dane w firmie, (strona 4/74) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › D › dane w firmie

Świadczenie urlopowe - do wysokości limitu

... rodzaju zatrudnienia pracownika (art. 3 ust. 4 ustawy o ZFŚS). W naszej firmie funkcjonuje ZFŚS. Zgodnie z regulaminem w zależności od sytuacji materialnej wypłacamy w 2010 ... r., sygn. akt I SA/Ka 2571/01). Wskazówki dla pracodawcy Jeśli wypłacasz w swojej firmie świadczenia urlopowe, możesz ustalić ich wysokość do limitu odpowiadającego wysokości ...

Tematy: świadczenia urlopowe, świadczenia pracownicze, składki ZUS, wypłata świadczeń urlopowych, świadczenia zfśs, urlopy
Ochrona danych osobowych - groźne incydenty

... , jak potraktowano ich dane osobowe mogą na przykład opublikować przesłaną wiadomość w internecie z ironicznym komentarzem: Tak „chroni się” dane w firmie XYZ. Warto mieć ... przed konsekwencjami. Nieodpowiednie techniki usuwania danych Powszechną praktyką w niemal każdej firmie jest wyrzucanie podręcznych notatek czy nawet dokumentów do zwykłych koszy ...

Tematy: bezpieczeństwo danych, ochrona danych osobowych, ochrona danych, bezpieczeństwo poczty elektronicznej, kradzież danych, kradzież danych osobowych, GIODO, usuwanie danych, bezpieczeństwo informacji
Sprawdź swój JPK zanim zrobi to skarbówka

... danych. Plik taki zawiera informacje o operacjach gospodarczych za dany okres (dane z ksiąg rachunkowych, dowodów księgowych, faktur). JPK ma ustandaryzowany układ i format ( ... do bezpiecznego przygotowania firmy do e-kontroli skarbowych jest uporządkowanie w firmie procesów i obiegu dokumentów. – Międzynarodowe doświadczenia naszej firmy pokazują, ...

Tematy: JPK, kontrola skarbowa, kontrola podatkowa, jednolity plik kontrolny, podatki w firmie, kontrola w firmie, postępowanie podatkowe, rok 2016
Wynagrodzenia 2016. Raport płacowy Sedlak & Sedlak

... firmie o przychodach poniżej 100 mln PLN zarobił 3 043 PLN. Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku WYNAGRODZENIA PRACOWNIKÓW FIZYCZNYCH Ostatnią grupą pracowników, na temat której prezentujemy dane o wynagrodzeniach są pracownicy fizyczni. Jest to najliczniejsza grupa pracowników w naszym raporcie. Ogółem pozyskaliśmy dane ...

Tematy: wynagrodzenia 2016, raport płacowy, raport płacowy 2016, Sedlak & Sedlak, wynagrodzenia, zarobki, wysokość wynagodzeń
Jak dobrze wypaść na rozmowie kwalifikacyjnej?

... weryfikację rzeczywistej motywacji uczestnika procesu rekrutacji do pracy w danej firmie. Kandydaci zapraszani na rozmowy kwalifikacyjne bardzo często wysyłają nawet kilkadziesiąt CV ... negatywne wrażenie i wpłynąć na ostateczną decyzję rekrutera o wyborze kandydata na dane stanowisko. Warto mieć to na uwadze – mówi ekspert LeasingTeam. Bądź dobrej ...

Tematy: rozmowa rekrutacyjna, rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa o pracę, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej
Pracownicy a ochrona danych osobowych

... dane osobowe. Jak wygląda bezpieczeństwo danych? Z badania zrealizowanego przez Fundację Wiedza To Bezpieczeństwo wynika, że nie jest z tym najgorzej. Stan wiedzy pracowników Jak wynika z badania, niemal co drugi pracownik (48%) uważa, że ryzyko kradzieży danych osobowych w jego firmie ... incydentów bezpieczeństwa informacji w firmie lub też być ...

Tematy: ochrona danych osobowych, dane osobowe, kradzież danych osobowych
Kradzież danych - jak się ustrzec

... daty ważności kart; • w 75 % śmietników znaleziono dokumenty zawierające dane osobowe; • w 20 % śmietników znaleziono numery rachunków bankowych i kody powiązane z adresami ... w podręcznikach technicznych i listach pracowników przedsiębiorstwa. Kiedy już wiedzieli o firmie wystarczająco dużo, postanowili zdobyć kody, które umożliwiałyby im praktycznie ...

