-
Spory o roszczenia ze stosunku pracy
... interes. Spory o roszczenia ze stosunku pracy rozstrzygają sądy pracy oraz sądy pracy i ubezpieczeń społecznych. Terminy dochodzenia roszczeń w sądzie uzależnione są od sprawy. Odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę należy złożyć w sądzie w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma o wypowiedzeniu umowy o pracę. Żądanie o przywrócenie do pracy lub ...
-
Spory ze stosunku pracy - charakterystyka
... sporów o roszczenia wynikające ze stosunku pracy spoczywa w gestii sądów pracy, stanowiących odrębne jednostki organizacyjne sądów rejonowych oraz sądów pracy i ubezpieczeń społecznych, stanowiących odrębne jednostki organizacyjne sądów okręgowych i apelacyjnych. Warto przypomnieć, że stosownie do art. 262 K.p., właściwością sądów pracy nie są ...
-
Odwołanie do sądu pracy - podstawowe informacje
... zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę lub wygaśnięciu umowy o pracę (art. 264 § 1-2 ustawy o rozpoznawaniu przez sądy spraw z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych). Wszystkie roszczenia ze stosunku pracy przedawniają się po upływie 3 lat od dnia, w którym stały się wymagalne (art. 291 § 1 K.p.). Trzeba o tym pamiętać bowiem powództwo ...
-
Sprawa o przywrócenie do pracy a śmierć pracownika
... sytuacji jego roszczenia podlegają sukcesji? Przypomnijmy, zgodnie z art. 631 § 2 K.p., prawa majątkowe ze stosunku pracy przechodzą po śmierci pracownika, w równych częściach, na małżonka oraz inne osoby spełniające warunki wymagane do uzyskania renty rodzinnej w myśl przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Co do ...
-
Rynek pracy: minimalna stawka godzinowa zaszkodzi pracownikom?
... pracy i ubezpieczeń społecznych i omówieniem takich zagadnień, jak: szybkość i koszty postępowania, prawidłowość rozstrzygnięć, przejrzystość, dostępność usług sądowych i rozwój poradnictwa. Ponadto należy zweryfikować funkcjonalność mediacji w sprawach indywidualnych z zakresu prawa pracy, a także znowelizować przepisy Kodeksu pracy ...
-
Przedawnienie prawa do zaległego urlopu
... stosunku pracy, pracownikowi przysługuje odpowiedni ekwiwalent. Jeżeli natomiast stosunek pracy jest kontynuowany, to pracownik ma prawo do wykorzystania zaległego urlopu z lat poprzednich. Zgodnie z art. 291 § 1 k.p. roszczenia wynikające ze stosunku pracy ... Wyroku Izby Administracyjnej, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z 11 kwietnia 2001 r., I PKN ...
-
Rozliczenie podatku od zaległej emerytury
... wynagrodzenie ze stosunku pracy. Zasadność tego poglądu potwierdza ... roszczenia o wypłatę określonej kwoty”. Mając na uwadze przedstawiony we wniosku stan faktyczny oraz powołane przepisy prawa należy stwierdzić, że wypłacone Wnioskodawcy w dniu 3 stycznia 2018 r. na mocy wyroku sądowego świadczenie emerytalne z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych ...
-
Zakaz konkurencji a śmierć pracownika i sukcesja praw
... ze stosunku pracy przechodzą po śmierci pracownika, w równych częściach, na małżonka oraz inne osoby spełniające warunki wymagane do uzyskania renty rodzinnej w myśl przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych ...
-
Odprawa pośmiertna: dla kogo i w jakiej wysokości?
... ustawy z 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. Nr 162, poz. 1118 ze zm.), do renty rodzinnej ... ze stosunku pracy – rozpoznaniu przez sąd powszechny w trybie art. 459–476 KPC (uchwała SN z 15.12.1975 r., I PZP 46/75). W sprawie o odprawę pośmiertną o dopuszczalności kasacji decyduje z osobna wartość roszczenia ...
-
Jak odwołać się od decyzji ZUS?
... stosunku ... pracy lub z pracy. Ponadto, odwołanie do sądu przysługuje w razie niewydania decyzji w terminie 2 miesięcy, licząc od dnia zgłoszenia wniosku o świadczenie lub inne roszczenia. Właściwy sąd W zależności od rodzaju świadczenia, rozpoznanie odbywa się w okręgowym lub rejonowym sądzie pracy i ubezpieczeń społecznych ...
-
Gabinet Cieni BCC publikuje kolejne rekomendacje dla rządu
... pracy i prawo pracy ZBIGNIEW W. ŻUREK, minister pracy Gospodarczy Gabinet Cieni BCC Priorytet pierwszy – szczególny: należy bezzwłocznie, ponownie znowelizować uchwaloną i – mimo zgłaszanych przez stronę społeczną licznych zastrzeżeń – podpisaną przez prezydenta RP 18 maja 2017 r. nowelizację ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych ...
-
Wniosek o emeryturę - obowiązki pracodawcy
... pracy), pracodawca/płatnik nie jest zobowiązany do poszukiwania dowodów zastępczych, który to obowiązek spoczywa na pracowniku (por. Antonów K. (red.), Bartnicki M., Suchacki B., Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Komentarz, ABC 2009, Komentarz do art.125 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń ...
-
Odpowiedzialność zarządu spółki z o.o.
... spółki w organizacji odpowiedzialność wraz ze spółką ponoszą osoby, ... wybrać czy roszczenia dochodzić chce od jednej, ... ubezpieczeń społecznych oraz w związku z art. 31 tej ustawy, zostać obciążeni odpowiedzialnością za niezapłacone w terminie przez tę spółkę składki na Fundusz Pracy ... gospodarczą lub pozostając z nią w stosunku pracy, umowy zlecenia lub ...
-
Pozew zbiorowy nie dla pracowników?
... ze stosunku pracy może być niekiedy przestępstwem (np. uporczywe niewypłacanie wynagrodzenia - art. 218 kk), czy wykroczeniem, czyli czynem niedozwolonym w rozumieniu prawa karnego, a wtedy pojawia się zbieg roszczeń: ze stosunku pracy i roszczenia ... uchwały Sądu Najwyższego - Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych z dnia 5 ...
-
Ekwiwalent za zaległy urlop nawet po upadłości
... pracy, dodatek wyrównawczy, o którym mowa w art. 230 i 231 Kodeksu pracy; składki na ubezpieczenia społeczne należne od pracodawców na podstawie przepisów o systemie ubezpieczeń społecznych. Roszczenie z tytułu ekwiwalentu pieniężnego za zaległy urlop podlega zaspokojeniu, jeżeli ustanie stosunku pracy ...
-
Wypowiedzenie umowy a świadczenia z FGŚP
... pracy, odszkodowania, o którym mowa w art. 361 § 1 k.p. (czyli w przypadku skrócenia okresu wypowiedzenia przy upadłości lub likwidacji firmy), dodatku wyrównawczego, o którym mowa w art. 230 i 231 k.p. składek na ubezpieczenia społeczne należnych od pracodawców na podstawie przepisów o systemie ubezpieczeń społecznych ...
-
Odprawa pracownicza: okoliczności przyznania
... pracy lub też pobierał świadczenia z tytułu niezdolności do pracy. Wysokość odprawy zależy od stażu pracy. Odprawa pośmiertna przysługuje następującym członkom rodziny pracownika: małżonkowi, innym członkom rodziny spełniającym warunki wymagane do uzyskania renty rodzinnej w myśl przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych ...
