-
Usługi dla biznesu potrzebują pracowników. Podwyżki planuje 50% firm
... rekrutacyjnych coraz częściej pojawia się temat elastyczności godzin pracy i miejsca, z którego jest ona wykonywana. Wielu pracowników sektora BSS oczekuje, że również po pandemii będą mogli pracować całkowicie w formie zdalnej. Tym samym kandydaci częściej przeglądają oferty pracy z całej Polski. Większe znaczenie w wyborze miejsca zatrudnienia ...
-
Sygnalista w firmie - nowe obowiązki pracodawców już od tego roku
... szczególności sygnalistów nie powinny dotknąć żadne działania odwetowe, jak np. zwolnienie z pracy, degradacja, przymusowy urlop bezpłatny, zmiana miejsca pracy, obniżenie wynagrodzenia, zmiana godzin pracy, wstrzymanie szkoleń, negatywna ocena wyników lub o pracy, zastosowanie środka dyscyplinarnego – lista takich działań jest długa i ma charakter ...
-
Kiedy można odebrać dzień wolny za święto 1 Maja w sobotę?
... pierwszy w tym roku święto wolne od pracy wypadnie w sobotę. W związku z tym pracownicy mogą odebrać dodatkowy dzień wolny. Zgodnie z art. 130 par. 2 Kodeksu Pracy każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. Pracodawca powinien więc udzielić dnia wolnego ...
-
USD jest mocno wykupiony
... wzrost nowych etatów w sektorze hotelarskim i restauracyjnym, który jest szczególnie wrażliwy na sytuację związaną z COVID-19. W październiku przybyło 164 tys. nowych miejsce pracy, czyli dwukrotnie więcej niż w poprzednim miesiącu. Widać ewidentnie, że ostatni wzrost zatrudnienia był napędzany przez sektor prywatny. Etaty państwowo były ...
-
Praca tymczasowa nie odczuwa pandemii?
... , spowodowanej rosnącą rozbieżnością między pracodawcami i pracownikami w podejściu do pracy zdalnej. Pracodawcy częściej skłaniają się w stronę powrotów do biur ... kwartału liczba ta spadła o 3%. Podobne trendy obserwujemy analizując liczbę przepracowanych godzin w przeliczeniu na pełne etaty (FTE), która w badanym okresie wyniosła 39 tys., o 10% ...
-
Praca w obsłudze klienta: dominuje stres czy satysfakcja?
... pracowników w Grupie Pracuj. Satysfakcja (nie)gwarantowana Praca z klientem przez 8 godzin dziennie jest niewątpliwie wyzwaniem, zwłaszcza w trakcie pandemii, gdy trzeba wykonywać ... nowym środowisku pracy. 33% badanych pracowników obsługi klienta poszukuje nowej pracy. Jest to wartość zbliżona do badania „Polacy w nowym środowisku pracy”, w którym ...
-
Freelancerzy w Polsce. Są najnowsze dane o wolnych strzelcach
... powszechny dostęp do szybkiego internetu oraz upowszechnienie zdalnego modelu pracy, ponieważ zdobywanie nowych zleceń oraz ich realizowanie jest znacznie ... dla freelancera Jako największe zalety pracy w takim trybie freelancerzy wymieniają – możliwość wyboru interesujących nas zleceń, samodzielne ustalanie godzin pracy i przede wszystkim miejsca. ...
-
Urlop wypoczynkowy: jak wypoczywają Polacy?
... dla pracowników. Jest kluczowy do wykonywania jakościowej pracy, a pracownicy szczególnie doceniają firmy, które ten czas szanują. Benefity związane z wakacjami, takie jak dofinansowanie do wakacji, premia wakacyjna, bonusowe dni wolne czy tzw. Summer Fridays, czyli skrócenie godzin pracy w piątki, mogą budować pozytywne skojarzenia z brandem ...
-
Wysokość wynagrodzenia znowu najważniejsza dla pracowników
... w zakresie godzin pracy czy lokalizacji oraz pozytywna kultura firmy, która wspierała równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, były wyjątkowymi atutami. Z dnia na dzień te dodatki stały się marginalne w swoim znaczeniu. Pracownikom chodzi o pieniądze i są w stanie dla nich zmienić pracę. Z „Barometru Polskiego Rynku Pracy” Personnel ...
-
Praca zdalna w IT: codzienność czy rzadkość?
