-
Deweloperzy mają problem z umowami o roboty budowlane
... i wieloletnich procesów sądowych. Celem ustawodawcy tworzącego przepis o odpowiedzialności solidarnej była ochrona podwykonawców przed utratą zapłaty wynagrodzenia za wykonaną przez siebie pracę. Nie ulega jednak wątpliwości, że jest to przepis niekorzystny dla inwestora i znacznie zwiększa jego ryzyko przy realizacji inwestycji. Odpowiada on ...
-
Ochrona przedemerytalna a zmiana warunków zatrudnienia
... podkreślił, iż ustawodawca wyraźnie rozgranicza pojęcie zasad lub warunków wynagradzania za pracę od pojęcia zasad lub warunków przyznawania innych świadczeń, używając tych ... pozostającemu pod szczególną ochroną przedemerytalną warunków pracy i płacy – o której mowa w art. 39 k.p. – nie może dotyczyć jakichkolwiek innych poza wynagrodzeniem świadczeń ...
-
Podatek handlowy: podział przedsiębiorstwa na cenzurowanym?
... sejmie trwają pracę nad wprowadzeniem podatku od handlu, który zapewne niedługo zacznie obejmować punkty sprzedaży detalicznej. W czasie, gdy rząd obraduje nad ustawą, przedsiębiorcy ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IX 2016 r.
... U. z 2016 r., poz. 910), na podstawie której m.in.: wprowadzono obowiązek zawarcia umowy o pracę z zachowaniem formy pisemnej przed dopuszczeniem pracownika do pracy. Zgodnie z dotychczas ... uległ katalog wykroczeń –brak potwierdzenia na piśmie zawartej z pracownikiem umowy o pracę przed dopuszczeniem go do pracy naraża pracodawcę na karę grzywny ...
-
Zarządzanie stresem. Jak to zrobić?
... przyczyny, czyli czynniki stresogenne. Wśród nich najczęściej wymienia się natłok obowiązków i pracę pod presją czasu, ale i sytuację, gdy zadania są dla pracownika powtarzalne ... się też problemy związane z relacjami interpersonalnymi, w tym głównie z komunikacją. Mowa tu o konfliktach z przełożonym bądź innymi pracownikami, trudnościach w budowaniu ...
-
Wideo rozmowa kwalifikacyjna. Same plusy?
... . danych przetworzono na tabletach i smartfonach. Ta tendencja daje o sobie znać również na rynku rekrutacji. Coraz więcej kandydatów aplikuje mobilnie, rozmowy o pracę to wideo rozmowy kwalifikacyjne, a proces selekcji kandydatów skracany jest do minimum dzięki specjalistycznym programom i technologiom – dodaje Michał Młynarczyk. Oszczędność czasu ...
-
Nowe technologie, na które warto postawić w rolnictwie
... z chęcią korzystają ze zdobyczy technologicznych, dzięki czemu nie tylko usprawniają pracę w polu i optymalizują poświęcany jej czas, ale również poprawiają efektywność i tną koszty. ... sprawdzają się w przypadku dbania o bezpieczeństwo sprzętu w czasie prac polowych. Mowa o montowanym w sprzęcie rolniczym monitoringu GPS/GSM, który pozwala na szybkie ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna przez Skype. O czym pamiętać?
... jest to oszczędność czasu, pieniędzy oraz wyższa aniżeli w przypadku klasycznej rozmowy o pracę wydajność. Plusy dostrzeże również kandydat. Pod warunkiem jednak, że odpowiednio ... twarzą w twarz, a jest znacznie wygodniejsza, zarówno dla osób ubiegających się o pracę, jak i dla naszej firmy. Kandydat, który nie musi przyjeżdżać na rozmowę z odległej ...
-
Ozusowanie umów. Czas na abolicję?
... zamówień publicznych – takie jak waloryzacja kontraktów czy wymóg zatrudnienia na umowę o pracę, gdy charakter pracy tego wymaga oraz nowe przepisy wprowadzające ozusowania umów ... działaniom – inicjowanym i popieranym przez przedsiębiorców – został zanotowany wzrost umów o pracę w branżach pracochłonnych. Od stycznia 2016 roku objęto umowy zlecenia ...
