-
ZUS RSA gdy zwolnienie lekarskie po terminie wypłat
... chorobowego oraz kod świadczenia przerwy – 331 (wynagrodzenie za czas choroby). Kwota wypłaconego w lutym wynagrodzenia za czas choroby powinna być uwzględniona w podstawie wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne za luty. Składki na ubezpieczenia społeczne należne za dany miesiąc pracodawca nalicza od wszystkich przychodów stanowiących podstawę ...
-
Uprawnienia rodzicielskie 2012
... przebywających na urlopach wychowawczych Składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób przebywających na urlopach wychowawczych w całości finansuje budżet państwa. Obecnie dla ustalenia tej podstawy bez znaczenia jest wymiar czasu pracy, w jakim jest zatrudniony pracownik korzystający z urlopu wychowawczego oraz wysokość wynagrodzenia za pracę ...
-
Termin wypłaty wynagrodzenia a deklaracje ZUS
... podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne stanowi przychód, płatnik składek w imiennym raporcie miesięcznym sporządzonym za tego ubezpieczonego oraz w deklaracji rozliczeniowej powinien uwzględnić należne składki na ubezpieczenia społeczne od wszystkich wypłat stanowiących podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, dokonanych ...
-
Urlop wychowawczy - wyższa podstawa ubezpieczeń
... za pracę nie będzie już stanowić podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób przebywających na urlopie wychowawczym. Od 1 stycznia 2012 r. składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe ustalamy od kwoty 60% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale. Podstawa wymiaru składek osoby przebywającej na ...
-
Dokumenty ZUS RSA i RCA a urlop bezpłatny
... ZUS RCA? Odpowiedź: Za pracownika przebywającego cały miesiąc kalendarzowy na urlopie bezpłatnym pracodawca sporządza wyłącznie raport ZUS RSA, chyba że w trakcie miesiąca pracownik otrzyma wynagrodzenie, od którego zostaną naliczone składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Za pracownika przebywającego na urlopie bezpłatnym, pracodawca jako ...
-
Przejęcie firmy: jakie dokumenty do ZUS?
Płatnikiem składek na ubezpieczenia społeczne oraz w konsekwencji ubezpieczenie zdrowotne za osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę jest pracodawca. Płatnik składek jest zobowiązany zgłosić pracowników do ubezpieczeń oraz za każdy miesiąc składać za nich dokumenty rozliczeniowe oraz opłacać należne składki na ubezpieczenia społeczne, ...
-
Wyższe wynagrodzenie minimalne a zasiłek macierzyński
... o składki na ubezpieczenia społeczne finansowane ze środków pracownika) z okresu 12 miesięcy poprzedzających miesiąc, od którego powstało prawo do zasiłku. Pytanie: Pracownica zatrudniona w naszej firmie na pełnym etacie od kilku lat, ma wyznaczony termin porodu na grudzień 2012 r. Wynagrodzenie tej osoby odpowiada minimalnemu wynagrodzeniu za ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne: bezzasadny wzrost
... składki na ubezpieczenia społeczne. Jak zauważa PKPP Lewiatan największą grupą społeczną, która nie płaci składek na ubezpieczenia zdrowotne, a korzysta z systemu publicznej opieki zdrowia są rolnicy. Koszt dla budżetu państwa w 2008 r. to 3,88 mld zł. Inna grupą, która nie płaci składek na ubezpieczenia ...
-
Składka wypadkowa 2016 do sprawdzenia on-line
... składki na ubezpieczenia wypadkowe ustalana jest na rok składkowy, który nie jest tożsamy z rokiem kalendarzowym. Rozpoczyna się 1 kwietnia i trwa do 31 marca następnego roku. O tym, w jakiej wysokości płatnik powinien opłacać składkę, decyduje liczba osób zgłoszonych przez niego do ubezpieczenia ...
