-
Wysoka jakość obsługi klienta nowym źródłem przychodów
... dla nich osobisty kontakt z przedstawicielem firmy. To tłumaczy znaczący wzrost zatrudnienia pracowników mobilnych utrzymujących relacje z klientami w terenie. Aż 9 na 10 ankietowanych ... niezmiernie ważny dla pracowników – wzrost poczucia celu. Najlepsze zespoły dwa razy częściej zapewniają zatrudnionym jasną ścieżkę rozwoju i kariery w ramach firmy ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 23/2019
... na rynkach motoryzacyjnych są widoczne także w strukturze zatrudnienia w tym koncernie. Ostatnio zapowiedziano redukcję zatrudnienia nawet o 7 tys. etatów do 2023 roku, ale ... Od szeregu dekad jesteśmy przyzwyczajeni, że kierunki rozwoju lotnictwa pasażerskiego wyznaczają dwa czołowe koncerny Boeing i Airbus oraz to, co powstaje w tych firmach ...
-
Wrocław ma 10% powierzchni biurowych Polski
... bieżącego roku. Wrocławski rynek dysponuje dziś 1,1 mln mkw. powierzchni. Za dwa lata zasoby biurowe w aglomeracji mają szansę zwiększyć się o jedną trzecią. ... 47,5 tys. osób. Miasto odpowiada za ponad 15 proc. zatrudnienia w sektorze w Polsce. Roczny wzrost zatrudnienia odnotowany w latach 2016-2019 w tym segmencie wrocławskiego rynku wynosi 11 ...
-
Zarobki kobiet wciąż niższe. Jak to zmienić?
... jej skorygowaniu poprzez uwzględnienie czynników, takich jak: wiek, wykształcenie, zawód, sektor zatrudnienia, staż pracy, wielkość firmy, rodzaj umowy o pracę. Wyniki ich analiz ujawniły, ... kobiety. Oznacza to, że zarówno kobiety, jak i mężczyźni mogą mieć dwa odrębne punkty odniesienia w ocenie sprawiedliwego wynagrodzenia, jeden dla kobiet, a ...
-
Specjaliści i menedżerowie - rynek pracownika się stabilizuje
... w porównaniu do ubiegłego roku. Jednocześnie o dwa punkty procentowe spadł odsetek osób preferujących umowy B2B. Dla respondentów ważne są również elastyczne godziny pracy. Dla połowy kadry średniego i wyższego szczebla (50%) jest to warunek konieczny do rozpatrzenia nowego zatrudnienia. O badaniu Badanie Antal zostało przeprowadzone ...
-
Polska w oczach Ukraińców. Mamy sporo do poprawy
... – II półrocze 2019” zostały przygotowane i opracowane na zlecenie Personnel Service S.A. przez dwa domy badawcze: Rating Group oraz Kantar Millward Brown. Badanie zrealizowane ... CATI Ad Hoc. Próbę pracodawców N=300 dobrano w kwotach dla wielkości zatrudnienia, po 100 wywiadów dla firm małych (10-49 pracowników), średnich (50-249 pracowników) ...
-
Kobiety w branży IT. Ile zarabiają programistki?
... przypadku pracy dla wielu kontraktorów i innymi udogodnieniami takimi jak na przykład elastyczność zatrudnienia. Między usługodawcą a usługobiorcą nie nawiązuje się stosunek pracy, co z pewnością ... zaledwie kilka procent pań. Źródłem nauki dla połowy kobiet były studia - to dwa razy więcej niż u płci przeciwnej. Na uwagę zasługuje fakt, że 40 proc. ...
-
Rynek akcji tonie w morzu czerwieni
... mowy jeszcze o uklepywaniu dna na rynkach. Słuchając się Trumpa, wrócimy do tematu za dwa tygodnie. Klimat jest ponury, ale są też jasne akcenty. Wczoraj Fed zrobił ... oceny, jak źle jest z aktywnością gospodarczą. W raporcie ADP spodziewany jest spadek zatrudnienia o 150 tys. i dane rzucą więcej światła, czego spodziewać się po NFP w piątek. Wszystkie ...
-
W czasach kryzysu diagnoza kondycji firmy to konieczność. Od czego zacząć?
... wielu pracodawców pierwszym sposobem na ratowanie sytuacji stała się redukcja zatrudnienia lub obniżki wynagrodzeń. Taka decyzja może jednak okazać się zbyt pochopna, a ... rezerw finansowych, a 30 proc. posiada zapasy finansowe tylko na miesiąc lub dwa. W obliczu takiej sytuacji warto wyciągnąć lekcję na przyszłość i zadbać o odpowiednią ...
-
Rozwój zawodowy w czasach pracy zdalnej. Jak to pogodzić?
... dokumentów – które umożliwią kompleksową realizację procesów HR w formie zdalnej. DWA OBLICZA PRACY ZDALNEJ Elastyczne formy pracy rokrocznie ocenianie są ... Jak pokazują doświadczenia ekspertów Hays, pracodawcy reprezentujący różnorodne branże i struktury zatrudnienia komunikują troskę o dobrostan pracowników, zwłaszcza że źródłem ich niepokoju nie ...
-
Jak negocjować wysokość wynagrodzenia w czasie pandemii?
... menedżer Antal IT Services. Negocjacje w czasie zawirowań Negocjując warunki zatrudnienia, szczególnie w czasie spowolnienia gospodarczego warto pamiętać o kilku podstawowych krokach. ... Pamiętaj, że czasami warto zrobić krok wstecz, jeśli masz realne widoki na dwa kroki do przodu. „Ostatnie lata przynosiły sukcesywny wzrost przeciętnych wynagrodzeń ...
-
Praca sezonowa: jakie oczekiwania pracowników?
... sezonową podejmujemy ze względu na chęć dodatkowego zarobku, najlepiej w krótkim czasie. Najpopularniejszy okres to dwa do trzech miesięcy. Wszyscy respondenci deklarują, że sprawdzają pracodawcę przed podjęciem zatrudnienia. Najczęściej informacji szukają w internecie lub oglądają miejsce pracy. Blisko 1/3 ankietowanych podejmuje pracę z polecenia ...
-
Podróż służbowa pracownika/zleceniobiorcy w podatku dochodowym
... 900 cm3. Z ewidencji przebiegu wynika, że w czasie podróży służbowej trwającej dwa dni pracownik przejechał 550 km. Pracodawca zatwierdził ilość przejechanych kilometrów i ... art. 77 [5] § 1 KP nie jest wykonywanie pracy określonego rodzaju, wynikającej z charakteru zatrudnienia. Ta bowiem nigdy nie jest incydentalna. Pracownicy mobilni nie wykonują ...
-
Rynek pracy: pracodawcy dobrze przygotowani na 2. falę pandemii
... biznesu. W firmach produkcyjnych, pracujących zmianowo, często dzieli się kadrę na dwa zespoły, które nie mają ze sobą styczności. Opracowanie i wdrożenie procedur ... - część przedsiębiorstw, które w okresie marca i kwietnia podjęły radykalne decyzje o redukcji zatrudnienia dziś się odradza i potrzebuje uzupełnić swoje zasoby kadrowe. Choć w ...
-
Boże Narodzenie bez alimentów i bez prezentów
... nie myśli o jakimkolwiek obdarowywaniu swoich pociech. Pocieszeniem może być fakt, że dwa lata temu takich rodziców było 77 proc. Takie wnioski z badania nie ... . Poczucie bezkarności w tym procederze oraz świadomość możliwości ukrycia dochodów czy zatrudnienia przed komornikiem daje rodzicom, uchylającym się od obowiązku łożenia na swoje dzieci, ...
-
Rynek pracy w obliczu zmian. Co przyniesie 2021 rok?
... dwa lata temu – tłumaczy Lucyna Pleśniar. – Kluczowy staje się natomiast sposób funkcjonowania w życiu. Pracodawcy coraz bardziej cenić będą sobie zaradność, otwartość na zmiany oraz elastyczność swoich pracowników – dodaje. Stabilność zatrudnienia ... zawodowego, ankietowani wskazywali natomiast pewność zatrudnienia oraz stabilną sytuację danej firmy. ...
-
Na FX trwa dyskusja o kierunku dla USD
... styczniowy raport z rynku pracy pokazał, że nadal są problemy z odbudową zatrudnienia – w sektorze pozarolniczym przybyło tylko 49 tys. miejsc, mniej niż prognozowane 105 tys. i przy rewizji w dół o 159 tys. odczytów za poprzednie dwa miesiące. Rynek odczytał słabe dane jako silniejszy argument za forsowaniem ...
-
Czy branża motoryzacyjna już wrzuciła wyższy bieg?
... względem minionego roku wzrosła produkcja sprzedana branży motoryzacyjnej? Czy znaczący spadek zatrudnienia w przemyśle motoryzacyjnym to już przeszłość? Czy części i akcesoria to nadal główna ... zasługa eksportu w marcu, który był o połowę wyższy od zeszłorocznego. W sumie padły dwa rekordy - w I kwartale (8,55 mld euro, +13,5 proc.) i w marcu (3,92 ...
-
Nie tylko transformacja cyfrowa. Jak pandemia przyspiesza rozwój firmy?
... uważa, że w tym roku nie odnotuje wzrostu przychodów, podczas gdy dwa lata temu było to zaledwie 5 proc. Większość ankietowanych przedsiębiorców wierzy jednak ... w nadchodzącym roku zwiększenie zatrudnienia, a 8 proc. przewiduje jego spadek. Pozostałe 81 proc. jest podzielone pomiędzy utrzymywaniem obecnego poziomu zatrudnienia, zatrudnianiem w ...
-
ZPP: sektor MSP bez inwestycji, ale z ofertami pracy
... dwóch lat nastroje wśród przedsiębiorców. Co jednak istotne, poprzednie dwa badania odbywały się w dobie nadzwyczajnej sytuacji gospodarczo-ekonomicznej, spowodowanej ... do pracy, co jest widoczne w wynikach badania. 16% firm planuje zwiększenie zatrudnienia, podczas gdy redukcję etatów prognozuje jedynie 6% przedsiębiorstw. Istotne dla pracodawców ...
-
Full Stack Developer poszukiwany. Jakie zarobki?
... Stack Developerów wzrosło o 30%! Doświadczony Full Stack Developer posiadający minimum dwa lata komercyjnego doświadczenia, zwykle otrzymuje od kilku do nawet kilkunastu ofert pracy tygodniowo. I z każdym rokiem coraz więcej firm zgłasza chęć zatrudnienia takich osób - twierdzi Kamil Wiśniewski. Jak dodaje: - Na przestrzeni ostatnich ...
-
Przemysł motoryzacyjny: nowy rekord i trudności w III kw. 2021 r.
... w stosunku do kwartału wcześniej nastąpił spadek, o 0,5 tys. (dwa kwartały 2021: 201,1 tys.). Po pewnej poprawie w II kwartale bieżącego roku, mocne ograniczenie w produkcji w III kwartale wymusiło na części producentów, szczególnie u dostawców komponentów, redukcję zatrudnienia - ocenia Rafał Orłowski, Partner w AutomotiveSuppliers.pl. - Dotyczy ...
-
Branża TSL w obliczu wojny: jak z pracą w logistyce i transporcie?
... czasie. Wiele organizacji wyciągnęło cenne wnioski z pandemicznej lekcji i obecnie, choć sytuacja jest zupełnie inna niż dwa lata temu, racjonalnie podchodzą do kontynuacji planów dotyczących wzrostu zatrudnienia – mówi Marika Stasinowska, Executive Manager w HRK Procurement and Logistics. Poszukujemy specjalisty, nie managera W branży logistycznej ...
-
Łódź przyciągnie inwestorów z Ukrainy?
... Chinami w relacji Łódź - Chengdu, które pozwala na transport towarów w dwa tygodnie, Łódź jest jedną z najlepszych lokalizacji logistycznych w regionie ... pod względem wielkości zatrudnienia w sektorze i jego dojrzałości. W 92 centrach nowoczesnych usług dla biznesu pracuje dziś w Łodzi przeszło 26 tys. osób, a roczny wzrost zatrudnienia wynosi ponad ...
-
Rynek pracy: aż 600 tys. ofert dla specjalistów, kto potrzebny?
... od kilku lat prezentuje widełki zarobków we wszystkich swoich ofertach zatrudnienia i zachęca do tego pozostałych pracodawców. Wśród specjalizacji, w których dostrzegalny jest najwyższy ... zapominając o zarysowujących się wyzwaniach. Na I półrocze 2022 roku złożyły się dwa kwartały rekordowe na tle minionych lat pod względem skali rekrutacji. Blisko ...
-
Jaki system wynagradzania pomoże zatrzymać kluczowych pracowników?
... , gotówkowe udziały w zyskach czy odroczone udziały w zyskach. W praktyce funkcjonują dwa programy udziałów w zysku: programy bezpośrednie (gdzie wypłaty następują w momencie ... zmiany zatrudnienia, a także bardziej zmotywowani i wydajniejsi. Łatwiej tym samym zarządzać bieżącą działalnością ze względu na zapewnienie stabilnego zatrudnienia. ...
-
Nie tylko inflacja. Czego obawiają się europejscy CFO?
... branży motoryzacyjnej wyróżniają się również w kwestii zatrudnienia. Podczas gdy ponad 40 proc. badanych spodziewa się wzrostu zatrudnienia w przeciągu najbliższego roku, w przypadku ... współpracy z dostawcami, jak i inwentaryzacji części i materiałów eksploatacyjnych to dwa inne najważniejsze działania podejmowane przez europejskich dyrektorów ...
-
Jakie wyzwania w 2023 roku ma start-up?
... – fintech lub insurtech oraz Big Data (10 proc.). Przykładem firmy łączącej dwa z najchętniej wspieranych obszarów, tj. nowoczesne technologie z zielonymi rozwiązaniami, jest założony przez ... w Polsce są problemy z pozyskaniem pracowników, przy jednoczesnym szybkim wzroście kosztów ich zatrudnienia. Na ten aspekt zwraca uwagę aż 52 proc. startu-pów. ...
-
Praca zdalna trafia do Kodeksu pracy, ale traci popularność?
... pracy nie elektryzuje już opinii publicznej tak, jak jeszcze rok czy dwa lata temu. Nie da się jednak ukryć, że zmiany, które zaszły w ... .pl do kluczowych i najmocniej widocznych filtrów wyszukiwania ofert należą te związane z elastycznymi modelami zatrudnienia. Tym bardziej powroty do biur muszą być poprzedzone konsultacją z zespołem i odpowiednim ...
-
Mobbing w pracy: jak go rozpoznać i się obronić?
... . Rozróżniane są dwa rodzaje mobbingu. Pierwszy to mobbing pionowy, czyli sytuacja, w której mobber i ofiara znajdują się na różnych poziomach w hierarchii zatrudnienia, czyli ... poziomego, gdy obie strony są na tym samym poziomie w hierarchii zatrudnienia. Rozpoczynając karierę młode osoby powinny mieć świadomość i być wyczulone na to, ...
-
Praca w IT: mniej ofert dla juniorów, ale wyższe zarobki
... są najbardziej opłacalne? Czy umowa B2B pozostaje najczęściej oferowaną formą zatrudnienia? Po wyraźnym wzroście liczby ofert pracy dla juniorów i juniorek w ... już tylko 3,75. Praca w IT widziana oczami osoby początkującej a doświadczonej to niekiedy dwa odmienne światy. Choć zapotrzebowanie na specjalistów i specjalistki z branży technologicznej ...
-
Kto obniży podatki, a kto zlikwiduje ZUS? Sprawdź podsumowanie obietnic wyborczych
... rynku pracy. Proponowane zmiany dotyczą wzmocnienia praw pracowniczych, elastyczności zatrudnienia, wsparcia dla bezrobotnych oraz sprawowania opieki nad dziećmi. W sprawach ... już od pierwszego dnia zwolnienia, co zmniejszyłoby koszty pracodawcy. Te dwa ugrupowania chcą również zawieszenia płatności składek na jeden miesiąc, a Konfederacja i ...
-
Praca w finansach: tu też nie istnieje równość i jawność wynagrodzeń?
... życia zawodowego z rodzinnym. Międzypłciowa luka zatrudnienia wyraźnie rośnie wraz z pojawianiem się kolejnych dzieci. I tak współczynnik zatrudnienia matek jednego dziecka spada o 3 proc., ... rodzinę, pozwalający na zatrudnienie np. opiekunki dla dziecka (87 proc.). Dwa kolejne czynniki to rosnąca reprezentacja kobiet na stanowiskach strategicznych w ...
-
Praca w branży IT, czyli Python na fali, juniorzy w problemach
... oferta zatrudnienia na Junior Frontend JavaScript Developera otrzymała aż 1888 CV. Ta nadpodaż kandydatów i kandydatek ma wpływ również na zarobki w branży IT, które, szczególnie pod koniec roku, ustabilizowały się i nie zaliczają już tak imponujących wzrostów, jak jeszcze rok czy dwa lata temu ...
-
Przepaść, która się pogłębia, czyli strefa euro na tle gospodarki USA
... różnice w wynikach spowolnienia wzrostu liczby osób w wieku produkcyjnym. Stopa zatrudnienia w strefie euro rzeczywiście wzrosła o około 7 punktów procentowych w latach 2008-2023 (m.in. efekt ... działalność rynkowa i utrzymująca się heterogeniczność między państwami członkowskimi. Dwa plany działania CMU, przyjęte w 2015 i 2017 r., miały trudności z ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem