-
Urlop wypoczynkowy: wymiar i terminy
... dowolny - przykładowo "wysyłać" pracowników na urlop wypoczynkowy za każdym razem, kiedy spodziewa się niskich zysków i planuje zamknąć zakład pracy (np. w piątek po Bożym Ciele czy w okresie żałoby narodowej). Wtedy bowiem mamy do czynienia z typowym przestojem. Zgodnie z Kodeksem pracy urlop powinien być "nieprzerwany", tzn. udzielony ...
-
Urlop szkoleniowy dla słuchacza studiów podyplomowych
... i Szkolnictwa Wyższego, należy uznać, iż przysługuje im prawo do urlopu szkoleniowego na zasadach dotychczasowych. Urlop szkoleniowy tak, ale do 30.09.2011 r. Sytuacja pracowników słuchaczy studiów podyplomowych będzie kształtowała się różnie, w zależności od tego, kiedy podjęli studia podyplomowe. Te osoby, które rozpoczęły studia przed ...
-
Urlop rodzicielski od 2013 roku: jakie zmiany dla ojców?
... ” do macierzyńskiego. W przypadku urodzenia jednego dziecka urlop dodatkowy zostanie wydłużony do 6 tygodni. Istotną ... do 2. tygodni przed spodziewanym porodem zadecydują o tym, że chcą skorzystać z nowego prawa, jedno z nich będzie musiało zgodzić się na otrzymywanie 80 proc. wynagrodzenia. W sytuacji, kiedy rodzice nie zdecydują się na dłuższy urlop ...
-
Urlop rodzicielski 2014
Urlop rodzicielski to nowa forma urlopu po urodzeniu lub wzięciu na wychowanie dziecka, kierowana do obojga rodziców. Kiedy na świat przychodzi dziecko, dla ... ojca dziecka - to 2- tygodniowy urlop ojcowski, który może on wykorzystać do ukończenia przez nie 1-go roku życia. Z prawnego punktu widzenia nazwa "urlop rodzicielski" określa 26 tygodni, ...
-
Przymusowy urlop wypoczynkowy w długie weekendy?
... możliwymi przypadkami jednostronnego zmuszenia pracownika do wzięcia urlopu jest urlop w trakcie trwania okresu wypowiedzenia, a także urlop zaległy. Jeśli jednak pracodawca określił ... uniemożliwia normalne funkcjonowanie zakładu pracy. W omawianym przypadku, kiedy to pracodawca decyduje o zamknięciu zakładu pracy, a pracownik zgłasza swą gotowość do ...
-
6 kroków do bezpiecznej rezerwacji kwatery na wakacje 2022
... sprawdzić go w internecie, na stronach nienależących do właściciela i przeczytać opinie gości. Za pomocą Google Maps możesz sprawdzić również, czy wybrany przez Ciebie ośrodek faktyczne istnienie. Kiedy już upewniłeś się, że obiekt spełnia twoje wymagania i pozwoli spędzić wymarzony urlop, konieczne będzie dokonanie rezerwacji. 2. Zwróć ...
-
Dodatki do wynagrodzeń - nadgodziny, praca w nocy
... kiedy pracownik może pracować w godzinach nadliczbowych, w niedziele i święta oraz w nocy oraz jakie dodatki do mu z tego tytułu przysługują. Pracownicy mają przede wszystkim prawo do dodatkowego wynagrodzenia, a w niektórych przypadkach prawo do ... urlop za nadgodziny nie przysługują dodatki do wynagrodzenia opisane wyżej. Dodatki do wynagrodzeń z ...
-
Urlop wychowawczy - jakie uprawnienia pracownika
... do 3 lat, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 18 roku życia, bez względu na to, czy wykorzystano już urlop wychowawczy przewidziany w art. 186 § 1 k.p. Pracownikowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do ... , kiedy pracownik trwale zaprzestał sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, pracodawca wzywa go do stawienia się do ...
