-
Widełki wynagrodzeń w ofertach pracy - dlaczego pracodawcy nie chcą ich publikować?
Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika publikowania tych informacji. Z badań Candidate Experience 2025 wynika, że główne bariery to uzależnienie płac od ...
-
Kto w pracy wybiera milczenie? Raport Well.hr na temat bezpieczeństwa psychologicznego Polaków w pracy.
Jak Polacy czują się w swoich miejscach pracy pod względem bezpieczeństwa psychologicznego? Najnowsze badanie Well.hr ujawnia, że mimo pewnych pozytywnych trendów, wielu pracowników wciąż obawia się wyrażania opinii i podejmowania niestandardowych działań. Eksperci podkreślają, że budowanie kultury otwartej komunikacji i wsparcia jest niezbędne ...
-
Dzień Dobroczynności: jak się miewa polska filantropia?
Pomagamy częściej, szybciej i bardziej świadomie - tak Polaków w 2025 roku opisuje najnowszy raport Fundacji Pomagam.pl. Giving Tuesday to symboliczny moment, który pokazuje skalę tej gotowości do wsparcia. Mikrodarczyństwo, emocjonalne historie i potrzeba transparentności zmieniają dziś oblicze filantropii. Na szczycie listy priorytetów - zdrowie ...
-
Prawo do naprawy - szansa czy wyzwanie? Jak firmy mogą zyskać na nowych przepisach?
Od sierpnia 2026 roku w całej Unii Europejskiej obowiązywać będzie prawo do naprawy, które zrewolucjonizuje rynek elektroniki i AGD. Producenci będą musieli zapewnić dostęp do części zamiennych, przejrzyste procesy serwisowe i możliwość wyboru między naprawą a wymianą na urządzenie odnowione. Według badań FIXIT SA i SW Research, ponad 80% Polaków ...
-
Między tanią siłą roboczą a innowacyjną gospodarką. Gdzie dziś jest Polska w wyścigu o inwestycje?
Raport "Global Talent Tracker" przygotowany przez Hays i Oxford Economics pokazuje, że Polska wychodzi z roli taniej lokalizacji dla prostego outsourcingu i coraz mocniej walczy o projekty wymagające eksperckich kompetencji, jednak w globalnym rankingu atrakcyjności kadr zajmuje dopiero 22 miejsce na 35 badanych krajów. Największymi atutami ...
-
6 trendów AI, które zdefiniują biznes w 2026 roku
Sztuczna inteligencja przestaje być polem eksperymentów, a zaczyna być przedmiotem twardych decyzji biznesowych. W 2026 roku firmy będą musiały odpowiedzieć na pytanie nie "czy", ale "jak" zarządzać agentami AI, bezpieczeństwem, regulacjami i odpowiedzialnością. Eksperci Progress Software wskazują sześć trendów, które zadecydują, czy AI stanie się ...
-
Wzrost PKB, niższa inflacja i nowy marketing. Podsumowanie 2025 roku i perspektywy dla biznesu
Rok 2025 przyniósł polskiej gospodarce stabilizację z umiarkowanym wzrostem PKB na poziomie 3,4-3,6%, dezinflacją do 2,4% w listopadzie i obniżką stopy referencyjnej NBP do 4% w grudniu, co poprawiło przewidywalność kosztów dla firm. Stabilny rynek pracy z bezrobociem 5,6% oraz zmieniające się zachowania konsumentów - bardziej analityczne i ...
-
Czy polska gospodarka poradzi sobie z zadyszką na rynku pracy?
Po trudnym roku 2025 polska gospodarka stoi w obliczu wyzwań na rynku pracy, ale – jak prognozuje prof. Jacek Męcina – nie grozi nam kryzys zatrudnienia. Stabilizacja powinna pojawić się już w drugiej połowie 2026 roku. Jej warunkiem jest dialog z przedsiębiorcami oraz rozwiązania wspierające inwestycje. Kluczowe będą działania na rzecz jakości ...
-
Logistyka i przemysł napędzą rynek pracy w 2026 roku
Po dwóch latach niepewności polski rynek pracy zaczyna łapać oddech. Rok 2026 przynosi stabilizację, a w części branż - wyraźne odbicie rekrutacyjne. Jak pokazuje NEI Index Gremi Personal, rosnące inwestycje, poprawa koniunktury i malejąca presja kosztowa otwierają firmom przestrzeń do planowania nowych rekrutacji. Ożywienie będzie jednak ...
-
Grenlandia w tle, cła odsunięte - Trump zmienia narrację
Prezydent Donald Trump ogłosił, że Stany Zjednoczone nie wprowadzą ceł na towary z krajów europejskich, które sprzeciwiały się jego planom przejęcia Grenlandii. Decyzję uzasadnił zawarciem "ram przyszłego porozumienia" dotyczącego wyspy, nie ujawniając jednak szczegółowych zapisów ani zakresu uzgodnień. Zapowiedź ta stanowi wyraźny zwrot w ...
-
Raport płacowy Hays: zarobki, satysfakcja i plany zawodowe Polaków
Stabilny rynek nie oznacza spokoju pracowników. Jak wynika z Raportu płacowego Hays Poland 2026, brak satysfakcji z wynagrodzenia, rosnące przeciążenie obowiązkami i obawy o przyszłość zatrudnienia skłaniają specjalistów do coraz śmielszych decyzji zawodowych. Choć podwyżek oczekuje 66 proc. badanych, wielu z nich nie zamierza dłużej czekać. Dla ...