-
Branża transportowa w 2017 i plany na 2018 rok
... mln złotych. W przyszłym roku spedytorzy powinni zacząć optymalizować swoją pracę… biur, zespołów, handlowców, aby dalej móc oferować konkurencyjne stawki na ... całej Polski. Według naszych badań, 60 procent z nich po zakończeniu kursu znajduje pracę w firmach transportowych. Kontynuowaliśmy kampanię „ Stop. Look. Wave”, czyli ”Zatrzymaj się. Spójrz. ...
-
InfoPraca: podsumowania i prognozy dla rynku pracy
... roku rodzimy pracodawcom wojewodowie wydali ok. ćwierć miliona zezwoleń na pracę dla cudzoziemców ze wszystkich państw trzecich (spoza UE). W 2017 r. powiatowe urzędy ... proc. wzrosła liczba zezwoleń i prawie o 40 proc. dla oświadczeń. Około 85 proc. zezwoleń na pracę i 95 proc. oświadczeń trafia do obywateli Ukrainy. Na kolejnych miejscach znajdują ...
-
Automatyzacja pracy? To nie roboty wypełnią wakaty
... . Z szacunków MRPiPS wynika, że tylko w ubiegłym roku wystawiono w Polsce 1,8 mln oświadczeń o pracę dla cudzoziemców, a to i tak nie uchroniło naszej gospodarki od lawinowego wzrostu ... mówi Maciej Witucki, Prezes Zarządu Work Service S.A. Czy roboty zabiorą nam pracę? Już w 2013 roku dwóch naukowców z Oxford Martin School (Carl Benedikt Frey i ...
-
Rynek pracy w 2017 r.
... niemal każdego miesiąca (z wyłączeniem wiosny). Największe zainteresowanie ogłoszeniami o pracę widoczne było w pierwszych trzech miesiącach minionego roku. W podsumowaniu ubiegłorocznej ... atmosfera, ale też zespół, w których można rozwinąć skrzydła – za to swoją pracę lubi co piąty polski pracownik; Nie popierający zakazu handlu w niedzielę; ...
-
4 główne trendy w HR 2018
... widełki wynagrodzeń w wybranych ofertach pracy planuje podawać 45% z nich. Zarazem w 2018 roku 13% badanych planuje podawać widełki wynagrodzeń w każdym ogłoszeniu o pracę (dla porównania 9% badanych deklaruje, że podawało widełki w każdym ogłoszeniu w 2017 roku). Większa otwartość będzie również tematem wiodącym w samej komunikacji z kandydatami ...
-
Ile zarabia programista za granicą?
... budowach (tu też zarabia się ok. 1,7 tys. funtów). Pięciocyfrowe zarobki - oferty od fiordów po Alpy 19 tys. zł miesięcznie za pracę na stanowisku programisty w Wielkiej Brytanii to dopiero początek. Jeszcze lepiej zarobić można w Szwajcarii, w której zresztą pracy chętnie szukają nawet Anglicy ...
-
Programiści zarabiają coraz więcej. Także na starcie
... proc. wszystkich ogłoszeń), Java (24 proc.) i Angular (10 proc.). Popularność tych technologii w liczbie ogłoszeń o pracę w 2018 roku zwiększyła się w porównaniu z 2017 rokiem odpowiednio o 51,2 proc., 44 proc. i 52,7 ... spoza Unii Europejskiej. *Uwzględnione w raporcie oferowane wysokości wynagrodzeń to stawki miesięczne brutto na umowie o pracę ...
-
5 zmian, na które czekają małe i średnie przedsiębiorstwa
... . Polaków. Są jednak i takie zmiany, za którymi ciężko jest nam nadążyć. Mowa tu chociażby o zapewnieniu zgodności z obowiązującym od niedawna RODO. Czy nadchodzące miesiące i ... za dużo. Mija 9 miesięcy od opublikowania “Zielonej Księgi” Mikrofirmy często wykonują pracę dla największych polskich i zagranicznych firm. W ten sposób często się od nich ...
-
Formularze zeznań podatkowych za rok 2018
... wyboru stosownych formularzy. Mowa tutaj oczywiście o formularzu podstawowym oraz wymaganych załącznikach. To, którą deklarację wypełnić, uzależnione ... ulgi prorodzinnej (dla której miejsce również znalazło się w załączniku PIT/O. Krajowe: umowa o pracę, zlecenie, o dzieło, renty oraz emerytury w PIT-37 Zapewne wzorem lat ubiegłych największym ...