-
Polskie firmy 2017: warunki prowadzenia biznesu
... realnie o 2,8 proc. w stosunku do 2015 roku (wobec wzrostu o 3,9 proc ... krytykowany, m.in. ze względu ... ubezpieczeń społecznych – wg OECD aż 39 proc. wpływów podatkowych pochodzi właśnie z tego tytułu, co stanowi 6 najwyższy wynik wśród państw członkowskich Organizacji. Potwierdzają to dane dotyczące klinu podatkowego, czyli podatkowego obciążenia pracy ...
-
Gender manstreaming i zarządzanie różnorodnością
... do ubezpieczeń społecznych, równego ... roszczenia. W przypadku dyskryminacji czy mobbingu w miejscu pracy, całą odpowiedzialność za dopuszczenie do złamania zapisów Kodeksu Pracy ... stosunku do samych paragrafów. Oczywiście, pracodawcy w dużych instytucjach, korporacjach czy zakładach pracy ... można je połączyć ze sferą społecznej odpowiedzialności biznesu, ...
-
Wsparcie dla przedsiębiorstw wg Lewiatana
... roszczenia pracownicze w sytuacji niewypłacalności pracodawcy istnieje Fundusz Pracy, tworzony ze składek pracodawców, który może łagodzić skutki restrukturyzacji finansując szkolenia, czy kursy przekwalifikowania istnieją regulacje ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych ... likwidacja, w stosunku do beneficjentów ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany XI 2016 r.
... Funduszu Gwarancyjnego (mimo wezwania ze strony Ubezpieczeniowego Funduszu Gwarancyjnego) ... społecznej. Należy wskazać że niniejszy wyrok nie rodzi roszczenia o weryfikowanie zapłaconego podatku dochodowego od ... ubezpieczeń społecznych, gdyż takie ukształtowanie stosunku pracy prowadzi do pokrzywdzenia innych osób uczestniczących w systemie ubezpieczeń ...
-
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana
... ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw. W dniu 10 grudnia 2014 roku została także podpisana przez Prezydenta RP ustawa z dnia 23 października 2014 roku o zmianie ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych ... , iż roszczenia związane ze zwrotem ... pracowników o zmianach w zakresie ich stosunku pracy oraz przepisy dotyczące ...
-
Ugoda sądowa z pracownikiem a składki ZUS
... roszczenia ... stosunku pracy i przed sądem została zawarta ugoda to od takiej wypłaty składki na ubezpieczenia społeczne nie powinny być naliczane. Podstawa prawna: art. 18 ust. 1 ust. 2 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2009 r. nr 205, poz. 1585 ze zm.), § 2 ust.1 pkt 1-32 rozporządzenia Ministra Pracy ...
-
Kiedy umowa cywilnoprawna jest umową o pracę?
... roszczenia: żądania wypłaty odpraw, nagród jubileuszowych, ekwiwalentów za odzież roboczą i obuwie robocze, środki czystości i pranie albo czyszczenie odzieży i obuwia za cały okres zatrudnienia. Stwierdzenie pracowniczego charakteru zatrudnienia rodzi także skutki w sferze prawa podatkowego i ubezpieczeń społecznych ...
-
Egzekucja komornicza z nieruchomości. Wszystko, co trzeba o niej wiedzieć
... ubezpieczeń społecznych. Ogłoszenie o licytacji należy, co najmniej dwa tygodnie przed jej terminem, ogłosić publicznie na stronie internetowej oraz tablicy ogłoszeń sądu sprawującego nadzór nad egzekucją z nieruchomości, w lokalu organu gminy właściwego ze ...
Tematy: komornik, komornicy, zajęcie komornicze, postępowanie komornicze, egzekucja komornicza, uprawnienia komornika, windykacja sądowa, obowiązki komornika, prawa komornika, komornik sądowy, postępowanie egzekucyjne, co może zająć komornik, zajęcie nieruchomości, licytacja komornicza, eksmisja, długi, dłużnicy


2035 rok coraz mniej realny? Europa traci tempo w wyścigu o elektromobilność