-
Ulgi dla przedsiębiorców w ZUS
... składki na ubezpieczenia społeczne od 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia. W tym przypadku prawo do opłacania składek społecznych od niższej podstawy wymiaru przysługiwało panu Janowi za ...
-
Choroba właściciela a podstawa wymiaru składek
... oraz rozliczać należne składki na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne oraz Fundusz Pracy za siebie, za każdy miesiąc kalendarzowy, wyłącznie w deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA. Nie składa żadnych raportów rozliczeniowych. Natomiast osoba, która jest płatnikiem składek na własne ubezpieczenia oraz na ubezpieczenia innych osób (np ...
-
Trzynastki a podstawa wymiaru składek
... Składki również od trzynastek Przychody te stanowią podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz w konsekwencji ubezpieczenie zdrowotne. Jeżeli więc w danym miesiącu pracownik oprócz wynagrodzenia otrzyma trzynastkę, składki na ubezpieczenia ...
-
Zaniżona podstawa wymiaru składek ZUS a korekta dokumentów
... z wszystkich tytułów, z których w danym roku za ubezpieczonego były opłacane składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. W sytuacji gdy pracodawca otrzymał z ZUS informację o zaniżonej podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe za sierpień 2001 r., powinien za te miesiące złożyć korektę dokumentów rozliczeniowych, tj ...
-
Składka zdrowotna ze zlecenia może być obniżona
... składki na ubezpieczenia społeczne) oraz potrącone przez płatnika w danym miesiącu składki na ubezpieczenia społeczne. Obliczoną w taki sposób zaliczkę na podatek zmniejsza się następnie o kwotę składki zdrowotnej pobranej ze środków zleceniobiorcy (do wysokości nieprzekraczającej 7,75% podstawy jej wymiaru). Kiedy obniżka składki ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne w 2014: będzie drożej
... na ZUS. O ile w składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, chorobowe czy wypadkowe zależą od prognozowanego na dany rok przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej (a w szczególności 60 procent tej kwoty, bowiem to jest podstawa wymiaru składki na ubezpieczenia ...
-
Chory przedsiębiorca a formularz ZUS DRA
... składania dokumentów rozliczeniowych? Odpowiedź: Tak, za październik należy złożyć formularz ZUS DRA. Deklarację taką składa się również za listopad. Z pytania wynika, że za okres choroby przedsiębiorca otrzymał zasiłek chorobowy, a więc spełniał warunki do jego przyznania, oraz że składki na ubezpieczenia społeczne naliczał od najniższej podstawy ...
-
Mały ZUS plus w 2021 roku
... roku kalendarzowym. Jak długo można korzystać z małego ZUS plus? Niższe składki na ubezpieczenia społeczne można opłacać maksymalnie przez 36 miesięcy w ciągu ostatnich 60 miesięcy kalendarzowych prowadzenia działalności gospodarczej. Za miesiąc kalendarzowy przyjmuje się tutaj każdy miesiąc, w którym przedsiębiorca podlegał ubezpieczeniom ...
-
Przekroczenie wymiaru składek: ZUS RCA czy RSA zerowy?
... jest zobowiązany zaprzestać obliczać i przekazywać składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe po przekroczeniu przez ubezpieczonego kwoty rocznej podstawy wymiaru składek. Fakt przekroczenia może zostać stwierdzony na podstawie własnej dokumentacji płacowej zakładu lub oświadczenia ubezpieczonego. Jeżeli składki za daną osobę ubezpieczoną opłaca ...
-
Wakacje składkowe - wnioski tylko do 30 listopada
... na ubezpieczenia społeczne za jeden miesiąc w roku kalendarzowym – przypomina Beata Tęgowska, ekspertka ds. księgowości i płac w Systim.pl - Ulga dotyczy mikro-przedsiębiorców oraz osób prowadzących jednoosobową działalność gospodarczą i pozwala na ... wsparcia nie wpływa na prawo do świadczeń społecznych – składki na ubezpieczenia są finansowane z ...
Tematy: wakacje składkowe, składki ZUS, składki ZUS dla przedsiębiorców, wakacje od ZUS, składki na ZUS, zwolnienie z ZUS, składki na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie chorobowe, składki na fundusz pracy, zwolnienie ze składek ZUS, wsparcie dla firm, jednoosobowa działalność gospodarcza, komornik sądowy, pomoc de minimis -
Czy wynagrodzenie chorobowe wliczamy do trzydziestokrotności?
... na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Niestety nierozróżnianie tych pojęć może spowodować problemy. Istotnie wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy, przysługujące pracownikowi na ... już tylko i wyłącznie przepisy ubezpieczeniowe. W roku kalendarzowym składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe odprowadza się tylko do pewnej wysokości. ...
-
Umowa zlecenia nauczyciela zatrudnionego w gminie
... zająć na podstawie umowy zlecenia. Obie szkoły jako płatnik rozlicza gmina. Czy ze względu na to, że są to szkoły znajdujące się na terenie tej samej gminy, to z umowy zlecenia też będą naliczane za mnie składki na ubezpieczenia społeczne? Odpowiedź: Płatnikiem składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne za pracowników ...
-
Wakacyjna praca dla studenta a ubezpieczenie społeczne
... na konto pracującego studenta nie wpływają żadne składki na ubezpieczenia społeczne i w przypadku np. wypadku, nie może skorzystać ze świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego. Ma jednak prawo do bezpłatnego leczenia w placówkach medycznych. - Najgorsza jest sytuacja osób pracujących „na ...
-
Wakacje składkowe dla przedsiębiorców - zalety i wady
... , jeżeli przedsiębiorcy opłacają wyższe niż minimalne składki na ubezpieczenia - zaznacza radca prawny. Na pewno pewnym mankamentem jest to, że samo złożenie wniosku RWS nie będzie wystarczające dla uzyskania zwolnienia. ZUS będzie musiał bowiem złożony wniosek rozpatrzeć, o czym będzie informował za pośrednictwem PUE ZUS. Będzie mógł ...
Tematy: wakacje składkowe, składki ZUS, składki ZUS dla przedsiębiorców, wakacje od ZUS, składki na ZUS, zwolnienie z ZUS, składki na ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie chorobowe, składki na fundusz pracy, zwolnienie ze składek ZUS, wsparcie dla firm, jednoosobowa działalność gospodarcza -
Rząd uszczelnia system: umowy-zlecenia będą szerzej oskładkowane
... na podstawie umów-zlecenia już niebawem zapłacą większe składki na ubezpieczenia społeczne. Oskładkowane zostaną również wynagrodzenia członków rad nadzorczych. Rząd na dzisiejszym ... w praktyce oznaczać będzie przeniesienie przymusu oszczędności do działów firm odpowiedzialnych za aktualne i przyszłe zatrudnienie – komentuje Marek Kowalski, ekspert ...
-
Zatrudnienie starszych pracowników - korzyści
... osób uznanych za osoby będące w szczególnej sytuacji na rynku pracy, do których zalicza się m.in. bezrobotnych w wieku powyżej 50. roku życia. Zatrudniając taką osobę w ramach prac interwencyjnych lub robót publicznych pracodawcy mogą bowiem otrzymać refundację części kosztów poniesionych na jej wynagrodzenia oraz składki na ubezpieczenia społeczne ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne a ryczałt samochodowy
... samochodem. Za każdy taki dzień, jeśli jest to dzień roboczy, kwota ryczałtu pomniejszana jest o jedną dwudziestą drugą. Ważne Wyłączenie z podstawy wymiaru składek dotyczy kwoty ryczałtu do wysokości określonej w odpowiednich przepisach. Jeżeli pracodawca wypłaca pracownikowi kwoty wyższe, powinien opłacić składki na ubezpieczenia społeczne od ...
-
Jubileusz firmy a nagroda pieniężna dla pracownika
... jubileuszu firmy należy odprowadzić składki na ubezpieczenia społeczne. Nie mogą one zostać wyłączone z podstawy wymiaru składek ani jako nagrody jubileuszowe, ... ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Nagroda ...
-
Nieprawne wypowiedzenie umowy o pracę a odszkodowanie
Składki na ubezpieczenia społeczne za pracownika nalicza się od wypłaconego w danym miesiącu przychodu, jaki otrzymuje ze stosunku pracy. Z podstawy wymiaru składek wyłączone jest wynagrodzenie za czas choroby oraz zasiłki. Składek na ubezpieczenia społeczne nie opłaca się również od przychodów wymienionych w rozporządzeniu Ministra Pracy i ...
-
Tydzień 24/2008 (09-15.06.2008)
... , np. składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne. Pozwoli to przedsiębiorcy zapytać właściwy organ administracji, w jaki sposób ma realizować swoje obowiązki. Interpretacja wydawana w formie decyzji ma być wiążąca dla organów administracji. Przedsiębiorca będzie mógł się od niej odwołać. Ustawa przewiduje też opłatę za wydanie interpretacji ...
-
Ubezpieczenie wypadkowe 2015: w dużych firmach ważna wypadkowość i branża
... 10 pracowników mogą płacić składki na ubezpieczenie wypadkowe swych pracowników na dwa sposoby. Pierwsza metoda wyznaczania wysokości składek ubezpieczenia wypadkowego dotyczy firm zgłaszających do ubezpieczenia społecznego 10 i więcej osób, ale jednocześnie nie mających obowiązku przekazywania do ZUS informacji ZUS IWA za trzy ostatnie lata. Druga ...
-
Nowa praca: jak pracownik może sprawdzić czy pracodawca zgłosił go do ubezpieczeń?
... składki na ubezpieczenia są obowiązkowe? Pracownicy obowiązkowo podlegają ubezpieczeniom społecznym takim jak ubezpieczenie emerytalne, rentowe, wypadkowe i chorobowe. Osoby pracujące na podstawie umowy zlecenia obowiązkowo z takiej umowy podlegają ubezpieczeniu emerytalnemu, rentowemu i wypadkowemu, jeśli nie mają innego tytułu do ubezpieczenia ...
-
Preferencyjny ZUS: oszczędzisz nawet kilkanaście tysięcy
... , w których był objęty ubezpieczeniem. Oznacza to, że jeśli otworzy działalność na przykład drugiego dnia danego miesiąca, odpowiednio wydłuża się czas, za jaki można płacić obniżone składki na ubezpieczenia społeczne – pierwszy miesiąc, w którym rozpoczął opłacać składki ZUS, nie był bowiem miesiącem pełnym. Załóżmy, że przedsiębiorca rozpocznie ...
-
5 zasad rozliczeń z ZUS-em
... składki na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, wypadkowe) i zdrowotne. Inaczej jest w przypadku ubezpieczenia chorobowego - tu opłacanie składki jest dobrowolne. – Wprawdzie przedsiębiorca nie jest zobowiązany do ponoszenia kosztów związanych ze składkami na ...
-
Składka wypadkowa w 2012 roku
... składki na ubezpieczenie wypadkowe ustalają samodzielnie ci płatnicy składek, którzy: podlegają wpisowi do rejestru REGON i zgłaszają do ubezpieczenia wypadkowego nie więcej niż 9 ubezpieczonych, podlegają wpisowi do rejestru REGON i zgłaszają do ubezpieczenia wypadkowego co najmniej 10 ubezpieczonych, ale nie przekazali informacji ZUS IWA za ...
-
Ubezpieczenie wypadkowe 2013
... dzieli płatników na trzy grupy: tych, co zgłaszają do ubezpieczenia wypadkowego nie więcej niż dziewięć osób i tych, co zgłaszają do ubezpieczenia wypadkowego co najmniej 10 ubezpieczonych oraz tych, którzy za trzy kolejne ostatnie lata kalendarzowe przekazywali do ZUS "Informację o danych do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]