-
Koszty paliwa w ryczałcie za używanie służbowego samochodu?
... prywatne korzystanie z firmowego samochodu zawiera nie tylko koszt takiego udostępnienia, ale także zakupione przez pracodawcę paliwo? Zdaniem fiskusa nie. Co ... dochodowym od osób fizycznych milczała na temat tego, jak określić wartość przychodu pracownika z tytułu udostępnienia mu do użytku prywatnego służbowego samochodu. Bo to, że przychód taki ...
-
Samochód zastępczy daje pełne prawo do odliczenia VAT bez ewidencji?
... zawierała z nimi umowy najmu pojazdów zastępczych. Zgodnie z tymi umowami koszt najmu zostanie wliczony w usługę naprawy samochodu. Zainteresowana postanowiła w związku z ... okoliczność, że samochód ten będzie podstawiony w określone miejsce przez pracownika spółki. W istocie konieczne do skutecznego wykonania umowy najmu przemieszczenie samochodu ...
-
Usługi gastronomiczne w kosztach podatkowych - wybrane problemy
... przekracza ustawowe diety, jest równoznaczne z rozpoznaniem przychodu po jego stronie. Pisaliśmy o tym m.in. w artykułach: Wyżywienie pracownika w podróży służbowej, Wyżywienie pracownika w podróży służbowej z podatkiem dochodowym, Rozliczenie delegacji: pełne wyżywienie z podatkiem dochodowym. Spotkanie biznesowe Spora część spotkań biznesowych ...
-
Agencja pracy tymczasowej remedium na problemy firm?
... z jakich, innych niż Polska, krajów najchętniej zatrudniliby pracowników. Chęć zatrudnienia oceniano w skali 1-5, gdzie 1 – nie chcemy zatrudnić pracownika z tego kraju, 5 – bardzo chętnie zatrudnimy pracownika z tego kraju. Polski rynek pracy już od kilku lat posiłkuje się pracownikami z zagranicy. Przyszłoroczna liberalizacja przepisów u naszych ...
-
Delegowanie pracowników 2020. Nadchodzą istotne zmiany
... według kraju przyjmującego. Zwrot kosztów takich jak diety i ryczałty za nocleg mogą zostać w całości wykluczone z wyliczania należnego wynagrodzenia w trakcie delegowania pracownika. - Obecna kwota, którą otrzymuje kierowca, składa się w 70 proc. z diet i ryczałtów noclegowych, a 30 proc. to wynagrodzenie bazowe, od którego odprowadzane ...
-
Koszty pracy i brak pracowników to największe wyzwania pracodawcy 2020
... pracy – to wydatki, które ponosi pracodawca w związku z zatrudnianiem personelu. W najwęższym ujęciu należy przez nie rozumieć: koszty wynagrodzenia pracownika, koszty świadczeń pośrednich dla pracownika i jego rodziny, koszty zarządzania personelem. Problematycznych obszarem dla firm są także częste zmiany prawa pracy i prawa podatkowego w trakcie ...
-
Umowa B2B. Co warto wiedzieć?
... . Z danych GUS wynika, że samozatrudnieni pracują średnio o 4 godziny tygodniowo więcej, niż osoby zatrudnione na etacie. Przeciętna liczba godzin pracy pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę wynosi 39,1 tygodniowo, natomiast osoba samozatrudniona przepracowuje w tygodniu średnio 43,1 godziny. Wykorzystanie narzędzi i sprzętu ...
-
50% koszty uzyskania przychodów nie dla programów komputerowych?
... przychodów jest rozporządzenie prawem autorskim. Co do zasady pracodawca nabywa z chwilą przyjęcia utworu autorskie prawa majątkowe do utworu stworzonego przez pracownika. Inaczej jest jednak jeżeli przedmiotem prawa autorskiego jest program komputerowy. Wówczas prawa majątkowe od początku przysługują pracodawcy. Kwestia pierwotnego nabycia ...
-
Ulga B+R - jak stosować i rozliczać? Najnowsze stanowiska organów podatkowych
... kwalifikowanych - interpretacja z dnia 7 kwietnia 2022 r. sygn. 0111-KDIB1-3.4010.8.2022.2.PC. Nieobecność pracownika Natomiast pytanie, które na chwilę obecną nie doczekało się jednolitej linii orzeczniczej brzmi jak kwalifikować koszty pracownika B+R, który przebywa na urlopie. Przeważający pogląd wskazuje, że wynagrodzenie za czas nieobecności ...
Tematy: ulga B+R, ulga na badania i rozwój, innowacje, B+R, badania i rozwój, ulga na nowe technologie, ulga na innowacyjnych pracowników, ulgi podatkowe, preferencje podatkowe, innowacyjność przedsiębiorstw, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, podatek od firmy, podatek dochodowy, Innovation Box -
Rynek pracy: spada satysfakcja z wynagrodzenia
... zamierzają odejść? Pierwsza połowa roku obfitowała w rekrutacje, związane z nimi wyzwania oraz podwyżki. Pracodawcy, świadomi tego, jak trudne jest pozyskanie odpowiedniego pracownika na rynku, podnosili wynagrodzenia i niejednokrotnie składali kontroferty osobom deklarującym chęć odejścia z firmy. Należy jednak wziąć pod uwagę, że obecna sytuacja ...
-
Awans wewnętrzny czy rekrutacja zewnętrzna? Jak wybrać najlepszą strategię HR
... ryzyko niepowodzenia oraz uniknąć sytuacji, w której awans - zamiast być szansą - staje się pułapką - dodaje Karolina Popiel. Inwestycja w transfer czy w rozwój pracownika? Zarówno rekrutacja wewnętrzna, jak i zewnętrzna mają swoje miejsce w strategii zarządzania talentami. Kluczem jest diagnoza: jakie kompetencje są naprawdę niezbędne, czego ...
-
Zasady poufności i zakaz konkurencji w praktyce - poradnik dla pracowników
... przed dużymi kłopotami – wskazuje Kornatowski. Gra do jednej bramki Ochrona poufności i przestrzeganie zakazu konkurencji to gra zespołowa – dotyczy nie tylko pracownika, ale i samego pracodawcy. Firma, która chce zabezpieczyć swoje informacje, powinna działać na kilku frontach jednocześnie: od przygotowywania dokumentów prawnych, przez ...
-
Wyjazdy integracyjne a koszty uzyskania przychodu
... uważała, że wydatki, poniesione na organizację wyjazdów szkoleniowo-integracyjnych dla pracowników i członków ich rodzin (koszt przejazdów, posiłków, noclegów, szkoleń, itp. oraz koszt imprez rozrywkowo-integracyjnych), stanowią w całości koszt uzyskania przychodu dla pracodawcy. W tym przypadku izba zgodziła się z podatnikiem, ale jedynie w części ...
-
Strata a koszty uzyskania przychodów
... , aby ponownie ująć wartość uszkodzonych towarów jako koszt. Trzeba mieć na uwadze fakt, że fakturę od dostawcy przedmiotów ... koszt uzyskania przychodów, ale tylko wówczas, jeżeli jest niezawiniony. Co prawda może się zdarzyć, że uszkodzenie towarów jest rezultatem błędu pracownika, ale nie prowadzi to automatycznie do uznania straty za koszt ...
-
Kasowa i memoriałowa metoda rozliczania kosztów firmy
... przychodów w momencie faktycznej ich wypłaty, zapłaty, czy też postawienia do dyspozycji pracownika. Wskazują na to przepisy art. 23 updof. I tak art. 23 ust. 1 ... 300 zł netto. Faktura ta zostanie rozliczona następująco: w przypadku metody uproszczonej koszt ten zostanie zaksięgowany w księdze pod datą wystawienia faktury, czyli 03 stycznia 2008 r. ( ...
-
Ubrania firmowe jako koszty uzyskania przychodu
... praktyką w działalności gospodarczej. Nie zawsze jednak wydatki z tego tytułu będą stanowić koszt podatkowy. Wszystko zależy od tego jak zakwalifikujemy wydatek na zakup ... Wtedy taki strój spełniać może dwie funkcje: identyfikującą (klient dzięki strojowi pracownika firmy kojarzy jej markę, usługi, a także indywidualizuje firmę itp. Ta funkcja ...
-
Koszty noclegów w delegacji a koszty podatkowe
... niż dieta z tytułu podróży służbowej na obszarze kraju określona dla pracownika zatrudnionego w „budżetówce” (art. 775 § 3 i 4 kp). W przypadku gdy układ zbiorowy pracy, ... z przepisami prawa pracy – dietą lub inną należnością, mogą stanowić u pracodawcy koszt uzyskania przychodów, jeśli spełniają dyspozycję art. 15 ust. 1 [updop] (interpretacja ...
-
Najem samochodu: odliczenie VAT i koszty firmy
... oraz opłaty za autostrady (bez względu na fakt korzystania z samochodu prywatnego pracownika bądź innego niestanowiącego majątku Spółki komandytowej), jednak do ... podstawie wymienionych umów (najmu czy dzierżawy) użytkowany jest samochód ciężarowy, za koszt uzyskania przychodu uważa się wszystkie wydatki związane z jego bieżącą eksploatacją, czynsze ...
-
Diety krajowe w 2012 r.: nowa wysokość i zasady
... natomiast: za czas delegowania do miejscowości pobytu stałego lub czasowego pracownika oraz w przypadku podróży służbowych trwających co najmniej 10 dni ... część wyżywienia. Zgodnie bowiem z projektem rozporządzenia, kwotę diety zmniejsza się o koszt otrzymanego bezpłatnego wyżywienia przyjmując, że każdy posiłek stanowi odpowiednio: śniadanie - 25% ...
-
Outsourcing kadr i płac: rozwiązanie na czas kryzysu?
... działu wewnętrznego kadrowo-płacowego. Tabela nr 1 – Analiza kosztów działalności wewnętrznego działu kadrowo-płacowego. Jak łatwo można zauważyć koszt usługi outsourcingu wyniesie miesięcznie ok. 10.000 zł, natomiast koszt działalności podobnego działu, ale wewnątrz firmy jest znacznie wyższy i wynosi ponad 12.800, zł miesięcznie. Oszczędność ...
-
Wynagrodzenie w koszty firmy gdy pełnoletnie dziecko
... w razie unieważnienia małżeństwa. Można zatem powiedzieć, że wynagrodzenia wypłacane pełnoletnim dzieciom, stanowią koszt uzyskania przychodu, pod warunkiem, że są związane z prowadzoną działalnością gospodarczą. Jednocześnie rodzic, jako ... współpracującej lub też w części, jeżeli dla celów ubezpieczeń społecznych dziecko posiada status pracownika ...
-
Koszty promocji i reklamy: prezenty a podatki firmy
... cena nabycia towaru (bez podatku), a gdy nie ma ceny nabycia, jednostkowy koszt wytworzenia, określone w momencie przekazywania towaru, nie przekraczają 10 zł. ... zwolnienie nie ma zastosowania, jeżeli świadczenie jest dokonywane na rzecz pracownika świadczeniodawcy lub osoby pozostającej ze świadczeniodawcą w stosunku cywilnoprawnym (art. 21 ust. 1 ...
-
Polskie firmy 2017: warunki prowadzenia biznesu
... brutto trafia, w tej czy innej formie, do państwa, a nie bezpośrednio do pracownika. Trzeba zaznaczyć, że jednym z głównych problemów polskiego systemu podatkowego jest podatek VAT, ... z poniesieniem kosztu w wysokości 12,1 proc. dochodu per capita (w ubiegłorocznej edycji raportu, koszt był niemal taki sam). Warto zaznaczyć, że - jak przed rokiem - ...
-
Składka wypadkowa, czyli o ukrytych oszczędnościach
... 2018 r. główną przyczyną wypadków w Polsce było nieprawidłowe zachowanie się pracownika. Inwestując w poprawę bezpieczeństwa pracowników, przedsiębiorcy w długofalowej ... np. związanych z przeprowadzeniem specjalistycznych pomiarów lub zakupem dodatkowego sprzętu, koszt ten prędzej czy później zwróci się w postaci obniżonej stopy procentowej składki ...
Tematy: składka wypadkowa, składki ZUS -
Koszty pracy w Polsce na tle Europy 2020
... Europejskiej w 2019 wyniósł 2,1%, a w 2020 spadł do 1,2%. Warta uwagi jest Malta, gdzie koszty pozapłacowe spadły aż o 89%. Jak wynika z Eurostatu koszt zatrudnienia pracownika w Polsce należy do jednych z najniższych w Unii Europejskiej. Z punktu widzenia nowych inwestycji i zatrudnienia jest to, szczególnie biorąc pod uwagę obecny kryzys ...
-
Ile firmy w Polsce tracą na jednym wypadku przy pracy?
... Dyrektor obszaru kosztów pracy w Ayming Polska i ekspert Business Centre Club. Całkowity koszt wypadku przy pracy Skutki finansowe wypadku przy pracy może unaocznić opis jednego ... Rekonwalescencja nie przywróciła pełnej sprawności, co wiązało się z koniecznością przeniesienia pracownika na inne stanowisko. Pracodawca poniesie zatem szereg kosztów: W ...
-
Telepraca obcokrajowców a koszty działalności firmy
... w katalogu wydatków nieuznawanych w rozumieniu przepisów podatkowych za tego rodzaju koszt. W przypadku podatku dochodowego od osób fizycznych, ustawa przewiduje szeroki ... koszty. Natomiast inne niewymienione w art. 23 wydatki mogą być uznane za koszt, o ile istnieje związek przyczynowo-skutkowy z uzyskiwanymi przychodami. W przypadku, gdy kosztem ...
-
Zagraniczna podróż służbowa: jak rozliczyć?
... ? Jak prawidłowo przeprowadzić księgowanie wypłaconych kosztów podróży? Odpowiedź: W przypadku podróży służbowej odbywanej poza granicami kraju środkami komunikacji lądowej czas pobytu pracownika za granicą liczony jest od chwili przekroczenia granicy polskiej w drodze za granicę do chwili przekroczenia granicy polskiej w drodze powrotnej do ...
-
Szczepienia ochronne dla pracowników a składki ZUS
... finansowania. Ustawa podatkowa wymienia tu m.in. świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, a także inne nieodpłatne lub częściowo odpłatne świadczenia. Niewątpliwie ... , że z taką sytuacją nie mamy tu do czynienia, dlatego też koszt zakupu szczepionki należy zsumować z pozostałymi przychodami z danego miesiąca i oskładkować. Podstawa prawna: ...
-
Rachunek kosztów TDABC: metodyka wdrażania
... na tym kliencie pieniądze. Jeśli zaś dany klient płaci 120 dolarów, to być może warto zastanowić się nad zatrudnieniem dodatkowego pracownika, który będzie dbał szczególnie o tego jednego klienta. Zysk wciąż będzie większy od zera, a dodatkowy pracownik może dostarczyć ekstra usługi, które ...
-
Tworzenie oprogramowania: wynagrodzenia a koszty firmy
... . Natomiast przepis art. 74 ust. 3 powołanej ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych stanowi, że prawa majątkowe do programu komputerowego stworzonego przez pracownika w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy przysługują pracodawcy, o ile umowa nie stanowi inaczej. W przypadku zatem, gdy program komputerowy nie został ...
-
Wynagrodzenia: składki ZUS a koszty firmy
... jest w miarę przejrzysty i wskazuje, że co do zasady wynagrodzenie stanowi koszt uzyskania przychodów miesiąca, za który jest ono należne, o ile zostało wypłacone w ... miesiąca). Jeżeli pracodawca w tym terminie wynagrodzenia nie wypłaci (postawi do dyspozycji pracownika), będzie ono u niego kosztem uzyskania przychodu dopiero w miesiącu jego wypłaty ...
-
Przejęcie spółki: wynagrodzenia pracownicze jako koszty
... , że aby wydatek poniesiony przez podatnika stanowił dla niego koszt uzyskania przychodu, muszą być spełnione następujące warunki: został poniesiony przez ... wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Z treści ...
-
Organizacja szkolenia nie zawsze w koszty podatkowe
... związane z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych pracowników oraz inne świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika. Należy przy tym zauważyć, że stosownie do postanowień art. 23 ust. ... wniosku wyjazdu szkoleniowego, co do zasady, spełniają przesłanki uznania ich za koszt uzyskania przychodów, o ile przedmiotowe wydatki nie miały charakteru kosztów ...
-
Składki ZUS pracowników w kosztach uzyskania przychodu
... być zaliczone w ciężar kosztów uzyskania przychodu. Data uznania takiego wydatku za koszt jest różna w zależności od przekazania składek na konto ZUS. Prawo ... oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Pracownik winien zostać przy tym powiadomiony o częstotliwości, terminie ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]