-
Rejestracja REGON 2018, czyli 2 nowe firmy na 1 zamykaną
... 5,4% i był najwyższy od pięciu lat (styczniowe wstępne podsumowania sytuacji społeczno-gospodarczej Polski przez GUS). Płace rosną m.in. dlatego, że popyt na pracę przewyższa podaż kandydatów, co widać w październikowym raporcie NBP. Jednocześnie jednak obniża się odsetek dużych firm prognozujących zwiększanie wynagrodzeń. Niewykluczone, że ...
-
Jeśli nie aktywizacja zawodowa seniorów, to co?
... lat. Tymczasem wiele osób w wieku 60+ ma siłę i energię, by kontynuować pracę w swoim zawodzie. W niektórych krajach pracodawcy starają się zatrzymać seniorów na rynku pracy ( ... bez ograniczeń. Jednak osoby, które są na wcześniejszej emeryturze, podejmując jakąkolwiek pracę, muszą poinformować o tym ZUS oraz wykazać jakie osiągają przychody. Jeżeli ...
-
Dział HR wzorem dla zespołu pracowniczego?
... unikalnych cech i umiejętności pracownika. W efekcie pracownik chce je włączyć w swoja pracę i nawiązać unikalną, satysfakcjonującą relację z klientem, podobną do tej, jaką nawiązała ... naszej wiedzy do rozwiązywania problemów wewnątrz zespołu HR – mówi Iwona Wencel. Pracę nad lepszą organizacją oraz większą skutecznością zespołu HR warto rozpocząć ...
-
Pracownicy z Ukrainy nie jadą do Berlina?
... spoza Unii Europejskiej. Niemieckie regulacje przewidują bowiem, że od 2020 roku pracę za Odrą podjąć będą mogli jedynie pracownicy legitymujący się odpowiednimi, uznanymi przez ... nowi migranci będą mieli do wyboru: łatwa droga administracyjna legalizująca pracę w Niemczech i trudny dla nich język niemiecki albo trudna droga administracyjna w Polsce ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2019
... coraz więcej, np. rosnące koszty prowadzenia biznesu, regulacje dot. zezwolenia na pracę cudzoziemców, większe wymagania kandydatów. Szczególnie niepokojący dla pracodawców jest najniższy od 1990 ... w Niemczech i trudniejsze niż się spodziewano wymagania dotyczące zezwolenia na pracę cudzoziemców. Dzięki tym czynnikom naszym firmom nie grozi odpływ ...
-
Jak skutecznie rekrutować pracowników tymczasowych?
... szczególny cenią sobie mobilność oraz szybki dopływ gotówki. Mowa tu m.in. o studentach i uczniach, ale nie tylko - grupa zainteresowanych tymczasowym ... sposób możliwość dopasowania liczby pracowników do aktualnego zapotrzebowania. Mogą więc zaoferować pracę większej liczbie osób w okresach wyższego zapotrzebowania. I nie mówimy tu tylko o ...
-
Pułapki w Open Source mogą uderzać po kieszeni
... jest bardzo powszechne. Wykorzystanie Open Source w IT to przecież nie tylko poszczególne biblioteki, ale także gotowe frameworki, które mocno przyspieszają pracę i zmniejszają finalne koszty produktu. – Ważne jest, aby software house zadbał o właściwe uregulowanie otwartych licencji (w tym kwestii korzystania z frameworków) w swoich umowach ...
-
Rynek pracy: nowe technologie i brak pracowników
... mamy pracodawców, którzy coraz częściej wskazują na brak pracowników. I mowa tu nie tylko o deficycie specjalistów, ale również wykwalifikowanych pracowników fizycznych. ... przed pracodawcami nowe możliwości rozwijania biznesu, likwiduje bariery (np. ułatwiając pracę zdalną), z drugiej wymaga ciągłego doskonalenia kadr, a w wielu przypadkach wręcz ...
-
Oferty pracy 2019: kto szukał pracowników?
... 548 ogłoszeń, najwięcej w styczniu, marcu i maju. Pracodawcy najczęściej poszukiwali handlowców. W 2019 roku na Pracuj.pl ukazało się 556 548 ogłoszeń o pracę. Najwięcej ofert opublikowano w styczniu (56 205 ogłoszeń), marcu (49 897), w maju (51 728) i październiku (49 147). Kogo szukali pracodawcy w 2019 ...
