-
5 typów pracowników, których warto zatrudniać i 5, których lepiej unikać
... firmy, jest bardzo duże. Osoby bardzo źle mówiące o innych „Warto przemyśleć zatrudnianie osób, które przychodzą na rozmowę o pracę i przekazują – czasem niepytani – same negatywne informacje o byłych współpracownikach i byłym pracodawcy. Nie oszukujmy się, że z nami będzie inaczej. Od takich pracowników trudno wymagać lojalności” – przestrzega ...
-
Sektor MŚP: ocena I kw. 2018 i prognoza II kw. 2018
... i handlowych. Co więcej, o przeszło 10 pkt. proc. zmniejszył się odsetek badanych, którzy spodziewają się poprawy kondycji własnej firmy. Dziś taki scenariusz zakłada ... Jedynym obszarem, w który badani nadal są skłonni inwestować, jest obszar pracowniczy i zatrudnianie nowych osób. Szczegółowe wyniki badania: Ocena poprzedniego kwartału – KRAJ ...
-
Inwestycje w Polsce - szanse i zagrożenia
... wyjeżdżać na Zachód, przede wszystkim do Niemiec, gdzie modyfikacja przepisów ułatwia ich zatrudnianie. BRAK PRACOWNIKÓW I WYSOKIE CENY SUROWCÓW I MATERIAŁÓW BUDOWLANYCH Brak pracowników i wysokie ceny surowców i materiałów budowlanych, co mocno daje się we znaki sektorowi budowlanemu (według badania Spectis, po trzecim kwartale 2018 ...
-
Rynek magazynowy blisko granicy 16 mln mkw.
... zatrudnianie cudzoziemców deklarowała blisko 1/4 pracodawców, o tyle dziś ta liczba z pewnością jest już większa. W ostatnim czasie głośno mówi się o możliwym dużym odpływie tych osób po planowanym otwarciu niemieckiego rynku pracy, co może przełożyć się ... . W takim przypadku priorytetem rządu niemieckiego stałoby się zapewnienie zatrudnienia osobom, ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 36/2019
... które mogłyby być przeznaczone na rozwój, inwestowanie w nowe w technologie czy zatrudnianie nowych pracowników. Zatory płatnicze stanowią duże utrudnienie w funkcjonowaniu średnich i ... , także w całej Europie i trzeba zaznaczyć, że w niektórych sektorach wydłużył się czas, w którym klienci uiszczają płatności. Wyniki badania przeprowadzonego przez ...
-
Absencja chorobowa. Lepsza profilaktyka niż leczenie
... trend na rynku, jakim jest angażowanie się firm w cały proces leczenia pracowników m.in. poprzez nawiązywanie stałej współpracy z konkretnymi specjalistami czy zatrudnianie własnych rehabilitantów – zauważa Mikołaj Zając, prezes firmy Conperio. Absencja chorobowa to problem, z który boryka się dziś całkiem pokaźna rzesza polskich przedsiębiorców ...
-
Zatrudnienie: mamy rynek pracownika, czy pracodawcy?
... kosztów stałych podchodzą z dość dużą rezerwą, decydując się raczej na outsourcing pracowników lub zatrudnianie kadry tymczasowej. Niższy szczebel, pracownicy tymczasowi – ... szczególności na wyższe i najwyższe stanowiska. Pierwsze symptomy odmrażania budżetów pojawiły się w maju-czerwcu, choć nadal liczba otwartych procesów rekrutacyjnych dla ...
-
Sektor MŚP bez inwestycji i podwyżek, ale w niezłych nastrojach
... są trzy komponenty: koniunktury gospodarczej, rynku pracy (płace i zatrudnianie) oraz inwestycji. Wartość każdego komponentu mieści się w przedziale od 0 do 100. Wyniki poniżej 50 oznaczają pesymistyczne nastroje, a powyżej 50 – optymistyczne. Interesujący okazuje się być przegląd poszczególnych komponentów badania. Wynika z niego bowiem na ...
-
Rynek pracy: pracodawcy dobrze przygotowani na 2. falę pandemii
... , nie wiążące się z dodatkowymi kosztami stałymi - np. zatrudnianie w modelu pracy tymczasowej lub outsourcing wybranych obszarów działania organizacji. Tym samym przygotowują się do ewentualnych negatywnych zmian na rynku, kolejnego zatrzymania gospodarki i strat, które mogą z tego wyniknąć. Jeśli scenariusz okaże się optymistyczny, zrekrutowanych ...
-
Czy polski rynek pracy odczuwa echa wojny w Ukrainie?
... tym, że zatrudnianie cudzoziemców to obecnie jedno z głównych narzędzi uzupełniania zataczających coraz to szersze kręgi deficytów kadrowych, mówiło się już od dawna. W Polsce największą grupą zatrudnianych obcokrajowców są Ukraińcy. Dziś, gdy mówi się głównie o rosyjskiej agresji w Ukrainie, padają również pytania o ukraińskich pracowników. ...
-
Inflacja wydłuża terminy płatności. Jak rośnie luka płatnicza?
... . Na drugim miejscu (63 proc.) znalazła się możliwość rozszerzenia gamy oferowanych produktów i usług. Szybsze płatności od klientów pozwoliłby także rodzimym firmom na szybsze wywiązywanie się ze zobowiązań finansowych – terminowe płacenie swoim własnym dostawcom (62 proc.) i zatrudnianie większej liczby pracowników (43 proc.). Klienci płacący ...
-
270 tysięcy ojców nie płaci alimentów
... miejscowościach i na wsi ludzie lepiej się znają i bardziej przejmują się opinią innych. Na tych obszarach ... się bezkarni – sądy wymierzają zbyt niskie kary, komornicy nie mają wystarczających narzędzi, aby ściągać należności, a jakby tego było mało, dłużnicy znajdują wsparcie w swoim najbliższym otoczeniu, które w pełni akceptuje zatrudnianie ...
-
Jakie zarobki oferują specjalistom IT polskie startupy?
... kw. pokazuje, że – mimo niepewności gospodarczej – polskie startupy rozwijają się i nadal aktywnie rekrutują – mówi Maciej Balsewicz, Founder & Managing Partner ... w startupach z trzeciego kwartału 2022 r. utrzymują trend z poprzedniego raportu: startupy preferują zatrudnianie Mid Developerów, ponieważ pozwala im to utrzymać najczęściej najlepszą ...
-
Pracownicy z Ukrainy na polskim rynku pracy. Gdzie pracują? Ile zarabiają?
... przeważnie na zatrudnianie Ukraińców w zawodach „męskich” (np. pracownik produkcji, czy budowy). Pod względem struktury wieku, rok 2018 i 2022 nie różniły się między ... hotelarstwem i gastronomią), gdzie dołączyła połowa z nich. Obecnie coraz więcej emigrantów stara się o zatrudnienie związane ze swoim wykształceniem, bądź wcześniej wykonywaną pracą. ...
-
Silversi bez kompetencji cyfrowych. Pomoże pokolenie Z?
... Silversów, czyli w wieku 55-65 chętnie zaaplikowałoby do firmy otwartej na zatrudnianie osób 55+. Deklaracja o aktywności zawodowej oznacza, że tym ważniejsze ... bardziej rewolucyjne podejście, które szybko ujawni, kto potrafi zaadaptować się do zmieniającego się środowiska, a kto nie – komentuje Lidia Piasecka-Netczuk, ekspertka ds. rekrutacji IT w ...
-
Praca zdalna z domu
... gospodarczą i stać się pracodawcą dla innych telepracowników. Dążąc do większej niezależności względem pracodawcy a zarazem chcąc zabezpieczyć sobie stałe źródło dochodów wiążą się z kilkoma pracodawcami lub klientami. Większość telepracodawców generalnie wysoko ocenia zatrudnianie w systemie telepracy, kierując się niższymi kosztami pracy ...
-
Co powinna zawierać lista płac pracowników?
Zatrudnianie pracowników wiąże się z licznymi obowiązkami związanymi z rozliczeniem z urzędem skarbowym i ZUS. Pracodawca co miesiąc musi bowiem obliczyć zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych ...
-
Finansowanie typu private equity
... umowy inwestycyjnej. Koszty te obciążają spółkę. Podmioty posiadające w ramach swojej struktury organizacyjnej działy prawne czasem jednak nie decydują się na zatrudnianie zewnętrznych doradców prawnych i dokonują wszelkich analiz prawnych w ramach działów prawnych oraz wsparcia w aspektach biznesowych, udzielanego przez doradcę finansowego ...
