Niestałe kobiety porzucają branżę IT
2006-01-02 00:37
Przeczytaj także: Firmy szpiegują pracowników
„Wiele kobiet spróbowało życia korporacyjnego i zdecydowały, że są lepsze sposoby odciśnięcia swojego piętna na losach świata, niż praca w działach IT” – podsumował Paul Taylor, dyrektor departamentu IT w firmie Hudson UK.Wśród powodów, dla których kobiety decydują się rezygnować z pracy w sektorze IT wymienić trzeba nie tylko większą potrzebę pielęgnacji życia rodzinnego, ale także chęć samodzielnego kierowania swoimi działaniami. W firmach IT często narzucana jest po prostu konwencja pracy. Panie po prostu chcą same decydować o tym kiedy, jak i gdzie pracują i dlatego coraz częściej decydują się na otwieranie własnych firm, które dają im większą niezależność.
Jeszcze jedną istotną kwestią jest fakt, że kobiety zatrudnione w sektorze IT nie widziały dla siebie perspektyw awansu i rozwoju.
oprac. : 4Press
Przeczytaj także
-
Pracownicy w Polsce cenią stabilność zatrudnienia
-
Czy Polacy pracują za dużo? Aż 64% uważa, że tak
-
Wysokość wynagrodzenia znowu najważniejsza dla pracowników
-
Polacy o pracy. Jak do niej podchodzą?
-
Kobiety na rynku pracy: stres, mikroagresja i wypalenie zawodowe
-
Połowa pracowników w Polsce ocenia swoje miejsce pracy jako "świetne"
-
Nie pensja, ale rozwój zawodowy? Co liczy się w pracy?
-
10 czynników atrakcyjności pracodawcy
-
10 najbardziej atrakcyjnych branż do pracy