-
![Podatek dochodowy: imprezy integracyjne przed TK]( "Podatek dochodowy: imprezy integracyjne przed TK [© Alexey Klementiev - Fotolia.com]")
Podatek dochodowy: imprezy integracyjne przed TK
... pracownika, ale także m.in. każda inna wypłata pieniężna, którą otrzymuje pracownik od pracodawcy. Do tej konkluzji możemy dodać także wspomniane już wcześniej świadczenie ... . Teoretycznie w wypadku braku możliwości określenia przychodu do konkretnego pracownika, ustawa PIT nakazuje nie określać przychodu. Niestety z takim poglądem nie zgadzają się ...
-
![Rozwój przedsiębiorstw przez wzrost płac?]( "Rozwój przedsiębiorstw przez wzrost płac? [© shou1129 - Fotolia.com]")
Rozwój przedsiębiorstw przez wzrost płac?
... wynikach są korzystne z punktu widzenia zarówno pracownika, jak i pracodawcy. Uzależnienie wypłacanej premii od wyników firmy zwiększy zaangażowanie pracownika, a także poprawi ... takie konstruowanie premii pieniężnych, aby korzystały one z preferencji w PIT i ZUS. Jeśli przedsiębiorstwo właściwie oprze wypłatę o realizację wskaźnika finansowego ...
-
![Dochody z pracy na PIT-37 lub PIT-36, ze sprzedaży akcji na PIT-38]( "Dochody z pracy na PIT-37 lub PIT-36, ze sprzedaży akcji na PIT-38 [© Pio Si - Fotolia.com]")
Dochody z pracy na PIT-37 lub PIT-36, ze sprzedaży akcji na PIT-38
... PIT. PIT-39 dotyczy wyłącznie nieruchomości i praw, które nie są sprzedawane w ramach działalności gospodarczej. Przydatne narzędzia: Formularze rozliczeń rocznych PIT Dochody z etatu, zlecenia oraz dzieła Roczne zarobki, które uzyskuje się za pośrednictwem płatnika (np. pracodawcy ... samochód przed upływem 6 miesięcy od jego nabycia, uzyskując tym ...
-
![Pracownicze Plany Kapitałowe mają potencjał?]( "Pracownicze Plany Kapitałowe mają potencjał? [© Justin - Fotolia.com]")
Pracownicze Plany Kapitałowe mają potencjał?
... rezygnacji z udziału. Składka, którą będzie wnosił pracownik ma sięgać od 2% do 4% wynagrodzenia, kolejne od 1,5% do 4% popłynie z kasy pracodawcy. W efekcie składka podstawowa na PPK bez udziału państwa wyniesie 3,5% wynagrodzenia brutto, a w zależności od woli pracownika i pracodawcy może zostać zwiększona do 8%. Skarb Państwa partycypuje w PPK ...
-
![W maju/czerwcu kumulacja zobowiązań podatkowych]( "W maju/czerwcu kumulacja zobowiązań podatkowych [© whitelook - Fotolia.com]")
W maju/czerwcu kumulacja zobowiązań podatkowych
... 2020 r. bowiem pracodawcy będą musieli odprowadzić do urzędu skarbowego podwójne zaliczki na podatek dochodowy pobrane od marcowych i kwietniowych wynagrodzeń, zarówno pracowników, zleceniobiorców czy zatrudnionych na umowy o dzieło (o ile te nie były płacone regularnie). Przypomnimy, że normalnie zaliczki na PIT od wynagrodzeń pracowniczych płaci ...
-
![Podróż służbowa zleceniobiorcy a koszty podatkowe]( "Podróż służbowa zleceniobiorcy a koszty podatkowe [© anna - Fotolia.com]")
Podróż służbowa zleceniobiorcy a koszty podatkowe
... 21 ust. 1 pkt 16 lit. b) ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (dalej ustawy o PIT) wolne od podatku dochodowego są diety i inne należności za czas ... kosztów używania do celów służbowych samochodów osobowych, motocykli i motorowerów niebędących własnością pracodawcy (Dz. U. nr 27 poz. 271). Pamiętać także należy o prawidłowym udokumentowaniu ...
-
![Badania pracownika a przychody i koszty podatkowe]( "Badania pracownika a przychody i koszty podatkowe [© anna - Fotolia.com]")
Badania pracownika a przychody i koszty podatkowe
... są zawsze na koszt pracodawcy na podstawie wydanego przez ... od osób prawnych, kosztami uzyskania przychodów są koszty poniesione w celu osiągnięcia przychodów lub zachowania albo zabezpieczenia źródła przychodów, z wyjątkiem kosztów wymienionych w katalogu wydatków niestanowiących kosztów uzyskania przychodów (znajdujące się w art. 23 ustawy o PIT ...
-
![Ryczałt samochodowy a podatki i składki ZUS]( "Ryczałt samochodowy a podatki i składki ZUS [© anna - Fotolia.com]")
Ryczałt samochodowy a podatki i składki ZUS
... kosztów wypłacane pracownikom Służby Leśnej i listonoszom - art. 21 ust. 1 pkt 23b ustawy o PIT) bez względu na to, w jakiej wysokości został przyznany (jako przychód ze stosunku ... po stronie pracodawcy, ale także jedynie do wysokości określonej w rozporządzeniu. Jak bowiem wskazuje art. 23 ust. 1 pkt 36 lit. b) ustawy o podatku dochodowym od osób ...
-
![Grupa kapitałowa: nabycie udziałów a płatnik podatku]( "Grupa kapitałowa: nabycie udziałów a płatnik podatku [© whitelook - Fotolia.com]")
Grupa kapitałowa: nabycie udziałów a płatnik podatku
... dochodowym od ... PIT. Większa jasność Omawiana interpretacja ma duże znaczenie dla firm. Dla każdego przedsiębiorcy niezwykle istotne jest posiadanie wykwalifikowanej kadry pracowniczej. Dodatkowe bonusy dla pracowników takie jak m.in. przyznanie opcji na udziały lub akcje bez wątpienia stanowić może dodatkowy czynnik przyciągający do pracodawcy ...
-
![Zawieszenie działalności czy likwidacja rosyjskiej spółki-córki]( "Zawieszenie działalności czy likwidacja rosyjskiej spółki-córki [© Zerbor - Fotolia.com]")
Zawieszenie działalności czy likwidacja rosyjskiej spółki-córki
... samych stanowisk pracy, co z kolei może być przesłanką do zwolnienia pracownika z inicjatywy pracodawcy. W tej sytuacji pracownik ma jednak prawo do wyprawy i do kompensacji pieniężnej w ciągu dwóch następnych miesięcy od zwolnienia, chyba że pracownik w tym okresie zostanie zatrudniony przez innego pracodawcę. długoterminowe nieodpłatne ...
-
![Ponoszenie za pracownika opłat za parking nie jest kosztem firmy]( "Ponoszenie za pracownika opłat za parking nie jest kosztem firmy [© majorosl66 - Fotolia.com]")
Ponoszenie za pracownika opłat za parking nie jest kosztem firmy
... zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów. Na gruncie ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych (dalej jako ustawa o PDOP), wydatki ponoszone przez pracodawcę w związku z ... poza obowiązki nałożone przepisami prawa pracy mogą być uznane za koszty podatkowe pracodawcy (po spełnieniu warunków określonych w art. 15 ust. 1 ustawy o PDOP), wyłącznie gdy ...
-
![Formularz PIT-11 za 2008 r. do 2 marca 2009 r.]( "Formularz PIT-11 za 2008 r. do 2 marca 2009 r. [© whitelook - Fotolia.com]")
Formularz PIT-11 za 2008 r. do 2 marca 2009 r.
... jest odprowadzana w wysokości 9% podstawy jej wymiaru. Od podatku można natomiast odliczyć jedynie 7,75% podstawy jej wymiaru. W informacji PIT-11 pracodawca wykazuje kwotę, którą podatnik może odliczyć od podatku, czyli 7,75% podstawy wymiaru tej składki. Formularz PIT-11 pracodawcy sporządzają w trzech egzemplarzach: jeden zostawiają dla siebie ...
-
![W PIT-11 tylko rzeczywiste dane]( "W PIT-11 tylko rzeczywiste dane [© whitelook - Fotolia.com]")
W PIT-11 tylko rzeczywiste dane
... ale również ta, którą pracodawcy z różnych względów ... pracodawcy zaniżoną część zaliczki). … składki ZUS podlegające odliczeniu… W formularzu PIT-11 zakład pracy wykazuje także składki na ubezpieczenie społeczne, ale jedynie te, które pracownik może odliczyć od swojego dochodu. Traktuje o tym art. 26 ust. 1 pkt 2 lit. b) ustawy o podatku dochodowym od ...
-
![Sektor prywatny czy budżetówka? Gdzie pracuje się lepiej?]( "Sektor prywatny czy budżetówka? Gdzie pracuje się lepiej? [© Africa Studio - Fotolia.com]")
Sektor prywatny czy budżetówka? Gdzie pracuje się lepiej?
... przeprowadzonej analizy statystycznej, do czynników mających najsilniejszy związek z ogólną opinię pracownika o pracodawcy należą: (1) przekonanie, że firma jest zarządzana uczciwie, (2) poczucie, że ... zagranicznym, to pracownicy rodzimych firm mają najlepsze (choć dalekie od ideału) opinie o swoich pracodawcach, jeśli chodzi o „ludzkie” i partnerskie ...
-
![Indywidualna praktyka lekarska z 19% podatkiem liniowym?]( "Indywidualna praktyka lekarska z 19% podatkiem liniowym? [© Gina Sanders - Fotolia.com]")
Indywidualna praktyka lekarska z 19% podatkiem liniowym?
... podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2012r. , poz. 361 z późn. zm. - dalej zwana w skrócie „u.p.d.o.f.”), który wskazuje, iż w sytuacji gdy podatnik, który wybrał sposób opodatkowania właśnie w formie podatku liniowego uzyska z działalności gospodarczej przychody ze świadczenia usług na rzecz byłego lub obecnego pracodawcy, odpowiadające ...
-
![Trendy HR 2017: po pierwsze organizacja przyszłości]( "Trendy HR 2017: po pierwsze organizacja przyszłości [© putilov_denis - Fotolia.com]")
Trendy HR 2017: po pierwsze organizacja przyszłości
... ubiegłym. Lider w świecie cyfrowym Przywództwo, niezmiennie od kilku lat, znajduje się w czołówce listy najważniejszych trendów w HR. W tym roku wskazało na nie 78 proc. respondentów. Z badania Deloitte wynika, że w procesie odchodzenia od starych systemów i hierarchii pracodawcy powinni wdrożyć rozwiązania umożliwiające stały rozwój i kształcenie ...
-
![PPK dla średnich firm - o czym pamiętać?]( "PPK dla średnich firm - o czym pamiętać? [© apops - Fotolia.com]")
PPK dla średnich firm - o czym pamiętać?
... się odpowiedzieć w poniższym artykule. Od 1 stycznia 2020 roku do PPK dołączą średnie przedsiębiorstwa zatrudniające od 50 do 249 osób. Warto zaznaczyć ... Warto poznać kilka propozycji, aby wybrać rozwiązanie najbardziej dopasowane do potrzeb pracodawcy i pracowników. Firmy nie powinny zwlekać z podpisaniem umów. Zgodnie z ustawą wybrana instytucja ...
-
![Tarcza antykryzysowa 4.0 - jakie plusy i minusy?]( "Tarcza antykryzysowa 4.0 - jakie plusy i minusy? [© vege - Fotolia.com]")
Tarcza antykryzysowa 4.0 - jakie plusy i minusy?
... stawki PIT do 17 proc. i zwolnienie z opodatkowania osób do 26. roku życia – czyli działania zaproponowane, a zrealizowane na potrzeby wyborcze, już wyraźnie wpłynęły na budżety samorządów” – mówi Piotr Wołejko, ekspert ds. społeczno-gospodarczych Pracodawców RP. W Tarczy 4.0 znalazły się korzystne dla gospodarki rozwiązania, o które pracodawcy od ...
-
![Kiedy otrzymamy zwrot nadwyżki podatku po zmianach w Polskim Ładzie?]( "Kiedy otrzymamy zwrot nadwyżki podatku po zmianach w Polskim Ładzie? [© Steve Buissinne - Pixabay]")
Kiedy otrzymamy zwrot nadwyżki podatku po zmianach w Polskim Ładzie?
... PIT będzie obowiązywała z mocą wsteczną od 1 ... PIT. Kwota brutto oraz koszty pracodawcy pozostaną bez zmian, ale pracownikowi zostanie więcej „na rękę”. W niektórych przypadkach ta różnica może nie być znacząca, zwłaszcza jeśli ktoś stosował w pierwszym półroczu ulgę dla klasy średniej, która od 1 lipca zostanie zlikwidowana z mocą wsteczną od ...
Tematy: obliczenie zaliczki na podatek dochodowy, nadpłata podatku, zwrot podatku, rozliczenia podatkowe, podatek dochodowy, wypłata wynagrodzenia, zaliczka na podatek dochodowy, kwota wolna od podatku, praca na etat, wynagrodzenie netto, umowa zlecenia, umowa zlecenie podatek, podatek od umowy o dzieło, zaliczka na podatek, podatek dochodowy od osób fizycznych, skala podatkowa, zmiany w podatkach, Polski Ład, rok 2022 -
![Podatki uchwalone]( "Podatki uchwalone [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Podatki uchwalone
... pracodawcy. Dotyczyć to będzie czynności, które wcześniej przedsiębiorca wykonywał u pracodawcy w ramach zatrudnienia na etacie. Sejm przyjął także ustawę o opodatkowaniu dochodów osób prawnych - obniża ona stawkę podatku do 19 proc. z 27 proc. oraz likwiduje większość zwolnień podatkowych. Nowelizacja wprowadza od ...
Tematy: podatki -
![Rozwiązanie umowy o pracę = PIT-11 w ciągu roku]( "Rozwiązanie umowy o pracę = PIT-11 w ciągu roku [© FikMik - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy o pracę = PIT-11 w ciągu roku
... 5. Powołany wyżej przepis dotyczy zarówno sytuacji, gdy w trakcie roku dla pracodawcy ustaje obowiązek płatnika ze względu na zwolnienie wszystkich pracowników ... od wynagrodzenia zwalnianego pracownika. Reasumując należy stwierdzić, iż obowiązuje Panią termin przekazania informacji PIT – 11 wynikający z art. 39 ust. 2 ustawy o podatku dochodowym od ...
-
![Pracownicy: częstsze nadużycia w firmach]( "Pracownicy: częstsze nadużycia w firmach [© Scanrail - Fotolia.com]")
Pracownicy: częstsze nadużycia w firmach
... S.A. Sprzeniewierzenie zwane inaczej nadużyciem zaufania pracodawcy, czyli bezprawne uzyskanie korzyści majątkowej przez pracownika kosztem pracodawcy, dokonane m.in. w postaci kradzieży, przywłaszczenia, fałszerstwa, oszustwa oraz oszustwa komputerowego, jest zagrożeniem dla firmy niezależnie od branży, wielkości, struktury czy formy prowadzonej ...
-
![Kurs maturalny pracownika jako koszty firmy?]( "Kurs maturalny pracownika jako koszty firmy? [© whitelook - Fotolia.com]")
Kurs maturalny pracownika jako koszty firmy?
... będą miały zasady ogólne określone w art. 15 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych (dalej: ustawa o CIT). Wydatki takie nie zostały bowiem wprost wyłączone z kosztów, o ... do tych projektów. Czy w takim stanie faktycznym wydatek na kurs będzie kosztem pracodawcy? Wydaje się, że nie. Zaliczenie wydatku poniesionego na sfinansowanie kursu ...
-
![Praca przy programie unijnym opodatkowana podatkiem dochodowym]( "Praca przy programie unijnym opodatkowana podatkiem dochodowym [© adam88xx - Fotolia.com]")
Praca przy programie unijnym opodatkowana podatkiem dochodowym
... Ustawy PIT wolne od podatku dochodowego są dochody otrzymane przez podatnika, pochodzące ze środków bezzwrotnej pomocy ( ... odpowiedzialności za realizację projektu, a wykonują w istocie obowiązki pracownicze pod kierownictwem i nadzorem pracodawcy (…). W świetle przyjętego za podstawę zaskarżonego wyroku stanu faktycznego nie budzi wątpliwości, że ...
-
![Przejazd taksówką z biznesowego spotkania bez podatku dochodowego]( "Przejazd taksówką z biznesowego spotkania bez podatku dochodowego [© orelphoto - Fotolia.com]")
Przejazd taksówką z biznesowego spotkania bez podatku dochodowego
... od odzyskanych pieniędzy podatku. Fiskus uznał bowiem, że późny powrót pracownika do domu nie wynika z jego widzimisię, ale jest korzystny dla pracodawcy, a od świadczeń będących w interesie pracodawcy pracownik podatku nie płaci. Pracodawca zapytał izbę skarbową, czy powinien naliczać podatek od ... od niego naliczać należny fiskusowi PIT. Jednak na ...
-
![Jakie zmiany w prawie pracy przyniesie 2019 rok?]( "Jakie zmiany w prawie pracy przyniesie 2019 rok? [© natanaelginting - Fotolia.com]")
Jakie zmiany w prawie pracy przyniesie 2019 rok?
... w biurze przestrzeń – taka forma jest niepraktyczna zarówno pod kątem przechowywania, jak i dalszego przekazywania byłym pracownikom. Warto również przypomnieć, że od nowego roku pracodawcy będą mogli przechowywać dokumentację przez 50 lat bądź przez 10 lat. Krótszy okres będzie dotyczyć nowozatrudnionych pracowników, z którymi został ...
-
![Czy PPK to rzeczywiście dobre rozwiązanie?]( "Czy PPK to rzeczywiście dobre rozwiązanie?")
Czy PPK to rzeczywiście dobre rozwiązanie?
... wystartuje u największych pracodawców (np. w korporacjach, czy na uczelniach wyższych zatrudniających ponad 250 osób). Co dla pracodawcy? - Trudno przewidzieć prawdziwe koszty PPK dla pracodawcy. Uzależnione jest to od różnych czynników (w tym liczby osób, które przystąpią do programu) – podkreśla Marta Tomaszewska, Kierownik Działu Wsparcia Kadry ...
-
![PPK. Co powinien wiedzieć każdy pracodawca?]( "PPK. Co powinien wiedzieć każdy pracodawca? [© pixabay]")
PPK. Co powinien wiedzieć każdy pracodawca?
... od 1 lipca pracodawcy rozpoczęli wdrażanie Pracowniczych Planów Kapitałowych. W pierwszej kolejności zabrały się za to firmy, które zatrudniają ponad 250 pracowników. I to właśnie one muszą do 25 października br. podpisać umowę o zarządzanie PPK z wybraną instytucją finansową. Pracodawcy ...
-
![Lista płac 2020 krok po kroku. Omówienie i lista płac 2020 wzór excel do pobrania.]( "Lista płac 2020 krok po kroku. Omówienie i lista płac 2020 wzór excel do pobrania. [© bnorbert3 - Fotolia.com]")
Lista płac 2020 krok po kroku. Omówienie i lista płac 2020 wzór excel do pobrania.
... „T”. Należy też odprowadzać od niego składki na Fundusz Pracy oraz FGŚP (również wybierając „T”). Nie przysługuje mu za to zwolnienie z PIT dla młodych – ... Resztę obliczeń arkusz wykona samodzielnie. W ostatniej kolumnie arkusza widać łączne obciążenie pracodawcy z tytułu zatrudnienia pracowników. Jak zatem łatwo zauważyć pracownik z wynagrodzeniem ...
