-
Spory o roszczenia ze stosunku pracy
... interes. Spory o roszczenia ze stosunku pracy rozstrzygają sądy pracy oraz sądy pracy i ubezpieczeń społecznych. Terminy dochodzenia roszczeń w sądzie uzależnione są od sprawy. Odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę należy złożyć w sądzie w ciągu 7 dni od dnia doręczenia pisma o wypowiedzeniu umowy o pracę. Żądanie o przywrócenie do pracy lub ...
-
Spory ze stosunku pracy - charakterystyka
... sporów o roszczenia wynikające ze stosunku pracy spoczywa w gestii sądów pracy, stanowiących odrębne jednostki organizacyjne sądów rejonowych oraz sądów pracy i ubezpieczeń społecznych, stanowiących odrębne jednostki organizacyjne sądów okręgowych i apelacyjnych. Warto przypomnieć, że stosownie do art. 262 K.p., właściwością sądów pracy nie są ...
-
Odwołanie do sądu pracy - podstawowe informacje
... zawiadomienia o rozwiązaniu umowy o pracę lub wygaśnięciu umowy o pracę (art. 264 § 1-2 ustawy o rozpoznawaniu przez sądy spraw z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych). Wszystkie roszczenia ze stosunku pracy przedawniają się po upływie 3 lat od dnia, w którym stały się wymagalne (art. 291 § 1 K.p.). Trzeba o tym pamiętać bowiem powództwo ...
-
Sprawa o przywrócenie do pracy a śmierć pracownika
... sytuacji jego roszczenia podlegają sukcesji? Przypomnijmy, zgodnie z art. 631 § 2 K.p., prawa majątkowe ze stosunku pracy przechodzą po śmierci pracownika, w równych częściach, na małżonka oraz inne osoby spełniające warunki wymagane do uzyskania renty rodzinnej w myśl przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Co do ...
-
Rynek pracy: minimalna stawka godzinowa zaszkodzi pracownikom?
... pracy i ubezpieczeń społecznych i omówieniem takich zagadnień, jak: szybkość i koszty postępowania, prawidłowość rozstrzygnięć, przejrzystość, dostępność usług sądowych i rozwój poradnictwa. Ponadto należy zweryfikować funkcjonalność mediacji w sprawach indywidualnych z zakresu prawa pracy, a także znowelizować przepisy Kodeksu pracy ...
-
Przedawnienie prawa do zaległego urlopu
... stosunku pracy, pracownikowi przysługuje odpowiedni ekwiwalent. Jeżeli natomiast stosunek pracy jest kontynuowany, to pracownik ma prawo do wykorzystania zaległego urlopu z lat poprzednich. Zgodnie z art. 291 § 1 k.p. roszczenia wynikające ze stosunku pracy ... Wyroku Izby Administracyjnej, Pracy i Ubezpieczeń Społecznych z 11 kwietnia 2001 r., I PKN ...
-
Rozliczenie podatku od zaległej emerytury
... wynagrodzenie ze stosunku pracy. Zasadność tego poglądu potwierdza ... roszczenia o wypłatę określonej kwoty”. Mając na uwadze przedstawiony we wniosku stan faktyczny oraz powołane przepisy prawa należy stwierdzić, że wypłacone Wnioskodawcy w dniu 3 stycznia 2018 r. na mocy wyroku sądowego świadczenie emerytalne z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych ...
-
Zakaz konkurencji a śmierć pracownika i sukcesja praw
... ze stosunku pracy przechodzą po śmierci pracownika, w równych częściach, na małżonka oraz inne osoby spełniające warunki wymagane do uzyskania renty rodzinnej w myśl przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych ...
-
Odprawa pośmiertna: dla kogo i w jakiej wysokości?
... ustawy z 17.12.1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz.U. Nr 162, poz. 1118 ze zm.), do renty rodzinnej ... ze stosunku pracy – rozpoznaniu przez sąd powszechny w trybie art. 459–476 KPC (uchwała SN z 15.12.1975 r., I PZP 46/75). W sprawie o odprawę pośmiertną o dopuszczalności kasacji decyduje z osobna wartość roszczenia ...
-
Jak odwołać się od decyzji ZUS?
... stosunku ... pracy lub z pracy. Ponadto, odwołanie do sądu przysługuje w razie niewydania decyzji w terminie 2 miesięcy, licząc od dnia zgłoszenia wniosku o świadczenie lub inne roszczenia. Właściwy sąd W zależności od rodzaju świadczenia, rozpoznanie odbywa się w okręgowym lub rejonowym sądzie pracy i ubezpieczeń społecznych ...
-
Gabinet Cieni BCC publikuje kolejne rekomendacje dla rządu
... pracy i prawo pracy ZBIGNIEW W. ŻUREK, minister pracy Gospodarczy Gabinet Cieni BCC Priorytet pierwszy – szczególny: należy bezzwłocznie, ponownie znowelizować uchwaloną i – mimo zgłaszanych przez stronę społeczną licznych zastrzeżeń – podpisaną przez prezydenta RP 18 maja 2017 r. nowelizację ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych ...
-
Wniosek o emeryturę - obowiązki pracodawcy
... pracy), pracodawca/płatnik nie jest zobowiązany do poszukiwania dowodów zastępczych, który to obowiązek spoczywa na pracowniku (por. Antonów K. (red.), Bartnicki M., Suchacki B., Ustawa o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. Komentarz, ABC 2009, Komentarz do art.125 ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń ...
-
Odpowiedzialność zarządu spółki z o.o.
... spółki w organizacji odpowiedzialność wraz ze spółką ponoszą osoby, ... wybrać czy roszczenia dochodzić chce od jednej, ... ubezpieczeń społecznych oraz w związku z art. 31 tej ustawy, zostać obciążeni odpowiedzialnością za niezapłacone w terminie przez tę spółkę składki na Fundusz Pracy ... gospodarczą lub pozostając z nią w stosunku pracy, umowy zlecenia lub ...
-
Pozew zbiorowy nie dla pracowników?
... ze stosunku pracy może być niekiedy przestępstwem (np. uporczywe niewypłacanie wynagrodzenia - art. 218 kk), czy wykroczeniem, czyli czynem niedozwolonym w rozumieniu prawa karnego, a wtedy pojawia się zbieg roszczeń: ze stosunku pracy i roszczenia ... uchwały Sądu Najwyższego - Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych z dnia 5 ...
-
Ekwiwalent za zaległy urlop nawet po upadłości
... pracy, dodatek wyrównawczy, o którym mowa w art. 230 i 231 Kodeksu pracy; składki na ubezpieczenia społeczne należne od pracodawców na podstawie przepisów o systemie ubezpieczeń społecznych. Roszczenie z tytułu ekwiwalentu pieniężnego za zaległy urlop podlega zaspokojeniu, jeżeli ustanie stosunku pracy ...
-
Wypowiedzenie umowy a świadczenia z FGŚP
... pracy, odszkodowania, o którym mowa w art. 361 § 1 k.p. (czyli w przypadku skrócenia okresu wypowiedzenia przy upadłości lub likwidacji firmy), dodatku wyrównawczego, o którym mowa w art. 230 i 231 k.p. składek na ubezpieczenia społeczne należnych od pracodawców na podstawie przepisów o systemie ubezpieczeń społecznych ...
-
Odprawa pracownicza: okoliczności przyznania
... pracy lub też pobierał świadczenia z tytułu niezdolności do pracy. Wysokość odprawy zależy od stażu pracy. Odprawa pośmiertna przysługuje następującym członkom rodziny pracownika: małżonkowi, innym członkom rodziny spełniającym warunki wymagane do uzyskania renty rodzinnej w myśl przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych ...
-
Polskie firmy 2017: warunki prowadzenia biznesu
... realnie o 2,8 proc. w stosunku do 2015 roku (wobec wzrostu o 3,9 proc ... krytykowany, m.in. ze względu ... ubezpieczeń społecznych – wg OECD aż 39 proc. wpływów podatkowych pochodzi właśnie z tego tytułu, co stanowi 6 najwyższy wynik wśród państw członkowskich Organizacji. Potwierdzają to dane dotyczące klinu podatkowego, czyli podatkowego obciążenia pracy ...
-
Gender manstreaming i zarządzanie różnorodnością
... do ubezpieczeń społecznych, równego ... roszczenia. W przypadku dyskryminacji czy mobbingu w miejscu pracy, całą odpowiedzialność za dopuszczenie do złamania zapisów Kodeksu Pracy ... stosunku do samych paragrafów. Oczywiście, pracodawcy w dużych instytucjach, korporacjach czy zakładach pracy ... można je połączyć ze sferą społecznej odpowiedzialności biznesu, ...
-
Wsparcie dla przedsiębiorstw wg Lewiatana
... roszczenia pracownicze w sytuacji niewypłacalności pracodawcy istnieje Fundusz Pracy, tworzony ze składek pracodawców, który może łagodzić skutki restrukturyzacji finansując szkolenia, czy kursy przekwalifikowania istnieją regulacje ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych ... likwidacja, w stosunku do beneficjentów ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany XI 2016 r.
... Funduszu Gwarancyjnego (mimo wezwania ze strony Ubezpieczeniowego Funduszu Gwarancyjnego) ... społecznej. Należy wskazać że niniejszy wyrok nie rodzi roszczenia o weryfikowanie zapłaconego podatku dochodowego od ... ubezpieczeń społecznych, gdyż takie ukształtowanie stosunku pracy prowadzi do pokrzywdzenia innych osób uczestniczących w systemie ubezpieczeń ...
-
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana
... ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw. W dniu 10 grudnia 2014 roku została także podpisana przez Prezydenta RP ustawa z dnia 23 października 2014 roku o zmianie ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych ... , iż roszczenia związane ze zwrotem ... pracowników o zmianach w zakresie ich stosunku pracy oraz przepisy dotyczące ...
-
Ugoda sądowa z pracownikiem a składki ZUS
... roszczenia ... stosunku pracy i przed sądem została zawarta ugoda to od takiej wypłaty składki na ubezpieczenia społeczne nie powinny być naliczane. Podstawa prawna: art. 18 ust. 1 ust. 2 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2009 r. nr 205, poz. 1585 ze zm.), § 2 ust.1 pkt 1-32 rozporządzenia Ministra Pracy ...
-
Kiedy umowa cywilnoprawna jest umową o pracę?
... roszczenia: żądania wypłaty odpraw, nagród jubileuszowych, ekwiwalentów za odzież roboczą i obuwie robocze, środki czystości i pranie albo czyszczenie odzieży i obuwia za cały okres zatrudnienia. Stwierdzenie pracowniczego charakteru zatrudnienia rodzi także skutki w sferze prawa podatkowego i ubezpieczeń społecznych ...
-
Egzekucja komornicza z nieruchomości. Wszystko, co trzeba o niej wiedzieć
... ubezpieczeń społecznych. Ogłoszenie o licytacji należy, co najmniej dwa tygodnie przed jej terminem, ogłosić publicznie na stronie internetowej oraz tablicy ogłoszeń sądu sprawującego nadzór nad egzekucją z nieruchomości, w lokalu organu gminy właściwego ze ...
Tematy: komornik, komornicy, zajęcie komornicze, postępowanie komornicze, egzekucja komornicza, uprawnienia komornika, windykacja sądowa, obowiązki komornika, prawa komornika, komornik sądowy, postępowanie egzekucyjne, co może zająć komornik, zajęcie nieruchomości, licytacja komornicza, eksmisja, długi, dłużnicy