Tematy: niszczenie dokumentów, kradzież danych, wyciek poufnych danych, kradzież tożsamości, dane firmowe
Równe traktowanie w zatrudnieniu

... w innym wypadku możesz zostać posądzony o dyskryminację. Czasem trudno jednoznacznie stwierdzić, czy dane działanie lub decyzja są przejawem dyskryminacji. W dalszej części piszemy o ... Twoją rolą jako pracodawcy jest dopilnowanie, aby w trakcie procesu rekrutacyjnego w twojej firmie nie sugerowano się kryterium płci. Wyjątek stanowią sytuacje, w ...

Tematy: równe traktowanie w zatrudnieniu, równe traktowanie pracowników, nierówne traktowanie pracowników, mobbing w pracy, dyskryminacja w miejscu pracy, dyskryminacja ze względu na wiek, dyskryminacja ze względu na płeć
BYOD a bezpieczna sieć firmowa

... zabezpieczającego urządzenia, a najlepiej jednego rozwiązania do zarządzania wszystkimi urządzeniami w firmie instalację wyspecjalizowanego oprogramowania, które może jeszcze bardziej zwiększyć poziom zabezpieczeń, np. automatycznie czyszcząc pamięć lub szyfrując dane w zgubionym lub skradzionym urządzeniu. Zdalny dostęp i synchronizacja danych ...

Tematy: urządzenia przenośne, konsumeryzacja IT, urządzenia mobilne, BYOD
Biuro księgowe a umowa powierzenia przetwarzania danych osobowych

... podmiocie przetwarzającym dane osobowe, podobnie jak na każdym administratorze danych osobowych, spoczywa również obowiązek sporządzenia i prowadzenia dokumentacji opisującej sposób przetwarzania danych w jego firmie oraz podjęte środki ochrony. Podstawowe przepisy wewnętrzne z zakresu ochrony danych osobowych w firmie to „Polityka bezpieczeństwa ...

Tematy: umowa powierzenia przetwarzania danych osobowych, przetwarzanie danych osobowych, dane osobowe, biuro księgowe, usługi księgowe, ochrona danych osobowych
Średnia krajowa najwyższa w historii, ale...

... to miara idealna. Przykład? Załóżmy, że w firmie jest 13 pracowników, z których jeden ... firmie to niecałe 2308 zł miesięcznie. Średnia w tym przypadku nie mówi za wiele ani o zarobkach szeregowych pracowników w tej firmie, ani tym bardziej o zarobkach szefa. I choć powyższy przykład jest odrobinę przejaskrawiony, to chodzi o pokazanie mechanizmu. Dane ...

Tematy: średnia krajowa, wysokość wynagrodzenia, przeciętne wynagrodzenie
System wynagrodzeń to element strategii

... się w stosunku do rynku, a uzyskane dane zestawiać z założeniami strategicznymi. Jeżeli dysponujemy raportami zaangażowania, należy sprawdzać, czy podejmowane działania przynoszą poprawę wskaźników związanych z motywacyjną funkcją wynagrodzeń. O strategii w obszarze C&B warto pomyśleć w każdej firmie, która zatrudnia pracowników. Istnieją jednak ...

Tematy: zarządzanie pracownikami, HR biznes partner, HR warunki płacy, system wynagrodzeń, świadczenia pozapłacowe, strategia firmy
Jak rekrutacja wpływa na rentowność firmy? 9 kluczowych wskaźników

... tego korzyści. Z tego też względu zasadne jest, aby działy HR dbały o dane będące biznesowym uzasadnieniem prowadzonej przez nie aktywności. Jednym z kluczowych i relatywnie ... , szybko zacznie przynosić wartość firmie, a to oznacza zwrot z inwestycji, jaką jest zatrudnienie kolejnej osoby w firmie. Tego rodzaju działania powodują, że – pomimo ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, proces rekrutacyjny, rentowność firmy
Zarządzanie kadrami: elementy, techniki i plany

... pieniądze mogliby zarobić. Jak temu zapobiec? Trzeba na bieżąco analizować zasoby kadrowe w firmie. Gdy robi się to regularnie, nie jest to trudne. Standardowa procedura składa się ... „z dołu do góry” czyli agregacja danych pochodzących od kierowników poszczególnych działów Dane te przygotowane przez kierowników liniowych są następnie przekazywane do ...

Tematy: planowanie zatrudnienia, zarządzanie personelem, system zatrudnienia, zarządzanie zasobami ludzkimi, zarządzanie kadrami, zarządzanie pracownikami
Ocena i analiza ryzyka zawodowego - podstawy

... pracy. Kiedy i jak powinno dokonywać się tej oceny? Jak scharakteryzować dane stanowisko pracy? Lektura poniższego tekstu pomoże zrozumieć zagadnienia związane z oceną i ... Powinno się również powtarzać po pewnym czasie ocenę ryzyka zawodowego, gdy w firmie zorganizowano nowe stanowiska, na których zastosowano nowe techniki zabezpieczeń. Jeżeli szacuje ...

Tematy: ryzyko zawodowe, ocena i analiza ryzyka zawodowego, BHP, przepisy BHP, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, stanowisko pracy, życie i zdrowie pracowników
Polski rynek pracy X-XII 2010

... być bardziej aktywna i ma większe możliwości na zmianę pracodawcy. Jak pokazują dane, zatrudnienia poszukiwali też szeregowi pracownicy, którzy wysyłali średnio 5,60 aplikacji na ... i grupy (2,93 aplikacje) oraz kadra zarządzająca (2.40). Pracujemy na cały etat Dane pokazują, że pracodawcy byli zainteresowani zatrudnianiem pracowników na cały etat. ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, poszukiwanie pracy, praca, analiza rynku pracy, tendencje na rynku pracy
Utrata danych: sektor MSP bez planu B

... , który pokaże, jakie obszary i procesy są najbardziej zagrożone. Osoby zatrudnione w firmie powinny też przechodzić regularne ćwiczenia, by utrwalić procedury. - Od strony ... mogą przydać się firmie w praktyce. Nie ponosi też ona kosztów związanych z odzyskiwaniem utraconych danych. Co więcej, może dać gwarancję klientom, że ich dane są zabezpieczane ...

Tematy: sektor msp, badania msp, małe i średnie przedsiębiorstwa, MSP, utrata danych, bezpieczeństwo danych
Jak ograniczyć wydatki na paliwo w transporcie drogowym?

... zakupu paliwa, którzy zaczynają to zadanie delegować spedytorom lub w większej firmie – dyspozytorom. Osoby zarządzające transporterem mają większy dostęp do nowoczesnych technologii, a ... płatności za opłaty drogowe i inne koszty. Należy jednak pamiętać o tym, że dane za tankowania powinny być odpowiednio skonfigurowane w systemie. Plik powinien być ...

Tematy: wydatki na paliwo, paliwo, benzyna, ceny paliwa, karty paliwowe, transport drogowy, firmy transportowe, branża transportowa, TSL, branża TSL
5 zalet korzystania z kart paliwowych w transporcie

... jego koszt. Takim rozwiązaniem są właśnie karty paliwowe. Jakie korzyści przynoszą firmie i w jaki sposób pozwalają zaoszczędzić na płynnym złocie? Odpowiedzi jest kilka. ... do TMSa. Przy zleceniu odpowiedniej konfiguracji, narzędzie TMS automatycznie rozpozna, które dane o tankowaniu, opłatach drogowych czy innych kosztach, są przypisane do jakiego ...

Tematy: karty paliwowe, karta paliwowa, wydatki na paliwo, paliwo, benzyna, ceny paliwa, transport, transport drogowy, firmy transportowe, branża transportowa, TSL, branża TSL
Jak motywować pracownika?

... w sobie może nieść element strachu. Decydując się na wprowadzenie w swojej firmie pozapłacowych systemów motywacyjnych, warto w pierwszej kolejności zasięgnąć informacji o płacach w ... polityką firmy. Nagradzać można za wszystko, za kompetencje, staż pracy w firmie, innowacyjne pomysły, dobre relacje z zespołem, własną inicjatywę. Gra w otwarte karty ...

Tematy: motywacja pracownika, motywacja do pracy, motywowanie pracowników, metody motywacyjne, nagradzanie pracowników
Pozapłacowe systemy motywacyjne dla pracowników

... możliwości, same w sobie działają motywująco. Informujcie Państwo o zasadach pozapłacowych systemów motywacyjnych w firmie. Warto unikać sytuacji, kiedy pracownicy będą dążyć do czegoś, co ... programów lojalnościowych, czyli działań mających na celu zatrzymanie najlepszych ludzi w firmie, pomaga czy przeszkadza pracownikom w rozwoju? Opcje są dwie i ...

Tematy: motywacja pracownika, metody motywacyjne, motywacyjny system wynagrodzeń, motywacja pozafinansowa, motywacja pracowników
Bezpieczne niszczenie nośników danych

... w nasze dane. Dodatkowo uzyskamy gwarancję zniszczenia przechowywanych informacji i to w dużo szybszym czasie, niż trwałoby zlecenie tej czynności zewnętrznej firmie. Istnieją ... trzecich lub też wyniesienie nośników danych poza wyznaczone do przechowywania miejsce w firmie jest całkowicie zabroniona. Biorąc pod uwagę cykliczne medialne doniesienia ...

Tematy: bezpieczeństwo informacji, kasowanie danych, ochrona danych, dane firmowe, usuwanie danych, czyszczenie dysków twardych
O to pytają na rozmowie o pracę. Zobacz, jak odpowiedzieć

... pracodawcy - uważa Adrian Stolarski z LeasingTeam Group. 4. Dlaczego chciałbyś pracować w tej firmie? Dobrze przemyślana odpowiedź na to pytanie daje kandydatowi szansę ... uargumentować. Inne aspekty, które tłumaczą rezygnację to chęć pracy w większej firmie, w środowisku międzynarodowym, spróbowania swoich sił na nowym stanowisku lub w nieco innej ...

Tematy: rozmowa rekrutacyjna, rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa o pracę, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, rozmowa kwalifikacyjna pytania i odpowiedzi
Phishing. Hakerzy rozsyłają maile dotyczące przedłużenia domeny

... rozpoczęli wysyłkę maili, w którym przypominają o wygaśnięciu domeny zakupionej w firmie nazwa.pl i zachęcają do odnowienia przez płatność online. Oszuści straszą ... płatności, a ma jedynie uwiarygodnić sytuację.Przestępczy mechanizm wyłudza w ten sposób dane. Cyberprzestępcy stosują wiele różnorodnych metod do osiągnięcia celu. Wiadomościami ...

Tematy: phishing, ataki phishingowe, fałszywe maile, wyłudzenia danych, cyberataki, cyberzagrożenia, ataki hakerskie
Czy warto wdrożyć system ISO?

... zwany również zerowym). Polega on na pierwotnej analizie istniejącego w firmie systemu jakości. Ocenia się struktury organizacyjne oraz posiadane i funkcjonujące w firmie dokumenty w aspekcie wymagań normy. Następnie określa się zasady obowiązujące w systemie, który ma zostać w firmie wdrożony. W następnym etapie przystępuje się do budowy struktury ...

Tematy: ISO, system ISO, certyfikat ISO, system zarządzania jakością
Rozmowa rekrutacyjna: jak wybrać najlepszego kandydata?

... Przed przystąpieniem do rekrutacji sprawdź: czy wcześniej określone kryteria na dane stanowisko są aktualne i które z nich są najbardziej istotne z punktu widzenia ... również dojrzałość decyzji kandydata o ubieganie się o pracę w naszej firmie - im więcej informacji posiada kandydat o firmie i o stanowisku, na które aplikuje, tym lepiej. Motywacja ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa rekrutacyjna, rekrutacja, rekrutacja pracowników, proces rekrutacji, wywiad behawioralny
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2013

... o możliwościach awansu – nie tylko pionowego, ale i poziomego, nie tylko tej możliwości czekającej ich w najbliższej przyszłości, ale wiedza o pełnej ścieżce kariery w firmie. Niezwykle ważny jest styl zarządzania i kultura organizacyjna –w silny sposób przekładają się na poczucie identyfikacji z firmą. Sprawna polityka personalna wymaga wiele ...

Tematy: najlepsi pracodawcy, najlepsze miejsca pracy, kadra menedżerska, menedżerowie, najlepsze firmy
Satysfakcja z pracy: siła corporate wellness

... potrzeb osób pracujących w firmie. Dziedziną, która idzie tu z pomocą ... firmie. W 2013 CBOS opublikował raport z badań o zadowoleniu Polaków z ich pracy. Wyniki były następujące – 78% wyraża ogólne zadowolenie ze swojej obecnej pracy. - Doświadczenie pokazuje jednak, że jeśli zejdziemy na poziom konkretnej firmy, a nie ogółu Polaków, wówczas dane ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, pracownicy, atmosfera w pracy, satysfakcja z pracy, work-life balance, corporate wellness
Adaptacja części budynku mieszkalnego do działalności gospodarczej

... dłuższy niż rok. Ma on także być wykorzystywany w prowadzonej firmie. W przypadku nieruchomości obowiązują takie same zasady określania wartości początkowej jak w pozostałych ... . Następnie z tej wartości należy wyodrębnić wartość początkową środka trwałego służącego firmie w sposób wyżej wskazany (a więc jako stosunek powierzchni). Warto przy tym ...

Tematy: środki trwałe, amortyzacja środków trwałych, koszty uzyskania przychodu, koszty podatkowe, odpisy amortyzacyjne, koszty uzyskania przychodów, amortyzacja, amortyzacja nieruchomości
Koszty poniesione przed założeniem firmy - czy można rozliczyć?

... dane osoby, która poniosła wydatek. Wydatki powstałe przed rejestracją działalności należy zaliczyć do kosztów podatkowych w miesiącu, w którym rozpoczyna się ich użytkowanie w firmie. ... których wartość przekracza kwotę 3,5 tys zł, a przedsiębiorca ma zamiar wykorzystywać je w firmie dłużej niż rok, wymagane jest ich zaliczenie do środków trwałych. ...

Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, PKPiR, własna firma, prowadzenie działalności gospodarczej, wydatki a koszty, odliczenie VAT, VAT naliczony, rozliczenie VAT
Sprzedaż środka trwałego przed rokiem bez korekt w księgach

... Piotr powziął decyzję o jej sprzedaży. Czy w związku z tym, że służyła ona firmie krócej niż 12 miesięcy, konieczne jest skorygowanie wcześniejszych rozliczeń związanych z tym ... aby składnik majątku został uznany za środek trwały, jest okres jego wykorzystywania w firmie. Ma on wynosić co najmniej rok czasu. Należy w tym miejscu jednak wspomnieć ...

Tematy: środki trwałe, amortyzacja, sprzedaż środków trwałych, amortyzacja środków trwałych, odpisy amortyzacyjne, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, korekta kosztów
5 kroków cyberprzestępcy. Cyberatak z perspektywy hakera

... wrażliwych danych klientów – mówi Leszek Tasiemski, ekspert ds. cyberbezpieczeństwa w firmie F-Secure. Jak przebiega cyberatak? Etap 1: Rekonesans Czas ... ekspansja, mapowanie sieci, lokalizowanie plików haseł, aby w efekcie zidentyfikować kluczowe dane. Atakujący najczęściej podszywa się pod autoryzowanego użytkownika, dlatego jego działania ...

Tematy: ataki hakerskie, cyberatak, zagrożenia w internecie, ransomware
Czy automatyzacja to jedyna droga do cyfrowej transformacji?

... alternatywy dla procesu automatyzacji? Jak automatyzować procesy, żeby przynosiło to firmie realne korzyści? Ponad połowa firm widzi korzyści z transformacji Wprawdzie ... nie należy kierować się chęcią zredukowania czasu pracy osób zatrudnionych w firmie i uwalniania etatów, lecz oceną korzyści biznesowych - uważa Ruslan Korniichuk. Liczba procesów ...

Tematy: transformacja cyfrowa, rozwój firmy, zarządzanie firmą, zarządzanie pracownikami
Jak sprawdzić kontrahenta? 3 przydatne triki księgowego

... Krajowego Rejestru Sądowego (KRS) prowadzonego przez Ministerstwo Sprawiedliowści: . Wystarczy wpisać dane podmiotu w wyszukiwarkę KRS i wygenerować odpis KRS w wersji cyfrowej. ... pod tym samym adresem). Gdzie znaleźć sprawdzony raport handlowy o firmie? eGospodarka.pl http://www.firma.egospodarka.pl/raporty-o-firmach. Nasz serwis dostarcza raporty ...

Tematy: wywiadownia gospodarcza, weryfikacja kontrahenta, rejestr przedsiębiorców, raporty handlowe, raporty o firmach, sprawdzenie firmy, niewypłacalność kontrahenta, zabezpieczenie działalności
Czy jawność wynagrodzeń zlikwiduje lukę płacową?

... roku. Zebrane dane porównano z analogicznym zbiorem zebranym trzy lata wcześniej. Uczestników badania poproszono o podanie branży, stanowiska, wykształcenia, miejsca zatrudnienia, wielkości firmy itp. W przypadku pytania dotyczącego jawności wynagrodzeń („Sposób ustalania wynagrodzenia w mojej firmie to przejrzysty proces”) w firmie zastosowano ...

Tematy: jawność wynagrodzeń, jawność zarobków, luka płacowa, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn