-
Rynek pracy: sprawdź, kto najszybciej znajduje zatrudnienie
... że warunki na rynku pracy pozytywnie ocenia już 57% badanych. A jak oceny te wyglądają w podziale na poszczególne specjalizacje? HR-owcy nie muszą uzbrajać się w cierpliwość. ... Jednocześnie za znaczący należy uznać fakt, że właśnie wśród bankowców aż 16% pracowników spodziewa się w ciągu najbliższych miesięcy spadku poziomu wynagrodzenia. O badaniu ...
-
1 proc. klientów wystarczy, aby obniżyć wskaźniki rentowności
... nacisk ma zostać przeniesiony przede wszystkich na klientów podnoszących wskaźniki rentowności. Niektóre z banków już teraz zdecydowały się na modyfikacje kart oceny pracowników tak, aby nie skupiały się one jedynie na wzroście przychodów, ale również na wskaźnikach zysku. Takie podejście powinno sprawić, że ...
-
Efektywna informacja zwrotna w 5 krokach
... pracowników podkreśla, że chciałoby częściej otrzymywać feedback od swoich przełożonych – podaje portal Feedback ... wymagają dłuższej odpowiedzi niż krótkie „tak” lub „nie”, możesz lepiej zrozumieć kontekst zdarzeń i uniknąć błędnej oceny. 4. Zrezygnuj z postawy atakującej Choć mówienie o emocjach jest ważne, nie możesz pozwolić, by to one zdominowały ...
-
Automatyzacja. Czy roboty wygryzą nas z pracy?
... do lamusa. Wybawieniem są zawody przyszłości. Posiada je 10% pracowników, ale kolejne 70% musi być przygotowane, że nadchodzące lata wymuszą ... będzie umiejętność logicznego myślenia, dedukcji, współdziałania, kompleksowego rozwiązywania problemów, oceny sytuacji oraz podejmowania decyzji. Wśród pozostałych, najbardziej pożądanych kompetencji, ...
-
90 proc. MŚP pozytywnie ocenia 2017 rok
... w MŚP zaledwie 6 proc., a 90 proc. właścicieli biznesów formułuje zdecydowanie pozytywne oceny. Polscy przedsiębiorcy nie narzekają na miniony rok. Jak wynika z badania zrealizowanego ... (46 proc.) oraz te z branży handlowej (40 proc.). Do redukcji liczby pracowników przyznał się co 10. przedsiębiorca - najwięcej zwolnień odbyło się w firmach ...
-
Candidate Experience, czyli o wysokich kosztach złej rekrutacji
... kandydatów są dziś dla wizerunku marki nie mniej ważne niż oceny wystawiane przez klientów. Z tego też względu w budowanie dobrych relacji z aplikującymi o pracę ... ją m.in. dobre produkty i usługi, jasne i konkretne warunki zatrudnienia, zachowania pracowników wobec klientów czy dobrze zaplanowany proces rekrutacyjny. To właśnie dlatego zespoły ...
-
Nie jest ważne skąd pochodzi kapitał pracodawcy?
... na fora czy przejrzeć media społecznościowe, aby bez trudu znaleźć niepochlebne oceny polskich firm i panującego w nich stylu zarządzania. I wprawdzie co piąty Polak ... Izby Handlowej w Polsce firmy ze Stanów Zjednoczonych zatrudniają obecnie 220 tys. pracowników. Z raportu KPMG – „Inwestycje amerykańskie w Polsce” dowiadujemy się, że całkowita ...
-
Odliczenie VAT od miejsca parkingowego
... którym mogą być parkowane zarówno samochody osobowe spółki, jej pracowników jak i kontrahentów - uznał Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej w interpretacji indywidualnej z dnia ... realizowane natychmiast po powstaniu podatku naliczonego, decydujące znaczenie dla oceny istnienia prawa do odliczenia ma zamierzony (deklarowany) związek podatku ...
-
Ile zarabiają dyrektorzy IBM?
... S&P 100 i notowana na giełdzie NYSE. W 2020 roku zatrudniała ponad 345 tys. pracowników, a jej przychód wyniósł 73,6 mld USD. Główne zasady wynagradzania Jako nadrzędną ... wykonawczych i CEO. Przyznaje się je na podstawie wyników biznesowych i indywidualnych, oceny wkładu pracy oraz długoterminowego potencjału danego menedżera. Jego głównym celem ...
