-
Renta dożywotnia czy sprzedaż lub wynajem mieszkania? Co się bardziej opłaca?
... przekazanie prawa własności do nieruchomości w zamian za dożywotnie świadczenia pieniężne. Trzeci - sprzedaż mieszkania lub domu ... do emerytury z uzyskanego w ten sposób budżetu (bez odsetek), to przez 12 lat ... wyliczeniami. Informacja o sytuacji osób starszych w Polsce, Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Druk nr 2043, Wyd. Warszawa ...
-
Na co można przeznaczyć pieniądze z polisy na życie?
... inwestycyjne czy obrotowe. Dobrze jest pamiętać, że świadczenia z polisy są wolne od podatku ... pracy czy zakup mieszkania. Przy wyborze ubezpieczenia warto zwrócić uwagę na takie czynniki jak wysokość składki, suma ubezpieczenia, która zazwyczaj zależy od wieku, stanu zdrowia, możliwości finansowych ubezpieczonego oraz długości trwania polisy bez ...
-
Czy umowy barterowe zawierane przez influencerów są opodatkowane?
... rodzaju działania marketingowe. Barter polega więc na wymianie usług lub towarów bez bezpośredniego przepływu pieniędzy. Rodzi się zatem wątpliwość, w jaki sposób umowy ... jeśli jest podatnikiem VAT, musi wystawić fakturę na wartość świadczenia. Podatek VAT oblicza się od wartości rynkowej świadczenia, niezależnie od tego, że nie ma rzeczywistego ...
-
Staż absolwencki będzie uregulowany?
... pracy, z którym stażysta ma być zaznajomiony, tygodniowy wymiar czasu trwania stażu, okres odbywania stażu, wysokość świadczenia ...
-
Dopłaty do czesnego a podatek dochodowy
... stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w naturze bądź ich ekwiwalenty, bez względu na źródło finansowania ... świadczenia, które mógł on otrzymać na podstawie zawartej umowy bądź wypłaty mające związek z faktem wykonywania przez niego pracy. Nie przesądza ...
-
Urlop bezpłatny a prawa pracownika
... pracy. „Nowy” pracodawca jest zobowiązany wypłacać pracownikowi wynagrodzenie stosowne do wykonywanej przez niego pracy i zgodnie z panującymi w firmie zasadami wynagradzania. Ma również obowiązek zapewnić podwładnemu inne świadczenia związane ze stosunkiem pracy ...
-
Urlop bezpłatny a choroba
... ZLA, choroba przerywa bieg urlopu wypoczynkowego. Za pełny okres niezdolności do pracy przysługują świadczenia chorobowe (wynagrodzenie chorobowe lub zasiłek chorobowy). Część urlopu wypoczynkowego niewykorzystaną przez pracownika z powodu niezdolności do pracy na skutek choroby pracodawca zobowiązany jest udzielić w terminie późniejszym. Choroba ...
-
Posiłki dla pracowników a koszty uzyskania przychodu
... w godzinach pracy, przy zaliczeniu takich świadczeń do wynagrodzenia tych osób. W ocenie Organu świadczenia na rzecz pracowników są kosztem uzyskania przychodów pracodawcy niezależnie od tego, czy podstawą ich wypłaty jest Kodeks Pracy, wydane na jego podstawie przepisy wykonawcze, układ zbiorowy pracy czy też regulamin pracy, chyba ...
-
ZUS skontrolował zwolnienia lekarskie
... świadczenia chorobowe Zakład Ubezpieczeń Społecznych w 2009 r. To wynik przeprowadzonych w ciągu całego roku kontroli zwolnień lekarskich. Zgodnie z ustawą o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa ZUS upoważniony jest do prowadzenia kontroli prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do pracy ...
-
Umowa o pracę: niedozwolone klauzule
... pracy postanowienia (świadczenia) korzystniejsze niż zawarte w przepisach prawa pracy. Ponadto możliwe jest również, aby do treści stosunku pracy wprowadzono świadczenia w ogóle nieprzewidziane w przepisach prawa pracy, bądź też przewidziane jedynie dla danej grupy pracowników. Nawiązując stosunek pracy ...
-
Zapomoga pieniężna a składki na ZUS i podatek
... pracy. Z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz zdrowotne są wyłączone świadczenia finansowane ze środków przeznaczonych na cele socjalne w ramach ZFŚS. Istotne dla zwolnienia jest więc źródło pochodzenia świadczenia – ZFŚS. Nie ma natomiast znaczenia ani rodzaj świadczenia ...
-
Zasiłek chorobowy - zmiany
... do pracy w roku kalendarzowym pracownik, który ukończył 50 rok życia, otrzyma zasiłek chorobowy w wysokości 80% podstawy wymiaru zasiłku. Wprowadzona zmiana ma na celu zrównanie sytuacji prawnej pracowników mających taką samą podstawę wymiaru zasiłku (identyczne składniki wynagrodzenia), którzy otrzymywaliby takie same świadczenia – bez względu ...
