystanie urlopu później, z podaniem powodu. "Warto tutaj zaznaczyć, że nie ma możliwości wypłacenia ekwiwalentu za niewykorzystany urlop, nawet za obopólną zgodą pracownika i pracodawcy ... , będących w sprzedaży. Stanowi to podstawę do naliczenia opłaty za korzystanie z zezwoleń, którą ustala się procentowo w zależności ...
-
Działalność gospodarcza - bariery 2012
... pracownika z pensją minimalną w kwocie 1500 zł brutto, ponosi łączny koszt jego zatrudnienia na poziomie 1811,10 zł. Po wzroście płacy do 1600 zł obciążenie pracodawcy zwiększy się do 1931,84 zł, czyli o 120,74 zł miesięcznie na jednego pracownika ( 1449 zł rocznie). Koszty pracodawcy ... zostały uznane za trzecią pod względem ... opłaty rejestracyjnej ( ...
-
Zmiany w prawie IX-X 2013
... za fałszerstwa w firmie klienta Data publikacji: 2013-09-23 W powyższym wyroku Sąd Najwyższy rozstrzygnął kwestię braku odpowiedzialności banku za to, że księgowa jednej z firm będących klientami banku, ukradła pieniądze pracodawcy ... in. oświadczenia pracownika dla ... załącznik III dotyczący opłaty za rozpatrzenie wniosku, opłaty rocznej i opłaty z tytułu ...
-
Umowa o pracę vs. śmieciowa – co bardziej się opłaca?
... się to z najważniejszego dla pracownika poziomu – pieniędzy, otrzymanego wynagrodzenia. ... opłaty z punktu widzenia pracodawcy, owa kwota 4 000 zł brutto przedstawia się to następująco: Koszt pracodawcy przy umowie o pracę to 829,60 zł, łączny koszt wynagrodzenia to 4 829,60 zł Koszt pracodawcy ... się na prywatną wizytę, płacąc za to od kilkudziesięciu do ...
-
Czy trzeba zapłacić podatek od umorzonych zaległości podatkowych?
... Jest nią umorzenie w całości lub części zaległości podatkowej, odsetek za zwłokę a nawet opłaty prolongacyjnej. Niemniej z uwagi na to, że umorzenie takie jest ... podatek dochodowy od wynagrodzeń pracowników. Wypłacone bądź postawione do dyspozycji pracownika wynagrodzenie brutto stanowi bowiem dla zakładu pracy koszty uzyskania przychodu ... pracodawcy ...
-
Nietrafiona rekrutacja pracowników - co dalej?
... opłaty. Innym rozwiązaniem jest przedstawienie określonej liczby profilowych kandydatów. W tym przypadku bez względu na to czy klient zatrudni pracownika ...
-
Telepraca w Polsce
... ma liczne zalety, poprzez system zadaniowy zwiększa efektywność pracownika, umożliwia firmie zniwelowanie kosztów (np. wyeliminowane są opłaty za biuro), przyczynia się do większej aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych, mieszkańców małych miasteczek i wsi, młodych matek. „Pracodawcy z którymi rozmawialiśmy podkreślają, że istotne jest dla ...
-
Ruszyły PPK. Porozmawiajmy o korzyściach
... pracodawcy jest zwolniona ze składek emerytalno-rentowych jak również stanowi koszt podatkowy. Gospodarka będzie rosła szybciej dzięki PPK Najbardziej na wysokiej partycypacji pracowników w PPK skorzysta polska gospodarka. W długim okresie PKB będzie wyższe nawet o 2 proc. niż w scenariuszu, gdyby program nie został wprowadzony. Za ... pracownika ...
-
Pakiet mobilności: czy firmy transportowe zapłacą 2x więcej?
... to całkowity koszt pracodawcy, w zależności od wysokości podstawy, wynosi między 8350 a 9 tys. zł brutto. Jeśli nic się nie zmieni w przepisach, to już za ... pracodawcy stanie się stały i wyniesie 11800 zł brutto jak dla „zwykłego” pracownika. To wciąż bardzo dużo. Firmy transportowe będą musiały szukać pieniędzy. Gdzie? Najpewniej podwyższą opłaty za ...
-
Podróże służbowe: nowa wysokość diety w 2013 r.?
... za czas przejazdu przez kilka państw tzw. tranzytem). Znowelizowane zostały także przepisy dotyczące zwrotu przez pracodawcę udokumentowanych kosztów leczenia pracownika za granicą. Zwrot kosztów będzie następował ze środków pracodawcy ...
-
Spółka osobowa: zatrudnienie małżonka wspólnika
... pracownika, takie jak składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, zdrowotne a także zaliczka na podatek, nie mogą stanowić kosztu uzyskania przychodu , co oznacza w praktyce, że całość wynagrodzenia brutto pracownika nie jest kosztem pracodawcy ...
-
Studenci chcą pieniędzy, a nie praktyk i staży
... pozostałych ośrodkach wyniki były bardzo zbliżone. Tak odpowiadali studenci mający za sobą pierwszą pracę. Ale ci rozpoczynający dopiero życie zawodowe, ... precyzyjne oczekiwania – mówi Marcin Fiedziukiewicz z Jobsquare i dodaje – dziś bój o pracownika wygrywają ci pracodawcy, którzy lepiej rozumieją oczekiwania kandydatów do pracy oraz sięgają ...
-
Zmiany w prawie od 1 stycznia 2019
... pracownika banku. W określonych sytuacjach zobowiązani do przekazywania schematów będą podatnicy, którzy korzystają ze schematów podatkowych. Ustawa określa przesłanki uznania uzgodnień pomiędzy promotorami a korzystającymi za ... administracyjno-biurowych, zatrudnionych u pracodawcy zakwalifikowanego do grupy ... . Samo wniesienie opłaty będzie skutkowało ...
-
inFakt Check: analiza 100 obietnic Koalicji Obywatelskiej na pierwsze 100 dni rządów
... , a świadczenie za czas urlopu wynosiłoby ... dla przedsiębiorców. Obecnie opłaty na ZUS ... pracownika na ZUS byłoby dużym ułatwieniem dla przedsiębiorców. Dziś w sytuacji choroby są oni zobowiązani do wypłaty wynagrodzenia przez pierwsze 33 dni niezdolności do pracy osób poniżej 50. roku życia lub przez pierwsze 14 dni dla osób powyżej 50 lat. Pracodawcy ...
-
Urlop szkoleniowy, czyli jak pogodzić pracę z nauką?
... lub uzupełnianie wiedzy i umiejętności z inicjatywy pracodawcy albo za jego zgodą. W związku z tym pracownikowi, ... w związku z którą zostaje on udzielony. Dla pracownika, który przystępuje do egzaminu eksternistycznego, maturalnego lub ... świadczenia, takie jak: opłaty za kształcenie, przejazdy, podręczniki i zakwaterowanie. Należy pamiętać, iż ...
-
COVID-19: tarcza antykryzysowa w podatkach dla przedsiębiorców
... pracodawcy na rzecz pracownika polegającego na zapewnieniu w 2020 r. zakwaterowania oraz wyżywienia niezbędnego do realizacji obowiązków pracowniczych zastosowanie będzie miało zwolnienie z podatku dochodowego. Przesunięcie terminu „podatku od przychodu z budynków” Przesunięty został termin zapłaty podatku od przychodów z budynków za ...
-
Gdzie szukać pracy?
... internecie istnieją portale internetowe, które pobierają opłaty od pracodawców za zamieszczanie ogłoszeń. Innym tworem ... lub 6 tygodni i może być tak, że pracodawca już znalazł pracownika a ogłoszenie nadal widnieje jako aktualne. Portale stosują ... osób, które chcą nabyć doświadczenie, a pracodawcy zaoszczędzić na kosztach pracowniczych. Jednak, aby ...
-
Outsourcing kadrowo-płacowy w Polsce 2009
... opłaty za ... za tzw. pasek, czyli koszt obsługi jednego pracownika. „Zwykle liczba pasków pokrywa się z liczbą zatrudnionych pracowników, choć bywają wyjątki. Zdarza się na przykład, że po odejściu jakiegoś pracownika, pozostają działania dotyczące jego osoby, które trzeba jeszcze przeprowadzić”, mówi Ireneusz Anoszczenko. Cena za ... po zmianie pracodawcy ...
-
Samozatrudnienie czy praca na etacie?
... wynoszą one zaledwie 111,25 zł (dla zatrudnionych u jednego pracodawcy znajdującego się w miejscowości zamieszkania pracownika). Co więcej, z danych opublikowanych właśnie przez NBP wynika, ... Jeśli bowiem dodamy do niej koszty uzyskania przychodu – np. opłaty za telefon oraz wydatki za benzynę czy amortyzację auta – różnica na korzyść własnej firmy ...
-
Odwołanie do sądu pracy - podstawowe informacje
... za pracę w porze nocnej czy premii), wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy, wynagrodzenia za ... Co jednak w przypadku, gdy miejsce zamieszkania pracodawcy mieści się poza Polską? W ... który zatrudniony był w tym samym zakładzie pracy. Opłaty sądowe Pracownik, którego ... pracę, ale również: członków rodziny i spadkobierców pracownika, osobę, która dochodzi od ...