... (-czek) z branży zacznie szukać nowej pracy, jeśli straci możliwość do wykonywania pracy zdalnej. Ten odsetek jest praktycznie identyczny w przypadku pracy hybrydowej. Utrata możliwości pracy w ten sposób to powód do szukania nowego ... Spośród nich najczęściej wskazywano więcej spotkań niż w pracy stacjonarnej oraz pracę przez większą liczbę godzin ...
-
Workation i praca zdalna zagrożeniem dla pracodawców?
... godzin wykonywania obowiązków czy narzędzi pracy gwarantowanych zespołom zdalnym – kto je zapewnia, jaka jest odpowiedzialność pracownika, gdy np. zostaną one zniszczone lub ukradzione i jak zachować cyberhigienę pracy ...
-
Upadłość pracodawcy. Co może pracownik?
... albo wysokości. Może chodzić m.in. o wykazanie liczby przepracowanych godzin nadliczbowych, spełnienie przesłanek z regulaminu premiowania, a także innych dodatkowych świadczeń przewidzianych w układach zbiorowych pracy czy regulaminach wynagradzania. Jeżeli roszczenie dotyczy np. pracy w nocy, w sobotę lub święta, to jego wysokość wynika ...
-
Czy Polacy pracują za dużo? Aż 64% uważa, że tak
... z relacjami i ze zdrowiem wynikającymi z przepracowania, niemal połowa ankietowanych (44%) zadeklarowała chęć pracy w mniejszym wymiarze czasu pracy. Z kolei 30% badanych stwierdziło, że mogłoby ... 67%, a w grupie 26-29 - 66% osób. Za skróceniem tygodnia pracy do 35 godzin opowiada się 61% ankietowanych. Wśród najmłodszych respondentów takie ...
-
Freelancer, czyli kto? Są najnowsze dane o wolnych strzelcach
... proc., co osobom zatrudnionym na etacie. Z kolei pracę dłuższą niż osiem godzin dziennie deklaruje – 15,2 proc. ankietowanych. A co z urlopem? Czy polski ... . ankietowanych wskazało stałe współprace i polecenia jako źródło swoich zleceń. W poszukiwaniu pracy wolni strzelcy chętnie korzystają z polskich portali ogłoszeniowych – 33,7 proc. oraz mediów ...
-
Jak zatrzymać w firmie sprzedawców? Jakie benefity pozapłacowe pomogą?
... w takich zadaniach i odciąża handlowców z tych obowiązków. Według statystyk sprzedawcy poświęcają jedynie 38% czasu pracy na zadania związane ze sprzedażą. W skali tygodnia jest to 7,3 godziny poświęcone na zadania administracyjne, 6,6 godzin na komunikację z innymi pracownikami oraz 8,2 godziny na maile. Wirtualny asystent umożliwia skrócenie tego ...
-
Jak ślad cyfrowy może wpłynąć na twoją karierę?
... . Mimo wszystko, twoje ślady mogą tam pozostać znacznie dłużej niż kilka godzin, czy nawet dni. Twoja lokalizacja jest często rejestrowana przez aplikacje w telefonie ... będzie stawiał pod znakiem zapytania umiejętność wykorzystywania nowych technologii w pracy. Nawet jeśli dla twojej pracy obecność w sieci ma znaczenie neutralne i nie jest wymagana, ...
-
Czy bezrobocie wzrośnie a wynagrodzenia i zatrudnienie spadną?
... 5,8%. Średni tygodniowy, płatny czas pracy pracownika na świecie prawdopodobnie nieznacznie spadnie w 2023 r. do nieco powyżej 41 godzin. To zmniejszenie aktywności ograniczy potencjał zarobkowy pracowników i najprawdopodobniej zmniejszy możliwości przejścia do lepszych jakościowo, dobrze płatnych miejsc pracy. Prognozuje się, że Azja Środkowa ...
-
Praca zdalna i hybrydowa - jak podtrzymać komunikację w zespole?
... poczucie sensu w naszej pracy. Mimo tego, że stworzenie podobnej przestrzeni w czasie pracy stacjonarnej było znacznie prostsze, stworzenie silnego, zaprzyjaźnionego zespołu jest możliwe również w trakcie pracy hybrydowej i zdalnej. ... , nieformalnej atmosferze każdy z nas może nawiązać dłuższą i swobodniejszą rozmowę, niż w trakcie godzin pracy ...