-
Unikanie podwójnego opodatkowania: dochody norweskie a siedziba pracodawcy
... umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania, wysnuł wniosek, że wynagrodzenia pracownika mającego miejsce zamieszkania w Polsce są opodatkowane wyłącznie w Polsce, chyba że pracę wykonuje się na terytorium należącym do państwa sygnatariusza umowy. A zdaniem organu w zakresie dochodów wskazanych we wniosku o wydanie interpretacji pracownik świadczył ...
-
Outsourcing pracowniczy: przełomowy wyrok Sądu Najwyższego
... zarzucić tej myśli brak logiki. Jednak outsourcing, bo o nim właśnie mowa, był przez długi czas postrzegany w Polsce jako kontrowersyjna i niebezpieczna praktyka, ... wyrok Sądu Apelacyjnego, uznając, że nawet jeśli w praktyce załoga firmy R. świadczyła pracę na rzecz firmy F. (właściciel sklepów), nie można domniemywać, iż zaistniał tu stosunek ...
-
Ile zarabia programista? Mniej niż oczekuje
... doświadczeni pracownicy IT chcieliby otrzymywać jeszcze większe kwoty. W przypadku umów B2B mowa jest nawet o 27 tys. netto. Niewykluczone, że pracodawcy będą spełniać i takie ... zarobki wynoszą około 19,5 tys. zł netto na umowie B2B, a w przypadku umowy o pracę ponad 11 tys. zł netto. Tymczasem oczekiwania to odpowiednio 27 tys. i 19 tys. ...
-
Czy praca zdalna może być remedium na wypalenie zawodowe?
... wyłącznie zdalnie bądź wyłącznie stacjonarnie. Okazało się, że jeśli chodzi wyłącznie o pracę zdalną, 18% polskich szefów uważa, że byłby to dobry pomysł. W ... zapytanych pracodawców. Może to oznaczać, że ponad 1/3 polskich przedsiębiorców wciąż traktuje pracę zdalną jak „zło konieczne” i jest w stanie zrobić naprawdę wiele, aby zatrzymać pracowników ...
-
Praca zdalna, czyli jak realia wyprzedziły prawo pracy
... we współpracy z Randstad, aż 54% polskich pracowników przyznaje, że świadczy pracę zdalną na podstawie nie pisemnej umowy, ale ustnych uzgodnień z pracodawcą. W ... współpracujące w ramach umowy cywilno-prawnej (25%). Wśród osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, już tylko 13% ankietowanych nie czuje się chroniona przez prawo pracy podczas ...
-
Rekrutacja: oto największe wpadki kandydatów, zobacz jak ich unikać
... nieco ponad 53% pytanych pracowników działów HR mówi, że osoby aplikujące o pracę mają małą wiedzę na temat firmy, w której chcą pracować, choć – co ... pytania i ustalanie szczegółów współpracy przyjdzie czas na dalszych etapach rekrutacji. Rozmowa o pracę to sytuacja oficjalna. Oczywiście nie musisz przychodzić w najlepszym garniturze czy butach ...
-
Polski rynek biurowy. Jaki był rok 2020? A jaki będzie 2021?
... niemal z dnia na dzień wymusiła na wielu firmach masowe przejście na pracę zdalną. Zjawisko to przyspieszyło zmiany mentalne i społeczne wśród pracodawców, którzy do ... warunkami w biurze (temperatura, oświetlenie itp.), jak również szeroka oferta narzędzi ułatwiających pracę zdalną nie są już wartością dodaną, ale stanowią standard na rynku biurowym ...
-
Rekrutacja do pracy w IT. Czego można oczekiwać?
... 35%, czyli o 6% więcej niż na początku roku. Niestety wciąż 65% dostępnych ogłoszeń o pracę nie jest dla kandydatów IT finansowo transparentna – a to właśnie wysokość ... gdy w czwartym kwartale różnica zmalała do 3.000 PLN. W przypadku zatrudnionych w oparciu o umowę o pracę najwyższe zarobki w Q4 oferowano w Gdańsku (15.500 PLN). Porównując zarobki ...


Ile kosztują tanie mieszkania w polskich metropoliach?