-
Pandemia rujnuje samopoczucie Polaków
... będziemy latami. Na szwank zostało wystawione m.in. zdrowie psychiczne pracowników. Prognozy zakładają, że negatywne konsekwencje wyłącznie z tytułu kwarantanny odczuwać będziemy ... , że ocena stanu zdrowia przeprowadzona przez Eurofound ma charakter subiektywnej oceny własnego samopoczucia. Widoczny jest trend wzrostowy w kategoriach pozytywnych ocen. ...
-
Koniunktura przemysłowa X 2016
... wzrosło znaczenie barier związanych z niedoborem pracowników (z 6,5% do 12,9%) i z niedoborem wy-kwalifikowanych pracowników (z 21,2% do 26,1%). Wykorzystanie mocy ... najlepsze od listopada ub. r. Od dwóch miesięcy utrzymują się pesymistyczne oceny sytuacji finansowej. Odpowiednie przewidywania są nieznacznie pozytywne, zbliżone do formułowanych we ...
-
Koniunktura przemysłowa I 2017
... spadkach zakwaterowanie i gastronomia ponownie zgłasza oceny pozytywne. Oceny koniunktury formułowane przez dyrektorów jednostek prowadzących działalność w zakresie informacji i ... barier związanych z niedoborem wykwalifikowanych pracowników (z 15,6% w styczniu 2015 r. do 26,7% w styczniu br.) oraz niedoborem pracowników (z 3,4% przed dwoma laty do ...
-
Koniunktura przemysłowa X 2017
... podobnie jak przed miesiącem. W większości działów przetwórstwa przemysłowego oceny ogólnego klimatu koniunktury są pozytywne. Najbardziej optymistyczne opinie dotyczące koniunktury ... wzrosło znaczenie barier związanych z niedoborem wykwalifikowanych pracowników (z 26,1% do 35,1%) i z niedoborem pracowników (z 12,9% do 23,9%). W porównaniu z ...
-
Koniunktura przemysłowa X 2009
... Największe trudności napotykane przez jednostki zgłaszające bariery związane są z kosztami zatrudnienia pracowników (63% w listopadzie, 67% w październiku br., 69% przed rokiem). W ... jednostki uznają, że ich sytuacja nie ulega zmianie. Utrzymują się nadal negatywne oceny bieżącego popytu, sprzedaży i sytuacji finansowej. Odpowiednie prognozy są ...
-
Koniunktura przemysłowa VII 2016
... największym stopniu są niedobór wykwalifikowanych pracowników (z 18,7% do 25,3% – jest to najwyższy poziom wskaźnika od lipca 2008 r.) i niedobór pracowników (z 4,9% do 11 ... do 9 osób, podmioty wszystkich klas wielkości oceniają w lipcu koniunkturę pozytywnie. Oceny koniunktury formułowane przez jednostki średnie i duże (o liczbie pracujących 50 ...
-
Koniunktura przemysłowa XI 2016
... listopadzie br. - po raz pierwszy od stycznia - oceny są nieznacznie negatywne. Oceny koniunktury formułowane przez dyrektorów jednostek prowadzących działalność ... do listopada 2015 r. najbardziej wzrosło znaczenie bariery związanej z niedoborem wykwalifikowanych pracowników (z 17,0% do 26,6% – stopniowy wzrost tej bariery jest odnotowywany od ...
-
Koniunktura przemysłowa XII 2016
... zakwaterowanie i gastronomia po raz drugi od stycznia zgłasza oceny negatywne. Oceny koniunktury formułowane przez dyrektorów jednostek prowadzących działalność w ... przed rokiem). Od 2014 r. rośnie stopniowo znaczenie bariery związanej z niedoborem wykwalifikowanych pracowników (uciążliwość tej bariery wzrosła w największym stopniu w skali roku – z ...