-
Praca na wakacje. Gdzie zarobimy najwięcej?
... A pieniądze dostajemy w ciągu doby po zrealizowanej pracy – mówi Krzysztof Trębski, członek zarządu Tikrow. Przydatne linki: - Oferty pracy - Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku ... trzeba liczyć się z koniecznością posiadania książeczki sanepidu. Dniówki w ofertach to najczęściej 10 godzin przy stawce ok. 30 zł na rękę. Co więcej, ...
-
Patologie (nie tylko płatnicze) w firmach transportowych - jak sobie z nimi radzić?
... A wielu z tych, którzy już działają w branży, myśli o porzuceniu zawodu kierowcy. Wiele godzin spędzonych za kierownicą wiąże się nie tylko ze zmniejszeniem koncentracji i ... to, nadal istnieje wiele wyzwań, które należy rozwiązać, aby zapewnić lepsze warunki pracy dla kierowców w branży transportowej – mówi Dyrektor Operacyjny TC Kancelarii Prawnej ...
-
Dolar ma problemy z umocnieniem. Dziś raport NFP
... , że ADP nie jest wiarygodnym wskaźnikiem wyprzedzającym dla oficjalnego raportu z rynku pracy. Mimo wszystko ze względu na duże zaskoczenie wczorajszym odczytem widoczna była zdecydowana ... w przypadku rozczarowującego wyniku. Rynek jest wrażliwy na każdy negatywny sygnał z rynku pracy i można powiedzieć, że czeka na niego od dłuższego czasu. Kurs ...
-
Digital nomads i workation w branży IT. Rosnący trend czy nisza?
... pracy (53 proc.). Z kolei ponad 42 proc. chciało poczuć się jak na wakacjach, a 38,46 proc. uwielbia podróżować. Zarówno cyfrowy nomada, jak i osoby na „pracowakacjach”, podczas podróży najczęściej pracują po 7-8 godzin dziennie (odpowiednio 46,5 proc. oraz 45 proc.). Mniej więcej połowa samodzielnie wybiera swoje godziny pracy (odpowiednio ...
-
Chandra powakacyjna? Oto 8 sposobów na wellbeing po urlopie
... tryb wakacyjny, co niewątpliwie wpłynie na jakość wypoczynku. Ponadto pozostawienie miejsca pracy z poczuciem wykonanego obowiązku sprawi, że po powrocie nie dopadnie nas przygnębienie z ... korzysta z telefonu ani laptopa. Według NordVPN tygodniowo Polacy spędzają w internecie prawie 51 godzin, czyli ponad dwa dni. Łącznie daje to 110 dni w roku ...
-
Nowy rok szkolny i stary problem - brak nauczycieli
... uczniowie powinni być przygotowani na plan zajęć z okienkami, czy lekcje do późnych godzin – dodaje Magda Dąbrowska. Zapotrzebowanie dotyczy niemal każdej specjalizacji – dyrektorzy ... wyniosła 758 (w 2021 r. było ich 806). Biorąc pod uwagę miejsce wykonywania pracy i grupę zawodową, to w przypadku opiekunów dziecięcych i asystentów nauczycieli ...
-
Zatrudnianie młodocianych. Co zmieniają najnowsze przepisy?
... młodocianym. Należy także pamiętać o: aktualizacji regulaminów pracy pod kątem wykazu prac wzbronionym młodocianym, zapewnieniu odpowiedniego przeszkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, dostosowaniu rodzaju pracy, zapewnieniu odpowiednich warunków, przerw oraz godzin pracy, nieodpłatnym wyposażeniu młodocianego w wymagane środki ochrony ...
-
Rekrutacja pracowników: 66% firm wskazuje na niedobór talentów
... tej luki planuje zwiększenie elastyczności w zakresie miejsca i czasu pracy (45%), a także zwiększenie wynagrodzenia (39%). Pracodawcy w Polsce chcieliby również otworzyć się na bardziej elastyczne formy względem czasu pracy, jak zatrudnienie na niepełny etat oraz dobór godzin pracy (30%) czy utrzymywanie zespołów na niezmienionym poziomie, nawet ...