-
Nagroda z funduszu dyspozycyjnego w ZUS Z-3
... zasiłku w kwocie faktycznie wypłaconej bez uzupełniania. W ... świadczenia. Składniki wynagrodzenia, do których pracownik zachowuje prawo za okres pobierania zasiłku należy wskazać tylko w sytuacji, gdy pracownik wystąpi o zasiłek za okres po ustaniu tytułu zatrudnienia. Podstawa prawna: § 1 ust. 1 pkt 1, załącznik nr 1 do rozporządzenia Ministra Pracy ...
-
Wydatki na ubrania firmowe dla pracowników
... świadczenia pracy nie stanowi dla pracowników przychodu ze stosunku pracy zgodnie z art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, ani też nieodpłatnego świadczenia ...
-
Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego
... wymagany okres wyczekiwania. Za okresy niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową, za które ubezpieczony na podstawie odrębnych przepisów zachowuje prawo do wynagrodzenia, uposażenia, stypendium lub innego świadczenia przysługującego za czas niezdolności do pracy, zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego nie ...
-
Zatrudnienie niani na urlopie macierzyńskim
... pracy nie ulega w takich przypadkach rozwiązaniu, jednakże są to świadczenia/urlopy przyznawane w związku z koniecznością sprawowania opieki nad dzieckiem. Pytanie: Czy pracownica przebywająca na urlopie macierzyńskim i pobierająca świadczenie z ZUS, może zatrudnić opiekunkę do dziecka i ubezpieczyć ją w ZUS, nie tracąc przysługującego świadczenia ...
-
Koszty na przełomie roku podatkowego
... świadczenia) ze stosunku pracy wypłacają w miesiącu, za który są one należne (np. pensja za grudzień płatna w grudniu). Drugą zasadę stosują pracodawcy, którzy wypłacają wynagrodzenia (lub inne świadczenia) ze stosunku pracy ... którym koszty te zostały poniesione (art. 22 ust. 4 updof). Zatem bez względu na to, jakiego okresu koszty dotyczą, co do ...
-
Zatrudnianie bezrobotnych 50+
... Jeżeli do pracy w ramach prac interwencyjnych są kierowani bezrobotni, którzy: spełniają warunki konieczne do nabycia prawa do świadczenia przedemerytalnego - refundacja jest ... usług lub instrumentów rynku pracy ukończył co najmniej 50. rok życia. Staż Staż odbywa się bez nawiązywania stosunku pracy i w przypadku bezrobotnych powyżej 50. ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 24/2012
... pracy. Wynika z nich, że można zostać emerytem już w wieku 61 lat i otrzymywać niewielkie świadczenie. Na wysokość emerytury ma wpływ wykazany każdy rodzaj pracy. Możliwe jest łączenie pobierania świadczenia z pracą w dowolnej proporcji lub czasowe zawieszenie emerytury na okres pracy ...
-
Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia a gospodarstwo rolne
... niezdolna do pracy: nie nabyła prawa do zasiłku chorobowego z powodu nieprzepracowania tzw. okresu wyczekiwania, ma ustalone prawo do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy, jest uprawniona do zasiłku dla bezrobotnych, zasiłku przedemerytalnego, świadczenia przedemerytalnego lub nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego, kontynuuje ...
-
Elektroniczne zwolnienie lekarskie receptą na oszustwa?
... ma na celu poprawę efektywności procesu obsługi zaświadczeń lekarskich, i to zarówno po stronie lekarzy, jak i ZUS-u oraz płatników składek (zakładów pracy, pracodawców). Propozycja nowelizacji znosi obowiązek przesyłania do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych oryginałów papierowych zaświadczeń lekarskich, a także przechowywania przez lekarza kopii ...
-
Ile kosztuje prywatne ubezpieczenie zdrowotne?
... Pracy. Funkcjonowanie systemu NFZ ze względu na trudności finansowe jest dalekie od doskonałości: oczekiwanie na wizytę lekarską i badania, które są teoretycznie dostępne bez ... choroby, zaistnienia wypadku czy dłuższej niezdolności do pracy, możemy liczyć na świadczenia, ułatwiające funkcjonowanie w krytycznym momencie. Połączenie ubezpieczenia ...
-
Emerytura z KRUS poniżej minimum socjalnego
... – nie w przypadku KRUS-u Z 32% luką płacową emerytur, czyli różnicą pomiędzy wysokością świadczenia, które otrzymują kobiety i mężczyźni mają do czynienia obecni emeryci, którzy pobierają ... 811 PLN. W tym samym czasie według informacji podanej przez Instytut Pracy i Spraw Socjalnych minimum socjalne, czyli wskaźnik mierzący koszty utrzymania ...
-
Czy ubezpieczenie kredytu ma sens?
... zdarzają się ubezpieczenia również dla osób prowadzących działalność. Należy przedstawić określone przez bank dokumenty jako dowód utraty pracy bez swojej winy (świadectwo pracy). Często warunkiem wypłaty świadczenia jest uzyskanie statusu bezrobotnego. 4. Ubezpieczenie na wypadek poważnego zachorowania – spłata całości lub części kredytu następuje ...
-
Wypadek w szkole? Komu przysługuje renta wypadkowa i odszkodowanie?
... pracy i samodzielnej egzystencji. - Co ważne, możemy starać się o rentę, niezależnie od posiadania ubezpieczenia. Świadczenia przysługują, więc młodym ludziom, którzy ulegli poważnemu wypadkowi, bez ...
-
Jak branża ubezpieczeniowa wpływa na polską gospodarkę?
... pracy. Zadaniem ubezpieczycieli jest dziś nie tylko ochrona majątku i zdrowia, ale również zapewnienie wsparcia finansowego oraz długoterminowe inwestowanie dla gospodarki. - O długoterminowym wzroście gospodarczym bez ... pośrednio na inne gałęzie gospodarki, ponieważ wypłacają świadczenia i odszkodowania, a także tak samo jak inne branże dokonują ...
-
Jak zostać wolontariuszem?
... wprost psują rynek pracy, ponieważ godzą się robić za darmo to, za co firmy powinny po prostu płacić i regulować wszelkie świadczenia. Podzielone są zdania także ... na kilka miesięcy do charytatywnej pracy w Afryce. Czy coraz więcej z nas rusza do pracy bez płacy? Wg GUS w 2015 r. wartość pracy wolontariatu w Polsce świadczonego w ramach organizacji i ...
-
Jakie ubezpieczenie dla lekarzy?
... słaba akceptacja zmian, problemy logistyczne, mnogość zadań o niskich priorytetach, przepracowanie. Bez względu na przyczynę czy rodzaj błędu, skutkuje on odpowiedzialnością cywilną. ... żeby posiadał ubezpieczenie na wypadek czasowej niezdolności do pracy, realizowane w formie świadczenia finansowego za każdy dzień zwolnienia lekarskiego. Dzięki temu ...
-
Polisa ubezpieczeniowa: benefit, który ma znaczenie?
... świadczenia. Świadczenie to nie podlega opodatkowaniu podatkiem od spadków ani nie wlicza się w masę spadkową. Co ciekawe, jeśli współmałżonek lub partner również posiada tego typu ubezpieczenie w swoim zakładzie pracy ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 7/2019
... niż w grudniu. Analitycy banku oczekują także, że w całym roku stopy NBP pozostaną bez zmian, a do pierwszej podwyżki może dość dopiero w pierwszym kwartale 2020 ... świadczenia. W naszym środowisku te propozycje, aby pracownicy wysokomobilni, a do takich zalicza się kierowców, ubezpieczani byli w tym państwie, w którym wykonują największą część pracy ...
-
Uwaga! Od 30 lipca nowe zasady delegowania pracowników
... świadczenia usług? Co oznacza zastosowanie zasady „ta sama praca za tę samą płacę”? Na czym będzie polegać rozszerzenie uprawnień dla Państwowej Inspekcji Pracy? Projekt ustawy o zmianie ustawy o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia ...
-
Hays: nowoczesne formy zatrudnienia, czyli praca tymczasowa odczarowana
... kandydatów do pracy (kolejno 50%, 46% i 38% wskazań). Elastyczność odgrywa kluczową rolę w decyzji firm o skorzystaniu z zatrudnienia czasowego czy zewnętrznego bez względu na aktualną ... form zatrudnienia, profesjonaliści najczęściej wskazywali stabilność zatrudnienia (58%) oraz świadczenia dodatkowe (32%). Wyzwaniem zarówno dla firmy, jak i ...
-
Nowe limity od 1 września. Sprawdź, ile można dorobić na emeryturze
... może dorabiać bez ograniczeń. Jeśli nie, obowiązują go limity, których przekroczenie oznaczać może obcięcie lub nawet zawieszenie świadczenia. Warto pamiętać, że - ... które pobierają z ZUS renty dla inwalidów wojennych, inwalidów wojskowych, których niezdolność do pracy pozostaje w związku ze służbą wojskową oraz renty rodzinne przysługujące ...
-
Umowa o zabezpieczeniu społecznym z Turcją już działa
... pracy i chorób zawodowych, zasiłki pogrzebowe, a także świadczenia z tytułu choroby i macierzyństwa. Bardzo wygodne jest to, ze dzięki tej umowie można transferować emerytury i renty za granicę. To znaczy na przykład, że polski emeryt, który mieszka aktualnie w Turcji, może bez ...
-
Emerytura a działalność gospodarcza. Co powinni wiedzieć przedsiębiorcy?
... do osiągnięcia wieku emerytalnego. Trzeba mieć na uwadze, że wiele zakładów pracy jest likwidowanych lub przekształcanych i można mieć trudności z uzyskaniem dokumentów, szczególnie ... składek na ubezpieczenia społeczne. Od daty uzyskania prawa do świadczenia, składki społeczne z działalności gospodarczej stają się dla niego dobrowolne. Kiedy z ...