-
Koniunktura przemysłowa VII 2017
... w skali roku wzrosło w największym stopniu są niedobór pracowników (z 11,0% do 19,5%) i niedobór wykwalifikowanych pracowników (z 25,3% do 30,6%). W stosunku do lipca ... do 49 osób), które zgłaszają nieznacznie pesymistyczne oceny w tym zakresie. Najbardziej korzystne oceny koniunktury formułują jednostki duże (o liczbie pracujących 250 i więcej osób). ...
-
Koniunktura przemysłowa IV 2016
... rynkach zagranicznych. W kwietniu oceny ogólnego klimatu koniunktury w jednostkach dużych (o liczbie pracujących 250 i więcej osób) są pozytywne, zbliżone do zgłaszanych w marcu, natomiast w jednostkach najmniejszych (o liczbie pracowników do 9 osób) – korzystne po raz pierwszy od sierpnia 2015 r. W pozostałych klasach wielkości oceny te są mniej ...
-
Koniunktura przemysłowa VIII 2016
... Od początku 2014 r. zwiększa się uciążliwość bariery związanej z niedoborem wykwalifikowanych pracowników (24,2% w sierpniu, 19,5% przed rokiem – jest to bariera, której ... jednostki uznają, że ich sytuacja nie ulega zmianie. Mniej korzystne niż w lipcu oceny koniunktury mogą być związane z mniej optymistycznymi opiniami dotyczącymi bieżącego ...
-
Koniunktura przemysłowa IX 2016
... są korzystne, najlepsze od trzech miesięcy. Utrzymują się niekorzystne oceny sytuacji finansowej. Odpowiednie przewidywania są nieznacznie optymistyczne. Stan ... w największym stopniu). Barierą, której znaczenie najbardziej wzrosło w skali roku jest niedobór pracowników (z 7,1% do 15,2%). 5. Usługi We wrześniu wskaźnik ogólnego klimatu koniunktury w ...
-
Koniunktura przemysłowa IV 2017
... w skali roku wzrosło w największym stopniu są niedobór pracowników (z 7,1% do 14,9%) oraz niedobór wykwalifikowanych pracowników (z 22,5% do 29,6%). Wykorzystanie mocy produkcyjnych zgłaszane ... zgłaszają firmy duże (o liczbie pracujących 250 i więcej osób). Oceny koniunktury formułowane w kwietniu przez podmioty wszystkich klas wielkości są ...
-
Koniunktura przemysłowa IX 2017
... przed rokiem). Od 2014 r. rośnie uciążliwość bariery związanej z niedoborem wykwalifikowanych pracowników – jej znaczenie w skali roku wśród wszystkich barier wzrosło w największym stopniu (z ... firmy duże (o liczbie pracujących 250 i więcej osób). Najmniej pozytywne oceny koniunktury zgłaszają jednostki małe (o liczbie pracujących od 10 do ...
-
GUS: koniunktura gospodarcza X 2006
... lepiej niż we wrześniu, choć nadal negatywnie. Dyrektorzy firm sygnalizują dalszy wzrost bieżących i przyszłych cen towarów. Liczba zatrudnionych pracowników pozostanie na obecnym poziomie. Oceny koniunktury w poszczególnych branżach handlu detalicznego są zróżnicowane. Wskaźnik ogólnego klimatu koniunktury dla branży żywnościowej kształtuje się na ...
-
Koniunktura przemysłowa II 2017
... Po grudniowych spadkach zakwaterowanie i gastronomia ponownie zgłasza oceny pozytywne. Oceny koniunktury formułowane przez dyrektorów jednostek prowadzących działalność ... Od połowy 2013 r. stopniowo rosło znaczenie bariery związanej z niedoborem wykwalifikowanych pracowników (bardziej intensywnie od czerwca 2016 r., a w porównaniu z lutym ub. r. z ...
-
Koniunktura przemysłowa III 2017
... 2013 r. stopniowo zwiększa się znaczenie bariery związanej z niedoborem wykwalifikowanych pracowników (bardziej intensywnie od czerwca 2016 r.), uciążliwość tej bariery wzrosła w skali ... prezentowanych branżach handlowych wskaźniki koniunktury są zróżnicowane. Pozytywne oceny zgłaszane są przez przedstawicieli branż: tekstylia, odzież, obuwie (plus 24 ...
-
Koniunktura przemysłowa V 2017
... od 10 do 49 osób), które zgłaszają nieznacznie pesymistyczne oceny w tym zakresie. Spośród badanych jednostek, w maju br. 6,0% podmiotów (6,1% przed rokiem) ... (34,5% w maju br.). Barierą, której uciążliwość najbardziej wzrosła w skali roku jest niedobór pracowników (z 10,0% do 18,9%). 5. Usługi W maju wskaźnik ogólnego klimatu koniunktury w sekcji ...
-
Koniunktura przemysłowa VI 2017
... osób), które zgłaszają nieznacznie pesymistyczne oceny w tym zakresie. Najbardziej korzystne oceny koniunktury formułują jednostki duże (o liczbie pracujących 250 ... rokiem). Od 2014 r. rośnie uciążliwość bariery związanej z niedoborem wykwalifikowanych pracowników – jej znaczenie w skali roku wśród wszystkich barier wzrosło w największym stopniu ...
-
Koniunktura przemysłowa VIII 2017
... osób). W jednostkach średnich (o liczbie pracujących od 50 do 249) oceny dotyczące koniunktury gospodarczej są również pozytywne i zbliżone do zgłaszanych ... ,4% przed rokiem). Od 2014 r. rośnie uciążliwość bariery związanej z niedoborem wykwalifikowanych pracowników – jej znaczenie w skali roku wśród wszystkich barier wzrosło w największym stopniu (z ...
-
Koniunktura przemysłowa XII 2017
... również handel hurtowy, chociaż oceny są gorsze niż miesiąc wcześniej. W handlu detalicznym grudniowe oceny koniunktury są pozytywne, nieco ostrożniejsze ... ,3% przed rokiem). Od 2014 r. rośnie uciążliwość bariery związanej z niedoborem wykwalifikowanych pracowników – jej znaczenie w skali roku wśród wszystkich barier wzrosło w największym stopniu (z ...
-
Koniunktura przemysłowa V 2016
... tych przedsiębiorstw spodziewają się niewielkiego wzrostu portfela zamówień na roboty budowlano-montażowe na rynkach zagranicznych. W maju oceny ogólnego klimatu koniunktury w jednostkach najmniejszych (o liczbie pracowników do 9 osób) oraz dużych (o liczbie pracujących 250 i więcej osób) są pozytywne. W pozostałych klasach wielkości opinie ...
-
Koniunktura przemysłowa VI 2016
... tych przedsiębiorstw spodziewają się niewielkiego wzrostu portfela zamówień na roboty budowlano-montażowe na rynkach zagranicznych. W czerwcu oceny ogólnego klimatu koniunktury w jednostkach najmniejszych (o liczbie pracowników do 9 osób) oraz dużych (o liczbie pracujących 250 i więcej osób) są pozytywne. W pozostałych klasach wielkości utrzymują ...
-
GUS: koniunktura gospodarcza VIII 2005
... Przedsiębiorcy zgłaszają wzrost bieżących cen towarów. W najbliższych miesiącach przewidziany jest dalszy wzrost cen. Skala zwolnień pracowników może być większa od przewidywań z ubiegłego miesiąca. Oceny koniunktury w poszczególnych branżach handlu detalicznego są zróżnicowane. Pozytywnie oceniają koniunkturę jedynie przedsiębiorcy z branży: meble ...
-
GUS: koniunktura gospodarcza X 2005
... firm sygnalizują wzrost zarówno bieżących jak i przyszłych cen towarów na poziomie zgłaszanym we wrześniu. Skala zwolnień pracowników może być zbliżona do prognoz sprzed miesiąca. Oceny koniunktury w poszczególnych branżach handlu detalicznego są zróżnicowane. Pozytywnie oceniają koniunkturę jedynie przedsiębiorcy z branży: meble, rtv, agd ...
-
GUS: koniunktura gospodarcza XI 2005
... miesiącem. Ceny w najbliższych trzech miesiącach mogą rosnąć nieco szybciej niż prognozy sprzed miesiąca. Skala zwolnień pracowników może być nieznacznie większa od przewidywań z października. Oceny koniunktury w poszczególnych branżach handlu detalicznego są zróżnicowane. Pozytywnie oceniają koniunkturę jedynie przedsiębiorcy z branży: meble, rtv ...