-
Urlop wychowawczy: powrót a obowiązki pracodawcy
... pracownik wykorzystał urlop w przysługującym mu lub wyższym wymiarze (art. 1552 § 2 K. p.). Ustalono zatem dwie różne metody obliczania urlopu w wymiarze proporcjonalnym. Pierwsza z wymienionych powyżej (art. 1552 § 1 K. p.) ma zastosowanie w przypadku, kiedy pracownik przed powrotem do pracy nie nabył prawa do kolejnego urlopu wypoczynkowego ...
-
Zatrudnianie niepełnosprawnych: kiedy dodatkowy urlop?
... pracy czyli w wymiarze proporcjonalnym. W praktyce oznacza to, że w razie ustania zatrudnienia w trakcie roku kalendarzowego niepełnosprawny pracownik otrzyma urlop w wymiarze proporcjonalnym do okresu przepracowanego w roku, w którym zostanie rozwiązana umowa o pracę (dotyczy to łącznie urlopu podstawowego i dodatkowego), chyba że wcześniej ...
-
Ekwiwalent za urlop a zaliczka na podatek
... . 1542 K.p.). Pracodawca jest obowiązany udzielić pracownikowi urlopu w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo (art. 161 K.p.). Gdy nie jest to możliwe, urlop taki może być wykorzystany najpóźniej do końca pierwszego kwartału następnego roku kalendarzowego (art. 168 K.p.). Przytoczone przepisy wskazują przede wszystkim ...
-
Urlop ojcowski tylko dla pracownika-ojca
... Kiedy ojciec może skorzystać z urlopu? Pracownik-ojciec wychowujący dziecko ma prawo do urlopu ojcowskiego, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 12. miesiąca życia. W odniesieniu do ojca adopcyjnego czas wykorzystania tego urlopu został wydłużony do: ukończenia przez dziecko 12. miesiąca życia albo do ... urlop ojcowski. Stosownie do treści ...
-
Mama wraca do pracy 2013
... do pracy podają chęć rozwoju osobistego partnerki, a nie chęć zarobkowania. Ręce do pomocy Kiedy jednak kobiety decydują się na powrót do pracy, w opiece nad dzieckiem mogą liczyć na wsparcie kilku osób. Mamy, które już urodziły jednoznacznie wskazują w ankiecie, że w momencie, kiedy one wracają do ...
-
Kiedy zaczyna się urlop macierzyński?
... 2 tygodni urlopu macierzyńskiego przed przewidywaną datą porodu. Natomiast po porodzie przysługuje jej urlop niewykorzystany przed porodem, stosownie do należnego wymiaru. W takim przypadku terminem początkowym urlopu macierzyńskiego będzie dzień, w którym urlop ten został pracownicy udzielony przed porodem. Trzeba jednak zaznaczyć, że skorzystanie ...
-
Świadczenie urlopowe - do wysokości limitu
... ZFŚS. Zgodnie z regulaminem w zależności od sytuacji materialnej wypłacamy w 2010 r. świadczenie na urlop w wysokości od 950 do 1.000 zł. Limit świadczenia urlopowego w 2010 r. wynosi jednak ... więc stanowi przychód podlegający opodatkowaniu. Kiedy świadczenia urlopowe nie będą kosztem dla pracodawcy? Jak wiadomo, do kosztów uzyskania przychodów nie ...
-
Kiedy zmiana terminu lub przerwanie urlopu?
... ustalonym terminie z przyczyn usprawiedliwiających nieobecność w pracy. Przepis wprost wymienia kilka takich sytuacji: czasowa niezdolność do pracy z powodu choroby, odosobnienie w związku z chorobą zakaźną, ćwiczenia lub przeszkolenie wojskowe, urlop macierzyński. Nie jest to jednak katalog zamknięty, co oznacza, że poza wymienionymi, również inne ...
-
Wakacje w Polsce - kiedy, gdzie i za ile?
... zyskać pewność, że częściej wybieramy jednak wypoczynek nad Bałtykiem, w tym Łebę, Krynicę Morską, Kołobrzeg, Jastarnię, Międzyzdroje, Mielno czy Sopot. Kiedy urlopy? Na urlop najczęściej udamy się w połowie sierpnia, w okolicach długiego weekendu. Najwięcej zapytań użytkowników serwisu Nocowanie.pl dotyczyło bowiem okresu 11-15 sierpnia ...