-
Polskie firmy działają w trudnych warunkach
... reprezentacji przed sądami. Często zdarza się bowiem, że przedsiębiorcy, którzy znaleźli się trudnej sytuacji, stają się ofiarami różnych naciągaczy”. Ramy instytucjonalne prowadzenia ... aż 30 procedur, a koszt sięga ponad 124% dochodu per capita. Zatrudnianie pracowników Jak słusznie zauważają autorzy raportu, wyznacznikiem elastyczności na rynku ...
-
Polskie firmy a elastyczność zatrudnienia
... w niepełnym wymiarze godzin, stosowana przez 55% badanych przedsiębiorstw oraz zatrudnianie w oparciu o umowy cywilno-prawne, stosowana w 39% badanych firm. SZCZEGÓŁOWE ... wykorzystujące telepracę wskazują na jego główne korzyści, do których zalicza się poprawa organizacji wydajności pracy i wzrost satysfakcji pracowników. OGRANICZENIE WYMIARU CZASU ...
-
Sektor MŚP: ocena III kw. 2011 i prognoza IV kw. 2011
... zainteresowanie rozbudową potencjału wytwórczego. Niemniej kurs na nieuleganie panice utrzymuje się też w dużych firmach. Wskaźnik PMI dla Polski wzrósł w październiku do 51,7 ... przecież podwójnej) transzy podatku. Znacząco jednak spadł odsetek firm planujących zatrudnianie – obecnie tylko 8,2 proc. firm sektora MŚP chce zatrudnić nowych pracowników ...
-
Plany polskich pracodawców XI 2011
... przygotowywania się do zwolnień. W sytuacji przedłużającej się stagnacji i niepewności na rynku, firmy mogą zacząć szukać innych rozwiązań w prowadzonej polityce personalnej, jak na przykład decydowanie się na zatrudnianie personelu w innej formie. Pośród regionów, które planują pozostawienie poziomu zatrudnienia na tym samym poziomie wyróżnia się ...
-
Przetargi - raport IX 2012
... przy niezmieniającej się sytuacji bieżącej firm, może mieć wyraźnie negatywny wpływ na rynek pracy. To z kolei znajduje odzwierciedlenie w polityce płacowej. W IV kw. odsetek firm zwiększających wynagrodzenia będzie podobnie jak kwartał wcześniej relatywnie niski, a wysokość planowanych podwyżek umiarkowana. Zatrudnianie nowych pracowników planują ...
-
Małe firmy - prognozy II kw. 2013
... między oczekiwaniami odnośnie obrotów, a planami dotyczącymi zatrudnienia w firmie – przedsiębiorcy spodziewający się wzrostu wartości zamówień wykazują większą skłonność do zwiększania zatrudnienia. Nie można też nie wspomnieć o tym, że zatrudnianie pracowników jest naturalną drogą ewolucji nowopowstających firm. Katarzyna Siwek, współpraca ...
-
Sektor MŚP: ocena III kw. 2013 i prognoza IV kw. 2013
... że w poprzednim kwartale (czyli trzecim) kondycja ich firmy poprawiła się, niż pogorszyła się. Dotąd znaczną, bo nawet dwudziestopunktową przewagę mieli pesymiści. ... marketing więcej przedsiębiorców wskazuje, że będzie zatrudniać w tym kwartale (12,5 proc. deklaruje zatrudnianie, kwartał wcześniej - a rok temu o tej samej porze 8 proc. chciało ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: 5 pytań, których nie zadajemy
... o tym nie wie. Czy mogę prosić o niekontaktowanie się z moją firmą? Sporadycznie zdarza się, że rekruterzy decydują się na weryfikację informacji zawartych w CV w poprzednich ... Telefon lub mail z prośbą o weryfikację to rzadka praktyka. Osoby odpowiedzialne za zatrudnianie nowych pracowników zdają sobie sprawę, że przy okazji rozstania górę ...
-
Uchodźcy a rynek pracy: fakty i mity
... zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Niczym nie różni się jednak od sytuacji, w której ... się o prawo do tego świadczenia musi wykazać, że bezpośrednio przed rejestracją jako bezrobotna była zatrudniona nieprzerwanie na terytorium Polski przez okres co najmniej 6 miesięcy oraz że spełnia inne warunki nabycia statusu bezrobotnego. Zatrudnianie ...
-
7 podstawowych błędów w prowadzeniu firmy
... firmy. Dużym błędem jest także zatrudnianie osób, które nie mają odpowiednich kompetencji do zajmowanego stanowiska. Skala problemu rośnie proporcjonalnie do pozycji danej osoby w firmie – wszak kompetencje zatrudnianych managerów są kluczowe dla właściwego funkcjonowania przedsiębiorstwa. Ryba psuje się od głowy – źle zarządzane zespoły ...
-
Rynek pracy kwitnie. Emigracja zarobkowa również
... zarejestrowały ponad 410 tys. oświadczeń złożonych przez obcokrajowców. Cudzoziemcy w tym roku stali się odpowiedzią na braki pracowników na lokalnych rynkach pracy. Jak pokazują nasze badania12% polskich pracodawców planuje w nadchodzących miesiącach zatrudnianie imigrantów. I nie jest to tylko poszukiwanie tańszej siły roboczej, ale potrzeba ...
-
Polscy przedsiębiorcy o 2016 roku - wyniki sondażu BCC
... co świadczy o tym, że zarówno wyłudzenia podatku VAT, zatrudnianie na czarno oraz świadczenie usług w różnych branżach „po kosztach”, a więc nierówna konkurencja jest coraz większym utrapieniem firm. Inwestycje, finansowanie, sprzedaż W 2016 r., 38,1% badanych przedsiębiorców spodziewa się wzrostu sprzedaży w przedziale 0-5%, a 26,2% szacuje wzrost ...
-
Polacy a budowa domu 2015
... nad przebiegiem prac oraz przekonania, że to będzie tańsze rozwiązanie niż zatrudnianie generalnego wykonawcy – tłumaczy Karol Grygiel. Ankietowani przyznali, że cały proces ... ankietowanych była technologia tradycyjna, wybrało ją 80% ankietowanych, w tym – 38% zdecydowało się na pustak ceramiczny Porotherm, 25% na bloczek komórkowy Ytong, a 17% ...
-
Rekordowe zatrudnienie cudzoziemców: czy zmiana przepisów zahamuje ten trend?
... również kondycja polskiej gospodarki, która znajduje się wśród najbardziej dynamicznie rozwijających się państw UE. W ubiegłym roku polski PKB zwiększył się o 3,6 proc., co stanowi najlepszy ... od początku konfliktu z Rosją traci na wartości, zbliżając się do historycznego minimum. Szacuje się również, że poziom bezrobocia w tym kraju może osiągnąć ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 4/2018
... , niszczenie przez fabrykę ekosystemu, łamanie praw dziecka przez zatrudnianie nieletnich i doprowadzenie przez firmę do śmierci pracownika. W przypadku ... . - Bardzo często problem postrzegamy wyłącznie poprzez pryzmat własnej wygody, nie przejmujemy się zagadnieniami, których nie widzimy. Właśnie dlatego powstał projekt Nienieodpowiedzialni. ...
-
Firmy dla pokoleń X, Y i Z. Jak przyciągnąć pracowników?
... zarządzanie tak zróżnicowaną grupą będzie z pewnością ogromnym wyzwaniem. Organizacje, które zdołają mu podołać, na pewno na tym skorzystają - mówi się, że zatrudnianie osób w różnym wieku i o odmiennych doświadczeniach jest niezbędne dla osiągania ponadprzeciętnych wyników. Wprawdzie zarządzanie bardzo zróżnicowanym zespołem nastręcza z pewnością ...
-
Outsourcing usług magazynowania - 5 ważnych kwestii
... jest outsourcing, na który decyduje się około 2/3 firm. Własny magazyn = duży nakład pracy? Posiadanie własnego magazynu istotnie wiąże się z dużym nakładem pracy i środków, które firma mogłaby przeznaczyć na inne działania. Największym wyzwaniem, a zarazem kosztem jest zatrudnianie i zarządzanie odpowiednio wykwalifikowanym personelem. Kwestie ...