-
"Pracodawca na TAK": osoby niepełnosprawne na rynku pracy
... pracowników o zróżnicowanym stopniu sprawności. Mowa tutaj nie tylko o korzyściach ekonomicznych (np. dofinansowanie z funduszu PFRON), ale przede wszystkim o budowaniu pozytywnego wizerunku firmy otwartej na różnorodność oraz korzyściach płynących z tworzenia zespołów różnorodnych. Zatrudnianie osób z niepełnosprawnością to z jednej strony wyjście ...
-
Obowiązki pracodawcy na przełomie roku - o czym należy pamiętać?
... w formie pisemnej, za pośrednictwem poczty lub osobiście w urzędzie skarbowym. PFRON Pracodawcy, którzy zatrudniają co najmniej 25 pracowników, muszą liczyć się z ... nie – powinni dokonać stosownej korekty, a w przypadku zaniżenia odpisu wpłacić różnicę na konto funduszu. Tworzenie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych jest konieczne, jeśli ...
-
Pomoc publiczna na zatrudnienie osób niepełnosprawnych
... pozornej), dodatkowych urlopów wypoczynkowych, absencji chorobowej, mogą być pokryte z systemu dopłat ze środków PFRON oraz z obniżenia obligatoryjnych wpłat na Fundusz - dla pracodawców zatrudniających powyżej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny etat. Szczególne warunki pracy jakie wg pracodawców należy stworzyć osobie niepełnosprawnej, nie ...
-
Rozliczanie projektów unijnych: na co uważać?
... w przyszłości wniosku o płatność, a co za tym idzie – sprawne otrzymanie środków na dalszą realizację wyznaczonych wskaźników projektu. Wydatki te winny być zgodne z poniższymi ... promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy? Czy w przypadku projektów współfinansowanych z PFRON, wydatki projektu są zgodne z ustawą o rehabilitacji zawodowej i ...
-
Ulga rehabilitacyjna na wymianę centralnego ogrzewania?
... na pogarszającą się sprawność ruchową, wnioskodawczyni zamierza zmienić sposób ogrzewania na c.o. wodne z kotłem elektrycznym jednofazowym. Wartość inwestycji jest szacowana na kwotę ok. 7 000 zł. Wydatki te nie zostaną sfinansowane ani dofinansowane ze środków PFRON ...
-
System teleopieki: pomysł na biznes
... postawienie pierwszych kroków w biznesie. Środki finansowe, które inwestor może otrzymać bezpośrednio na wsparcie inwestycji, stanowią tylko pewną część puli. Z drugiej strony pozostaje całe spektrum niewykorzystanych funduszy, którymi operuje PFRON, ZUS czy NFZ. Zachodzące zmiany demograficzne w społeczeństwie, a także kondycja polskiej służby ...
-
Dofinansowanie z PFRON a telepraca
... na pełny wymiar czasu pracy i nieosiągającemu wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w wysokości co najmniej 6 proc. (por art. 26a ust. 1a ustawy). Podkreślenia wymaga, że na pomoc nie mogą liczyć pracodawcy, którzy mają zaległości w zobowiązaniach wobec PFRON ...
-
Dofinansowanie z PFRON wynagrodzeń a podatek od firmy
... podatku dochodowym od osób fizycznych). Z drugiej jednak strony ponoszone przez pracodawcę wydatki na wynagrodzenia oraz składki na ubezpieczenie społeczne, w części sfinansowanej ze środków PFRON, podlegają zaliczeniu do kosztów uzyskania przychodów na takich samych zasadach jak te, które finansuje sam pracodawca. Identycznie postępują pracodawcy ...
-
ZPCHR: zwolnienia podatkowe a koszty uzyskania przychodu
... chronionej (na ZFRON) lub zakładzie aktywności zawodowej (na ZFA), bądź zostanie przekazana (w części) na PFRON. Kosztem podatkowym zaliczka ta staje się już z chwilą zaliczenia wynagrodzenia (brutto) do kosztów uzyskania przychodów. Nie może więc ona stanowić dodatkowo kosztu podatkowego w momencie przekazania jej na ZFRON (ZFA) i PFRON oraz ...
