dni pracy, (strona 55/468) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › D › dni pracy

Obniżenie wymiaru etatu zamiast urlopu wychowawczego

... pracy np. do 3/4, 3/5, lub 1/2 etatu, ale już nie do 1/3 czy 1/4 etatu. Pracownik wskazuje we wniosku obniżony wymiar etatu, natomiast ustalenie konkretnego rozkładu czasu pracy pracownika w ramach tego wymiaru, a więc wyznaczenie dni pracy, dni wolnych od pracy oraz liczby godzin pracy ...

Tematy: urlop wychowawczy, obniżenie wymiaru czasu pracy, wymiar czasu pracy, wymiar etatu
Rekompensata za pracę w dzień wolny

... odpowiednio mniej dni. Dzień wolny udzielony pracownikowi w zamian za pracę w dniu wolnym od pracy wynikającym z zasady przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy powinien zostać ... wykroczenia (np. nieudzielenie dni wolnych w zamian za pracę w dniu wolnym od pracy jest nagminne albo dotyczy to wielu pracowników danego zakładu pracy), skieruje do sądu ...

Tematy: praca w dzień wolny, dzień wolny za święto, dzień wolny dla pracownika, praca w sobotę, godziny nadliczbowe
Rekompensata za nadgodziny dla prezesa spółki

... pracy. Pracę prezesa w wolną sobotę trzeba zrekompensować Często powyższe wyłączenie rozciągane jest na rekompensatę pracy w dniu wolnym wynikającym z zasady przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy. Nie jest to jednak poprawne. Za pracę w takie dni ...

Tematy: nadgodziny, rekompensata za godziny nadliczbowe, praca w godzinach nadliczbowych, czas pracy, praca w dzień wolny
Wynagrodzenie prowizyjne: jaki ekwiwalent za urlop?

... przez liczbę dni pracy, za które przysługiwało to wynagrodzenie, a następnie pomnożyć przez liczbę dni, które pracownik powinien przepracować w ramach normalnego czasu pracy, zgodnie z obowiązującym go rozkładem. Prowizja w podstawie ekwiwalentu Opisany w pytaniu pracownik pracował w różnych okresach w różnych wymiarach czasu pracy i przyjmijmy, że ...

Tematy: ekwiwalent za urlop, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie prowizyjne, ustalanie wynagrodzenia za pracę
Praca tymczasowa pomoże przedsiębiorcom

... Tomasz Hanczarek, Prezes Zarządu Work Service SA. Zmiana, która nastąpi na rynku pracy będzie wymuszała na pracodawcach modyfikację form zatrudniania. Pracodawcy zamiast liczyć ... Inglot, Dyrektor Działu Rozwoju Rynku w Work Service SA. Wzmocnienie rozwoju rynku pracy tymczasowej Nowa sytuacja na rynku pracy, która będzie miała miejsce po wygaśnięciu ...

Tematy: praca tymczasowa, rynek pracy tymczasowej, tendencje na rynku pracy, zatrudnianie pracowników, agencje pracy tymczasowej
Urlop wypoczynkowy radcy prawnego

... pracy tygodniowo powinien pracować na terenie zakładu (przeciętnie w okresie rozliczeniowym). Urlop - także za pracę pozazakładową Radcy prawnemu - podobnie jak innym pracownikom - urlopu wypoczynkowego udziela się tylko na dni pracy ...

Tematy: urlopy, urlop wypoczynkowy, prawo do urlopu, urlop radcy prawnego, urlopy pracownicze, radca prawny
Praca w szarej strefie w Polsce 2010

... przez 16 dni, a wiejskie – przez 23 dni. Najwięcej dni pracy nieformalnej poświęconych było na opiekę nad dzieckiem lub starszą osobą – przeciętnie 60 dni, a następnie na prace ogrodniczo-rolne – 39 dni, prace domowe (np. sprzątanie) – 21 dni, korepetycje – 18 dni, na usługi budowlane i instalacyjne oraz handel – po 13 dni. Przeciętna liczba ...

Tematy: praca nierejestrowana, szara strefa, rynek pracy, praca na czarno, rynek pracy w Polsce
Rekompensata za pracę w sobotę

... jako praca dniu wolnym z tytułu 5-dniowego tygodnia pracy, która nie została zrekompensowana innym dniem wolnym od pracy. Jest to wykroczenie, którego nie "naprawisz ... wolnym z tytułu 5-dniowego tygodnia pracy, lecz - poprzez polecenie pracy w ten dzień - traci on charakter dnia wolnego i staje się zwykłym dniem pracy pracownika. W związku z tym jest ...

Tematy: praca w sobotę, dzień wolny dla pracownika, praca w dzień wolny, praca w wolne soboty
Za pracę w sobotę - dzień wolny

... dłużej niż 8 godzin. W tej sytuacji pracodawca zobowiązany jest do udzielenia innego dnia wolnego, a także do rozliczenia pracy powyżej 8 godzin jako pracy w godzinach nadliczbowych. Pracodawca te dodatkowe godziny pracy powinien zrekompensować pracownikowi zgodnie z art. 1511 § 1 kp. Co w praktyce oznacza, że pracodawca może udzielić pracownikowi ...

Tematy: dzień wolny, dzień wolny od pracy, praca w wolne soboty, praca w sobotę
Umowy terminowe po 1 stycznia 2012 r.

... a nawiązaniem kolejnej umowy trwa co najmniej 31 dni. Wówczas liczenie umów na czas określony zaczyna się od początku. Oczywiście przy obliczaniu 30-dniowego terminu trzeba brać pod uwagę kolejne dni kalendarzowe, z uwzględnieniem niedziel i świąt (a nie jedynie harmonogramowe dni pracy pracownika). Należy również pamiętać o orzeczeniach SN ...

Tematy: zawieranie umów, umowy terminowe, umowa na czas określony, umowa o pracę na czas określony, umowa o pracę, umowa na czas nieokreślony
Rozliczenie nadgodzin a rozwiązanie umowy o pracę

... pracy uległ rozwiązaniu. Ważne! Planowanie na dłuższy czas niż trwa umowa nie pozwoli pracodawcy na uniknięcie wypłaty dodatku Następnie do wartości określonych w ten sposób odnieść należy liczbę dni i godzin pracy faktycznie przepracowanych w analizowanej jednostce czasu. Jeżeli liczba godzin lub dni pracy ...

Tematy: praca w godzinach nadliczbowych, norma czasu pracy, harmonogram czasu pracy, czas pracy, wymiar czasu pracy, okres rozliczeniowy
Praca w dniu wolnym - należy się rekompensata

Ustalanie rozkładu lub harmonogramu czasu pracy pracowników należy do kompetencji pracodawcy. W pracowniczym grafiku wskazuje on dni pracy, a także dni wolne od pracy. Niektóre z dni wolnych wyznaczane są w celu zachowania zasady przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy. Niekiedy jednak w takich dniach pracownik ma obowiązek wykonywać pracę, a ...

Tematy: praca w dni wolne, praca w wolne soboty, rekompensata za godziny nadliczbowe, harmonogram czasu pracy, udzielenie dnia wolnego
Praca w sobotę: czy będzie rekompensata finansowa?

... pracy zgodnie z wymaganiem art. 1513 Kodeksu pracy – podkreślił resort pracy. Przydatne linki: - Kodeks pracy Ministerstwo Pracy przyznało, że pracuje nad ujednoliceniem zasad rekompensowania pracy w niedziele, święta i dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy ...

Tematy: praca w niedziele i święta, praca w sobotę, praca w wolne soboty, praca w święta, czas pracy, dni wolne od pracy, dzień wolny za święto, dodatkowy dzień wolny, dodatek do wynagrodzenia za pracę
Wynagrodzenia promotorów klubów

... cechom pracownik ma szansę na ściągnięcie do lokalu większej liczby klientów. dyspozycyjność – oferty pracy w tej branży zazwyczaj dotyczą godzin wieczornych i nocnych. W większości lokali wymaga się przynajmniej trzech dni pracy w tygodniu. Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, promotor, płace, zarobki, wynagrodzenia pracowników, promotor klubu
Wakacyjna praca za granicą: lepsze delegowanie czy pośrednictwo?

