-
Jak zbudować system wynagradzania w start-upach?
... obowiązki. Unikniemy wtedy rozczarowań ze strony pracowników. Kolejny aspekt informowania powinien dotyczyć sposobu naliczania i wypłacania pensji. Jeżeli przyznajesz premie lub nagrody należy wyjaśnić pracownikom, kiedy mogą liczyć na takie świadczenie. Polecamy stosowanie premii – czyli określenie obiektywnych i policzalnych kryteriów dla wypłaty ...
-
Zwolnienie z długu bez podatku dochodowego?
... osoby uprawnionej na wypadek śmierci oszczędzającego, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego, alimenty, stypendia, dotacje (subwencje) inne niż wymienione w art. 14, dopłaty, nagrody i inne nieodpłatne świadczenia nienależące do przychodów określonych w art. 12-14 i 17. Należy podkreślić, że użyte w konstrukcji art. 20 ust. 1 ww. ustawy ...
-
Mieszkanie dla pracownika w podatku dochodowym
... ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 47/2017
... Robert Śniegocki, ekspert Grupy Goldenmark. Światem kryzys wstrząsały już wiele razy. Ostatni z nich, kryzys z 2008 roku, przewidział Robert J. Shiller. Laureay nagrody Nobala twierdził, że bańka rynku nieruchomości i rynek przeżyje 40 procentową recesję. Czy teraz sprawdzą się proroctwa Jima Rogersa? Tego nikt ...
-
Pomysły na prezenty świąteczne znajdziesz w mediach
... . Na tych stronach można była znaleźć treści z sugestią produktów marek polecanych jako prezenty świąteczne oraz konkursy, w których produkty te stanowiły nagrody. Jakich prezentów w sieci szukamy dla dzieci? Na liście najpopularniejszych prezentów dla dzieci według podpowiedzi zawartych w Internecie i mediach społecznościowych, znalazły się ...
-
Premie i podwyżki wynagrodzenia, czyli wielka niewiadoma
... kroki na rynku pracy – dla 44% respondentów, zadania zwiększające motywację to takie, które dają szansę na awans, podwyżkę czy dodatkowe nagrody. Podwyżki są istotne pod względem zaangażowania w pracę również dla ponad 51% menedżerów oraz dla prawie 40% ekspertów. Pracownicy często zapominają ...
-
Gala finałowa XVIII edycji programu "Bank Przyjazny dla Przedsiębiorców - Bankowa Nagroda Jakości"
... XVIII edycja programu wspierającego budowę wysokiej kultury współpracy między instytucjami bankowymi a przedsiębiorcami "Bank Przyjazny dla Przedsiębiorców". Podczas uroczystej gali wręczono nagrody tegorocznym Laureatom - bankom uniwersalnym oraz bankom spółdzielczym i małym bankom lokalnym. Do udziału w Konkursie mogły zgłaszać się banki, które ...
-
Najlepsze karty kredytowe dla mikrofirmy
... w wybranych miejscach otrzyma zwrot części pieniędzy. Do karty Banku BPS podpięty jest program lojalnościowy (Zyskomania), dzięki któremu wymieni punkty na nagrody, z kolei płacąc w konkretnych miejscach kartą Banku Millennium (Program Inspiracje) i kartą Banku PKO BP (Program Buy&Smile) otrzyma zniżkę. Wartość zysku w każdym ...
-
Dlaczego premie nie motywują pracowników?
... z ideą premiowania pracowników zgodną z regulaminem premiowania. Dlatego warto posiadać zestaw narzędzi zawarty w regulaminie, ale oprócz tego spontanicznie nagradzać pracowników. Nagrody nieformalne mogą być bardziej urozmaicone, ponieważ nie musi to być wyłącznie nagroda pieniężna, a pracodawca może z nich korzystać elastycznie, dopasowując ...
-
Wyżywienie pracowników w pracy w koszty uzyskania przychodu
... za koszty uzyskania przychodów są także tzw. „koszty pracownicze” obejmujące m.in. świadczenia wypłacane na rzecz pracowników wraz z narzutami, wszelkiego rodzaju nagrody, premie i diety, ale również i inne wydatki ponoszone na rzecz pracowników, które w sposób pośredni wpływają na zwiększenie ich motywacji do pracy ...
-
Wynagrodzenia na świecie 2018 - prognozy
... 4,5%, a pracownicy znajdujący się w połowie stawki 2,6%. Pracownicy o najniższej wydajności otrzymają podwyżki płac wynoszące 1%. Według Willis Towers Watson premie uznaniowe lub nagrody roczne stają się coraz popularniejszymi sposobami wynagradzania najlepszych pracowników. Premie uznaniowe zwykle będą płacone za projekty specjalne lub jednorazowe ...