-
Cele statutowe: zwolnienie z podatku dochodowego
... na rzecz Skarbu Państwa, województwa, powiatu lub gminy, wynikające z ustawy podatkowej. Aby zatem dane świadczenie mogło być podatkiem, winno spełniać wszystkie cechy zawarte w ww. przepisie. Wpłaty na rzecz PFRON nie są wpłatami na rzecz któregokolwiek z wymienionych podmiotów. (...) Reasumując, dochody odpowiadające równowartości wpłat na PFRON ...
-
Złóż PIT-4R za 2009r. do 1 lutego 2010r.
... 91–94 (część C.6), natomiast nadpłaty wykazuje się pod poz. 95–106 (część C.7). Podatek przekazany na PFRON, ZFRON oraz na zakładowy fundusz aktywności W części C.8 wykazujesz kwoty podatku za poszczególne miesiące przekazanego na PFRON, zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON), oraz zakładowy fundusz aktywności (poz. 107–118 ...
-
Obowiązki pracodawcy, który zatrudnia minimum 20 pracowników
... na ich temat. Obowiązek wypłaty zasiłków i wpłat na PFRON Pracodawca, który zgłasza do ZUS minimum 20 pracowników jest zobowiązany do wyliczenia oraz wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego. Stan ten ustala się każdorazowo na dzień 30 listopada, a zmiana w tym zakresie w ciągu roku nie wpływa na ...
Tematy: obowiązki pracodawcy, ubezpieczenia społeczne, pfron, wpłaty na pfron, zwolnienia grupowe, zwolnienie pracownika, zwolnienie z pracy, redukcja etatów, związki zawodowe, odprawa przy zwolnieniu, odprawa przy zwolnieniach grupowych, odprawa, regulamin pracy, FGŚS, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Socjalnych, BHP, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP -
Deklaracja PIT-4R za 2011 r. do 31 stycznia 2012
... na PFRON, ZFRON oraz zakładowy fundusz aktywności itp. Pewne wątpliwości co do słuszności wypełnienia oraz złożenia PIT-4R występują w sytuacji, gdy to przez cały rok podatkowy zaliczki na ... takiego obowiązku. Formularza PIT-4R to bowiem deklaracja o pobranych zaliczkach na podatek dochodowy, a te we wskazanym przypadku nie wystąpiły. W celu ...
-
KIG: mniejsze bariery administracyjne
... dochodowym od osób prawnych, przede wszystkim uwzględnienia w ramach kosztów uzyskania przychodów wpłat na PFRON dokonywanych zgodnie z art. 21 ustawy o rehabilitacji zawodowej. 2. Odejście w szeregu rodzajów działalności gospodarczej od wymogu uzyskania zezwolenia na rzecz wpisania do rejestru, bądź całkowite odejście od reglamentacji. Zdaniem KIG ...
-
Tydzień 37/2008 (08-14.09.2008)
... stopa referencyjna w całym roku wyniesie średnio 5,8%. Warto jednak zwrócić uwagę na kilka szczegółów tego projektu, z punktu widzenia wprowadzonych zmian w stosunku do ... się lista zawodów uprawnionych do wcześniejszych emerytur. Na rolniczy fundusz emerytalno-rentowy przewidziano 16,4 mld zł, a na PFRON w budżecie zarezerwowano 0,93 mld zł. Zmiana ...
-
Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?
... osób w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy, nieosiągający 6% wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych jest zobowiązany do comiesięcznych wpłat na PFRON. Może więc zwolnić się z obowiązku uiszczania tych wpłat, jeśli zatrudni co najmniej 2 osoby niepełnosprawne (6% z 25 = 1,5). Jeśli zatrudnia 20 osób na pełen etat i 10 na pół etatu ...
