-
Jak dobrać odpowiednie ubezpieczenie turystyczne?
... składki na ubezpieczenie zdrowotne, nawet wypoczywając na terenie Polski jesteśmy narażeni na dodatkowe koszty związane np. z korzystaniem z usług prywatnych lekarzy czy w poważniejszych wypadkach - na leczenie w klinikach w turystycznych kurortach albo na ... medyczne. Wiedzą też, że dobrowolne ubezpieczenie pokrywa koszty takiego leczenia. Tymczasem ...
-
Zawieszenie działalności na wakacje
... ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne. Prowadzenie działalności gospodarczej wiąże się z comiesięcznym opłacaniem składek na te ubezpieczenia. Składki muszą być opłacane nawet wówczas, gdy prowadzona działalność przynosi minimalne zyski lub nawet stratę. Przedsiębiorca może na pewien czas działalność gospodarczą zawiesić, np. wyjeżdżając na ...
-
Odliczenie od podatku dobrowolnego ubezpieczenia zdrowotnego
... 75% podstawy wymiaru tej składki. W przytoczonej regulacji (jak też w żadnym innym przepisie) nie ma przy tym zastrzeżenia, że odliczeniu podlegają jedynie składki z tytułu obowiązkowego ubezpieczenia zdrowotnego, w związku z czym należy przyjąć, że od podatku odliczyć można również składki na dobrowolne ubezpieczenie zdrowotne, o ile te są płacone ...
-
Umowa uaktywniająca - zatrudnienie niani
... spoczywa na rodzicu. Zakład Ubezpieczeń Społecznych za nianię sfinansuje składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, wypadkowe i zdrowotne od podstawy wynagrodzenia nie wyższej niż płaca minimalna. Od podstawy stanowiącej kwotę nadwyżki nad kwotę minimalnego wynagrodzenia opłatę wnosi rodzic. Składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe ...
-
Jakie druki ZUS za chorującego właściciela firmy?
... może mieć prawo do zasiłku chorobowego wypłacanego przez ZUS o ile zdecyduje się na opłacanie składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. Składka wynosi 2,45% podstawy. Przedsiębiorca opłaca też obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne, dające prawo do korzystania z bezpłatnej opieki lekarskiej. Objęcie dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym następuje ...
-
Działalność gospodarcza a prawo do emerytury
... ubezpieczenie chorobowe. Sytuacja ulega zmianie, gdy osoba ta uzyskuje prawo do emerytury. Wówczas od dnia nabycia prawa do tego świadczenia ubezpieczenia społeczne z działalności są dobrowolne, a obowiązkowe jest tylko ubezpieczenie zdrowotne. Pytanie: Z jaką datą mam wyrejestrować, a raczej przerejestrować osobę 65-letnią przechodzącą na ...
-
Podatek od firmy: rozliczenie składek ZUS
... na ubezpieczenie zdrowotne (odliczenie także nie może przekroczyć 7,75% podstawy wymiaru takiej składki). Nie uwzględnią oni natomiast w rozliczeniu podatkowym zarówno składek ZUS jak i składek na Fundusz Pracy. Warto wiedzieć Składki ZUS, na ubezpieczenie zdrowotne ...
-
Ubezpieczenia społeczne niań
... na ubezpieczenie emerytalne (po 9,76%). Składkę na ubezpieczenia rentowe w wysokości 1,5% podstawy wymiaru finansuje niania, a w wysokości 4,5% podstawy wymiaru – rodzic. Składkę na ubezpieczenie wypadkowe finansuje w całości rodzic. Składkę na dobrowolne ubezpieczenie ...
-
Umowa zlecenia a urlop bezpłatny
... umowy zlecenia ubezpieczenia emerytalne i rentowe są dobrowolne, a obowiązkowa jest wyłącznie składka na ubezpieczenie zdrowotne. Sytuacja ta ulega ... w podstawie wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne. Natomiast przychód za okres od 10 listopada stanowi już podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz zdrowotne. Podstawa prawna: art. ...
-
Praca dla studenta: co z ubezpieczeniem zdrowotnym i społecznym?
... na umowę o pracę, nawet jeśli ma mniej niż 26 lat podlega ubezpieczeniom społecznym na takich samych zasadach jak pozostali pracownicy. Pracodawca opłaca więc za niego obowiązkowo wszystkie składki na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowe, wypadkowe) oraz na ubezpieczenie zdrowotne. Student, który pracuje na ...
-
Składka ZUS gdy otwarcie firmy w trakcie miesiąca
... Dobrowolne jest tutaj jedynie ubezpieczenie chorobowe. Składki na to ubezpieczenie ustala się jednak inaczej, aniżeli w przypadku pracy na etacie czy umowy cywilnoprawne. Mianowicie składki na ubezpieczenie ...
-
Pakiety medyczne a obowiązek podatkowy i składkowy
... ). Dobrowolne ... składki na ubezpieczenie zdrowotne: podstawa składki zdrowotnej (kwotę usługi medycznej pomniejszamy o składki na ubezpieczenie społeczne): 100,00 zł – 13,71 zł = 86,29 zł, składka na ubezpieczenie zdrowotne: 86,29 zł x 9% = 7,77 zł, składka zdrowotna odliczana od podatku: 86,29 zł x 7,75% = 6,69 zł. 3. Ustalamy zaliczkę na ...
-
Umowa zlecenie a ZUS osoby współpracującej
... , a ubezpieczenie chorobowe jest dla niej dobrowolne. Składki na ubezpieczenia społeczne za osobę współpracującą są opłacane od kwoty nie niższej niż 60% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, a na ubezpieczenie zdrowotne od 75 % przeciętnego wynagrodzenia. Dwa tytuły do ubezpieczeń Jeżeli osoba współpracująca zostanie jednocześnie zatrudniona na ...
-
5 zasad rozliczeń z ZUS-em
... jest do regularnego odprowadzania składki na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe, wypadkowe) i zdrowotne. Inaczej jest w przypadku ubezpieczenia chorobowego - tu opłacanie składki jest dobrowolne. – Wprawdzie przedsiębiorca nie jest zobowiązany do ponoszenia kosztów związanych ze składkami na to ubezpieczenie, ale powinien sobie zdawać ...
-
Kontrakty menedżerskie a koszty pracy
... na podstawie kontraktu menedżerskiego usługi) a inaczej w przypadku pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Składka na ubezpieczenie społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne W przypadku zatrudnienia menedżera na podstawie umowy o pracę wszelkie składki na ubezpieczenie ...
-
Umowa zlecenia i współpraca przy prowadzeniu działalności
... a ubezpieczenie chorobowe jest dla niej dobrowolne. Składki na ubezpieczenia społeczne za osobę współpracującą są opłacane od kwoty nie niższej niż 60% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia, a na ubezpieczenie zdrowotne od 75% przeciętnego wynagrodzenia. Zbieg tytułów do ubezpieczeń Jeżeli osoba współpracująca zostanie jednocześnie zatrudniona na ...
-
Jaki ZUS osoby współpracującej?
... ubezpieczenie chorobowe (2,45% podstawy wymiaru) jest dobrowolne. Ponadto przedsiębiorca odprowadza za osobę współpracującą także składkę na fundusz pracy (2,45% podstawy wymiaru). Podobnie jest ze składką na ubezpieczenie zdrowotne ...
-
Zasiłek macierzyński 2016 - rewolucyjne zmiany
... dobrowolne ubezpieczenie chorobowe. Od stycznia bowiem wysokość zasiłku macierzyńskiego dla osób prowadzących działalność gospodarczą będzie uzależniona od czasu opłacania tej składki a nie wyłącznie od jej kwoty. Do tej pory zasiłek był wypłacany w pełnej kwocie już po opłaceniu pierwszej składki ... opłacania składek na ubezpieczenie zdrowotne ...
-
Od lutego 2020 r. zamiast małego ZUS - mały ZUS plus
... z małego ZUS plus Korzystanie z małego ZUS plus jest w pełni dobrowolne. Nadto przedsiębiorca może zadeklarować wyższą podstawę naliczania składek, aniżeli ta, która ... . Składki na ubezpieczenie zdrowotne Obniżeniu – w ramach małego ZUS plus – może ulec jedynie podstawa naliczania składek na ubezpieczenie społeczne. Nie dotyczy ono natomiast składki ...
-
Skutki wpłaty składek ZUS po terminie
... na swój wniosek. Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe przedsiębiorcy ustaje m.in. od pierwszego dnia miesiąca, za który nie opłacono w terminie składki należnej na to ubezpieczenie. Takie uregulowanie wynika z art. 14 ust. 2 pkt 2 ustawy o sus. ZUS automatycznie wyłącza wówczas przedsiębiorcę z dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Na ...
-
Obowiązki przedsiębiorcy: co grozi za ich niedopełnienie?
... składki preferencyjne. Jeśli przedsiębiorca spóźni się z przelewem zobligowany jest do zapłaty odsetek z tego tytułu. Nie trzeba tego robić w sytuacji, gdy ich wysokość nie przekracza 6,60 zł. Odsetki nie dotyczą jedynie ubezpieczenia chorobowego ponieważ jest dobrowolne. Można stracić ubezpieczenie zdrowotne ... kwota straty, na którą właściciel firmy ...
-
Czy przedsiębiorca otrzyma emeryturę?
... dzieje? Wysokość emerytury dla osoby prowadzącej działalność jest zależna od wysokości opłacanej składki. Składki ZUS dzielą się na ubezpieczenia społeczne (rentowe, emerytalne, wypadkowe i dobrowolne chorobowe) oraz na ubezpieczenie zdrowotne. Kwota składek społecznych jaką miesięcznie zapłaci przedsiębiorca, wynika z przemnożenia tzw. podstawy ...
-
Rozliczenie dochodów niani w PIT za 2017 r.
... składki w części finansowanej przez nianię). Przypomnijmy, że składki na ubezpieczenie społeczne pomniejszają dochód, zaś składka zdrowotna podatek (odliczenie nie może przekroczyć 7,75% podstawy wymiaru tej składki ...
-
Zarządzanie podatkami w firmie - grupy obciążeń
... składki na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Z punktu widzenia podmiotu zobowiązanego do opłacania składek, składki mają charakter podatkowy, ponieważ ich uiszczanie jest obowiązkowe. W niektórych tylko przypadkach przepisy pozwalają na działanie dobrowolne (ubezpieczenie ...
-
Niższy ZUS nie dla wszystkich
... składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Składki na ubezpieczenie chorobowe są dobrowolne, tak samo, jak na Fundusz Pracy W okresie korzystania z preferencyjnego naliczania składek na ubezpieczenia społeczne podatnik jest zobowiązany do opłacania składek na ubezpieczenia społeczne: emerytalne, rentowe i wypadkowe. Ubezpieczenie zdrowotne jest ...
-
Rodzaje umów pracy i współpracy
... na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne ... na czas określony może być rozwiązana za jednomiesięcznym wypowiedzeniem. Konieczne jest odprowadzenie składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe, ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolne. Powszechne stają się też formy świadczenia pracy, jak np.: Telepraca, biuro w domu, forma organizacji pracy polegająca na ...
-
Zasiłek chorobowy po macierzyńskim. O czym musisz pamiętać?
... 1000 zł. Wówczas z tej działalności nie opłaca także składki na ubezpieczenie zdrowotne. Jednak nie jest zwolniona ze złożenia w ZUS deklaracji rozliczeniowej. Z uwagi na to, że w tym czasie przedsiębiorcza mama nie ma obowiązku opłacania za siebie składek na ubezpieczenia społeczne z tytułu prowadzenia działalności, powinna dokonać wyrejestrowania ...
-
Pierwsza praca – zanim podpiszesz umowę
... na ubezpieczenie społeczne (emerytalne, rentowe, chorobowe) a także ubezpieczenie zdrowotne i wypadkowe. Dodatkowo, część pensji brutto przeznaczana jest także na Fundusz Pracy. Warto pamiętać, że zatrudnienie na ...
-
Działalność gospodarcza w czasie pobierania zasiłku macierzyńskiego
... ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym podlega z zasiłku macierzyńskiego, a składki od kwoty wypłacanego zasiłku macierzyńskiego rozlicza ZUS, który wypłaca jej zasiłek. Z tytułu działalności osoba ta jest natomiast zobowiązana do opłacania wyłącznie składki na ubezpieczenie zdrowotne. W czasie pobierania zasiłku można prowadzić działalność ...
-
Zatrudnienie małżonka nie zawsze opłacalne?
... składki na ubezpieczenie społeczne finansowane przez małżonka) nie stanowią kosztu uzyskania przychodu. Tutaj do kosztów przedsiębiorca zaliczy składki ...
-
Pomoc rodziny w firmie a koszty podatkowe
... składki na ... na podnoszenie ich kwalifikacji (m.in. szkolenia zawodowe, studia kierunkowe), diety oraz inne należności za podróże służbowe, wydatki związane z używaniem na potrzeby firmy samochodu osobowego niewprowadzonego do ewidencji środków trwałych, wydatki na świadczenia zdrowotne obowiązkowego oraz dobrowolne (np. szczepienia na ...
-
Formularze zeznań podatkowych PIT za rok 2020
... zeznań podatkowych a jedynie informacje o wysokości zapłaconej i potrąconej z podatku składki na ubezpieczenie zdrowotne (odpowiednio PIT-16A i PIT-19A). Krajowe: umowa o pracę, zlecenie, o ... administrację skarbową. Należy przy tym zaznaczyć, że rozwiązanie to jest dobrowolne i alternatywne do dotychczasowych form rozliczeń. Nadal zatem PIT-a można ...
-
Kiedy można dokonać potrącenia z wynagrodzenia?
... składki na ubezpieczenia społeczne, zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych, składki na ubezpieczenie zdrowotne. Jakie należności podlegają potrąceniu? Z wynagrodzenia za pracę, po odliczeniu składek na ubezpieczenie społeczne oraz zaliczki na ...
-
Umowa zlecenie w 2016 r.
... na ubezpieczenie chorobowe jest dobrowolna. Obowiązkowo też opłaca składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Od 1 stycznia 2016 r. zleceniobiorca mający prawo do emerytury lub renty, który nie będzie jednocześnie zatrudniony na ...
-
Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy
... osób ubezpieczonych, które mają opłaconą składkę na ubezpieczenie zdrowotne, które w przypadku umowy o pracę jest obowiązkowe, ale w przypadku zleceniobiorców i prowadzących własna działalność – dobrowolne – przestrzega Kowalska-Matis. – Zachęcam do płacenia tej niewielkiej składki żeby mieć zabezpieczenie na czas choroby – dodaje. Jaka jest ...