-
Gadżety reklamowe i upominki dla pracowników w trakcie dni otwartych
... ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ...
-
Panorama Park II w Kościelnej Wsi. Rusza kolejny etap
... – co pozwoliło nam na lokalny rynek wprowadzić rozwiązania architektoniczne z najwyższej półki. Nasze starania wielokrotnie doceniono, przyznając na przykład osiedlu Panorama nagrody i wyróżnienia w ogólnopolskich konkursach branżowych – dodaje inwestor. W ramach I etapu powstały trzy budynki z 44 mieszkaniami o pow. od 29 do 85 mkw. oraz ...
-
Nieuczciwe praktyki w firmie nie ujdą płazem
... wskaźnik jest niewiele niższy (9%). Liczba zgłoszeń z Europy BSA zachęca do zgłaszania przypadków korzystania w nielegalnego oprogramowania w miejscach pracy oferując za to nagrody finansowe, których ostateczna wysokość zależy od zawartych ugód. W 2017 roku zgłoszeń z Europy było łącznie 4 500 (3 900 w 2015 roku). Korzystanie z nielegalnego ...
-
Wybór właściwego zeznania podatkowego PIT 2017
... . kredytu podatkowego doliczają do swoich dochodów dochody małoletnich dzieci obniżają dochód o straty z lat ubiegłych uzyskują przychody z tzw. innych źródeł (np. nagrody, sprzedaż przed upływem pół roku prywatnych rzeczy ruchomych itp.) są nierezydentami i wykazują należny zryczałtowany podatek dochodowy (określony w art. 29 ustawy ...
-
Jak stworzyć ogłoszenie o pracę dla osób z pokoleń X,Y,Z
... informacja to także komunikat, że firma oferuje określoną ścieżkę kariery” – mówi Żukowska. System motywacji „Igreki” lubią być doceniane, zwłaszcza poprzez nagrody finansowe. Informacja o systemie motywacyjnym może zwiększyć odzew na daną ofertę pracy. Pokolenie Z Najmłodsza generacja, dopiero stawiająca pierwsze kroki w firmach. Osoby ...
-
Ile płacą najbogatsi inwestorzy na GPW?
... ? Odpowiedź w poniższej tabeli: Najwyższe wynagrodzenie otrzymał prezes Cyfrowego Polsatu – 6,5 mln PLN. Warto dodać, że 5 mln PLN z podanej kwoty stanowiły premie i nagrody. Prezesem Cyfrowego Polsatu, od 2014 roku jest syn inwestora, Tobias Solorz. Członkowie zarządu w medialnej spółce zarobili średnio 2, 38 mln PLN ...
-
Rozliczenie imprezy integracyjnej w kosztach uzyskania przychodu firmy
... przychodów. Kosztami podatkowymi są co do zasady tzw. „koszty pracownicze”. Koszty te obejmują przede wszystkim wynagrodzenia zasadnicze, wszelkiego rodzaju nagrody, premie i diety oraz wydatki związane z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych pracowników. Mogą również obejmować wydatki ponoszone na rzecz pracowników w celu ich integracji ...
-
PZWLP: CFM w 2017 r.
... , w 2017 roku podczas Jubileuszowej X Gali Nagród PZWLP, organizacja po raz pierwszy w historii przyznała swoją nagrodę dla dealera samochodów. Nowa kategoria Nagrody PZWLP została wprowadzona w odpowiedzi na coraz ważniejszą rolę branży flotowej dla kondycji rynku motoryzacyjnego w Polsce i podkreśla rangę dobrych relacji i współpracy ...
-
Odsetki ustawowe od zachowku z podatkiem dochodowym
... osoby uprawnionej na wypadek śmierci oszczędzającego, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego, alimenty, stypendia, dotacje (subwencje) inne niż wymienione w art. 14, dopłaty, nagrody i inne nieodpłatne świadczenia nienależące do przychodów określonych w art. 12-14 i art. 17. Należy podkreślić, że użyte w konstrukcji art. 20 ust. 1 updof ...
-
Samsung największym zwycięzcą Mobility Trends
... . Spośród 340 produktów i usług wybierało przeszło 24 tysiące internautów. Tym razem zdecydowanym liderem okazał się Samsung, który "zgarnął" aż trzy nagrody. Podczas tej edycji zdecydowanie największą popularnością cieszyła się kategoria Gadżet roku 2017, do której zgłoszono 62 produkty. Wygrana powędrowała do ...
-
Wozisz pracowników do pracy? Zapłacisz od nich podatek
... ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ...