-
![IZFiA: PPK to niewątpliwy sukces]( "IZFiA: PPK to niewątpliwy sukces [© Laurent Hamels - Fotolia.com]")
IZFiA: PPK to niewątpliwy sukces
... da o sobie znać również w naszym kraju, a tempo wzrostu będzie zależało od współpracy i zaangażowania instytucji publicznych, prywatnych oraz partnerów społecznych. PPK z dotychczasowym wynikiem ... zapominać, że kolejne etapy wdrożenia będą coraz trudniejsze. Mniejsi pracodawcy mają zdecydowanie mniej zasobów do aktywnego wprowadzania planów w swoich ...
-
![Kto obniży podatki, a kto zlikwiduje ZUS? Sprawdź podsumowanie obietnic wyborczych]( "Kto obniży podatki, a kto zlikwiduje ZUS? Sprawdź podsumowanie obietnic wyborczych [© niyazz - fotolia.com]")
Kto obniży podatki, a kto zlikwiduje ZUS? Sprawdź podsumowanie obietnic wyborczych
... dotyczące składek ZUS. Trzecia Droga oraz Koalicja Obywatelska chcą wprowadzenia kasowego PIT. Dla przedsiębiorców oznaczałoby to, że dopóki nie otrzymają zapłaty za ... , żeby za chorobowe pracownika ZUS płacił już od pierwszego dnia zwolnienia, co zmniejszyłoby koszty pracodawcy. Te dwa ugrupowania chcą również zawieszenia płatności składek na ...
-
![Rozszerzenie estońskiego CIT i uproszczenie systemu podatkowego. Tego chcą firmy]( "Rozszerzenie estońskiego CIT i uproszczenie systemu podatkowego. Tego chcą firmy [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Rozszerzenie estońskiego CIT i uproszczenie systemu podatkowego. Tego chcą firmy
... Pracodawcy chcieliby, aby ZUS przejął na siebie ciężar wypłaty zasiłku chorobowego dla pracownika już od pierwszego dnia jego nieobecności w pracy. Obecnie ZUS przejmuje ten obowiązek dopiero od 34 dniach niezdolności do pracy. Pracodawcy ...
-
![Wspólne rozliczenie roczne tylko do 2 maja]( "Wspólne rozliczenie roczne tylko do 2 maja [© whitelook - Fotolia.com]")
Wspólne rozliczenie roczne tylko do 2 maja
... 5 tys. zł mniej. Nie jest to metoda dostępna dla wszystkich. Ustawa o PIT mówi, jakie warunki należy spełnić, aby móc skorzystać z preferencji. Zeznanie tylko ... wyjątek od tej zasady. Podatnik opodatkowany liniowo, który stracił w trakcie roku podatkowego prawo do opodatkowania w tej formie z powodu wyświadczenia usługi na rzecz byłego pracodawcy, ...
-
![Jakie zmiany w prawie pracy istotne dla firmy?]( "Jakie zmiany w prawie pracy istotne dla firmy? [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Jakie zmiany w prawie pracy istotne dla firmy?
... od dnia przedstawienia przez nią pracodawcy orzeczenia o niepełnosprawności. W przypadku kolejnego orzeczenia – wliczenie do stanu zatrudnienia następuje od ...
-
![Prawo pracy w Anglii: zwalnianie pracowników]( "Prawo pracy w Anglii: zwalnianie pracowników [© Photocreo Bednarek - Fotolia.com]")
Prawo pracy w Anglii: zwalnianie pracowników
... pocięcia z wypłat). Normalnym terminem w trybunale pracy jest 3 miesiące od wystąpienia podstawy roszczenia (np. ostatniej nieautoryzowanego potrącenia wynagrodzenia w serii potrąceń). Konkluzja Niemniej wcale nie będzie to wyglądać to tak źle dla pracodawcy, jeśli wdroży on prawidłowy mechanizm zatrudniania i zwalniania pracowników i w początkowej ...
![Zdolność kredytowa: na jakie mieszkanie stać singla, parę i rodzinę? [© pixabay.com]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/kredyty-hipoteczne/Zdolnosc-kredytowa-na-jakie-mieszkanie-stac-singla-pare-i-rodzine-268500-50x33crop.jpg "Zdolność kredytowa: na jakie mieszkanie stać singla, parę i rodzinę? [© pixabay.com]")
Zdolność kredytowa: na jakie mieszkanie stać singla, parę i rodzinę?