... formę prawną zatrudnienia za granicą, na rynku dominują agencje oferujące dwa rozwiązania: delegowanie pracowników oraz pośrednictwo pracy. „Dla pracownika bezpieczniejsze jest delegowanie do pracy. Wtedy bowiem warunki pracy określone są w umowie podpisanej jeszcze przed opuszczeniem kraju. Co istotne, przed wyjazdem należy w Zakładzie Ubezpieczeń ...

Tematy: praca tymczasowa, praca dorywcza, praca sezonowa, praca za granicą, wyjazd na saksy, pośrednictwo pracy, wakacje 2015
1/2 etatu to 1/2 urlopu

... pracy jedynie w środy na pełne 8 godzin. Ma już na swoim koncie 6 lat stażu pracy, stąd ma do wykorzystania 4 dni urlopu (1/5 * 20 dni), czyli 32 godziny (4 dni * 8 godzin). Wniosek o urlop od 27 lipca br. do 7 sierpnia br. przypada na 10 dni roboczych, ale jedynie na 2 dni pracy ...

Tematy: urlop wypoczynkowy, prawo do urlopu, staż pracy, wymiar urlopu, 1/2 etatu, jak wyliczyć urlop wypoczynkowy, wakacje 2015
Chorowałeś? I tak odbierzesz dzień wolny za święto w sobotę

... pracy). Wyznaczenie dnia wolnego w takiej sytuacji spowoduje jedynie zmianę rozkładu czasu pracy (zamiana jednego dnia w drugi), a nie zmniejszenie puli dni pracy ...

Tematy: dzień wolny za święto w sobotę, choroba pracownika, urlop zdrowotny, prawa pracownika, dzień wolny za święto, Kodeks pracy
Praca na wakacje: gdzie, za ile?

... dni w lipcu i sierpniu, a stawka jest godzinowa. Co najmniej kilkaset złotych – zakładając kilka dni pracy – mogą zarobić plakaciarze i osoby rozdające ulotki. Im więcej zleceń i dni pracy tym kwoty wyższe. Praca na wakacje ma to do siebie, że często jest nieregularna – zarówno jeśli chodzi o dni ...

Tematy: oferty pracy, praca sezonowa, praca na wakacje, praca w wakacje
Jak zatrudniać cudzoziemców: przedłużenie zezwolenia na pracę

... pracy w obu oświadczeniach nie sumuje się. Oznacza to, że w sytuacji, gdy zagranicznemu pracownikowi, zatrudnionemu na podstawie „starego” oświadczenia, kończy się termin 180 dni pracy ...

Tematy: zatrudnianie cudzoziemców, zasady zatrudniania cudzoziemców, jak zatrudnić cudzoziemca, praca dla cudzoziemców, zezwolenie na pracę, pozwolenie na pracę
Wolny 12 listopada: jakie skutki dla pracodawcy i pracownika?

... dni w danym roku kalendarzowym liczbę przypadających w tym roku niedziel, świąt oraz dni wolnych od pracy wynikających z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, a otrzymany wynik dzieli się przez 12. Z obliczeń na 2018 rok jeszcze do niedawna wynikał następujący współczynnik: [365 dni – (52 niedziele + 10 dni ... 35 dni pracy, ...

Tematy: wolny dzień, święto, obowiązki pracodawcy, dzień wolny od pracy
Jak ustalić wynagrodzenie za godziny nadliczbowe?

Osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę, mają określony system czasu pracy. Ich czas pracy nie powinien przekraczać 8 godzin w ciągu doby i 40 godzin w pięciodniowym tygodniu pracy. Pracodawcy wprowadzając odpowiedni system i rozkład czasu pracy obowiązujący danego pracownika mają możliwość przedłużenia dobowego wymiaru. Zawsze może jednak ...

Tematy: wynagrodzenie za godziny nadliczbowe, rekompensata za godziny nadliczbowe, godziny nadliczbowe, nadgodziny, ryczałt za godziny nadliczbowe, praca w godzinach nadliczbowych
Rośnie liczba Ukraińców świadczących pracę na czarno

... , że „lądują” oni w szarej strefie często decydują ich trudniący się nieuczciwym pośrednictwem pracy krajanie. Statystyki prowadzone przez Komendę Głównej Straży Granicznej dowodzą, ... i porozumień. Część z nich pracowała w szarej strefie lub werbowała do nielegalnej pracy w Polsce. Według Piotra Zająca ten proceder uprawiany w Polsce przez Ukraińców ...

Tematy: zatrudnianie cudzoziemców, rynek pracy, praca na czarno, szara strefa, pracownicy z Ukrainy
Praca zdalna i przyjazne biuro. Tego chcą pracownicy

... pracy z domu bardzo im odpowiada. Na chociaż jeden dzień pracy zdalnej w tygodniu liczy 86% z nich, ale nie brakuje i takich, którzy z domu najchętniej pracowaliby i 4 dni ...

Tematy: praca zdalna, elastyczne formy pracy, praca na odległość, biuro, warunki pracy
Nowy pracownik tymczasowy w czasach COVID-19

... pracowników, którzy musieli znaleźć dla siebie nowe miejsce pracy. I to właśnie oni zasilili rynek pracy tymczasowej. Według najnowszego raportu OTTO Work Force Polska, ... tymczasowych została zwolniona z poprzedniego miejsca pracy. 25% badanych doświadczyło czasowego zamknięcia zakładu pracy, a 20% zamknięcia całej branży. “Nowi pracownicy tymczasowi ...

Tematy: praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi, rynek pracy
Praca zdalna: efektywność zależy od zaufania do pracodawcy?

... przynajmniej 3 lub więcej dni w miesiącu pracy zdalnej (średnio 5 dni). Największe potrzeby zwiększenia wymiaru pracy zdalnej mają pracownicy kancelarii prawnych, energetyki oraz branży SSC/BPO (oczekują średnio 6 dni pracy zdalnej w miesiącu). Ankietowani wskazali, że dysponują również elastycznością czasu pracy w swoich miejscach zatrudnienia ...

Tematy: specjaliści, menedżerowie, tendencje na rynku pracy, praca zdalna, elastyczne formy zatrudnienia, efektywność pracy
Defintywnego powrotu z home office do biura chce tylko co 10. Polak

... home-office w pełnym wymiarze czasu pracy, a 53% planuje zastosowanie modelu rotacyjnego. Wśród organizacji, które myślą o pracy hybrydowej, 54% chce zaproponować swoim pracownikom do 10 dni pracy z domu, a 46% zamierza oferować większy wymiar dni na home-office. Co czwarta organizacja planuje powrót do pracy z biura w pełnym zakresie, a co ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, home office, praca zdalna
Pracodawca musi oferować pracę zdalną. Tak uważa 90% kandydatów

... CBRE chęć wykonywania pracy zdalnej cały czas – zadeklarowało 45% pracowników. Co piąty pracownik wskazuje, że optymalny wymiar to 3 dni pracy zdalnej, 15% chce 4 dni pracy zdalnej, a 10% 2 dni pracy zdalnej. - Widać, że to co przerażało pracowników na początku, czyli m.in. konieczność dostosowania otoczenia domowego do pracy czy pogodzenia ...

Tematy: praca zdalna, home office
Praca zdalna? Polacy mówią "tak, ale..."

... on na dzieleniu grafiku pracowników na dni pracy zdalnej oraz dni wykonywania zadań z biura – dzięki czemu obowiązki można wykonywać bardziej elastycznie, przy zachowaniu jednak bezpośrednich spotkań ze współpracownikami i menedżerami. By sprawdzić, jakie postawy wobec tego i innych modeli pracy przyjmują pracownicy w obliczu pandemii, Pracuj.pl ...