-
Wynagrodzenia w województwie podlaskim w 2017 roku
... Wyjaśnienie terminów użytych w artykule: wynagrodzenie całkowite – miesięczne wynagrodzenie brutto przysługujące pracownikowi z uwzględnieniem wszystkich ruchomych dodatków pieniężnych, takich jak: premie, nagrody i inne; mediana – wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% danych. Innymi słowy ...
-
Wynagrodzenia 2017. Podsumowanie Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń
... . Wyjaśnienie terminów użytych w artykule: wynagrodzenie całkowite – miesięczne wynagrodzenie brutto przysługujące pracownikowi z uwzględnieniem wszystkich ruchomych dodatków pieniężnych, takich jak: premie, nagrody i inne; mediana – wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% danych. Innymi słowy ...
-
Rozliczenie dochodów z pracy w Polsce dla belgijskiej firmy
... ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ...
-
Wynagrodzenia osób po 50. roku życia w 2017 roku
... Wyjaśnienie terminów użytych w artykule: wynagrodzenie całkowite – miesięczne wynagrodzenie brutto przysługujące pracownikowi z uwzględnieniem wszystkich ruchomych dodatków pieniężnych, takich jak: premie, nagrody i inne; mediana – wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% danych. Innymi słowy ...
-
Wynagrodzenia osób z różną znajomością języków obcych w 2017 roku
... Wyjaśnienie terminów użytych w artykule: wynagrodzenie całkowite – miesięczne wynagrodzenie brutto przysługujące pracownikowi z uwzględnieniem wszystkich ruchomych dodatków pieniężnych, takich jak: premie, nagrody i inne; mediana – wartość dzieląca wszystkie dane na pół. Poniżej i powyżej mediany znajduje się dokładnie po 50% danych. Innymi słowy ...
-
Nie każde odszkodowanie za służebność przesyłu zwolnione z PIT
... osoby uprawnionej na wypadek śmierci oszczędzającego, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego, alimenty, stypendia, dotacje (subwencje) inne niż wymienione w art. 14, dopłaty, nagrody i inne nieodpłatne świadczenia nienależące do przychodów określonych w art. 12-14 i art. 17. Użyty we wskazanym przepisie zwrot „w szczególności” dowodzi, że ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 13/2018
... , że do końca bieżącego roku powstanie kolejne 100 takich sieci z 1, 2 mln stacji bazowych oraz 150 mln połączeń. Robert Shiller, laureat Nagrody Nobla w dziedzinie ekonomii prognozuje. W pierwszej kolejności ostrzega, że "rosnące napięcia w relacjach handlowych między Stanami Zjednoczonymi a Chinami mogą doprowadzić do kolejnego ...
-
Wynajem długoterminowy aut dostawczych
... Alphabet Polska, które stanowią dla nas najważniejszy wyróżnik na rynku wynajmu długoterminowego pojazdów. Skuteczności starań w tym zakresie dowodzą przede wszystkim nagrody branżowe, przyznawane głosami decydentów rynku flotowego.
-
(Anty) benefity, które skutecznie zniechęcą kandydata
... sportowe. Niezmiennie atutem jest laptop albo samochód służbowy, który pracownik może wykorzystywać także do celów prywatnych. Na znaczeniu zyskują także nagrody dla pracownika miesiąca czy wycieczka zagraniczna dla osób z najlepszymi wynikami. Coraz częściej firmy oferują możliwość pracy zdalnej, co jest oznaką ...
-
Praca za granicą wyklucza podatek liniowy
... ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ...
-
Wyniki finansowe GPW I kw. 2018
... ubiegłorocznego wdrożenia dwóch nowych systemów TGE w 2017 r., a także koszty osobowe łącznie, co z kolei było rezultatem wyższego zatrudnienia i pokaźniejszych rezerw na nagrody roczne w bieżącym roku. Zarząd GPW rekomenduje przeznaczenie na wypłatę dywidendy 92,3 mln zł, co wyniesie 2,20 zł na akcję i stanowi ...
-
Kierowanie zespołem - 4 fundamenty władzy
... liderów narzekających, że ich podwładni nie realizują w wystarczającym stopniu ich poleceń — przecież powinni obawiać się ewentualnych kar lub starać się o nagrody. Nadmierna wiara w skuteczność systemu kar i nagród powoduje, że liderzy sprzedaży w niewystarczającym stopniu rozwijają w sobie siłę relacji, eksperta czy też mandatu ...
-
Odsetki za zwłokę od zadośćuczynienia z podatkiem dochodowym
... uprawnionej na wypadek śmierci oszczędzającego, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego, alimenty, stypendia, dotacje (subwencje) inne niż wymienione w art. 14, dopłaty, nagrody i inne nieodpłatne świadczenia nienależące do przychodów określonych w art. 12-14 i art. 17. Należy podkreślić, że użyte w konstrukcji tej regulacji sformułowanie ...


Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają