-
Przebranżowienie do pracy w IT: jak i czy warto to zrobić?
... pracy w IT bez pokaźnego doświadczenia zawodowego? Jakie kroki podjąć w kierunku przebranżowienia zawodowego do pracy w IT? Na jakie stanowiska aplikować bez doświadczenia? Skąd czerpać wiedzę? Nowy rok to dobry czas ... tej branży. Wówczas możemy rozpocząć poszukiwania pierwszej pracy w świecie IT. Jak podpowiada menedżerka Experis, kandydaci ...
-
Rynek pracy IT: jakie zarobki dla juniora, mida i seniora?
... w każdym z krajów oscylowała wokół 25 tys. złotych netto +VAT. Popularność pracy zdalnej cały czas rośnie. W ubiegłym roku aż 62 proc. ofert było w ... 66 proc. ogłoszeń dotyczy pracy zdalnej, a Czechy z najwyższym, wskaźnikiem pracy hybrydowej W Polsce w 2022 roku tylko co czwarte ogłoszenie IT informowało o pracy stacjonarnej. Ten odsetek spadł o ...
-
Kontrola trzeźwości pracowników, czyli ważne zmiany w prawie pracy
... lub nie jest obowiązany do ustalenia regulaminu pracy). Dokument powinien określać grupę pracowników objętych kontrolą, sposób przeprowadzania kontroli w tym również rodzaj urządzenia, które będzie wykorzystywane (chodzi o dokładny opis alkomatu, który będzie wykorzystywany przez pracodawcę), czas i częstotliwość jej przeprowadzania. O wprowadzeniu ...
-
Nie lubię poniedziałku, czyli Polacy za skróceniem czasu pracy
... pracy. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak wygląda produktywność pracy Polaków w poszczególnych dniach tygodnia? Który z dni tygodnia jest nam najłatwiej przeżyć w pracy? Co polscy pracownicy sądzą o idei skrócenia czasu pracy ... respondentów o ich zdanie dotyczące harmonogramu 5-dniowego tygodnia pracy. Ulubionym dniem pracującym jest dla 80% Polaków ...
-
Jakie obowiązki pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy?
... uczestników. W sprawozdaniu należy opisać główne ustalenia, wnioski, zalecenia oraz termin realizacji zadań. Posiedzenia komisji BHP odbywają się w godzinach pracy, a pracownik za czas poświęcony na udział w posiedzeniach komisji zachowuje prawo do wynagrodzenia. Pracownicy lub ich przedstawiciele nie mogą ponosić jakichkolwiek niekorzystnych dla ...
-
Zmiana pracy z powodu złego szefa? Niekoniecznie
... wszystkim możliwości dalszego rozwoju zawodowego (40%), lokalizacja miejsca pracy (31%) oraz możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej (26%). Istotna będzie także osoba potencjalnego ... rozumianego jako dobra kondycja zdrowotna, czas na pasję oraz dla najbliższych. Pandemia odzwyczaiła pracowników od kultury pracy w biurze, od spotkań ogólnofirmowych, ...
-
Pracownicy z Ukrainy na polskim rynku pracy. Gdzie pracują? Ile zarabiają?
... . Dodatkowo 68% Ukraińców powiedziało, że regularnie używa swojego ojczystego języka w miejscu pracy, co ma najpewniej związek z obecnością ukraińskich kierowników w wielu firmach ... otrzymało od pracodawcy mieszkanie, 38% miało zagwarantowany transport do miejsca pracy, a 30% otrzymało pomoc jeśli chodzi o wyżywienie. Ukraińcy często również wysyłali ...
-
Wojna w Ukrainie trwa. Jak funkcjonuje tam rynek pracy?
... związane z sektorem wojskowym, np. operator drona. Jak każdy kryzys, wojna to czas maksymalnej optymalizacji kosztów. Zarówno ludzie, jak i biznes byli początkowo wstrząśnięci ... pracodawców do zatrudniania przede wszystkim przesiedleńców (za przyjęcie ich do pracy przedsiębiorąca otrzymuje od państwa 6,7 tys. UAH za 1 osobę). W ubiegłym roku etat w ...
-
Równość płci na rynku pracy. Czy kobiety mają powód do niezadowolenia?
... Młode generacje obserwując dobre wzorce, mają szansę wprowadzać i kultywować zmianę na lepsze, a pozycja Polski w europejskich rankingach równości płci na rynku pracy wzrośnie. Czy kobiety czują równość? Raczej pozytywna tendencja wyłania się także z odpowiedzi polskich pracowników i pracowniczek w zakresie możliwości rozwoju zawodowego i sytuacji ...
-
Nie wypalenie zawodowe, ale quiet quitting - nowe zjawisko na rynku pracy
... kontraktu. Przynajmniej raz na jakiś czas. Blue Colibri postanowiła również rozpoznać polską kulturę feedbacku, czyli sposoby i formę przekazywania sobie nawzajem w zespołach informacji zwrotnej z oceną pracy drugiej osoby. Niemal połowa respondentów (46 proc.) deklaruje, że czuje się w swojej pracy doceniana. Z badania wynika, że najczęściej ...
-
Praca zdalna w Kodeksie pracy od 7 kwietnia 2023
... do pracy, który pracownik może przeznaczyć na dłuższy wypoczynek. Dla pracodawcy może przyczynić się do zmniejszenia kosztów związanych z najmem lub utrzymaniem odpowiednich powierzchni zapewniających wszystkim pracownikom stanowiska pracy. Tylko czas pokaże czy nowe przepisy zachęcą pracodawców i pracowników do skorzystania z dobrodziejstw pracy ...
-
Wyższe odszkodowania za wypadek przy pracy. 1269 zł za każdy proc. uszczerbku
... do pracy, w tym renta szkoleniowa, renta rodzinna, dodatek pielęgnacyjny, dodatek do renty rodzinnej – dla sieroty zupełnej, pokrycie kosztów leczenia z zakresu stomatologii i szczepień ochronnych oraz zaopatrzenia w przedmioty ortopedyczne. 100 procent zasiłku chorobowego. Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego (także za czas pobytu ...
-
Ukąszenie kleszcza: wypadek przy pracy czy choroba zawodowa?
... Bączkowski. Odrębną kwestię stanowi interpretacja ukąszenia jako wypadku przy pracy lub w drodze do pracy. W przypadku udokumentowanego ukąszenia i wystąpienia w jego wyniku nagłej ... świadczenie stałe – może to być renta z tytułu niezdolności do pracy lub dodatek pielęgnacyjny. W przypadku skrajnej sytuacji śmierci pracownika w związku z wypadkiem ...
-
Zmiana pracy w trudnych czasach. Tak czy nie?
... i rozwoju talentów w Pracuj.pl. Czym kierujemy się przy wyborze pracy? Przy wyborze pracy Polacy kierują się w największej mierze odpowiednim wynagrodzeniem (73%). ... i szybki dojazd do pracy (38%) oraz możliwość wykonywania obowiązków w elastycznych godzinach pracy (31%). Wciąż istotna jest także odpowiednia forma pracy – zdalna, hybrydowa lub ...
-
Kobiety na rynku pracy: matka Polka nie chce home office?
... się pracodawcy w Polsce? Czy powrót do pracy po urodzeniu dziecka to wyzwanie kobiet na rynku pracy? Home office, kiedy za ścianą jest dziecko, ... własnej działalności gospodarczej i zakończenie pracy na czas określony, dorywczej, sezonowej. Z raportu Międzynarodowej Organizacji Pracy (ILO) wynika, że powrót do pracy po urodzeniu dziecka to wyzwanie ...
-
Rynek pracy: 5 przejawów niewidzialnej rewolucji
... osiągania satysfakcji życiowej. 3. Motywują nas pieniądze W tej nowej rzeczywistości poziom wynagrodzenia stanowi jeszcze mocniejszą motywację do zmiany pracy. Kandydaci oczekują godziwej pensji za poświęcony czas i energię i nie przekonają ich argumenty o pełnieniu misji lub świetnej atmosferze. Dla zaledwie 7 proc. ankietowanych znaczenie ma ...
-
Mobbing w pracy: jak go rozpoznać i się obronić?
... w zidentyfikowaniu mobbingu w pracy. Przesłanki sugerujące, że mamy do czynienia z taką formą nękania, to m.in.: niemożność określenia konkretnych i racjonalnych przyczyn negatywnego zachowania danej osoby wobec ofiary. Co ważne, działania mobbingowe cechuje także powtarzalność i występowanie w sposób ciągły przez dłuższy czas, a zdarzenia te mają ...
-
Jak Polacy przyjęli zmiany w Kodeksie pracy?
... pracy. Warto jednak pamiętać o drugiej stronie medalu, czyli wyższych kosztach dla pracodawców – komentuje Żaneta Spadło, ekspertka kariery LiveCareer i autorka badania. – Skutki tych zmian po raz kolejny najbardziej odczują nie duże korporacje, a małe i średnie przedsiębiorstwa. Za jakiś czas ...
-
Branża IT: znaczny spadek ofert pracy, natrudniej juniorom
... pracy stacjonarnej i zdalnej jest coraz bliżej zrównania się.Czy to oznacza, że już czas ...
-
Wynagrodzenie najczęstszym powodem zmiany pracy
... osoby sprowadza się do wymiany transakcyjnej. Pracownik oferuje własny czas i wiedzę w zamian za odpowiednie wynagrodzenie. Dla 74 proc. kandydatów wysokość pensji jest najważniejszą informacją w ogłoszeniu o pracę. Wynagrodzenie jest dziś także najczęstszym powodem rezygnacji z pracy, najczęstszym powodem przyjęcia nowego stanowiska i osią procesu ...
-
Targi Pracy Politechniki Białostockiej to Twój klucz do sukcesu!
... . A może jesteś osobą z niepełnosprawnościami i cały czas szukasz swojego miejsca na rynku pracy? Poznaj pracodawców, którzy zapewnią Ci dostępne warunki pracy i umożliwią zatrudnienie. W tej strefie spotkasz specjalistów z: Państwowej Inspekcji Pracy, Wojewódzkiego Urzędu Pracy, Powiatowego Urzędu Pracy, Zielonej Linii, Fundacji Aktywizacja A może ...
Tematy: targi pracy -
Tylko co 5. kierowca zawodowy nie rozważa zmiany pracy
... samego stanowiska. Nie powinno w nim zabraknąć podstawowych informacji o systemie pracy, kierunkach jazdy, typie pojazdu ciężarowego, czyli krótkiej charakterystyki pracy. Jeśli pracodawca zadba o nią, to może wpłynąć na przyspieszenie procesu rekrutacji lub oszczędzić czas zarówno sobie, jak i potencjalnemu kandydatowi. Wówczas kierowca, już po ...
-
25 Najlepszych Miejsc Pracy na świecie 2023. Tym razem Hilton
... 12. miejsce) i Bacardi (18. miejsce). Wszystkie te firmy to laureaci listy Najlepszych Miejsc Pracy™ w Polsce ogłoszonej w maju 2023 r. Jest jeszcze kolejnych 5 polskich oddziałów ... pracownicy codziennie przychodzą do firmy z ochotą i pozytywną motywacją do pracy. Tak zadeklarowało aż 85% zatrudnionych w firmach z tegorocznej listy światowej. 84% ...
-
6 prognoz Salesforce jak sztuczna inteligencja wpłynie na rynek pracy
... celów – Christina Janzer, SVP of Research & Analytics, Slack. 2. W miarę jak sztuczna inteligencja staje się coraz bardziej autonomiczna, uwalnia czas na ważniejsze aspekty pracy. Głównym celem dla sztucznej inteligencji w nadchodzącym roku będzie dążenie do jej pełnej autonomii w przedsiębiorstwach – wszędzie tam, gdzie standardowe przepływy ...
-
Rynek pracy 2024 - co nas czeka?
... czas na zmianę pracy - mimo że zdaniem 41% Polaków samych ofert pracy będzie mniej niż obecnie, a 69% z nas spodziewa się większej konkurencji wśród kandydatów do pracy. ... na arenie międzynarodowej, rosnących cen i częstych zmian przepisów, np. w prawie pracy i podatkowych - tych, które już wprowadzono i takich, które są dopiero planowane - ...
-
141 dni wolnych od pracy w 2024 roku
... początek stycznia sprzyja regeneracji sił, aby potem – w resztę 2024 roku wejść gotowym do wytężonej pracy. Tym razem Nowy Rok wypadł w poniedziałek, a święto Trzech Króli (6 stycznia) obchodzimy w sobotę. To ... lepiej wykorzystać ten specjalny okres w roku zasadnym byłoby zostawić kilka dni urlopu, które wydłużą nam czas potrzebny na przygotowania ...
-
Rok 2024 na rynku pracy pod znakiem rekrutacji multigeneracji?
... WhitePress. W poszukiwaniu najlepszy kanałów dotarcia Poza serwisami i job boardami, które są najchętniej wybieranymi rozwiązaniami, rekruterzy wykorzystują w swojej pracy również social media, grupy i fora z ofertami pracy czy decydują się na reklamę internetową. Wybór kanałów rekrutacji powinien jednak być dostosowany do specyfiki firmy i profilu ...
-
Czy Polska jest gotowa na 4-dniowy tydzień pracy?
... sportowa, możliwość wyjazdu na workation czy branie udziału w międzynarodowych projektach. Kilka krajów i firm wprowadziło pilotażowe programy polegające na skróceniu tygodnia pracy – np. Wielka Brytania czy Islandia oraz japoński oddział Microsoftu. Stwierdzono, że eksperymenty te pozytywnie wpłynęły na produktywność i zadowolenie pracowników oraz ...
-
Kobiety na rynku pracy: satysfakcja, zaangażowanie i ambicje
... połowa badanych kobiet (56%) swoje obowiązki wykonuje na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. 53% respondentek posiada wykształcenie wyższe, a 41% wykształcenie średnie. ... w miejscu pracy. Tworzenie warunków pracy, które aktywnie wspierają i promują kobiety, jest niezbędne dla budowania satysfakcjonującego i inkluzywnego środowiska pracy. ...
-
Aktywizacja kobiet na rynku pracy to same plusy dla polskiej gospodarki
... stanowią kobiety, które 10 razy częściej niż mężczyźni podają obowiązki rodzinne jako przyczynę nieposiadania i nieposzukiwania pracy. Dezaktywizacja zawodowa jednego z rodziców jest częstym zjawiskiem na naszym rynku pracy i zdecydowanie częściej dotyczy kobiet. Z badań Polskiego Instytutu Ekonomicznego wynika, że tylko 62% matek dzieci w wieku ...
-
Od 1 kwietnia wyższe odszkodowanie za wypadek przy pracy
... w przypadku śmierci ubezpieczonego wyniesie 128 799 zł. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie stawki z tytułu jednorazowego odszkodowania z tytułu wypadku przy pracy od kwietnia? Komu przysługuje jednorazowe odszkodowanie z ZUS? Ile wynosi odszkodowanie dla rodziny po śmierci ubezpieczonego? Jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy ...
-
Zmiana pracy: co nas popycha do poszukiwania zatrudnienia?
... , którzy podkreślają swoje zaangażowanie w personalizację CV w odpowiedzi na konkretną ofertę pracy. Staranne dopasowanie umiejętności i doświadczenia do wymagań zawartych w ogłoszeniu jest przez ... talenty, ale również wyślą silny sygnał na rynku, że cenią czas i wysiłek kandydatów. Jest to kluczowy element budowania marki pracodawcy, która jest ...
-
41 CV na jedną ofertę pracy w kategorii AI
... skomplikowane zadania inżynieryjne. Czy to oznacza, że ofert pracy z dziedziny AI będzie przybywać, a zapotrzebowanie na osoby kodujące spadnie? Czas pokaże – komentuje Tomasz Bujok, CEO No Fluff Jobs. Mimo że część specjalistek i specjalistów IT obawia się, że rozwój AI pozbawi ich pracy, tylko w 18 ...
Tematy: AI, sztuczna inteligencja, oferty pracy, CV, praca w IT, specjaliści IT, zarobki w IT, rynek pracy -
Biura muszą się zmienić - nowoczesne środowisko pracy podstawą efektywności
... pracy są przystosowane do ery pracy hybrydowej. Nadszedł czas ...
-
Jak zareagować, gdy ktoś w pracy mówi o poważnej chorobie? Swojej lub bliskiej osoby
... możemy ci pomóc?”. Kolejnym krokiem powinno być pytanie o organizację pracy – czy dana osoba spodziewa się przerwy w pracy, a może właśnie chce zostać, ale na nieco ... teraz firmy oferują opiekunom szereg możliwości, pozwalających na łączenie pracy z rolą opiekuna. To m.in. elastyczny czas pracy, pakiety medyczne dla rodzin, czy dostęp do platform ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem