-
Odpis na ZFŚS i dotacje z PFRON w 2015: bez zmian
... na pracowników o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności przysługuje dotacja na poziomie 100 proc. najniższego wynagrodzenia, a 40 procentowa na pracownika niepełnosprawnego z grupy lekkiego stopnia niepełnosprawności. Jednak i w tym przypadku korekty dotacji dokonała ustawa okołobudżetowa. Już ustawa okołobudżetowa na ...
-
Odpis na ZFŚS i dotacje z PFRON w 2014
... na 1 pracownika młodocianego w pierwszym roku nauki (5 proc.) 145,86 zł/m-c, w drugim roku nauki (6 proc.) 175,03 złotych na miesiąc i w trzecim roku nauki (stawka 7 proc. kwoty bazowej) 204,20 złotych na miesiąc. Wszystkie środki na Fundusz pracodawca ma obowiązek przelać na ...
-
Prawo do pracy a przejście na emeryturę. Ageizm do kosza
... dotacje dla firm zatrudniających długotrwale bezrobotnych starszych pracowników, dotacje na programy szkoleniowe dla pracowników o niskich kwalifikacjach i starszych pracowników lub dotacje na ... lat. Oznacza to, że pracodawcy nie mogą zwolnić pracownika poniżej 63 roku życia ze względu na jego wiek i muszą zaoferować ponowne zatrudnienie uprawnionym ...
-
Przychód pracownika gdy składki ZUS płaci zakład pracy
... na ubezpieczenia emerytalne i rentowe tych osób, z zastrzeżeniem ust. 5, 6 i 10. Z uwagi na powyższe, na gruncie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, przychodem ubezpieczonego (pracownika lub byłego pracownika ...
-
Dotacje dla firm ze źródeł krajowych
... na jedno utworzone miejsce pracy). Wysokość wsparcia zależy od oceny projektu na podstawie określonych w Programie kryteriów. W przypadku wsparcia z tytułu kosztów inwestycyjnych oceny dokonuje się na podstawie: liczby utworzonych nowych miejsc pracy, wskaźnik kosztów inwestycji przypadających na jednego pracownika ...
-
Usługi medyczne to przychód pracownika
... pieniężne z ubezpieczenia społecznego, alimenty, z wyjątkiem alimentów na rzecz dzieci, stypendia, dotacje (subwencje) inne niż wymienione w ... na jednego pracownika, odrębnie dla medycyny pracy i pozostałych świadczeń. Możliwe jest więc ustalenie wysokości opłaty w odniesieniu do jednego pracownika. Kwota ww. opłaty przypadającej na danego pracownika ...
-
Od napiwków też trzeba pobrać zaliczkę na podatek dochodowy
... na rzecz osoby uprawnionej na wypadek śmierci oszczędzającego, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego, alimenty, stypendia, świadczenia otrzymane z tytułu umowy o pomocy przy zbiorach, dotacje ... prawidłowego źródła przychodów na gruncie ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych związanego z otrzymanym przez pracownika napiwkiem uzależnione ...
-
Odpis na ZFŚS i dotacje z PFRON w 2013 r. bez zmian
... nie przysługuje pracodawcy zatrudniającemu co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy i nieosiągającemu wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w wysokości co najmniej 6%. W 2013 r. miesięczne dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego, przysługiwać będzie zatem w kwotach: 180% najniższego ...
-
Napiwki a zaliczka na podatek dochodowy
... na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika ... dotacje ...
-
Wynagrodzenie prokurenta bez zaliczki na podatek
... na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za niewykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika ...
-
Zachęty na działalność B+R szansą na inwestycje zagraniczne
... kapitału przypadającego na jednego pracownika, ... na tworzenie infrastruktury B+R i prowadzenie innowacyjnej działalności B+R przez małe i duże podmioty. – Źródła typowo grantowe, takie jak bezzwrotne dotacje, pochodzące zarówno ze źródeł funduszy Unii Europejskiej, jak i budżetu krajowego, są uzupełniane przez nowe na polskim rynku ulgi podatkowe na ...
-
Rozwój kapitału ludzkiego na nowych zasadach
... doskonalenia pracowników. Dotacje unijne na tego typu przedsięwzięcia zostały przewidziane w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój – wdrażanego na poziomie krajowym ... oraz limity środków, jakie będzie można przeznaczyć na szkolenie jednego pracownika – poziom dofinansowania na jednego uczestnika szkolenia nie może przekroczyć kwoty 5 ...
-
Stawka VAT na szkolenia ze środków publicznych
... na szkolenie lub finansowanie szkolenia w co najmniej 70% ze środków publicznych. W sytuacji przedstawionej w pytaniu, naszym zdaniem, nie można uznać, że szkolenie pracownika ...
-
Praca tymczasowa: czy rynek pracownika jest zagrożeniem?
... na postawie czasowych kontraktów. Zdaniem ekspertki rynek pracownika jest dla polskiej gospodarki pozytywnym impulsem. - Dostęp do taniej siły roboczej zabija postęp. Jeśli chcemy, aby nasi pracodawcy się rozwijali i budowali gospodarkę opartą na wiedzy, potrzebują odpowiedniego impulsu, silniejszego niż zniżki i dotacje - mówi Anna Wicha. - Na ...
-
Odszkodowanie: odsetki to przychód pracownika
... wniosku wskazano, iż zgodnie z wyrokiem sądu spółka wypłaciła na rzecz swojego byłego pracownika odszkodowanie za nieuzasadnione rozwiązanie umowy o pracę wraz z ... funkcjonowaniu funduszy emerytalnych, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego, alimenty, stypendia, dotacje (subwencje) inne niż wymienione w art. 14, dopłaty, nagrody i inne ...
-
Atrakcyjność inwestycyjna Europy Środkowo-Wschodniej
... oferuje specjalne programy dla inwestorów zagranicznych obejmujące wszelkiego rodzaju dotacje na tworzenie nowych miejsc pracy, szkolenia pracowników, a także preferencyjne ... pracownika w kraju rodzimym pozostają niższe niż w miejscu pochodzenia kapitału zagranicznego. Państwa Europy Środkowo-Wschodniej starają się przeznaczać coraz więcej środków na ...
-
Własny biznes: 5 rzeczy o których musisz pomyśleć
... na potrzeby rynku. Trzeba założyć, że firma nie od razu będzie mogła się sama utrzymać i przyniesie zysk. Konieczne jest inne źródło finansowania: własne oszczędności, pożyczka – komercyjna lub na preferencyjnych zasadach, środki wspólników, dotacje na ... Można się tylko zastanawiać czy zatrudnić własnego pracownika na tym stanowisku, czy zlecić ich ...
-
Formy promocji zatrudnienia
... że pracodawca: zatrudniał skierowaną osobę bezrobotną lub osoby bezrobotne na utworzonym stanowisku na cały etat dłużej niż przez 24 miesiące, nie naruszył innych ... z tym dotacje są wypłacane pod warunkiem, że wraz z zatrudnieniem osób niepełnosprawnych w firmie wzrośnie zatrudnienie ogółem. Nie dotyczy to sytuacji, gdy pracownika zdrowego zwolniono ...
-
Refundacja z PFRON nie jest opodatkowana VAT
... pracownika będącego osobą niepełnosprawną nie wpływa bezpośrednio na cenę świadczonych usług - nie podlega ona opodatkowaniu podatkiem VAT - potwierdził ... dotacje, subwencje i inne dopłaty o podobnym charakterze, które mają bezpośredni wpływ na kwotę należną (cenę) z tytułu dostawy towarów lub świadczenia usług. Dla określenia, czy dane dotacje ( ...
-
Jak pozbyć się obowiązków płatnika? Skorzystać z usług zagranicznej firmy
... na mocy której ta będzie oddelegowywać sowich pracownik do pracy u wnioskodawcy. Taki zagraniczny pracodawca zatrudni na podstawie umowy o pracę Polaków mieszkających w Polsce, którzy będą wykonywać obowiązki pracownika na zasadzie oddelegowania na stanowiskach pomocnika stolarza i pracownika ...
-
Karta podatkowa: dofinansowanie a podatek
... . 14 ust. 2 pkt 2 tej ustawy – dotacje, subwencje, dopłaty i inne nieodpłatne świadczenia otrzymane na pokrycie kosztów albo jako zwrot wydatków, ... dofinansowanie przyznaje wójt (burmistrz, prezydent miasta) właściwy ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego pracownika, w drodze decyzji, po stwierdzeniu spełnienia warunków określonych w ust. 1. ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę: odprawa w podatku dochodowym
... pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Katalog źródeł przychodów został uregulowany w art. 10 ust. 1 ww. ustawy. Na mocy ... także dokonane na rzecz osoby uprawnionej na wypadek śmierci oszczędzającego, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego, alimenty, stypendia, dotacje (subwencje) inne ...
-
Postępowanie sądowe: podatek od wynagrodzenia świadka
... pracownika od pracy na czas niezbędny do stawienia się na wezwanie organu administracji rządowej lub samorządu terytorialnego, sądu, prokuratury, policji albo organu prowadzącego postępowanie w sprawach o wykroczenia. W razie skorzystania przez pracownika ...
-
Rozprawa sądowa: wynagrodzenie świadka z PIT-8C
... pracownika od pracy na czas niezbędny do stawienia się na wezwanie organu administracji rządowej lub samorządu terytorialnego, sądu, prokuratury, policji albo organu prowadzącego postępowanie w sprawach o wykroczenia. W razie skorzystania przez pracownika ...
-
Polski rynek pracy w IT w 2011 roku
... dostały dotacje unijne na ... pracownika oraz dodatkowo boomu internetowego “web 2.0” łatwo znajdywali pracę wszelcy specjaliści od popularnych technologii programowania. W dzisiejszej sytuacji pracodwacy coraz bardziej zdają sobie sprawę z wagi dla organizacji umiejętności i poziomu wiedzy danego specjalisty. W IT tak jak w większości innych branż na ...
-
Refundacja za wyszkolenie ucznia a karta podatkowa
... . 14 ust. 2 pkt 2 tej ustawy – dotacje, subwencje, dopłaty i inne nieodpłatne świadczenia otrzymane na pokrycie kosztów albo jako zwrot wydatków, ... dofinansowanie przyznaje wójt (burmistrz, prezydent miasta) właściwy ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego pracownika, w drodze decyzji, po stwierdzeniu spełnienia warunków określonych w ust. 1. ...
-
Miejsca pracy pod ochroną: propozycja rządu
... na maksimum 6 miesięcy. Marszałek województwa będzie kontrolował udzielone wsparcie. Firmy które nie spełnią warunków umowy (np. zwolnią pracownika), wykorzystają pomoc niezgodnie z przeznaczeniem albo nie zgodzą się na ... zatrudnienie firmom liczącym na odzyskanie zamówień w perspektywie roku. Ale trzeba pamiętać, że dotacje dla jednych ...
-
Podatek od wynagrodzenia za pracę: koszty nie mogą przekroczyć przychodu
... na podatek dochodowy stanowił dochód, za który uznać należało uzyskany przez pracownika w danym miesiącu przychód ze stosunku pracy jak również zasiłek chorobowy, po odliczeniu kosztów uzyskania przychodów oraz po odliczeniu składek na ...
-
Refundacja za zatrudnienie bezrobotnego z podatkiem dochodowym
... 14 ust. 2 pkt 2 ustawy mówi, że przychodem „firmowym” są również dotacje, subwencje, dopłaty i inne nieodpłatne świadczenia otrzymane na pokrycie kosztów albo jako zwrot wydatków, z ... stanowią dla niego tutaj koszty uzyskania przychodu. Dofinansowanie pensji pracownika przy ryczałcie ewidencjonowanym W przypadku ryczałtowców koszty nie są rozliczane ...
-
Organizacje non profit - wynagrodzenia
... pracownika. Dzieje się tak szczególnie wtedy, kiedy istnieje duża zmienność i nieprzewidywalność otoczenia, a na słabe wyniki firmy ma wpływ np. recesja. Podsumowanie Patrząc na obecnie stosowane rozwiązania z zakresu wynagrodzeń w organizacjach non-profit, można dojść do wniosku, że uwaga jest tu skupiona przede wszystkim na ...
-
Rynek pracy specjalistów w 2009 r.
... . O trudnej sytuacji na rynku pracy w 2009 roku świadczyła przede wszystkim liczba ofert zatrudnienia, które publikowali pracodawcy. Po okresie „rynku pracownika” i stabilnych latach 2007-2008, ... wiele osób, jesienią musiały „na gwałt” powiększać kadrę. Szczególnie, że rozstrzygnięcia konkursów na unijne dotacje do szkoleń zbiegły się z czasem ...
-
Napiwki a podatek VAT
... od towarów i usług, jako suma pieniędzy adresowana i przekazana na rzecz pracownika bezpośrednio świadczącego obsługę nagrodzoną napiwkiem - nie stanowią one obrotu będącego ... od nabywcy. Obrót zwiększa się o otrzymane dotacje, subwencje i inne dopłaty o podobnym charakterze mające bezpośredni wpływ na cenę (kwotę należną) towarów dostarczanych lub ...
-
Podatek dochodowy: napiwki a obowiązki podatnika i płatnika
... na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty za nie wykorzystany urlop i wszelkie inne kwoty niezależnie od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika ...
-
PFRON zwróci składki ZUS za niepełnosprawnych pracowników
... Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Zwrot kosztów poniesionych na składki ZUS dostaną również renciści prowadzący firmy. ... dotacje do wynagrodzeń wyłącznie tych pracowników niepełnosprawnych, którzy nie posiadają zatwierdzonego prawa do świadczeń emerytalnych. Ustawa nie określa jednak organu, który sprawdzałby uprawnienia emerytalne pracownika ...