-
Wynagrodzenie pracownika: dofinansowanie w księgach
... na ubezpieczenie społeczne, którą firma otrzyma z PFRON (z tytułu zatrudnienia osób niepełnosprawnych), jest pomocą publiczną dla przedsiębiorców. Pomoc tę, w momencie otrzymania środków pieniężnych na rachunek bankowy, należy zaksięgować jako pozostały przychód operacyjny. Nie koryguje się kosztów wynagrodzenia i świadczeń na ...
-
Podatek od nieruchomości ZPChR a koszty podatkowe
... tą wartością zasilić ZFRON i PFRON. Zatem to nie podatek od nieruchomości jest przekazywany na ZFRON i PFRON lecz środki pochodzące ze zwolnienia ... i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych nie wynika, iż odpisy i wpłaty na ZFRON i PFRON mogą obciążać koszty działalności, zatem odpisy te nie mogą być kosztem uzyskania przychodów zgodnie ...
-
Dofinansowanie wynagrodzeń niepełnosprawnych: nowe zasady
... - tak samo jak w 2009 r. - składać do PFRON miesięczne informacje o wynagrodzeniach, zatrudnieniu i stopniach ... na te same koszty kwalifikujące się do objęcia pomocą. Wynika tak z art. 37 ust. 5 i 6 ustawy z 30.4.2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (t.j. Dz.U. z 2007 r. Nr 59, poz. 404 ze zm.). Zgodnie z komunikatem PFRON ...
-
Praca dla niepełnosprawnych - korzyści dla pracodawcy
... PFRON Co do zasady zatrudniający co najmniej 25 osób w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy (wyłączając pracowników na urlopach rodzicielskim czy wychowawczym), który nie osiąga wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych na ...
-
Zakłady pracy chronionej tracą przywileje
... na ZFRON. Obniżanie wpłat na PFRON Wielu pracodawców zwraca uwagę, iż niekorzystne dla nich okazały się zmiany dotyczące możliwości dokonywania u nich zakupów obniżających wpłaty na rzecz PFRON ...
-
Ulgi dla przedsiębiorców w ZUS
... termin do opłacenia składek społecznych. Trzeba jednak pamiętać, że warunkiem nabycia prawa do refundacji składek przez PFRON jest ich terminowe opłacenie w całości. Wn-U-G - na tym formularzu można wnioskować o refundację opłaconych składek ubezpieczeniowych. Zwolnienie z przekazywania rozliczeń Przedsiębiorca, który opłaca składki wyłącznie ...
-
Zakup autobusu: gmina nie odliczy VAT
... do organu podatkowego zapytaniu wyjaśniono, że urząd gminy uzyskał na rzecz gminy dofinansowanie ze środków PFRON do zakupu autobusu przeznaczonego do przewozu osób niepełnosprawnych ... stanu faktycznego wynika, iż zakup na rzecz Gminy autobusu przeznaczonego do przewozu osób niepełnosprawnych, dofinansowany z środków PFRON będzie służył do wykonywania ...
-
Niepełnosprawny pracownik: obowiązki i korzyści
... osób niepełnosprawnych, na pierwszy plan wysuwa się przysługujące pracodawcy miesięczne dofinansowanie do wynagrodzenia z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON ... PFRON zwrot miesięcznych kosztów zatrudnienia pracowników, których obowiązkiem jest pomaganie osobie o ograniczonej sprawności. Wsparcie takie polega na przykład na ...
-
Rehabilitacja zawodowa: co finansują powiaty?
... z PFRON środków na zadania związane z rehabilitacją społeczną. W większości powiatów było realizowane jedynie zadanie refundacji kosztów wyposażenia nowych stanowisk pracy. niedostateczną ilość dostępnych środków przekazanych z PFRON. Brak środków na realizację zadań z zakresu rehabilitacji zawodowej wynika ze zbyt małej ilości środków, które PFRON ...
-
Dofinansowanie do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych
... w nowo dostępnej formie - przez teletransmisję danych. Pracodawcy przysługuje ze środków PFRON miesięczne dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego, o ile ... w życie 21.1.2009 r. i obowiązuje do 30.6.2014 r. Refundacji składek na warunkach i w trybie określonym w rozporządzeniu udziela się począwszy od składek opłaconych: za ...
-
Dofinansowanie do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych - zmiany
... wynagrodzenie brutto oraz finansowane przez pracodawcę obowiązkowe składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe naliczone od tego wynagrodzenia i obowiązkowe składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Miesięczne dofinansowanie wypłaca PFRON w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu pracy pracownika ...
-
Kod niepełnosprawności pracownika a dofinansowanie do wynagrodzenia
... stopniu wpływają na zaburzenie funkcji organizmu. Poniżej w formie tabeli przedstawiamy symbole schorzeń występujących na orzeczeniach Powiatowych Zespołów do Spraw Orzekania o Niepełnosprawności wraz ze wskazaniem schorzeń szczególnych uprawniających do uzyskiwania zwiększonego dofinansowania z PFRON. Symbole schorzeń występujących na orzeczeniach ...
-
Niepełnosprawny pracownik w każdej firmie
... na zwrot niektórych kosztów ze środków PFRON i to bez względu na ...
-
Pracownik tymczasowy a wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych
... względu na możliwość: uzyskania zwolnienia z obowiązkowych miesięcznych wpłat na PFRON oraz ... na PFRON, do ogółu zatrudnionych w zakładzie pracowników nie wlicza się pracowników wykonujących pracę nakładczą oraz, jeżeli nie są to osoby niepełnosprawne - osób zatrudnionych: na podstawie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego, przebywających na ...
-
Liczba pracowników a obowiązki pracodawcy
... ), jeżeli na jednej zmianie zatrudnionych jest więcej niż 20 pracowników. Wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych Obowiązek dokonywania wpłat na PFRON spoczywa na pracodawcach zatrudniających określoną liczbę pracowników. W tym przypadku jednak nie jest to kryterium 20, lecz co najmniej 25 pracowników przeliczeniu na pełne ...
-
Absurdalne przepisy prawne wg KPP
... Głos praktyków może być cenną wskazówką i rękojmią tego, że prawo będzie racjonalne. 22. Składki na PFRON obecnie są odprowadzane z zysku przedsiębiorcy po opodatkowaniu. Zatem wpłacana kwota składki również jest opodatkowana. ... oznacza koszt 119 zł, nie będąc kosztem podatkowym. Postulowana zmiana KPP: Umożliwienia odliczania składek na PFRON ...
-
Formy promocji zatrudnienia
... takich osób muszą płacić obowiązkowe składki na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych. Dofinansowanie Firmy zatrudniające osoby niepełnosprawne mogą otrzymać dofinansowanie ich wynagrodzenia z Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Wysokość dotacji z PFRON zależy od stopnia niepełnosprawności pracownika ...
-
7 dobrych praktyk zatrudniania osób niepełnosprawnych
... rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych Przedsiębiorstwa powinny mieć też na uwadze inne korzyści związane z zatrudnianiem osób z niepełnosprawnością, takie jak zwolnienie z opłat dla PFRON, dofinansowanie do wynagrodzenia pracowników z orzeczoną niepełnosprawnością czy dostosowania miejsca pracy. – Odpowiednie ...
-
Kampania "Chorzy psychicznie mogą pracować"
... płynących z przyjmowania do pracy takich osób oraz spotkania warsztatowe dla przedstawicieli samorządów terytorialnych, podczas których zostaną zaprezentowane rozwiązania dotyczące działań na rzecz aktywizacji osób chorych psychicznie. Projekt jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego oraz PFRON.


Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei