-
Praca tymczasowa
... że pracownik tymczasowy nie może być dyskryminowany z tytułu takiego charakteru zatrudnienia. Oznacza to, że jeśli w jednej firmie pracuje i pracownik stały, i pracownik tymczasowy ... Choćby dlatego, że można mieć mniej liczny dział personalny. Rafał, pracownik jednego z koncernów FMCG: Na pierwszej rozmowie kwalifikacyjnej (z dwóch) dowiedziałem się, ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 7/2013
... prac analitycznych, wynikiem nowego programu restrukturyzacji – podkreśla Rafał Baniak Nowy model biznesowy Rafał Baniak podkreśla, że program restrukturyzacji, który jest oparty ... na ścisłą kooperację z Boeingiem, chociażby w procesie poszukania samolotów zastępczych – podkreśla Rafał Baniak, który w imieniu resortu skarbu państwa odebrał wczoraj ...
-
Fiat Fullback 2,4 180 KM - włoska robota
Przyznacie sami, że Włosi nie kojarzą się z najlepszymi pracownikami na świecie. Co innego Japończycy. Tak samo można powiedzieć w dziedzinie samochodów. Włoskie dostawczaki niby dają radę, więc czas na pickupa! O Azjatach wspomniałem nie przez przypadek ponieważ omawiany Fiat Fullback to tak naprawdę brat bliźniak Mitsubishi L200. Jako, że auto ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców: praca sezonowa na nowych zasadach w 2017 roku
... rozporządzeniu. Przydatne linki: - Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - Kodeks pracy Jak tłumaczy Rafał Kufieta, prawnik z Kancelarii Prawnej Rafał Kufieta, w przypadku zezwoleń na pracę sezonową dojdzie do znacznego rozszerzenia zakresu stosowania tej procedury. O zezwolenie tego typu ubiegać będą ...
-
5 sposobów na to, jak znaleźć pracownika
... konieczność załatwiania wszelkich formalności związanych z zatrudnieniem, ponieważ pracownik jest „wypożyczany” do firmy, a oficjalnie zatrudnia go agencja pracy. Skutkuje to chociażby tym, że w razie choroby pracownika to pośrednik, a nie przedsiębiorca, pokrywa koszt jego wynagrodzenia – mówi Rafał Dryla z GP People. Leasing to odpowiedni wariant ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 09/2016
... pozostają kraje skandynawskie oraz Niemcy, Holandia i Wielka Brytania. A to – zdaniem prezesa – partnerzy wymagający coraz bardziej kompleksowej obsługi. Dlatego, jak zapowiada Rafał Domżalski, Expom rozważa fuzję z firmą, która uzupełniłaby jego kompetencje. – Obserwujemy, że na rynku Europy Zachodniej coraz więcej kontrahentów szuka dostawców ...
-
HoReCa, czyli zwolnienia i przebranżowienie
... jej otrzymanie. Co więcej, wsparcia nie udzielono także firmom ściśle związanym z sektorem HoReCa jak np. wyposażenie, hurtownie gastronomiczne itp. – podkreśla Rafał Krzycki, Wydawca Horeca Business Club oraz Wiceprzewodniczący i Sekretarz Rady w Izbie Gospodarczej Gastronomii Polskiej. – Skutki obostrzeń i niewystarczającej pomocy już widać na ...
-
Rynek pracy: rozszyfrowujemy pokolenie Y i Z
... będą korzystne i atrakcyjne dla obu stron stosunku pracy. Zadbać o to trzeba już na etapie rekrutacji – podkreśla Rafał Dryla z GP People. Kandydaci z generacji Y i Z to osoby, które są online praktycznie przez cały czas, a internet ... mają potencjał, a wartości, jakie są w stanie wnieść do firmy, mogą okazać się kluczem do sukcesu – podsumowuje Rafał ...
-
Firmy produkcyjne. Optymizm, inwestycje i brak pracowników
... zmniejszenia skali swojej działalności. Jednocześnie firmy produkcyjne przyznają, że zmiany polityczno-gospodarcze w krajach Unii mają wpływ na ich perspektywy rozwoju – mówi Rafał Wiza, partner, szef zespołu private equity w KPMG w Polsce. Firmy produkcyjne odpowiadają za ponad 1/3 nakładów inwestycyjnych w Polsce W ostatnich latach nakłady ...
-
Oferty pracy w czasie pandemii: jest lepiej niż prognozowano?
... o niecałe 10% w stosunku do analogicznego okresu przed rokiem. Jak zauważa Rafał Nachyna, Dyrektor Zarządzający Pracuj.pl, minione dziewięć miesięcy to lekcja ... w okresie ścisłego lockdownu, gdy w najgorszym momencie potrafiły sięgać nawet 50% - komentuje Rafał Nachyna, Dyrektor Zarządzający Pracuj.pl. III kwartał pod znakiem ożywienia Tezy eksperta ...
-
Rynek pracy specjalistów: podsumowanie 2021 nie wypada źle
... wyjątkowo intensywny, obfitujący w rosnące zapotrzebowanie pracodawców na kadry i ogromne możliwości zmiany zawodowej dla wielu kandydatów – o czym pisze w komentarzu do raportu Rafał Nachyna, Dyrektor Operacyjny Pracuj.pl. Systematyczne zwiększanie się liczby ofert publikowanych na Pracuj.pl obserwowane było w każdym kolejnym kwartale minionego ...
-
Jak zbudować profesjonalny wizerunek w Internecie?
... publikować i czy są informacje, które lepiej zachować tylko dla siebie? Kilku wskazówek udziela Rafał Pokrzywa, szef rekrutacji w UBS Kraków. W ostatnim czasie coraz więcej osób ma ... prywatnej, na pewno warto zwracać uwagę na zamieszczane tam komentarze. Każdy pracownik reprezentuje swoją firmę zarówno w miejscu pracy, jak i poza nią, stając się ...
-
Rynek pracy specjalistów III kw. 2018
... w grupie osób pracujących z kluczowymi klientami (Key Account Managerowie) osiągają natomiast zarobki przekraczające 14 000 złotych „na rękę” miesięcznie. Oczami pracodawcy: Rafał Budziński, Talent Manager, IKEA Retail Z pewnością jednym z kluczowych atutów pracy w handlu i sprzedaży jest dynamika tego sektora. Rozwój naszego segmentu branży ...
-
Rynek pracy specjalistów I kw. 2019
... wiele wyzwań. W bliskiej przyszłości prawdopodobnie nastąpią kolejne zmiany kluczowych kompetencji oraz profilu pracownika poszukiwanego przez pracodawców. KOMENTARZ O RYNKU PRACY: Rafał Nachyna, Dyrektor Zarządzający Pracuj.pl Na przełomie 2018 i 2019 roku na rynku toczyła się dyskusja o potencjalnym spowolnieniu gospodarczym w Polsce. Niektórzy ...
-
Rynek pracy: więcej ofert w sprzedaży, spadki w IT
... roku oraz wyraźnie wyższy niż w jeszcze wcześniejszych latach. Jak zauważa w komentarzu do raportu Rafał Nachyna, Dyrektor Zarządzający Pracuj.pl i członek zarządu w Grupie Pracuj, I półrocze ... , w perspektywie ostatnich lat wciąż mówimy o wynikach bardzo dobrych – komentuje Rafał Nachyna. Specjalizacje poszukiwane w I półroczu 2023 roku W I półroczu ...
-
Praca tymczasowa kontra umowy śmieciowe
... z jednej strony zwiększa elastyczność firm, a z drugiej podnosi bezpieczeństwo zatrudnienia – mówi Rafał Mroziewski, prezes Agencji Pracy Mondi Polska. Praca tymczasowa ... potrzebnej ilości osób. Samo zatrudnienie odbywa się poprzez agencję pracy (to z nią pracownik podpisuje umowę). Agencja jest pracodawcą, prowadzi pełną dokumentację kadrową, bierze ...
-
Usługi w chmurze coraz popularniejsze, ale czy bezpieczne?
... – mówi Jakub Hryciuk, dyrektor zarządzający w Onex Group. Na straży bezpieczeństwa… pracownik Z raportu „Cloud Security” wynika, że firmy, które przenoszą swoje zasoby ... aby znali podstawowe zasady bezpiecznego korzystania ze środowiska cloud – mówi Rafał Suchożebrski, dyrektor sprzedaży w Onex Group. Rosną budżety na chmurę Przedsiębiorcy zdają ...
-
Zarządzanie zespołem: szczęście = produktywność
... wyjazd na oddanie krwi. To był test dla całego zespołu i zdaliśmy go” – Rafał, branża consultingowa. 5. Stwórzcie przyjemne miejsce pracy „Dostaliśmy kiedyś ankietę od ... punktów, które można wymieniać na zakupy. Pozytywne jest to, że każdy pracownik może skorzystać z tego, czego potrzebuje” – Tomek, branża nieruchomości. 8. Stawiajcie na szczerą ...
-
Elastyczna praca. Karta przetargowa w walce o pracownika
Pracownik, który ma do wyboru dwie równorzędne oferty zatrudnienia, wybierze tę, która zagwarantuje mu elastyczność ... dodaje Dyrektor Generalny IWG na Polskę Rafał Gabteni: Sekretem sukcesu idei elastycznych przestrzeni do pracy IWG jest dostęp do ponad 3 tys. biur na całym świecie. Oznacza to, że nasz pracownik będący czy to w delegacji, czy w ...
-
Liczy się zarządzanie różnorodnością i włączająca kultura organizacyjna
... przeprowadza ocenę pod kątem ryzyka współpracy m.in. w zakresie zarządzania różnorodnością. Pracownik świadomy swoich potrzeb Biorąc pod uwagę wyzwania związane z demografią Polski i ... stanowiskach managerskich blisko 11 lat, a na stanowiskach zarządczych 13 lat – mówi Rafał Rudzki, Dyrektor w zespole ds. zrównoważonego rozwoju w Deloitte w Polsce i ...
-
Rynek pracy: aż 600 tys. ofert dla specjalistów, kto potrzebny?
... popularności pracy zdalnej warto wziąć pod uwagę, że ostatecznie zrekrutowany pracownik niekoniecznie będzie faktycznie wykonywać obowiązki w tym województwie. Trend ten widoczny jest ... praktykantów, młodszych specjalistów i asystentów. To 15% wszystkich ofert w serwisie. Rafał Nachyna, Dyrektor Operacyjny Pracuj.pl, komentuje trendy na rynku pracy w ...
-
Wynagrodzenia w branży PR
... . – 2. „Badanie dotyczące wysokości zarobków w PR buduje przejrzystość branży, a tym samym sprzyja inicjatywom podejmowanym przez reprezentację środowiska zawodowego" –podsumował Rafał Czechowski, prezes PSPR-u. -"Wyniki badania mówią wiele o pozycji specjalistów PR w firmach, pozwalają domniemywać, jaka jest aktualna kondycja agencji. Informacja ...
-
Rynek pracy specjalistów w 2009 r.
... w mojej ocenie rokiem stabilizacji sytuacji kadrowej w sektorze bankowym w wielu wymiarach, choć – jak pokazał nam 2009 – niczego nie można być pewnym. Rafał Szczepanik - Trener, współzałożyciel i członek zarządu w Training Partners Branża szkoleniowa jest jedną z największych ofiar spowolnienia gospodarczego. Przedsiębiorstwa – ograniczając koszty ...
-
Promocje deweloperów coraz rzadsze
... projektach odchodzi się od promocji i prezentów, na rzecz oferowania mieszkań w atrakcyjnej cenie, od której rabaty są udzielane z dużą niechęcią – zauważa Rafał Liponoga, dyrektor zarządzający Home Broker. Trend taki nie dziwi, gdy na rynku gros sprzedawanych mieszkań należy do segmentu popularnego, a głównym ...
-
Bezpieczne dane firmowe na urządzeniach mobilnych
... - raczej jako kontynuatorzy, niż pionierzy światowych trendów w zakresie mobilności - mamy niepowtarzalną okazję, żeby wykorzystać szansę i uniknąć błędów poprzedników”– podkreśla Rafał Jaczyński, lider zespołu bezpieczeństwa biznesu w PwC. Skalę potrzebnych zmian w przedsiębiorstwach najlepiej obrazuje fakt, że jedynie 1/3 ankietowanych na świecie ...
-
KIG: "Pracodawca godny zaufania" 2012
... pracowniczej. PKN Orlen prowadzi szereg działań na rzecz pracowników – bo to właśnie ludzie są jedną z najważniejszych wartości naszej firmy – powiedział Rafał Sekuła, dyrektor wykonawczy ds. kadr PKN Orlen SA. W spółce wprowadzono bogate świadczenia socjalne dla pracowników jak: bezzwrotne zapomogi dla znajdujących ...
-
Rynek pracy specjalistów: handlowcy poszukiwani
... wykazać się kreatywnością. To również dziedzina, w której szybciej niż gdzie indziej można liczyć na awans i wymierne korzyści wynikające z tego" – mówi Rafał Nachyna, Dyrektor Sprzedaży w Grupie Pracuj Solutions. Handlowcy mogą też liczyć na cykliczne szkolenia i przyzwoite wynagrodzenie, choć to w dużej mierze uzależnione ...
-
Polski system podatkowy mało przyjazny
... nadzieję, że stosowne zmiany, z uchyleniem art. 15b ustawy o CIT włącznie, znajdą się w nowelizacji, nad którą obecnie pracuje Ministerstwo Finansów.- mówi Rafał Ciołek, Dyrektor w Zespole International Corporate Tax w KPMG w Polsce. Informacje o raporcie Badanie dotyczące systemu podatkowego w Polsce zostało przeprowadzone 14 stycznia 2014 ...
-
Development i Assessment Centre pomogą stworzyć świetny zespół
... daje obraz zespołu, ocenę jego potencjału i słabości (grupowo i indywidualnie), który jest niezwykle ważny w doborze odpowiednich działań naprawczych oraz rozwijających – komentuje Rafał Mroziewski, prezes Agencji Pracy Mondi Polska.
-
Tymczasowa a standardowa umowa o pracę
... pracodawców, ale to również okazja dla pracowników. – Zgłaszają się do nas przedsiębiorcy, którzy szukają kandydatów na różnego rodzaju stanowiska — mówi Rafał Dryla z Agencji Pracy GP People. – Na czas określony potrzebni są bowiem ci wykonujący zarówno prace sezonowe, na przykład przy zwiększonej ...
-
CFO prognozują dobrą koniunkturę
... stoją ich przedsiębiorstwa. Świadczy o tym chociażby postawienie w większym stopniu nacisku na inwestycje, a także szukanie większej optymalizacji prowadzonej działalności – mówi Rafał Hiszpański, Prezes Zarządu Towarzystwa Ubezpieczeń Euler Hermes. Dyrektorzy finansowi, którzy wzięli udział w badaniu, przekonują też, że będą raczej tworzyć miejsca ...
-
Trendy HR 2017: po pierwsze organizacja przyszłości
... dużych ilości danych, zrozumienie informacji i zależności zapisanych w systemach przedsiębiorstwa sceduje się na rozwiązania technologiczne wyposażone w inteligencję kognitywną” - mówi Rafał Milewski, Dyrektor w zespole Analytics & Information Management Deloitte. Dziesięć najważniejszych trendów w HR na świecie w 2017 roku: Organizacja przyszłości ...
-
Egzekucja komornicza w obliczu zapaści. Ucierpią obywatele?
... komornika będą zmuszeni odwiedzać najbliższe miasto wojewódzkie. - Jako pierwsi odczują ten problem rodzice dzieci, które nie otrzymują zasądzonych alimentów – mówi Rafał Fronczek, Prezes Krajowej Rady Komorniczej. Jego zdaniem zmiany pośrednio uderzą także w budżet państwa. Nagła zapaść egzekucji alimentów drastycznie zwiększy wydatki ...
-
Potrzebujemy imigrantów. Jak zatrzymać pracowników z Ukrainy?
... prawem. Obecnie ci sami obywatele krajów trzecich często pracują sezonowo w Polsce każdego roku i każdego roku są zmuszeni prosić o nowe zezwolenie. Rafał Trzeciakowski, Karolina Wąsowska
-
Praca elastyczna. Tego chcą pracujący rodzice
... . Z kolei 3 na 4 rodziców (74%) deklaruje gotowość do zmiany pracy, jeśli tylko można byłoby ją wykonywać w wielu różnych miejscach. Jak mówi Rafał Gabteni- Regus Area Director na Polskę: „Obecne tempo pracy może utrudniać zachowanie równowagi między życiem zawodowym i prywatnym. Pracujący rodzice mają ...