-
Compliance 2026: siedem trendów, które zmienią sposób zarządzania ryzykiem
Zmiany geopolityczne, nowe regulacje, transformacja cyfrowa oraz rozwój sztucznej inteligencji sprawiają, że środowisko compliance zmienia się szybciej niż kiedykolwiek. Tomasz Starzyk z Dun & Bradstreet przedstawia 7 trendów, które w 2026 roku będą kształtować środowisko Compliance — od nakładanych sankcji na autorytarne rządy państw, trudności w ...
-
Lojalność pracowników pod lupą: dlaczego benefity już nie wystarczą?
Lojalność pracowników to nie tylko jedno z kluczowych wyzwań rynku pracy, ale też prawdziwy test dla bezpieczeństwa kadrowego firm. Potwierdzeniem tego jest nowy raport agencji Trenkwalder, według którego to nie benefity finansowe czy szybkie awanse, lecz komfort pracy, poczucie uznania i relacje w zespole mają największy wpływ na trwałość ...
-
Zaangażowanie umiera w ciszy. Te drobne sygnały powinny cię zaalarmować
W 2026 roku zaangażowanie pracowników nie znika z dnia na dzień - ono cichnie, wypierane przez rosnącą presję, strach przed utratą pracy i paradoksalny efekt nowych technologii. Według ekspertów, sztuczna inteligencja, zamiast dawać ulgę, często przyspiesza tempo pracy, a niepewność na rynku sprawia, że coraz więcej osób "przytula" swoje ...
-
Rośnie budowlany klub miliarderów: jaki przychód daje miejsce w TOP 30 firm budowlanych?
Stabilne zyski i portfele pękające w szwach od megazleceń – to scenariusz, przed którym stoi 300 największych firm budowlanych w Polsce. Jednak pod powierzchnią optymistycznych założeń kryje się pułapka. Eksperci Spectis ostrzegają: "cenowy spokój" na rynku materiałów dobiega końca. Nadchodzące odbicie cenowe może drastycznie zweryfikować ...
-
Polski Kongres Klimatyczny 2026 - miejsce, gdzie zapadają decyzje inwestycyjne
Zielona transformacja to dziś nie kierunek strategiczny, lecz największy i najszybciej rozwijający się rynek inwestycyjny w Polsce. Wartość projektów planowanych w energetyce, przemyśle, infrastrukturze i sektorze finansowym liczona jest w setkach miliardów złotych. To przestrzeń, w której realnie kształtują się nowe łańcuchy dostaw, modele ...
Tematy: Polski Kongres Klimatyczny -
Przemysł obronny przyspiesza. Setki nowych rekrutacji i rekordowe wynagrodzenia
Polski przemysł obronny przeżywa dynamiczny rozwój, a 2026 rok przynosi setki nowych ofert pracy. Dzięki europejskiemu programowi SAFE, branża zbrojeniowa zwiększa skalę zamówień i projektów, co przekłada się na rekordowe zatrudnienie i konkurencyjne wynagrodzenia. Jakie stanowiska są najbardziej poszukiwane i co przyciąga kandydatów do pracy w ...
-
Transformacja energetyczna firm w 2026 r. Od ciepłownictwa po transport niskoemisyjny - przegląd najciekawszych naborów
Pierwsza połowa 2026 roku przynosi przedsiębiorstwom w Polsce szeroką ofertę dotacji, preferencyjnych pożyczek oraz instrumentów mieszanych wspierających transformację energetyczną. Znaczna część dostępnych programów finansowana jest ze środków programu Fundusze Europejskie na Infrastrukturę, Klimat, Środowisko (FEnIKS) oraz Funduszu ...
-
Nowe zachowania konsumentów 2026: oszczędzanie, ale bez rezygnacji z przyjemności
Konsumenci zaciskają pasa, ale nie chcą rezygnować z małych przyjemności. Zamiast impulsywnych wydatków pojawiają się drobne, świadome zakupy, które poprawiają nastrój i jednocześnie pozwalają zachować kontrolę nad budżetem. Najnowszy raport Capgemini Research Institute pokazuje, że w czasach niepewności ekonomicznej rośnie znaczenie uczciwej ...
-
Gospodarka rośnie, ale rynek pracy hamuje. Co to oznacza dla zatrudnienia?
Po raz pierwszy od dłuższego czasu National Employment Index (NEI) spadł poniżej 50 punktów, sygnalizując ochłodzenie koniunktury na rynku pracy w Polsce. Choć gospodarka wciąż rośnie (popyt wewnętrzny +4%, inwestycje +4,2%), przedsiębiorstwa stają się bardziej ostrożne w zatrudnianiu. Czy to początek trendu spowolnienia, czy tylko chwilowa ...
-
Polska magnesem dla inwestycji z Niemiec. Nowy raport o biznesie w CEE
Polska umacnia swoją pozycję jako najważniejszy cel inwestycyjny niemieckich firm w Europie Środkowo-Wschodniej. Już ponad połowa przedsiębiorstw planujących inwestycje w CEE wskazuje, że swój nowy projekt ulokuje nad Wisłą. Rosnące znaczenie regionu w strategiach biznesowych wynika m.in. z rosnącego znaczenia nearshoringu, transformacji ...
-
Ostrożny BOJ i jastrzębi FED - USDJPY blisko 160
Decyzje Rezerwy Federalnej i Banku Japonii tworzą obecnie układ, który w średnim terminie nadal sprzyja utrzymaniu wysokiego kursu USD/JPY, choć jednocześnie zwiększa ryzyko gwałtownych wahań. Fed pozostawił stopy procentowe bez zmian w przedziale 3,5–3,75% i wyraźnie dał do zrozumienia, że nie spieszy się z luzowaniem polityki pieniężnej. ...


Dlaczego nowe mieszkania są coraz mniejsze? Dane GUS pokazują prawdziwy powód