-
Przepaść, która się pogłębia, czyli strefa euro na tle gospodarki USA
... , stopę zatrudnienia (tj. liczbę osób pracujących jako odsetek populacji w wieku produkcyjnym), liczbę godzin pracy na jedno miejsce pracy i godzinową wydajność pracy (produkcja na godzinę pracy). Okazuje się, że w latach 2008-2023 wydajność pracy w Stanach Zjednoczonych rosła średnio o 0,8 punktu procentowego rocznie szybciej niż w strefie euro ...
-
Nadchodzą nowe przepisy o czasie jazdy i odpoczynku dla kierowcy autobusu
... . Ważna zmiana dotyczy także możliwości wydłużenia doby pracy kierowcy z 24 na 25 godzin. Przedłużenie okresu dobowego o jedną godzinę pozwala na wydłużenie czasu pracy. Należy jednak pamiętać o spełnieniu następujących warunków: Wydłużenie doby nie może naruszać czasu pracy kierowców ani zagrażać bezpieczeństwu w ruchu drogowym. Znowelizowane ...
-
Obcokrajowcy chcą zostać i pracować w Polsce
... sytuacji, znaczenie może mieć elastyczność czasu pracy, możliwość wyboru zmian w systemie zmianowym i pewnej swobody w deklarowaniu dostępności w grafiku, czy możliwość pracy w niepełnym wymiarze godzin. Druga edycja badania Kierunek Polska. Pracownicy z zagranicy na polskim rynku pracy została zrealizowana za pomocą metody CAWI, kwestionariusza ...
-
10 etapów onboardingu freelancerów
... , podobnie jak stali pracownicy zyskują wszechstronne zrozumienie zakresu projektu i ich roli w nim. Ta praktyka jest szczególnie korzystna w optymalizacji godzin pracy, ponieważ minimalizuje potrzebę komunikacji. Angażowanie zewnętrznych współpracowników w te spotkania od samego początku buduje poczucie przynależności i zaangażowania, czyniąc ich ...
-
Czy nowe taryfikatory znów uderzą w transport drogowy?
... ponad 45 godzin wykorzystywanego w pojeździe – co sklasyfikowano jako bardzo poważne naruszenie (poziom 3/4), braku pokrywania kosztów zakwaterowania poza pojazdem przez pracodawcę – co sklasyfikowano jako poważne naruszenie (poziom 2/4). Ponadto, dodano nowe naruszenie dotyczące organizacji pracy. Dotyczy ono braku organizacji pracy kierowców ...
-
Silversi bez kompetencji cyfrowych. Pomoże pokolenie Z?
... ”, aż 65% Polek i Polaków uważa, że wzrost częstotliwości korzystania z technologii w pracy to naturalna konsekwencja zmian technologicznych. Z drugiej strony osoby pracujące online ... streamingowe audio i video to dla 1/3 ankietowanych sposobem na relaks w wymiarze 3 godzin dziennie. W sumie więc niemal połowę doby potrafimy spędzić przed ekranami. ...
-
Praca dla studenta: korzyści i wyzwania zatrudnienia
... pracodawców elastyczność studentów jest jedną z największych zalet. Młodzi ludzie mogą pracować w różnym wymiarze godzin, dostosowując swoje zobowiązania zawodowe do planu zajęć na uczelni. To sprawia, że są idealnymi kandydatami do pracy w sezonach wzmożonego ruchu, krótkoterminowych projektach czy w roli wsparcia w trakcie intensywnych kampanii ...
-
Brak pracowników produkcji i logistyki. Firmy podnoszą wynagrodzenia
... Gi Group Poland S.A. Programy rozwojowe i ścieżki kariery Popularnym sposobem, w jaki firmy radzą sobie z problemami kadrowymi jest proponowanie dodatkowych godzin pracy – jak wynika z „Barometru Rynku Pracy Gi Group, w przemyśle to rozwiązanie jest stosowane częściej niż w innych branżach. Pracodawcy decydują się także na zatrudnianie cudzoziemców ...
-
Sztuczna inteligencja oszczędza czas. Firmy chcą go wykorzystać inaczej niż pracownicy
... do sztucznej inteligencji, tylko 15% pokolenia wyżu demograficznego podziela tę perspektywę. Również młodsi pracownicy częściej korzystają ze sztucznej inteligencji w miejscu pracy, co stawia ich w roli kluczowych podmiotów stymulujących integrację AI w wielu sektorach. Co więcej, badania dotyczące pokolenia Z przeprowadzone na początku tego ...