Tematy: pandemia, życie zawodowe, tendencje na rynku pracy, home office, praca zdalna, praca hybrydowa, rekrutacja zdalna, rekrutacja pracowników
Praca zdalna? Tak, ale w modelu hybrydowym

... . Aż 89% respondentów globalnego badania chce mieć dostęp do pracy zdalnej – dominują jednak modele hybrydowe. Wykonywanie obowiązków wyłącznie poza biurem wybrało bowiem 24% respondentów, a w modelach hybrydowych – 64%. Najczęściej preferowaną formą były 2-3 dni pracy zdalnej w tygodniu – wybrała ją blisko połowa badanych. Wyniki osiągnięte ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, home office, miejsce pracy, środowisko pracy, elastyczne formy pracy, praca zdalna, praca hybrydowa
Praca zdalna kluczowa przy wyborze pracodawcy?

... i hybrydowego modelu pracy stało się jasne, że takie realia wymagają wykształcenia nowych sposobów zarządzania na poziomie organizacji i zespołów. W badaniu Deloitte „Stan pracy hybrydowej w Polsce. Doświadczenia i oczekiwania pracowników” respondenci najczęściej wskazywali 3 dni pracy zdalnej tygodniowo jako preferowany model pracy biurowej – tak ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, środowisko pracy, praca zdalna, praca w domu, praca z domu, praca hybrydowa, model pracy
Praca zdalna: minimum 1 raz w tygodniu i zza granicy

... model hybrydowy, zakładający jedynie 2 dni pracy biurowej w ciągu tygodnia. Jest to w pewnym stopniu wynik oczekiwań pracowników – blisko co trzeci uczestnik ankiety przeprowadzonej w ramach badania Deloitte „Stan pracy hybrydowej w Polsce” jako preferowany wskazał model zakładający 3 dni pracy zdalnej. Możliwość wykonywania obowiązków zawodowych ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, środowisko pracy, praca zdalna, praca w domu, praca z domu, praca hybrydowa, model pracy, telepraca
Chandra powakacyjna? Oto 8 sposobów na wellbeing po urlopie

... dni spadek ten maleje, a dopiero w trzecim tygodniu po powrocie wydajność wzrasta do 110 proc. Dlatego po urlopie ważny jest spokój i kilka dni pracy w wolniejszym trybie, aby efektywnie wykorzystać energię wakacyjną. 8. Zadbaj o wellbeing przez małe przyjemności Aby zminimalizować trudności związane z powrotem do pracy ...

Tematy: powrót do pracy, chandra, planowanie urlopu, satysfakcja z pracy, wypalenie zawodowe
Praca w święta, niedziele handlowe i wyprzedaże pozwoli dorobić

... dni pracy w przedłużony weekend. Magazynier Sprawnie zorganizowany zespół osób odpowiedzialnych za magazyny sklepów i hurtownie to filar branży handlowej oraz logistycznej. Odpowiednia kondycja fizyczna oraz umiejętność pracy ...

Tematy: praca na święta, oferty pracy, rynek pracy, święta Bożego Narodzenia, praca dorywcza, praca tymczasowa, praca sezonowa, wynagrodzenia
Praca sezonowa - rekrutacje na lato ruszyły. Poszukiwani młodzi i seniorzy

... pracy sezonowej? Ile można zarobić w pracy sezonowej? Kogo chcą zatrudniać pracodawcy do pracy ... dni pracy w lipcu oraz 21 dni pracy w sierpniu. Pytanie, czy wszystkie oferowane etaty uda się obsadzić, bo tego typu oferty zatrudnienia w trudnych warunkach często zniechęcają chętnych do pracy letniej. Odczuwa to również rolnictwo, które do pracy ...

Tematy: praca sezonowa, praca tymczasowa, praca w wakacje, praca na wakacje, rekrutacja pracowników, oferty pracy, praca dorywcza, wakacje, studenci, rynek pracy
Jakie znaczenie dla pracowników mają benefity?

... pozytywnych relacji z współpracownikami. Z badania Jama Network Open wynika, że programy mające na celu poprawienie samopoczucia pracowników doprowadziły do zmniejszenia opuszczanych dni pracy nawet o 25%. Gorsze samopoczucie może wpływać na atmosferę w firmie, co również przekłada się na komfort innych współpracowników. Dbając o jednego pracownika ...

Tematy: benefity, benefity dla pracowników, benefity pracownicze, benefity pozapłacowe, świadczenia pozapłacowe, motywowanie pracowników, zmiana pracy, szukanie pracy, pracownicy