-
Dodatkowy urlop niepełnosprawnego
... sprawia mnóstwo kłopotów w różnych sytuacjach. Od kiedy dokładnie przysługuje dodatkowy urlop? Pracownikowi zaliczonemu do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze 10 dni roboczych w roku kalendarzowym (nie dotyczy to tylko osób uprawnionych do urlopu w wyższym wymiarze niż 26 dni ...
-
Dokąd na urlop w 2013 roku?
... do Azji. W minionym roku poleciał tam prawie co drugi (55 proc.) klient serwisu FRU.PL spędzający urlop ...
-
Podatek u pracownika gdy na urlop służbowym samochodem
... urlop samochodem służbowym warto pamiętać, że pracodawca będzie mógł obciążyć pracownika kosztami napraw uszkodzeń pojazdu, jakie powstaną podczas podróży z winy pracownika. Może to mieć miejsce w sytuacji, kiedy ... , pracodawca nie będzie mógł o ich wartość obniżyć podstawy do opodatkowania. Nie są one bowiem bezpośrednio związane z prowadzoną przez ...
-
10 zadań do wykonania przed urlopem wypoczynkowym
... to ułatwić. Powinniśmy zadbać, aby nasz zastępca miał dostęp do koniecznych mu do pracy dokumentów, plików i danych teleadresowych. Powinien także wiedzieć, gdzie ... radzi Aleksandra Pocheć, ekspertka serwisu rekrutacyjnego Monster Polska. Kiedy wykonamy te dziesięć kroków, możemy z czystym sumieniem wybrać się na urlop. Pamiętajmy, że wypoczynek to ...
-
Staż pracy udokumentowany z opóźnieniem a urlop
... do sądu grodzkiego. W takim przypadku kara może wynieść nawet do 30.000 zł. Ponadto w przypadku niewypłacenia ekwiwalentu za niewykorzystany urlop ...
-
Powrót do pracy po urodzeniu dziecka
... kiedy ją straci. Zdrowe i uczciwe podejście do pracy w czasie ciąży jest najważniejszym elementem budowania możliwości powrotu do ...
-
Wakacje trwają: jak spędzimy urlop wypoczynkowy we wrześniu?
... mamy zamiar poświęcić na jesienny urlop wypoczynkowy? Na jakie ceny noclegów powinniśmy być przygotowani? ... trakcie szkolnych wakacji chętnie wyjeżdżają we wrześniu, kiedy obłożenie w miejscowościach turystycznych jest ... dzieckiem spadła do 8,5 proc., a z dwojgiem do 7 proc. Liczba osób chcących wyjechać samotnie wzrosła z 1,5 proc. aż do 6 proc ...
-
Ubezpieczenie turystyczne: jakie w góry, jakie do ciepłych krajów?
... do nich nie tylko wysokość sum gwarancyjnych za poszczególne ryzyka, ale także wiek i stan zdrowia ubezpieczonego, fakt, gdzie spędzimy urlop ...
-
Czas pracy - kiedy może zostać wydłużony?
... kiedy i jak długo może on pracować. Normą jest 8-godzinny dzień pracy oraz 40-godzinny tydzień pracy, mamy też prawo do wolnych niedziel i do urlopu wypoczynkowego. ... od pracy co najmniej raz na cztery tygodnie. Urlop wypoczynkowy Pracownikowi przysługuje prawo do corocznego urlopu wypoczynkowego, w wymiarze regulowanym odpowiednimi przepisami. ...
-
Dzień wolny za święto w sobotę. Kiedy przysługuje i jak odebrać wolne za 11 listopada?
... do obniżenia wymiaru czasu pracy pracowników o 8 godzin. Prowadzi to do uzyskania dodatkowego dnia urlopowego do wykorzystania w miesiącu, w którym wypada święto państwowe. Zostały one wymienione w art. 1 pkt 1 ustawy o dniach wolnych od pracy. Kiedy ... po nim. Komu nie przysługuje dodatkowy urlop? Dodatkowy urlop nie przysługuje pracownikom, którzy w ...
-
Urlop a wydajność pracy menedżera
... zapytani o plany urlopowe ludzie aktywni, najczęściej odpowiadają, że nie mają czasu i do wykorzystania pozostało im jeszcze kilkadziesiąt dni zaległego urlopu. Zmęczony ... spędzać wolnego czasu. Prześcigają się w pomysłach na najbardziej „odjechany” urlop. Powstaje pytanie, kiedy organizm ma wypocząć, wyciszyć się, uspokoić? Człowiek musi mieć ...
-
Wczasy pod gruszą: kiedy dopłata?
... ciągłego urlopu. Zwykle regulaminy socjalne zastrzegają w takich sytuacjach, że osoba uprawniona do pomocy socjalnej musi dostarczyć dowody dokumentujące koszty np. wczasów. ... . Rzadko się zdarza, że regulamin socjalny dopuszcza dopłatę zfśs do wczasów pod gruszą bez konieczności rozliczenia ich kosztów przez osobę uprawnioną. Zastrzegam jednak, ...
-
Kiedy potrzebna pożyczka bankowa?
... sondażu Deustche Bank PBC, pieniędzy brakuje nam też przed, jak i po urlopie, kiedy zbliżają się święta i początek roku szkolnego. Jak wynika z najnowszego ... pieniędzy i przydałaby się pożyczka z banku. Po dodatkowe finansowanie najczęściej bylibyśmy skłonni sięgnąć, kiedy myślimy o remoncie mieszkania. Ok. 16 proc. badanych wskazało na remont jako ...
-
Gdzie na urlop jesienią?
... wczasy. Często nie możemy pozwolić sobie na tak długi urlop ze względów na organizację naszej pracy. Po drugie intensywność ... Kiedy podczas wakacji większość kurortów oblegają rodziny z dziećmi single źle się czują w takim miejscu. Jesienią dzieci są w szkole, a szukający ciszy i spokoju ruszają na swoje wakacje. Nasi turyści odzyskują zaufanie do ...
-
Urlop od kredytu?
... Nie każdy zdaje sobie sprawę, że od kredytu też można wziąć urlop. Warto sprawdzić kiedy i na jakich warunkach. W PKO BP kredytobiorca bez problemu może zawiesić ... takiej karencji to 6 miesięcy. W tym czasie regulujemy tylko odsetki od pozostającego do spłaty zadłużenia. Niestety bank, zanim pozwoli na karencję, będzie chciał ponownie zbadać naszą ...
-
Zakaz handlu zachęca do planowania urlopu
... czas na relaks i odpoczynek. Dzięki aplikacji mobilnej KAYAK wyszukiwanie wymarzonego kierunku jest szybsze, wygodniejsze i możliwe do wykonania bezpośrednio z naszej kanapy, a wyniki można zapisać i wrócić do nich kiedy następnym razem będziemy przy komputerze. Jak pokazują nasze dane za 2018 rok, niedziele – obok poniedziałków i wtorków ...
-
Zawieszenie działalności gospodarczej: kiedy możliwe?
... , a Zakład Ubezpieczeń Społecznych wyłapie ten błąd, to powiadamia o tym fakcie organ ewidencyjny. Organ ten jest uprawniony do wezwania przedsiębiorcy do złożenia wyjaśnień i do wykreślenia wpisu informacji o zawieszeniu działalności gospodarczej na podstawie przepisów ustawy Prawo działalności gospodarczej. Następnie, po uzyskaniu informacji ...
-
Odprawa przy zwolnieniu z pracy: kiedy i dla kogo?
... indywidualne, choćby nawet pojedynczego pracownika, nie pozbawia go prawa do odprawy, pod warunkiem jednak, że przyczyna rozwiązania stosunku pracy nie ... ustawy) odprawę pieniężną ustala się według zasad obowiązujących przy obliczaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy, a jej kwota nie może przekraczać kwoty 15 – krotnego minimalnego ...