-
Nowa Ustawa o obligacjach podpisana przez Prezydenta
... być pełnomocnikami procesowymi pracodawcy niebędącego osobą prawną lub przedsiębiorcą albo organu rentowego, o pracownika takiego podmiotu. Pełnomocnikiem ... po dniu 1 marca 2015 r., przestało obowiązywać zwolnienie od pobierania opłaty skarbowej (w kwocie 22 zł) za wydawanie odpisów skróconych aktów stanu cywilnego w sprawach Karty Dużej Rodziny. ...
-
Pracownicze Plany Kapitałowe. Same plusy?
... systemu wszystkich pracowników, relatywnie niskie opłaty za zarządzanie, które nie będą zniechęcały ... dla osób które wystąpiły z PPK, możliwość dodatkowych wpłat pracownika, aby świadomie budować własne oszczędności ... rolę w ukonstytuowaniu sytemu będą musieli spełnić pracodawcy, którzy wybierając instytucję finansową gromadzącą środki w ...
-
Rośnie liczba Ukraińców świadczących pracę na czarno
... zaproponować polskim pracodawcom konkurencyjne stawki za zapewnienie osób chętnych do pracy. ... opłaty związane nie tylko ze znalezieniem im zajęcia, ale też legalizacją ich pobytu w Polsce, kolejną prowizję pobierają od pracodawcy ... Grupie Progres. 2 lata kary dla pracownika z Ukrainy? Konsekwencją pracy na czarno jest deportacja Ukraińca ...
-
Dane osobowe w rekrutacji pracowników. Jak nie naruszyć prawa?
... których dane osobowe zgromadzone zostały w Rejestrze, przysługują pracodawcy w zakresie niezbędnym dla zatrudnienia pracownika, co do którego z przepisów ustawy wynika wymóg ... za pomocą przycisku „Zgłoś naruszenie”. To samo dotyczy ogłoszeń, w których żąda się wpłacenia zaliczki, np. na rzecz materiałów szkoleniowych czy jakiejkolwiek innej opłaty ...
-
Praca w Niemczech pierwszym wyborem emigrujących Polaków
... Za jego pośrednictwem uiszcza się też opłaty takie jak czynsz za mieszkanie czy media. Podjęcie pracy na miejscu wiąże się z zawarciem umowy o pracę. W Niemczech występują podobne rodzaje umów o pracę jak w Polsce, w podobny też sposób definiuje się pojęcie pracownika ...
-
Czy długi Polaków znikną, gdy pensje wzrosną o 140 proc.?
... dokonamy najpotrzebniejszych zakupów. A comiesięczne opłaty nie są małe. Na przestrzeni ostatnich trzech lat rachunki za wodę wzrosły o ... mają coraz większe wymagania dotyczące wynagrodzenia. Pracodawcy są doskonale świadomi tego ... Tomasz Bienias, ekspert Intrum. Technologia wsparciem pracownika… także w oczekiwaniu na podwyżkę Rozwiązaniem wspomnianych ...
-
Branża TSL: czy polscy przewoźnicy mówią już o kryzysie?
... , nasilała się konkurencja, skutkująca ciągłym obniżaniem cen za usługi w celu zdobycia jak największej liczby klientów. W ... w TC Kancelaria Prawna, w kabotażach i cross trade pensja pracownika jest zależna od kraju, w jakim wykonuje transport ... , więc nawet w przypadku często niższej stawki, pracodawcy i tak wybierają specjalistów z naszego kraju ze ...
-
Rozliczanie projektów unijnych: na co uważać?
... za niekwalifikowalne. Kwalifikowalność personelu projektu W ramach wynagrodzenia personelu, kwalifikowalne są wszystkie składniki wynagrodzenia, w szczególności: wynagrodzenie brutto, składki pracodawcy ...
-
Oszustwo "na Booking". Cyberprzestępcy wabią atrakcyjną pracą
... za pośrednictwem której miałby wykonywać swoje zadania. Tam znajdują się m.in. logotypy największych światowych sieci hotelowych, które zapewne mają wzbudzić jego zaufanie. Szybko okazuje się, że warunkiem otrzymania wynagrodzenia w nowej „pracy” jest uiszczenie przez nowego „pracownika” opłaty ... znaną marką potencjalnego pracodawcy, możesz ...
-
Dochód dziecka z tytułu udzielenia licencji na grę komputerową
... za pośrednictwem platformy, jest udzielana odpłatna licencja uprawniająca do wykonywania, wyświetlania oraz używania gry na urządzeniu. X pobiera od użytkowników opłaty ... majątkowe do programu komputerowego stworzonego przez pracownika w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy przysługują pracodawcy, o ile umowa nie stanowi inaczej. W myśl ...


2035 rok coraz mniej realny? Europa traci tempo w wyścigu o elektromobilność